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招聘业务提成分配规则 业务范围：双方合作消防维保、消防维修、消防改造相关业务； 结算基数：以客户签订合同后实际到账款项作为提成核算基数； 分配比例：每笔到账业务提成，两位合伙人各享有50%收益；

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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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两年以上餐饮店长工作经验，月休四天，法休有加班费，入职交五险一金

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

小区物业直招一名维修工人，年龄要求:65左右薪资面意，有意者请与高队长联系，地址:历城区华龙路579附近。

招聘：综合维修工薪资：3千-3.5千岗位职责在工程主管领导下，严格遵守公司员工守则及各项规章制度，服从工作安排，主要负责日常水电维修，协助完成各类工程维修相关工作。1.熟悉管辖区域内各楼宇管道、线路走向，掌握各类设备开关的功能及安装位置，能准确判

招聘设备员1名。工作地址位于药科大学江北基地（星火路附近）。工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，双休。工资4500元/月。负责大楼内设备巡查，发现问题及时上报维保单位，并做好现场警示；负责大屏、灯光、音响设备的日常管理及维护；负责废弃废水设施的日常运维；负责办公区域水电等小修小补。要求2年及以上同岗位相关工作经验，具有空调相关专业技术能力，年龄50周岁以下，持有特种作业操作证（电工）及特种设备安全管理A证。

招聘安全员兼维修员1名，要求男性，年龄25-45岁，有个人用车，会开车，会简单维修。薪资福利：旺季3000元加满勤，淡季2500元加满勤。试用期第一个月按80%发放工资，通过试用期后，不满50周岁者缴纳保险。工作时长为早八晚五，节假日安排待定。公休：旺季每月休息2天，淡季每月休息4天。工作地点位于本溪水洞景区内。

综合维修技工中专及以上，机电相关专业，持有有效低压电工证，有高压证优先。薪资福利:3500-4000元/月，缴纳五险招工人数:3名工作地址:升华广场B座写字楼8楼

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招聘客户管家。薪资为3500元以上每月。要求具备沟通共情能力、事务统筹与处理问题能力、收费催缴能力，以及责任心和抗压能力。

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