临时工，日结，工作轻松，

达旗水处理岗位招聘一、招聘岗位1.水处理操作工15名岗位职责：负责污水工段日常运维、蒸发系统操作、设备巡检、水质监测、现场工艺调节等工作。任职要求：熟悉蒸发系统工艺流程，有水处理实操经验优先；无水处理经验但具备工厂一线作业经验亦可，能倒班，吃苦耐劳，服从现场管理。工作地点达拉特旗（达旗）厂区四、联系方式郝经理：有意向可直接电话咨询

招聘天然气气举作业工人，年龄30—50岁。 要求:有一定文化，会手机上发数据，有驾驶皮卡或者前四后八者优先。 要求： 备注：以上招聘人员，要求身体健康，能长期稳定工作。待遇优厚。

工作职责 1. 灭火救援：负责火灾扑救、抢险救灾及社会救助，包括火情侦察、出水灭火、破拆排烟、人员搜救等任务。 2. 日常训练：24小时驻勤备战，参加体能、技能、战术演练等训练，保持实战能力。 3. 装备维护：负责消防车辆、防护装备、器材的日常检查、清洁、保养，确保时刻完好可用。 4. 防火巡查：排查辖区消防通道、设施、用火用电等安全隐患，及时上报并协助整改。 5. 宣传培训：协助开展消防安全宣传、应急疏散演练及员工培训工作。 任职要求 年龄18-30周岁，身高170cm及以上，体型匀称，无案底，双眼裸视视力4.8及以上，大专学历及以上，退伍优先，可放宽到高中学历 补充说明 薪资待遇：试用期3500转正4000，工资中含500元餐补 试用期时间：1个月 岗位补助：每月餐补500元 社保公积金情况：五险公司全额承担 包食宿、根据排班轮休，月休6-8天

社区机器拍照 时间自由，想做就做，不占用主业、不耽误私事 工资日结实时到账，无压薪、不拖欠，踏实放心 多劳多得，拍得多赚得多，按单结算，额外增收无上限 不限年龄不限学历，只用手机就能干 外勤跑单人员顺路增收；求职过渡期临时副业

工作职责 1. 灭火救援：负责火灾扑救、抢险救灾及社会救助，包括火情侦察、出水灭火、破拆排烟、人员搜救等任务。 2. 日常训练：24小时驻勤备战，参加体能、技能、战术演练等训练，保持实战能力。 3. 装备维护：负责消防车辆、防护装备、器材的日常检查、清洁、保养，确保时刻完好可用。 4. 防火巡查：排查辖区消防通道、设施、用火用电等安全隐患，及时上报并协助整改。 5. 宣传培训：协助开展消防安全宣传、应急疏散演练及员工培训工作。 任职要求 18-35周岁，身体健康，无纹身无案底。 补充说明 薪资待遇：4000元 试用期时间：一个月3500 包食宿、月休4天

急招聘水处理操作工岗位内蒙古洪海能源有限公司因生产需求，现招聘水处理工作人员1名工作时间：8:30-12:002:00-6:00岗位职责1.主要负责厂区生产原水、中水、氨水的分析检测；2.记录水质检测数据，氨水质量检测，出具检测报告；3.做好化验室卫生、安全用品台账、分析记录。4.管理易制毒药品间及易制毒系统。5.日常试剂管理和申报。6.统筹厂区原水、中水、循环水水质达标管控。7.配合车间完成其他相关工作。任职条件1.大专及以上学历，环境工程、给排水、化工相关专业，2年以上工作经验、；2.熟练操作：原子吸收AAS、原子荧光AFS、离子色谱IC、气相/液相色谱GC/HPLC、会仪器校准、期间核查、简单故障排查3.会使用pH、COD、氨氮检测仪器；薪资待遇薪资：6000–8000福利待遇：五险，包吃包住联系电话：（）

招熟练工污水处理人员 工作地点乌达工业园区 工资面议

污水站主操 ，45岁以内，有2年以上污水站相关工作经验。三班两倒 薪资福利:试用期5500元，转正后6000元；免费住宿（异地员工免费住宿，宿舍为两人标间，夫妻可申请夫妻房，楼下配备园林式花园和健身房）；300元餐补（提供汉餐，不设清真食堂，无法提供清真饮食）；入职缴纳五险，提供安全生产奖、高温补贴、工龄工资、带薪年假、加班补助、节日福利、倒班节假日三倍工资等多重福利 招工人数:3名 应聘要求身体健康、责任心强、具有敬业精神和团队合作意识；特殊工种需持证上岗的，有证者优先录用；学历高中及以上，对于经验丰富者、学习能力突出者，可适当降低学历要求；公司邮箱： 工作地址:内蒙古自治区阿拉善盟高新技术产业开发区巴音敖包工业园区

上班时间:上午8:30-10:30，学习津贴+提成，各种福利待遇，周末休息。 要求:大专以上学历，（如特别优秀也可适当放宽），年龄25-55岁，退休人员，企业主等 都可，欢迎各界有识之士前来加入，无投资，零风险！ 面试即有礼品

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只招班组，看清楚了只招班组，不招个人，看清楚了再打电话，电话 图克工业园区(化工厂)管道焊接工程基本信息 1、管道材质: A333，GR6，少量304不锈钢管道，第一阶段工程量共约2000寸焊口 2、管道规格: 500-400-300-200-150-100-80-50-40-25-15-20 3、质量要求: 一级焊缝100%探伤 4、场地情况: 作业区域集中，脚手架搭设完成，两层管道， 5、安全检查情况: 监理、属地、机动、安全督查，属地及安全检查力度大，每天检查1次-2次，每次半小时左右，检查期间会影响作业。 6、人员配备情况: 场地范围有限，管道壁厚较厚(如500管道，壁厚20)，初步人员配备焊工3人，管工2人，架子工(充当普工上料、协助焊接)2人，管理人员1人(监护人，安排工人干活)。 7、持证情况 焊工双证:焊工操作证(绿本)、特殊工种(应急管理局) 管工、架子工(普工)都要登高证 8、人员培训进场 体检、三级教育、入厂培训考试、属地培训考试，进场周期3-5天(每天补贴200元) 9、承包方式 焊接工具、辅料、人工(、保险费)、现场管理(领班带工人干活儿)。 架体、办票不在承包范围 9、承包价格: 直接人工费80元/寸 管理费用计提方式: 人均完成10寸/人/天，计提10元/寸 人均完成10寸-15寸/天，计提15元/寸 人均完成15寸/天，计提20元/寸，

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