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岗位内容： 1. 制定并落实招聘方案，保障人才引进质量的同时优化招聘投入 2. 深入对接业务团队，精准把握岗位能力要求，高效匹配合适人选 3. 评估招聘成效数据，挖掘并尝试新型招聘途径与方法 4. 搭建并持续更新候选人信息库，实施系统化跟踪与关系维护 任职要求： 1. 本科或以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业背景优先 2. 具备2年以上招聘实操经验，拥有成功招聘案例及人才资源库运营经历者更佳 3. 具有较强的市场敏感度与创新思维，熟练操作数据分析工具及各类招聘系统 4. 优秀的沟通协作与执行推动力，能高效应对多任务挑战及高强度工作节奏

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职位描述： 1. 依据产品加工需求，编制各工艺环节的流程文件，并形成标准化文档。 2. 组织并指导生产车间开展新产品的试制及工艺设备的验证工作。 3. 日常跟进生产过程，持续优化工艺流程，提高生产效率，保障产品质量稳定。 任职要求： 1. 年龄20-30周岁； 2. 食品相关专业本科及以上学历； 3. 具备相关工作经验者优先考虑； 职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、免费班车、节日福利

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