宿迁市宿豫区招古建筑挂瓦2名

宿迁市宿豫区招古建筑

玖建乡韵墅建设科技有限公司，招聘建筑设计师2名，建筑造价师1名，抖音多媒体运营流引1名，工资5000加保险，每月单休4天！联系电话陈总

南通市通州区招古建筑、琉璃瓦

苏州市吴中区招古建筑，花街铺地。苏州渭塘，蠡口的师傅优先。

【岗位职责】 1、前期总体策划与投资价值锚定 主导重点项目的现场踏勘研判、规划条件解析及与业主发展战略的对接，编制项目整体创意策划方案。 结合可行性研究报告、投资测算模型及运营需求，提出具备落地性的概念设计方案，从源头控制重大设计调整与超概算风险。 联动全过程咨询团队（含造价、可研、工程、报建等）完成方案阶段技术与经济融合的综合论证。 2、方案创作与成果质量把控 作为公司所有方案类项目的技术决策人，负责总平面布局、单体平立剖设计、立面系统构建、空间效果呈现等核心成果的最终审定与签发。 带领方案设计团队完成大型公共建筑、产业园区、城市更新、TOD综合开发等复杂类型项目的全流程方案设计工作。 牵头编制并持续优化《方案设计指引》《限额设计操作手册》《规划报审常见问题清单》，组织月度方案评审会议。 3、对外沟通与政府/业主决策支持 在各类高层级汇报场景中承担方案陈述职责，具备临场应答质疑、动态调整策略的专业权威能力。 协助业主高效推进方案审查、规划许可取得以及初步设计批复流程。 4、完成上级交办的其他工作任务 【任职要求】 1、具备高级工程师（建筑学）职称，持有国家一级注册建筑师资格证书，同时拥有注册城乡规划师证书者优先考虑。 2、建筑学、城市规划或相关专业本科及以上学历。 3、累计10年以上建筑设计领域工作经验，其中至少5年担任大型公共建筑、产业园或城市更新类项目的主创建筑师或方案负责人，独立主导过已完成施工图设计或已竣工的大型项目。 4、具有国内大型设计院或国际知名建筑设计事务所工作经历者优先。 5、能够提交完整个人作品集（包含概念草图、方案图纸、实景照片或报规文本材料），并能清晰阐述本人在项目中的关键技术决策贡献。 6、熟悉国家及地方层面的规划管理技术规定、建筑设计规范以及消防、人防等强制性条文要求，具备报规报建风险预判能力。掌握方案阶段限额设计方法，可在总图与标准层维度有效控制结构体系、核心筒效率及外立面单位成本。熟练运用Rhino、SketchUp、Revit等设计软件，具备对团队成果的精准指导能力。 7、具备先进的设计思维、突出的方案创作能力与创新性建筑构思。工作态度严谨务实，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神。

1、电气工程项目负责人（需持有一二级机电建造师资格证书），具备一级建造师（通信与广电工程专业）资质者亦可考虑 2、能够独立完成强电与弱电系统的布线施工工作

温泉民宿，体量不大。

南通市通州区招古建筑、琉璃瓦

任职要求： 1）具备五年制建筑学本科或更高学历； 2）熟练掌握CAD、PS、SU等设计相关软件； 3）具有大型甲级设计院工作经历且擅长建筑设计方案者优先； 4）具备良好的理解与沟通技巧，较强的任务协调、团队合作及问题处理能力； 5）工作态度积极，认真负责，拥有优良的职业素养和较强的学习意识。

宿迁沭阳招打孔

目前招聘日结工320一天，月综合工资8600。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏扬州

后屯找熟练工快手称重西瓜2人120一天早八晚六不会和慢手勿扰

有一个门头真实漆明天谁有空来喷，

养殖场招聘： 一、岗位：养鸡饲养员（夫妻工） 二、招聘要求： 年龄45-60岁之间，有养殖工作经验者优先考虑； 三、工作地址：东沟镇沿河村9组； 四、工资待遇：包吃住，4000-5500元（基本工资➕绩效，具体面议）； 五、工作内容： 1、负责鸡舍日常喂料、喂水工作（有自动喂料器、饮水器）、并对其进行记录； 2、负责鸡舍日常巡逻； 3、负责鸡舍鸡舍温度通风管理 4、负责协助鸡的售卖工作； 注：身体健康，没有基础病，体力活不多，但需要工作细心且责任心强！一批鸡2个月左右结束后休息。 联系电话：邢先生

有没有会做古建清水墙的师傅，急招大小工十人左右，会做的联系1块5一片砖包吃包住

惠州市惠东县招古建筑雕刻机雕工，每月工资7000元

新乡市招古建筑：泥瓦工、装修木工

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济源市招会展搭建、彩绘师、古建筑、、壁画师

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，落实各项规范标准 4.配合完成工程资料整理、竣工验收及备案手续 5.协助处理项目过程中的技术问题与变更洽商 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业） 2. 具备建筑工程相关工作经验，熟悉施工全流程 3.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应施工现场工作环境

一、岗位职责： 1、承担20KV及以下配网工程的设计任务，涵盖可研、初步设计、施工图设计及竣工图编制等各阶段工作； 2、参与设计交底，配合开展现场施工、竣工验收以及设计回访等相关实施环节； 3、负责设计过程中内外部的沟通协调，保障项目后期服务工作的顺利推进； 4、完成配网项目部日常运作中的其他相关事务。 二、任职要求： 1、具备电气工程及其自动化等相关专业大专或以上学历； 2、能够遵守公司的工作安排与管理要求； 3、具有两年以上安全驾驶经验。 三、工作地点 宿迁 泗洪

一、岗位职责： 1、承担20KV及以下配网工程的设计任务，涵盖可行性研究、初步设计、施工图设计及竣工图编制等各阶段工作； 2、参与设计技术交底，配合施工现场实施、竣工验收以及设计回访等相关工作； 3、协调设计过程中涉及的内外部事项，做好项目后期技术支持与服务保障； 4、完成配网项目部日常事务性工作及其他交办任务。 二、任职要求： 1、具备电气工程及其自动化等相关专业大专或以上学历； 2、能接受公司统一调配与工作安排； 3、具有两年以上安全驾驶经验。

跟着项目工作，每月除了缴纳保险外，工资1w。 工作有时会去外地。时间1～2月。江苏本省，安徽，山东。 联系：

1.参与产品项目立项阶段的可行性调研，协助完成系统方案的设计与评估； 2.参与设备整体电气架构设计，协同机械、软件等专业工程师推进项目，保障电气系统在设计、安装及运行各阶段的稳定性与可靠性； 3.承担项目电气系统的设计任务，包括电气原理图绘制、BOM清单编制、电气控制程序编写等相关技术工作； 4.编制项目所需各类技术文档，如技术规格书、设备操作手册、维护手册、SAT/FAT文件等； 5.跟踪物料采购进度，及时协调解决可能影响项目周期的问题； 6.与生产制造部门开展技术对接，为设备的生产与装配过程提供必要的技术支持； 7.主导项目现场的电气调试工作，配合调试工程师共同完成系统调试任务； 8.对项目执行过程中出现的电气问题进行持续跟踪、记录并提出有效解决方案； 9.负责对调试团队进行技术培训，并完成项目资料的移交与交接工作； 10.针对客户在电气方面的咨询需求，提供专业及时的技术支持服务； 11.注重沟通协作，维护良好的客户关系，提升客户满意度和服务体验； 12.负责电气设计文档的更新与归档管理，确保文档完整、准确且具备可追溯性；根据项目进度安排，按时完成上级交办的各项任务及其他相关工作。 任职要求： 1.自动化、电子自动化、工业自动化控制等相关专业，本科及以上学历； 2.具备至少3年以上相关领域工作经验； 3.精通EPLAN电气设计软件，熟练生成各类报表（如端子图表、箱规清单等）； 4.熟悉西门子、汇川、倍福等主流PLC品牌，精通汇川AM系列产品者优先； 5.有独立完成凸轮追剪、飞剪、多轴插补等复杂控制方案编程与调试经验者优先； 6.具备三轴机械臂与CCD视觉系统协同调试经验者优先，具有3C行业背景者优先； 备注：需具备5年以上实际编程及现场调试经验，有半导体、3C、大型物流生产线或锂电行业项目经验者优先。

1. 参与产品项目立项阶段的可行性研究，协助完成系统方案的规划与设计； 2. 参与设备整体电气架构设计，协同机械、软件等专业工程师推进项目，保障电气系统在设计、安装及运行各阶段的稳定性与可靠性； 3. 承担项目电气系统的设计任务，包括绘制电气原理图、编制BOM清单、编写电气控制程序等相关技术工作； 4. 编制项目所需各类技术文档，如技术规格书、设备操作手册、维护手册、SAT、FAT等文件； 5. 跟踪物料采购进展，确保电气元器件按时到位，避免影响整体项目进度； 6. 与生产制造团队开展技术对接，为设备的生产与装配过程提供电气技术支持； 7. 负责项目现场的电气调试工作，配合调试工程师共同完成系统调试任务； 8. 对项目执行过程中出现的电气问题进行跟踪记录，并推动问题的有效解决； 9. 组织对调试工程师的技术培训，并完成项目资料的移交工作； 10. 针对客户在电气方面的技术咨询，提供及时专业的技术支持； 11. 注重沟通协作，维护良好的客户关系，提升客户满意度，树立良好服务形象； 12. 负责电气设计文档的更新与归档管理，确保文档完整性与可追溯性；根据项目进度安排，按时完成上级交办的各项任务。 任职要求： 1. 自动化、电子自动化、工业自动化控制相关专业，本科及以上学历； 2. 具备至少3年以上相关领域工作经验； 3. 精通EPLAN电气设计软件，熟练生成各类报表（如端子图表、箱规清单等）； 4. 熟悉西门子、汇川、倍福等品牌PLC，有汇川AM系列产品应用经验者优先； 5. 具备独立完成凸轮追剪、飞剪、多轴插补等控制方案编程与调试者优先； 6. 有三轴机械臂与CCD视觉系统联合调试经验者优先，具备3C行业背景者优先； 备注：需具备5年以上实际程序设计及现场调试经验，有半导体、3C、大型物流生产线或锂电行业项目经验者优先。

岗位职责： 1. 设计深化：负责幕墙工程的施工图深化设计，包括但不限于玻璃、石材、金属幕墙等系统的节点优化及排版。 2. 技术对接：与设计院、甲方及施工团队沟通，解决设计图纸中的技术冲突，确保深化方案可实施。 3. 预算编制：依据深化图纸，独立完成工程量计算、材料损耗分析及成本预算，编制精准的投标报价或施工预算书。 4. 成本控制：参与材料选型询价，分析设计方案的经济合理性，提出优化降本建议。 5. 资料管理：整理深化图纸、变更洽商及预算依据文件，为结算提供技术支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、机械设计、建筑装饰或工程造价等相关专业/ 5年以上幕墙设计预算经验，熟悉常见幕墙体系 2、精通AutoCAD、天正等制图软件，能独立绘制加工图及节点详图。 3、熟练使用广联达等算量计价软件，熟悉幕墙材料市场行情。 4、逻辑清晰，对数据敏感，有现场施工配合经验或持造价员/建造师证书者优先。

1. 参与产品项目的立项可行性研究，协助完成系统方案的规划与设计； 2. 参与设备整体电气架构设计，协同机械、软件等专业工程师推进项目，保障电气系统在设计、安装及运行阶段的稳定性与可靠性； 3. 承担项目电气系统的设计任务，包括电气原理图绘制、BOM清单编制、电气控制程序开发等相关技术工作； 4. 编制项目所需各类技术文档，如技术规格书、设备操作说明书、维护手册、SAT/FAT文件等； 5. 跟踪物料采购进展，及时协调解决可能影响项目周期的问题； 6. 与生产制造部门开展技术对接，为设备的生产与装配过程提供电气技术支持； 7. 主导项目现场的电气调试工作，配合调试工程师共同完成系统调试任务； 8. 对项目执行过程中出现的电气问题进行追踪、记录并推动解决； 9. 负责对调试人员进行技术培训，并完成项目资料的移交工作； 10. 针对客户在电气方面的技术咨询，提供专业支持与解答； 11. 注重沟通协作，维护良好的客户关系，提升客户满意度，树立专业服务形象； 12. 负责电气设计文档的持续更新与归档管理，确保文件完整、可追溯；根据项目进度安排，按时完成上级交办的各项任务。 任职要求： 1. 电子自动化、自动化控制、工业自动化等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备至少3年以上相关领域工作经验； 3. 精通EPLAN电气设计软件，熟练使用各类报表工具（如端子图表、箱规清单等）； 4. 熟悉西门子、汇川、倍福等主流PLC品牌，具备汇川AM系列产品应用经验者优先； 5. 有独立完成凸轮追剪、飞剪、多轴插补等复杂控制方案编程与调试经历者优先； 6. 具备三轴机械臂与CCD视觉系统联合调试经验者优先，有3C行业背景者优先； 备注：需具备5年以上实际工程程序设计及现场调试经验，具有半导体、3C、大型物流生产线或锂电行业项目经验者优先。

需要现场管理，证需要转入公司

急聘一级建造师 一级建造师：市政专业+安全员B证 要求：人在昆山或苏州市，可配合沟通协调 二级建造师：市政专业+安全员B证 要求：人在苏州，需配合现场打卡 岗位职责： 1、把控公司施工工程的质量与技术管理； 2、处理施工现场出现的技术难题； 3、定期或不定期巡查工地，动态监管工程质量，发现问题及时处置； 4、完成公司安排的其他相关工作； 任职资格： 1、中专及以上学历，建筑或土木工程相关专业，掌握建筑设计规范； 2、具备3年以上行业相关工作经验； 3、持有一级建造师证书、安全B证（可协助报考），有实际项目成果者优先考虑； 4、须具备岗位所需的各类执业资格证件 福利： 五险一金：员工享受五险保障，表现优异者增缴公积金。 节日福利：法定传统节日为全体员工发放节日关怀礼品。 学习培训：公司定期组织优秀员工参加外部进修，提供带薪学习机会。 带薪假期：享有生日假、年休假、婚假、产假等法定带薪假期。 现金奖励：设立单项奖、交通补贴、特长激励、推荐人才奖等多项奖金。 旅游奖励：年度优秀员工可获携家属旅游资格，达标团队及个人享活动类旅游激励。