沈阳铁西招塔吊司机7500 刘

沈阳市铁西区招Q2塔吊司机必须是Q2的证！。住建厅的不行！。

张士附近招塔吊司机，24层住宅楼，铝膜、爬架（中联6015）

沈阳皇姑区招聘塔吊司机一名。

沈阳大东用塔司限龄50以内，45以内，工资8000管到10点，10点以后加班30每小时，生活费每月3000。信号工限龄男55，女50，6000+20。生活费每月3000电话:

招成手半成手塔司

沈阳用塔吊司机+信号工，

 明天莫子山公园用替班，280-，

长安桥附近明天用一个塔吊替班280，不管吃，变频车，地铁活。

北京市顺义区招塔吊司机半成手一人，实习生有证的可以培训上岗，每月4000到5000元，本人本证，

招聘厨师一名，要求会做当地包席菜品。薪资待遇为7000-8000。

需要30勾机谁有联系我。

沈阳市于洪区招砼工/打灰/浇筑

家庭活，男患者半自理，需要扶着点，一个月6000一个月休两天，有法假，去医院一天也200供吃住，活好干，联系电话（）用女护工

也就是今晚惠州博罗找塔吊司机夜班顶班

李庄找夜班司机

阿克苏明天找两点顶班的

北京大兴区找塔吊司机四名，工资8000，有意者打电话详谈，

温州平阳海西需要塔司一名 工资7+20 一付一 修厂房 可以干到年底 台风一过就上班 来的联系

沈阳北站后身乐天招信号工一人，二次结构用活不忙，一个月6000：郭强

招聘沈阳市蓝牌小吊车司机C1驾照3名 有经验者优先工资面议

沈阳市浑南区招12吨三一推杆，徐工25k5-1先导吊车司机一名，熟悉沈阳市区路线。证件齐全经验丰富，按月开资，一经录用随时上岗

沈阳市和平区招其他工程司机 开龙门架吊盘司机必须有特种作业证书，早7晚6，工资4700。

岗位职责： 1. 负责吊车的安全操作与日常运行，完成各类吊装作业任务 2. 作业前检查设备状况，确保制动、液压、钢丝绳等关键部件正常 3. 严格遵守起重作业安全规程，配合指挥人员完成精准吊装 4. 做好吊车日常清洁、润滑及简单故障排查与报修工作 5. 服从现场调度与管理 任职要求： 1. 持有有效的《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2） 2. 熟悉常见吊装工艺及现场安全规范，具备基本风险识别能力 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空/机械作业的疾病 4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工地环境及阶段性加班

岗位职责： 1. 负责吊车的安全操作与日常运行，完成各类吊装作业任务 2. 作业前检查设备状况，确保制动、液压、钢丝绳等关键部件正常 3. 严格遵守起重作业安全规程，配合指挥人员完成精准吊装 4. 做好吊车日常清洁、润滑及简单故障排查与报修工作 5. 服从现场调度与管理 任职要求： 1. 持有有效的《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2） 2. 熟悉常见吊装工艺及现场安全规范，具备基本风险识别能力 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空/机械作业的疾病 4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工地环境及阶段性加班

沈阳诚招100吨和260吨汽车吊汽车吊司机 要求证件齐全，成手。

核电技术员 【薪资待遇】    1.薪资标准（与岗位等级挂钩） （1）见习期协议薪资3800-4200元/月+餐补400元/月+防暑降温（6~10月）300-400元/月+现场施工补贴400-600元/月。综上所述，入职前三个月，专科综合到手在5000左右，本科综合到手在6000左右，缴纳五险。 （2）三个月见习期转正考核，技能岗（4- 6岗）7000- 15000元/月；文职/技术岗起薪8000元/ 月，随职称与职级晋升。，年收入可达12W-25w。 定岗工资：3岗（实习期）3800～4200元，4岗5000～6000元，5岗7000～8000元，6岗10000元+岗位津贴以及部分福利，也随着岗位晋升而提升。    2.工作时间及假期 （1）每周工作5天，每天工作8小时工作制，在以上基础上会根据工程进度安排加班，加班会支付加班工资，工作日1.5倍，周末2倍，节假日3倍； （2）工作满一年，享有5天带薪年假；异地工作满一年，可享受22-24天探父母假（含路程2-4天，，发放基本工资），同时享有婚假等假期。    3.其它福利 （1）见习期交五险，； （2）工会节假日福利（饮料、水果、食品等）及生日、结婚、生育温情祝福； （3）公司免费提供住宿、上下班班车，定期发放劳动保护用品（工作服、安全帽、劳保鞋等）； （4）。 【招聘条件】 ，技能类岗23-40周岁，文职类岗28周岁以内； 2.学信网可查，技能类岗以大专为主（有技术优势可放宽至中专），仪表工及文职类岗要求全日制本科及以上学历、学位； 3.无违法犯罪记录、无纹身、身体健康，符合核电从业健康标准； 4.技能操作岗需持低压电工证、高压电工证、起重机指挥 Q1 证、起重机司机 Q2 证、焊工证其中之一上岗；文职岗部分需持证。 【就业岗位】 包括但不限于高低压电工、焊工、起重工、钳工、管工、通风工、仪表工、高空作业等，以及文职技术管理岗，含数字化技术员、管道技术员、电气技术员、质保管理、检查员、安全员、质检员、资料员等，负责核电项目技术支持、质量管控及资料管理等工作。 注：文职类岗位学员不能指定具体岗位及就业区域，具体就业岗位由企业面试时根据人岗匹配原则决定。 【就业地区】 覆盖国内沿海核心核电基地：山东海阳 / 石岛、福建福清、浙江海盐、辽宁红沿河、江苏连云港、广东阳江、广西防城港、深圳大亚湾等地，优先按学员期望就业地推荐岗位；期望地无空缺时，按就近原则分配或协商安置；不服从调剂视为自动放弃推荐资格。 【合同签署主体】 与中核旗下分公司或子公司及下属企业签订劳动合同，包括但不限于中国广核集团下属的中国核工业二三建设有限公司、中国核工业华兴建设有限公司、中国核工业第五建设有限公司、中核深圳凯利集团有限公司、国家核电技术公司、四川核瑞建设有限公司和东北电力公司等企业。直接签订劳动合同，属于央正式员工，非劳务外包或第三方派遣。 【岗前技能培训】 培训时间：1–3 个月（含岗前培训+岗位证书培训）。 岗前培训地点：天津等指定核电岗前培训基地。 岗前培训内容： （1）岗前综合技能培训（必学）：核电行业通识、岗位实操、安全规范、应急救援； （2）通用技能培训（必学）：应急救援技能认证培训； （3）培训食宿：免费提供住宿，水电均摊，约 30 元 / 天。 岗位证书培训（选学）：低压电工、高压电工、焊工、起重 Q1/Q2 等上岗证书专项培训，学员已有对应证书无需再考，也可选择在户籍地就近考证。 【职业发展路径】 技能通道：见习生→技工→技术员→工程师→高级工程师（凭证书与技能晋升） 管理通道：见习生→组长→班长→施工主管→项目管理岗（文职类岗位专属晋升路径） 【安置流程】 提交个人简历信息（含期望就业地）→ 资质初筛→ 线上面试→ 签订合同→ 技能培训、考证→ 持证上岗

信号工，闲着的联系

招聘吊车司机工作时间：早8晚5长白班待遇；五险、通勤、免费午餐、浴室。工作地点：铁西通海大道联系电话：

沈阳市沈河区招泥瓦工