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无人驾驶调度运维人员招聘启事因公司规模持续扩大、业务发展需求激增，现面向社会公开招聘露天煤矿无人驾驶调度运维人员若干名。本次招聘择优录用，名额有限，诚邀有志之士加入，与公司携手共进、共筑发展蓝图！一、岗位要求身体健康，无重大疾病、传染病及职业禁忌症，年龄40周岁及以下，能适应露天煤矿工作环境；大专及以上学历，具备扎实的计算机基础，熟练使用各类办公软件及岗位相关专业软件，具备良好的软件操作、应用及基础故障排查处理能力；计算机相关专业、计算机操作熟练者优先录用。二、薪资福利薪资待遇：公司本部月薪6000元，项目部月薪8500元，薪资按月足额发放，发放及时、稳定可靠，无拖欠；福利保障：员工入职即统一缴纳五险，建立完善的社会保障体系，切实解决后顾之忧。三、工作地点公司本部：呼伦贝尔市海拉尔区（办公环境舒适，交通便利）；项目部：呼伦贝尔市及鄂尔多斯市周边露天煤矿，工作地点根据公司业务统筹分配。四、联系方式联系人及咨询电话：王先生电话接听时间：9:00—18:00烦请各位好友广泛转发，诚邀符合条件的人士踊跃报名、来电咨询，抢抓就业机遇，与公司同心同行、共创美好未来！

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杨河煤业公司（裴沟煤矿） 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职采掘区队的新员工自入井出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。 2、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月8000-11000 元。 3、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险）。 4、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 5、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 6、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、联系方式：微信同号 4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿

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招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪9000至12000元)机电维修工(月薪8000至10000元 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。 2、年龄在18-46周岁，初中以上文化程度，身体健康 3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 待遇福利: 1、签订劳动合同，工资直接打入个人银行卡； 2、公司为员工办理城镇职工社会保险； 3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全； 4、公司按规定，提供劳动保护用品，提供班中餐，年节发放福利；上班第一个月出勤在22班以上给予额外300元餐卡补助及500元工资奖励； 5、每年组织职工进行岗中体检，确职保工身健体康； 6、公司定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。 2、联系人:高先生

招聘井下掘进工。要求：具有初中及以上学历；年龄在20周岁以上，45周岁以下。有社会养老保险缴费满五年以上者，年龄可放宽至50周岁以内。从事过煤矿井下工作者优先录取。身体健康，能胜任井下工作负荷。无犯罪史。原珲矿公司因工伤解除劳动关系人员或因严重违反劳动纪律被解除劳动合同人员，不予招用。招工人数为若干名。合同期为一年期以上长期合同。招聘录取人员试用期为1-6个月，试用期内发现不符合招聘条件者，例如瞒报真实年龄、提供虚假资料、隐瞒病史及不称职者，，。试用期满表现优秀者，继续留用。报名信息自首发之日30天内有效。

招聘井下采煤工若干名。要求具有初中及以上学历，年龄在20周岁以上、45周岁以下。有社会养老保险缴费满五年以上者，年龄可放宽至50周岁以内。从事过煤矿井下工作者优先录取。要求身体健康，能胜任井下工作负荷。要求无犯罪史（犯罪指服刑和劳教）。原珲矿公司因工伤解除劳动关系人员或因严重违反劳动纪律被解除劳动合同人员，不予招用。签订一年期以上长期合同。试用期为1至6个月，试用期内发现不符合招聘条件者，例如瞒报真实年龄、提供虚假资料、隐瞒病史及不称职者，，。试用期满表现优秀者，继续留用。报名信息自首发之日起30天内有效。

长一，铁路招工 工作性质：人工配合机械换长轨 工作时间：每天干封锁点（三个半小时到四个小时） ，包吃包住，自带行李。每月10号之前开支，入职就有保险。 年龄要求：18—59周岁，工人18—54周岁。 工作周期：4月—12月份。 联系电话：（同步） 备注：同时招包月三班工人4500元/月，工人4000元/月，要求同上

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岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，督促整改落实，防范安全事故发生 2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育，提升员工安全意识 3.编制、修订安全生产管理制度、操作规程和应急预案，并监督执行情况 4. 参与工伤事故调查分析，及时上报并提出改进措施，完善安全台账记录 5.配合政府监管部门完成安全检查、资质审查及标准化达标建设工作 任职要求： 1.十年以上生产安全相关从业经验，熟悉制造业/工业领域安全管理实务 2.具备较强的风险识别、应急处置与跨部门协调能力 3. 熟悉《安全生产法》《工贸企业重大事故隐患判定标准》等法规要求 4.持有注册安全工程师证书者优先 5.责任心强，原则性突出，具备良好的沟通表达与文档编写能力

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招聘煤矿后备驻矿安全监管员（技术检查员）。岗位要求：热爱煤矿安全监管工作，了解国家对煤矿安全生产的方针、政策、法律、法规、规章、标准、规程。有较强的工作责任心，爱岗敬业，遵守工作纪律，清正廉洁，服从组织安排。年龄在60周岁以下，煤矿企业内退或退休人员，具有正常履行职责所需的身体条件，具有涉煤专业且有煤矿安全生产管理经验，有10年以上煤矿工作经验。未受过刑事处罚和其他违纪违法行为。具有涉煤相关专业中专及以上学历。具有煤矿安全生产管理和驻矿安全监管经验的人员优先。工作职责：依法督促煤矿企业及时贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准和规程，并严格执行有关部门作出的煤矿安全生产指令、决定。薪资福利：聘用人员工资标准为2000元/月，绩效考核合格后发放3000元/月绩效奖金，共计为5000元/月。聘用人员均为煤矿企业内退或退休人员，。每年为聘用人员办理人身意外伤害保险。招聘人数：25名，其中井工煤矿20名、露天煤矿10名，。聘用期1年，合同期满后如工作需要，经双方协商可继续聘用。。报名者提交的相关证明复印件和照片不予退还。工作地址：呼伦贝尔市应急管理局办公大楼一楼。