主要是负责售后给已经买过保险的老客户做后续的服务，比如说，提醒客户交费，取款，理赔整理资料接打电话等

岗位职责： 1、负责乳制品相关售后咨询的处理，及时响应客户问题，保障服务体验； 2、登记并追踪客户反馈情况，联动内部团队高效落实解决方案； 3、持续维护客户关系，增强品牌信任感，助力客户复购转化； 4、按期整理售后服务数据，开展分析并输出优化建议。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致回应客户关切； 2、工作积极主动，有较强的责任感与应变能力，可独立推进售后流程； 3、熟悉常用办公工具操作，掌握基础数据整理与分析技能； 4、具有乳制品或快消品售后工作经验者优先录用。

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想，换工作的，帮我推荐一下哈 我们招聘职位 业务经理，人事主管，售后客服，内勤 年龄25—55周岁之间 大专本科以上学历，工作经验两年以上 推荐成功有红包感谢 咨询

薪资3000-8000 无责任底薪3000

选择一定大于努力!!!金融贷款行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦想的比比皆是，案例频发，欢迎来公司调研!!! 【薪资福利】 1.7500底薪+15-40%提成+奖金(3K-3W)+开单奖(1500-3000)新人普遍18K-20K人均月薪在3万左右，优秀者月入30W!!! 2.正常缴纳五险： 3.每两个月一次机会晋升机会，公平竞争，无空降兵； 4.公司提供下午茶、水果、各种零食小吃； 5.月度、年度抽奖，华为苹果家电大奖拿到你手软； 【职位描述】 1.针对在公司投放广告平台有提交过申请的意向客户进行电话邀约上门签约（不打骚扰白名单）； 2.客户上门后根据客户的资金需求和个人资质情况匹配对应的银行产品，做相应的贷款方案即可（流程快，周期短）； 3.全程室内办公不用外出，都是有需求的意向客户，不用求着客户，更不用盲打，开单容易。 【岗位要求】 1.我们需要你有强烈的挣钱欲望，摆烂的想躺平的请勿扰! 2.学历最好是大专以上，如有做过销售，可放宽学历，经验不限，年龄在18-35之间，接受小白应届毕业生。 3.有销售经验，电销经验，房地产经验，接触过金融领域板块，保险经验的优先考虑 【晋升空间】 学徒—顾问一团队主管一团队区长一公司合伙人 看不懂没关系：团队提成10%到20% 晋升时间：2月一次晋升，完成业绩就升，最狠的一年干到分公司负责人年收入300W+

岗位职责: 1、客户资源由公司统一分配，无需自行开拓，负责为分配的客户制定满意的解决方案 2、维护现有客户关系，挖掘潜在需求，推动新客户转化 3、工作模式灵活，新人入职初期无硬性指标，但拒绝消极应付 任职要求: 男女不限，具备认真负责的工作态度，遵守团队管理规范，性格积极乐观，热爱本职工作，有强烈的收入提升意愿 福利待遇: 1、无责底薪5000+提成15-40%+绩效奖金+话费补贴，每周五提供下午茶，每月组织团建活动（可自愿选择是否参与），月综合收入稳定在1万元以上 2、依法缴纳社会保险 3、提供带薪岗前培训，所列薪资福利真实有效，入职后待遇与承诺完全一致。无责底薪5千真实发放，无责底薪5千真实发放，无责底薪5千真实发放，重要的事情说3次

招聘啦！！！！招聘啦！！！！ 薪资待遇： 试用期：无责底薪3000+提成+绩效+奖励 转正后：无责底薪3200+提成+绩效+奖励 上班时间： 夏季：9:00—18:00，中午休息11:30-13:00 冬季：9:00—17:30，中午休息11:30-13:00 休息安排：月休4天，法定节假日正常休息 团队氛围佳，成员均为年轻伙伴，齐心协力，共同完成目标 工作内容轻松无负担，期待你的加入，成为我们的一员

岗位职责:有责任心，需要派单给师傅，跟单 任职要求:有经验者优先 岗位福利:基本工资+满勤+时效+好评+完工率奖 每月团建 教育背景:高中以上 行业经验:一年以上 不是电销，不是电销，不是电销

工作内容：负责电商平台售后电话服务，处理客户关于订单购买后的各类咨询与问题 工作时间及休息：白天班次，上午九点至下午六点，每月安排6-8天休息（如遇电商大促时段，如618或双11，工作强度可能增加，可能出现大小周排班） 薪资：无责任底薪3000元＋绩效奖金，试用期为2个月，期间底薪按80%发放，绩效照常计算，入职即享带薪培训

望花光明招包饺子工2名，手把好钱不是问题，早九晚九，电话

招 聘 通 知 抚顺欧柏丽实业股份有限公司年后增大产能、扩大岗位，现招聘岗位如下： 1、铆焊工（10人） 薪资：6500—8500元 要求：55岁以内，识图，会气保焊。 2、激光焊工学徒（50人），55岁以内、学习实习期1个月，简单好学、老师手把手指导， 实习期工资3000、工资5500-6500.有意向者请于年前面试，以免耽误年后上岗。 3、普工（15人）： 薪资：剪板、冲压、折弯、挂件4500—5500元 要求：55岁以内，身体健康，服从领导安排。 4、打磨工（10人） ： 4500—6000元 要求：55岁以内，身体健康。 5、维修钳工(1人)、维修电工（1人）： 薪资：4850 50岁以内，身体健康。电工需持有低压证、 6、专业安全员（2人）： 6500、需有机械加工工厂专业知识、50岁以内。 工作时间：早8:00—晚5:00公司福利：每周休一天，，免费早、中、餐，浴室、春节福利待遇等！基本工资2500+车补150+军工保密费200+绩效工资。 联系电话： 孙先生 地址：李石经济开发区中兴街8号

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工作内容：订单预约回访，售后跟进，工单处理，会电脑基本操作，有一定的沟通能力，有抗压能力，头脑灵活，逻辑清晰。工资面议。

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

纯后台处理，不含销售性质 综合4500-7000+，接受小白底薪+绩效+激励奖金三部分哦五险一金+节日福利+带薪年假， 朝十晚七，8小时工作制 近地铁，多通道晋升，办公室坐班，工作内容简单轻松哦 欢迎各位打招呼，随时都在线哦~

招聘售后服务员，服务老客户，维护老客户。上午8点半上班，10点下班。下午自由安排，双休，节假日休息。底薪+提成，地点在定海或者临城。

男女不限，年龄18-45岁，会打字，负责电商平台客户咨询与答疑。 早八晚五，每周休息2至4天，薪资由底薪加提成构成。 提供工作餐！

〖岗位〗工作内容轻松，操作简单，无体力负担 【要求】年龄16-55周岁 【时间】早班 7.00-18.30，夜班 18.30-早7.00，实行两班倒制度 【工资】白班每日140元，夜班每日160元，每周四发放上周工资 【吃住通勤】提供免费工作餐及住宿 【工作地点】抚顺李石开发区顺大街

通过软件接收客户信息，下达及处理订单，要求形象端庄，语言文明，有责任心，具备学习能力. 没有华丽词藻，工资决定一切 工作要求：早8晚5，单休，满勤奖200，综合月收入4000-5000 工作要求：熟练掌握电脑的操作，办公软件的常规操作大专以上学历 工作地点：抚顺市新抚区凤翔路

岗位职责：回复客户咨询 任职要求：早晚班，一周一倒。电脑码字熟练。 岗位福利：社保，全勤，晚班补助，通勤，餐补，奖金，年终奖，节日福利 综合薪资：3000-6000

招聘直播间售后销售10名 直播间售后销售10名 工作内容：主要负责对直播间已售产品进行后续跟进与二次推荐，达成个人及团队销售指标。 公司提供新客户资源，持续维护老客户关系，逐步构建稳定客户体系。及时响应客户需求，提供专业的产品讲解与解决方案。 工作要求：具备良好的沟通表达、谈判技巧及服务意识，目标导向明确。性格积极外向，能承受工作压力，责任心强。可接受为完成业绩目标适度加班。 薪资待遇： 正式录用后，公司依法缴纳五险 月薪2500+销售提成8—10个点 底薪加提成综合月收入8000+ 表现优异者月薪过万 工作时间： 早8:30——晚5:30 午休一个半小时 周休一天 提供午餐 没有轻松赚快钱的岗位，抗压能力弱、只想拿底薪、图保险、缺乏赚钱动力者请勿投递。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的咨询与支持，保障服务体验与满意度； 2.快速响应客户紧急需求，确保问题得到及时有效处理； 3.负责受理并妥善处理客户投诉，维护稳定良好的客户关系； 4.跟踪客户服务全流程，持续推动服务品质的改进与提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能准确理解并高效解决客户问题； 2.拥有团队协作意识，能够与同事保持顺畅配合与交流； 3.具备较强的组织与协调能力，可同时应对多项工作任务； 4.热衷于客户服务工作，能在高压环境下保持耐心与专注度。

主要负责每天到件的入库出库及发件！工作轻松不累。有快递柜。不需要给客户找件，都是自取。

忠信名车招聘客服人员2名

岗位职责： 1.指导并监督客服团队运作，确保服务流程符合高标准要求； 2.快速响应客户意见与投诉，推动问题解决以提高客户满意水平； 3.联动跨部门协作，整合资源及时处理客户需求，提升整体服务体验； 4.通过客户数据洞察，提出切实可行的服务优化方案； 任职要求： 1.具备出色的团队管理与领导力，能有效激发团队积极性并达成业绩目标； 2.高度重视客户服务，善于应对各类客户场景与突发状况； 3.拥有良好的表达与倾听能力，确保信息传递准确高效； 4.适应高强度工作节奏，具备沉着应对问题并优先推进解决的能力；

岗位职责: 1.为客户提供建设性的咨询与支持，保障服务体验及客户满意； 2.快速响应并处理客户突发需求，确保问题高效闭环； 3.负责受理与跟进客户投诉，维护客户关系的稳定与和谐； 4.跟踪客户服务各环节，推动服务流程的持续改进。 任职要求： 1.拥有优秀的沟通能力，能准确识别并解决客户诉求； 2.具备积极的协作意识，善于与团队进行信息共享与配合； 3.具备较强的统筹与协调能力，可同时推进多项工作任务； 4.热衷于客户服务工作，能在高强度工作中保持冷静与专注。