
天津宝坻区施工现场带班组长,带工人干零活(临水临电,看护水泵降水,基坑临边防护搭设,土方苫
7000-8000元/月
工长工程师月结全职
施工现场带班组长,带工人干零活(临水临电,看护水泵降水,基坑临边防护搭设,土方苫盖,安全文明施工等)。供吃住会开小型货车,吃苦耐劳,工作地点在天津宝坻区,有意向电联,
工长
装饰公司招聘:
1.室内设计师2名,有经验者优先,待遇面议
2.销售顾问5名,待遇面议
3.工长1名,待遇面议
联系人:张经理
底薪提成,待遇优厚
工长工程师
招聘招聘
石油、化工EPC总包
计划工程师
采买仓储(接保检)工程师
设备监造工程师
需要即刻出发
大家有意向的话可以咨询
电话():
工长工程师
业主方项目:钢结构涂装检验工程师
- 地点:北京/
- 要求:持NACE2证书,英语流利,45岁以下,有钢结构检验实操经验;
- 职责:原材料/涂装过程/成品检验,监督工艺执行,整理记录并出具质量报告。
联系电话:(wx同号)
天津静海区西青区招混凝土杂工工长长期稳定合作薪资待遇8000-8500包吃住每月支取生活费
8000-9000元/月
工长全职
天津市西青区招混凝土杂工工长长期稳定合作薪资待遇8000-8500包吃住每月支取生活费年底付清
天津塘沽纱窗厂长白班,不体检,月入过万岗位:焊接下料操作工男女不限18-45(能力强可以放
7000-10000元/月
焊接包住包吃20人以上月结
塘沽纱窗厂 长白班,不体检,月入过万
岗位:焊接 下料 操作工
男女不限18-45(能力强可以放宽至50岁)
订单稳定,企业管理人性化,免费吃住厂区,管两餐,有夫妻间
上班时间8:00-20:00,吃饭休息一小时
计件工资:7000-10000,多劳多得,每月20号发上月工资.住宿4人间
面试时间:每天上午9点,试岗后入职,能干包进,缺口150人
入职:
工作地点:塘沽区胡家园
电话☎。
天津静海区找信号工两名!,!七千包月,没啥加班,二个月的活!月发一千生活费!其余年底结清!
7000元/月
指挥工1-2个月1-2人月结
天津静海找信号工两名!,!七千包月,没啥加班,二个月的活!月发一千生活费!其余年底结清!要体检报告
工长监理
年龄:58岁以里,身高:160以上
✅要求:身体健康 性格开朗
⏰长白班:早7:40到晚4:40,每周单休
工资:1800(季度奖200)
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装修公司
1⃣工长、监理
☎联系电话:
工长
【招聘】吐鲁番装修公司招聘工长1名,沟通能力强,有能力解决问题。了解装修流程及施工工艺有丰富工作经验
设计师2名,有装修公司工作经验,能长期干。
以上岗位薪酬:工资底薪+提成+全勤奖+(补贴),具体薪资面议。有意向者请拨打电话:张女士
工长
新疆哈密淖毛湖风电项目,需招聘一定片区责任工长,要求从事风电项目电气设备相关经验,有意者请联系王经理
工长钢筋绑扎
诚聘一名成手钢筋前台代班工长,具有较好沟通能力,会开车优先,前台绑扎工人5名,后台日工1个,管住不管吃,待遇电话联系同步。司
生产文员
面议
生产跟单/文员月结经验不限中专及以上生产制造
岗位职责:
1.负责生产相关文职事务,如文件归档、数据登记等工作
2.配合上级推进生产计划的制定与落实
3.承担生产环节中的资料管理及档案分类整理任务
任职要求:
1.具备良好的交流能力与协作意识
2.熟练使用办公软件,能高效完成文档处理任务
3.工作认真负责,具备较强的细致度与责任感
销售助理主管操作工车间
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Z程师、销售内勤 | 天津福音人力资源管理有限公司 | 天津市河北区 | 25-50岁 | 生产主管月薪5-8千、销售内勤4-5千、技术工艺5-6千、销售内勤4-5千、编织操作工5-1万、车间主管5-6千 |
生产储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限大专及以上生产管理方向工科技术
协助生产线管理人员完成日常生产任务的规划与现场监督;
负责生产环节中的品质管控,确保产出产品达到既定标准;
参与生产工艺改进工作,提升产线运行效率与产品品质水平;
定期开展生产数据统计分析,形成优化建议并推动落实;
配合解决生产过程中突发的技术或流程问题,保障生产稳定运转。
任职要求:
1. 本科及以上学历(优秀者可放宽至大专),机械、电气、化工材料、金属冶炼等理工类相关专业优先考虑;
2. 具备良好的语言表达能力及团队合作意识;
3. 掌握基础的生产管理理论和质量控制手段;
4. 学习能力强,能迅速融入新环境并掌握岗位所需技能;
5. 工作态度端正,责任心强,具备一定的抗压素质。
福利待遇:
1. 薪资构成:基本工资+绩效奖励;
2. 依法缴纳五险一金;
3. 提供工作餐补贴;
4. 定期开展员工技能培训,助力职业能力提升;
5. 配备必要的生产工具与设备支持。
包装主任
6000-7000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结经验不限
包装主任,,必须有管理经验,能合理高效的调动工人,管理好工人管控好物料避免浪费,按时完成订单
钢结构技术总工
1.2-1.5万元/月
总工程师大专及以上
钢结构技术总工
岗位职责:
1.技术战略与体系搭建。制定公司中长期技术发展规划,主导钢结构行业前沿技术的调研、引进与落地;立并完善公司技术管理体系,确保技术工作标准化、规范化运行;统筹技术资源配置,优化技术部门组织架构与工作流程,提升技术团队整体运营效率。
2.项目技术全流程管控。负责施工过程中重大技术难题的攻关,解决钢结构加工制作、安装调试、防腐防火等环节的技术痛点,指导现场技术团队开展工作;监督项目技术执行情况,核查施工质量与技术标准的符合性,参与项目竣工验收与技术总结,形成可复用的技术成果。
3.结构和围护详图。根据蓝图分配任务给详图员,制订互审制度,检查互审记录;工期检查与纠偏,变更洽商等资料的收集与移交;分配任务给详图员,审核彩板材料备料单,标准配件备料单,工地施工交底,消减库存。
4.团队建设与技术管理。组建、培养高素质技术团队,制定技术人员培养计划,激发团队创新活力与工作积极性;统筹技术部门日常管理工作,包括技术文件归档、技术资料管理、技术合同审核等,保障技术工作有序开展;协调与设计单位、监理单位、业主、行业主管部门的技术对接工作,确保项目顺利推进。
任职资格:
1.专科及以上学历,土木工程、结构工程等相关专业
2.5年以上大型钢结构项目,有钢结构企业技术总工、技术负责人任职经历者优先。精通钢结构相关国家规范、行业标准,具备卓越的领导能力、团队管理能力与沟通协调能力,能有效统筹技术团队开展工作
薪资:1.2-1.5
生产主管助理
4000-6000元/月
生产管理大专及以上
岗位职责:
工作内容
1.生产计划与协调
- 协助生产主管制定生产计划,根据订单需求、原料供应和设备产能等因素,合理安排每日生产任务。
- 协调各生产环节,确保原料采购、清洗、切割、包装等工序顺畅衔接,及时解决生产过程中的突发问题,保证生产进度。
2.人员与设备管理
- 协助主管进行生产人员的日常管理、工作分配和培训指导等,提高员工工作效率和质量。
- 负责生产设备的日常维护与管理,建立设备档案,记录设备的使用、维修和保养情况,定期组织设备检查,确保设备正常运行。
3.质量控制
-参与制定和执行净菜质量标准和检验流程,对原料、半成品和成品进行严格检验,确保产品符合食品安全和质量要求。
- 协助处理质量问题,对不合格产品进行追溯和分析,提出改进措施并监督执行
任职要求
1.2年以上生产型企业助理工作经验,熟悉食品类产品生产工艺流程及管控要求;有食品类、厨师长、店长经验的优先。
2.大学专科及以上学历,食品相关专业优先
3.具备良好的身体素质,能够适应生产环境的工作强度;
4.工作踏实、认真,具备较强的执行力和责任心;
5.具备良好的沟通能力和团队合作精神。
公司名称
车间生产主管
9000-14000元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验
车间筹备中,该岗位需参与从0到1的车间建设
一、岗位职责
1、全面负责车间的生产运作、质量控制、技术实施、设备维护及安全管理,提升生产效率,确保各项生产指标和任务按时保质完成;
2、生产计划执行:依据公司制定的生产计划,组织并优化生产流程,合理安排人员配置,保障生产节奏平稳有序,达成计划目标;
3、质量管控:针对车间出现的质量异常,及时牵头分析原因并推动整改,遇重大技术、设备或质量问题须迅速上报并协助处理;
4、设备运维:统筹设备日常管理与维护工作,确保设备正常运转,支持连续稳定生产,杜绝安全隐患;
5、现场管控:落实安全生产与文明作业规范,监督员工遵守劳动纪律,科学布局生产区域,保持现场整洁高效、安全可控;
6、完成上级交办的其他相关工作。
二、任职要求
1、年龄35-50岁,大专及以上学历,机械设计类相关专业;
2、具有5-10年机械加工领域生产管理经验,熟悉机加工艺流程及设备操作,有从零开始搭建车间经历者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能有效联动各部门推进工作;
4、具备较强的应变与问题解决能力,可在突发状况下快速响应并妥善处置;
生产线组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位内容:
1. 编制并落实生产计划,保障产品品质与生产效能。
2. 持续改善生产工艺,实现降本增效与效率提升。
3. 联动相关部门协同作业,确保生产节奏与质量达标。
任职要求:
1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。
2. 了解制造流程及常用设备操作,具备应对突发事件的处理经验。
3. 工作积极进取,善于推动流程优化与创新,能提出有效改进建议。
缝纫主管
5000-7000元/月
车间主任3-5年本科及以上有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.负责缝纫车间的日常运营,保障生产流程高效有序进行;
2.监控缝制工艺执行情况,确保产品品质达到公司规范要求;
3.统筹缝纫班组工作安排,优化作业流程,提高生产效率与团队表现;
4.落实生产计划并合理分配任务,确保各阶段生产目标按时达成;
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力及团队管理经验,能有效带领团队完成任务;
2.精通缝纫技术及相关生产工艺,具备解决现场技术问题的能力;
3.拥有较强的沟通应变能力,可妥善应对生产过程中的突发情况;
4.工作细致认真,责任心强,执行力高,积极推动工作质量持续提升
栏目概述
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