苏州招聘推拿师一名。。年龄40岁以下。视力不限。有上进心。手法渗透有力。讲卫生善于沟通。会做足疗最好。本店是一家开了八九年的老店，生意稳定。常年保底5000。排钟38，点钟40。有年终奖全勤奖，点钟奖。好评奖。每月早餐补贴100元。消息真实可靠。请看清楚信息，有意者拨打电话。非诚勿扰。

招聘：中式慢养育儿师/小儿推拿师 薪资：3000-10000元/月 公司名称：苏州掌心暖儿童健康管理有限公司 旗下品牌门店：常熟元启堂儿童健康管理中心 双直营精品门店，尊享区位·就近择优上岗： ①【文化芯奢享老店】常熟泰山路中南世纪城高端住区商圈，底蕴深厚、客源丰盈、团队氛围成熟稳健 ②【科创核未来新店】常熟东南国家高新区核心板块（昆承湖生活圈），城市重点发展热土，晋升平台广阔、成长空间拉满 招聘岗位：小儿推拿师 任职要求 1、真心喜爱孩子，怀揣爱心、耐心与责任心，踏实肯干，立志长期深耕高端儿童健康服务行业； 2、护理专业、康复专业，及有相关从业经验者优先破格录取； 3、有无经验均可！零基础全程培育，资深名师一对一带教，理论深耕+门店实景实操全覆盖，系统化教学，包教包会； 4、沟通亲和得体，具备优质服务意识与职业素养。 岗位福利&核心优势 ✅ 免费高阶专业培训，**傅手把手赋能，快速掌握刚需硬核手艺 ✅ 双店随心选：老店客群稳定不愁单，新店机遇超多晋升快 ✅ 店内环境雅致洁净，团队和睦暖心，职场氛围轻松无内卷 ✅ 规范作息：做六休一，排班合理，兼顾工作与生活 ✅ 定期技术进阶深造，持续精进专业，手艺终身受用 只要你真心喜欢孩子，做事有耐心、责任心，想找一份长期稳定、前景好的工作，统统欢迎！ 门店口碑扎实，客源稳定，工作环境舒适，同事相处和睦，薪资待遇优厚～ 应聘方式：直接私信投递，可预约到店实地考察环境、面谈薪资与发展规划

苏州十年老店招聘盲人推拿师各 1 名，，45岁以内，要求手法柔和有渗透力，能解决客人的疼痛需求，能推卡推项目推钟，做事认真肯吃苦，本店生意好，只要有技术包你挣到钱，治疗手法优先录用，一个钟36，点钟加2，点钟过排，精油开背一块钱一分钟，刮痧拔罐15，会做手持艾灸优先录用，会足疗优先，保底5000 二个月，，充卡有提成，能力强的可长保，后期可谈，店内师傅月收入都在5500- 8000，上班时间早班10.30到11.30 晚班10.30-11.00， 店内有单独休息间，环境好，不吃外卖，，有宿舍，周边生活便利，诚心的联系，喜欢东问西问的就算了，本店人员都是很好相处，电话，电话详细聊，

招聘：苏州常熟招聘采耳、修容、推拿、洗头学徒（包吃包住） 薪资：3000-10000元/月 招聘条件：要求形象端庄，无不朗嗜好，包吃包住！ 工作内容：1. 参与采耳、修容、推拿、洗头等相关技能的学习与实践。 2. 协助资深技师完成各项服务工作，积累实操经验。 3. 积极学习行业知识，不断提升自身专业素养。 薪资待遇：3000-10000

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岗位职责： 1.推广公司产品，开展上门服务，完成收银码和POS机安装与维护 2.深入了解客户经营需求，提供专业化、个性化的支付解决方案，推动签约及回款达成 3.及时收集并反馈市场动态、客户意见与竞品信息，助力产品优化与服务升级 4.协同团队参与营销活动、客户培训、展会支持等现场工作，提升品牌影响力 5. 熟练使用办公软件，规范记录客户信息与业务进展，确保过程可追溯、结果可考核 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握支付行业知识及公司产品体系 3.有销售经验者优先，无经验者提供系统化带教与成长路径 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力突出 5.适应灵活工作节奏，具备基本办公软件操作能力

负责抖音碰碰卡的推广 不坐班，可就近安排 薪资4000+提成。综合1万+

职位描述 岗位工作内容： 1、推广清美鲜达App（TOB业务），主营生鲜、冷冻食品、预制菜等品类，公司产品线丰富，覆盖多个类别，当前市场开发程度较低，客户拓展空间大。 2、面向本地超市、农贸市场、餐饮门店、团购渠道及即时零售等潜在合作方，系统性开展客户拜访与渠道开发。 3、向目标客户全面介绍清美全系产品，清晰传达产品优势、盈利空间及相关合作政策。 4、凭借良好的沟通能力，与店主或负责人高效对接，推动谈判进程，促成合作并完成订单签约。 5、实时收集并上报市场信息、客户需求及反馈问题，为公司运营策略调整提供参考依据。 6、全力达成公司下达的新客户开发指标，初期由主管带队协助开拓市场。 7、严格执行公司制定的价格体系与商品管理规范，维护所辖区域市场的稳定秩序。 任职要求 1、年龄28-48岁，性别不限 2、能适应户外扫街式拜访模式，具备较强执行力和抗压能力，踏实肯干 3、性格亲和，具备出色的表达与沟通技巧，擅长人际互动，能够快速赢得客户信任 4、工作主动积极，目标感强，渴望成功，注重结果，具有强烈的自我驱动力 5、有生鲜、冻品或食品类地推销售经验者优先，曾从事美团、快驴、美菜、叮咚等平台地推工作者优先考虑 6、自带交通工具（如电动车、摩托车等）者优先

烟瘾大的勿扰，要开过解放车的，岁数大点也没事，不会倒车的也可以。跑江浙沪。和老板一个车，管吃管住。工资月结。

招聘：高低压电工 薪资：5500-8000元/月 1.持有高压电工证和低压电工证; 2.初中及以上学历; 3.2年及以上相关行业工作经验; 4.工作细心认真，吃苦耐劳，身体健康，无犯罪记录;6.有责任心，服从管理，文明礼貌。

招聘：仓库管理员 薪资：5000-6000元/月 1.负责领料出库·入库·以及登记记录，并确认物料与所属的料号一致 2.及时补充所需物料，确保不能因为缺料停产 3.随时掌握物料库存的状况，库存不足时需提前预警和主管报告 4.模具的出入库及日常维护

招大烫:

工作在浙江要有证

十月馨招聘 店长一名 营养师5名 婴幼儿喂养评估师2名 小儿推拿师1名 产康师2名 以上岗位全部！ 年龄25-45岁！有生育史！ 有销售经验！有母婴技能者优先录用！ 一旦录用待遇优厚！ ☎

招聘：中医推拿师/盲人推拿师（包吃住）薪资：4500-6000元/月工作内容:负责为客户提供专业中医推拿服务任职要求1.熟悉人体经络穴位，手法娴熟2.有推拿工作经验者优先工作时间7:30-22:00，包住包两餐平时比较忙没空登录，如果有意向请直接投递来电沟通，谢谢

急招推拿师一名，60元/小时，纯手工推拿，无推销、无套路，工作简单轻松。给长护险卧床老人服务明天即可上岗，短期长期都可以，工资当日结算地点普陀区大渡河路手法熟练即可，有意者直接私聊，快速安排上岗。上海上海

招聘：招聘营养师、幼儿推拿师、店长 薪资：4000-10000元/月 营养师2人： 1. 根据顾客身体状况，提供科学合理的饮食建议。 2. 协助制定个性化营养方案，跟踪反馈调整。 3. 了解基础营养知识，能与客户沟通清楚、耐心细致。 4. 有相关学习或实践经验即可，不设门槛。 幼儿推拿师2人负责： 1、根据婴幼儿生理特点，运用专业推拿手法进行健康调理，帮助改善儿童常见不适症状，提升体质与免疫力。 要求： 善于沟通、有阳光，有目标，有挣钱想法的人； 店长1人： 1. 协调店内日常运营，配合团队完成目标。 2. 关注顾客反馈，及时处理服务问题。 3. 有基本管理意识，能带人做事，有责任心。 工作时间灵活；一天八小时，每月休4天，公司免费培养，定期团建； 薪资构成： 正式上岗后底薪+提成+津贴+设定奖金；月工资4000——-10000，上不封顶； 有母婴类并且做过的优先上岗！ 有意者，投递简历后直接拨打电话联系。

招聘：小儿推拿学徒 薪资：2500-8000元/月 我们零基础招小儿推拿学徒，手把手教学，轻松上手！ 无需相关经验，只要你有耐心、有爱心，喜欢孩子，愿意深耕母婴健康领域，就能来学。 从穴位认知、手法实操到辩证护理，专业**全程带教，理论+实践结合，学完即可上手实操。 工作环境干净温馨，接触 宝 妈 与 宝 宝 群体，行业稳定、前景广阔，学成可留店发展。 期待踏实肯干、热爱小儿推拿的你，一起用专业守护孩子健康成长！ 1. 年 龄 18 - 45 ，****，身体健康，无不良嗜好。 2. 喜爱孩子，有耐心、有爱心，做事细心认真。 3. 能吃苦耐劳，愿意学习，服从安排，长期稳定发展。 4. 零基础可学，有无经验均可，有母婴、护理相关经验优先。 5. 品行端正，有责任心，沟通良好，亲和力强。

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岗位职责: 1. 做好客户沟通与维护，准确把握客户需求并及时向公司传递反馈； 2. 深入现场开展产品及运营培训，助力客户关系的持续发展与巩固； 3. 跟踪研究市场走向，涵盖行业动态、技术演进及相关政策调整； 4. 整理并研判市场与产品相关数据，为公司决策提供有效支持。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与客户导向服务意识； 2. 可独立完成市场调研与信息解读工作； 3. 拥有良好的适应性与应变水平，能在不断变化的培训环境中迅速掌握新知并提升自我； 4. 认同团队协作价值，能与同事高效协同推进任务。 岗位福利：五险一金

公司简介： 传习塾致力于为小学、初中、高中学生提供高品质素质教育服务。因业务发展需要，现诚邀热爱教育事业的您加入我们的团队！ 岗位职责： 1. 策划并组织实施线上线下的市场推广活动，拓展潜在生源； 2. 运营家长社群，回应课程咨询，促进试听报名与转化； 3. 梳理分析市场数据，调整优化宣传方案，增强品牌影响力； 4. 配合校区节日活动、公开课堂等活动的具体执行； 5. 达成校区设定的阶段性招生任务目标。 任职要求： 定居要求：优先考虑长期定居苏州的候选人，尤其欢迎居住在金湖湾商业街周边3-4km范围内的申请者； 年龄要求：30岁以上； 经验背景：具备教育培训行业市场相关工作经验者优先； 核心能力：热爱教育事业，沟通表达能力强，具有服务意识和抗压韧性； 学历要求：全日制本科及以上学历，市场营销、教育学等相关专业优先。 薪资福利： 转正待遇：5000元/月（基础薪资）+ 绩效奖金（按贡献分配） 福利保障：五险一金、带薪培训、节日礼品、年度健康体检 生活补贴：免费工作餐、交通及通讯补贴（依据工作表现发放） 工作时间：标准工时8:30-17:30，每周双休（根据活动安排可弹性调休） 加入我们，您将收获： 与资深教育从业者协作，加速专业成长； 明确的职业发展路径（专员→主管→校区负责人）； 参与教学产品设计与优化，亲身见证学生的进步与成长。 应聘方式： 请将简历发送至指定邮箱（邮件标题格式：姓名+居住区域） 工作地点：苏州工业园区金湖湾商业街92号

招零时工。换吊牌。20一小时，包吃。苏州

公司代招，泰康面试，泰康入职 【任职要求】 1、年龄：30~50岁，性别不限 2、学历：大专及以上，条件特别优异者可适当放宽学历限制 3、工作经历：具备养老金融、投资理财、健康医疗等相关领域从业背景，有保险销售经验者优先考虑 4、上班地点：苏州高新区天都大厦33楼或苏州中心22楼 【工作待遇】 1、工作薪资：平均20k-40k，收入上不封顶，优秀人才可面议定薪 2、创业津贴：高额责任津贴，每月最高3000-4万元，持续发放18个月 3、薪资构成：底薪+佣金+新人津贴+英才津贴+职业化奖金+公积金等多项激励 4、职位优势：享有商业保险与公积金，执行国家法定节假日，标准五天工作制 5、晋升机制：机制公开、公平、透明，配备专属基本法支持发展 6、时间管理：除需参与必要培训及活动外，日常展业时间自主安排 7、培训体系：涵盖专业销售训练、职业资格认证、清华/北大游学奖励培训、沉浸式专属成长课程 8、科技赋能：配备代理人专用移动端展业工具 注：百万年薪并非遥不可及，千万年薪未来可期！只要你心怀理想，我们即刻为你敞开大门！

一，岗位职责： 1，百度竞价推广管理： 全面负责公司百度竞价账户的日常运营、投放策略制定及持续优化工作。 开展关键词挖掘、筛选、出价调控与质量度提升，合理控制推广支出，提升广告转化效率。 编写并迭代创意内容，深入分析搜索词报告、点击率、转化率等核心数据，输出投放效果分析报告，并提出可行优化建议。 2，自媒体内容运营与推广： 负责主流自媒体平台（如微信公众号、视频号、抖音、知乎、B站等）的内容策划、撰写、发布及日常维护。 结合公司产品特点与技术优势，策划并落地线上品牌传播活动，增强品牌曝光与行业影响力。 监测各平台运营数据，定期进行复盘总结，调整内容策略，提升用户互动率与线索转化效果。 3，网站优化与排名提升： 主导公司官网的SEO优化工作，涵盖关键词布局、页面结构优化、内容更新及外链拓展，提高搜索引擎自然收录与排名。 跟踪网站流量变化与关键词表现，运用百度统计等工具进行数据诊断，实施精细化优化措施。 4，内容设计与视频制作： 具备基础美工能力，可独立或协同完成宣传海报、详情页、信息图、PPT等视觉内容的设计任务。 5，负责公司产品介绍、应用案例、客户反馈等相关短视频的策划、拍摄及后期剪辑，用于官网及新媒体渠道推广 二，任职要求： 教育背景：大专及以上学历 工作经验：具有2年以上网络营销相关工作经验，有机械设备、工业品或B2B领域经验者优先。必须具备独立操作百度SEM账户的实际经历，熟悉百度推广后台及优化逻辑，能提供过往优化成果或数据报告者优先考虑。 具备成功运营自媒体平台的实战经验，了解各平台运营规则与内容分发机制。 专业技能： 精通SEM/SEO：熟练掌握百度竞价投放与搜索引擎优化方法，具备实战优化能力。 擅长内容创作：拥有扎实的文字功底，能够撰写多种风格的营销类文案。 掌握设计软件：具备一定平面设计基础，熟练使用Photoshop、Canva等至少一种设计工具。 掌握视频剪辑：熟练操作剪映、Premiere、Final Cut等至少一款剪辑软件，可独立完成视频拍摄与后期处理。 综合素质： 具备良好的团队协作意识：沟通顺畅，乐于配合，能积极融入集体，共同推进目标达成。不接受个性极端、协作困难者。 数据敏感性强：善于通过数据分析发现问题，并指导营销策略调整。 学习能力强且责任心强：能快速掌握精密激光设备相关知识，对工作成果负责，具备较强抗压能力。 思维清晰，目标明确：做事条理分明，始终以实现营销目标和转化结果为导向

1.立足特定社区、村镇，为本地居民开展服务宣讲工作。 2.协助政府部门做好政策宣传、立足社区开展活动，如与消防大队联合开展消防安全宣传，与当地社区联合开展各类金融安全知识宣讲。 3推广保险保障，宣传消防安全，普及金融知识 工作时间：8:30-11:30,13:30-16:30。午休2小时，周末双休，不加班，国家法定节假日休。 福利：入职满一年享受公司额外提供的带薪年假。医疗保险，意外保险由公司全额缴纳，享受公司内部企业养老金