岗位职责： 1、全面负责钢结构建筑项目的实施，保障工程在质量、安全与进度方面达到规定要求； 2、组建并带领项目团队，统筹各参建方协作，推动项目高效有序开展； 3、把控施工全过程的成本支出，确保项目执行不超预算； 4、对接政府监管机构、客户及供应商，及时协调解决项目推进中的各类问题。 任职要求： 1、具有扎实的建筑施工管理背景，精通钢结构工程施工环节； 2、具备优秀的团队领导力与跨单位协调能力； 3、熟悉建筑领域相关法律法规及技术规范； 4、适应复杂多变的项目现场环境，拥有较强的应变与问题处理能力。

岗位职责： 1、统筹装修项目的整体规划、实施与管理工作，确保项目按时保质顺利完工； 2、组织项目团队协作，合理调配资源，控制项目成本，提高整体运作效率； 3、全程监管施工环节，及时解决技术及管理问题，确保工程质量和现场安全； 4、保持与客户、供应商的高效沟通，妥善处理合同调整、索赔等商务事项； 5、主导项目竣工验收工作，保障交付顺利完成，并负责后续维护及客户反馈跟进。 任职要求： 1、年龄28至50岁 2、了解装饰行业的相关规范与操作流程 3、服从安排，具备良好的责任心和抗压能力，能适应施工现场的工作条件 薪资面议，公司氛围非常好，不定时团建加旅游

施工项目经理，主要负责市政项目，具备独立完成施工项目的能力，可与甲方进行高效顺畅的沟通协作

熟练使用CAD软件，项目现场管理 岗位职责： 1.负责招聘项目的管理与执行，确保项目按时完成 2.与团队成员有效沟通，协调各方资源 3.持续优化工作流程，提升项目效率 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够熟练运用CAD软件进行工程测算 3.对工作有持续改进的热情，能够适应快节奏的工作环境 4.公司在沈阳 5.能够出差，项目工期2-4个月左右

要求必须有辽宁省机电二建证书（硬性条件），要在辽宁省沈阳市交五险，工作地点在广东省阳江市阳春县。包吃包住， 主要要有这个证书。年龄要求在40之内。 根据工作经验可考虑项目副经理或者施工员。（都必须有二建机电证，40岁以内 这是硬性条件）

岗位职责： 1、全面负责项目的启动、规划、执行、监控及收尾工作，确保项目按时高质量交付； 2、统筹协调项目团队成员及相关内外部资源，保障项目有序推进，及时处理实施过程中的各类问题； 3、跟踪项目进度，识别潜在风险并制定相应应对方案，确保成果符合公司质量要求； 4、定期整理并提交项目进展报告，为管理决策提供有效数据支持； 5、保持与客户的顺畅沟通，收集客户意见并适时调整项目策略以满足其需求。 任职要求： 1、掌握扎实的项目管理理论，了解项目生命周期各阶段及常用管理工具； 2、具备出色的沟通与组织协调能力，能高效推动跨团队协作； 3、具有较强的分析判断力和应变能力，能够妥善处理项目中的突发情况； 4、具备良好的文档编写能力，能准确清晰地表达项目目标与执行情况。

1.负责项目整体方案设计、进度安排、团队组织与实施推进、竣工验收等工作； 2.具备土建、水利相关领域的专业知识与实际工作经验； 3.熟练操作标高测量仪器，掌握现场测量技术； 4.能够识读工程图纸并理解设计意图； 5.年龄***-55岁 6.试用期月薪资8000元-10000元，转正后薪酬另行协商。 7.持有二级注册建造师资格证书，

岗位职责 1. 统筹管控公司工程全局，主抓工程施工进度、质量、回款、安全管理全流程，制定工程整体管控标准与目标，确保所有在建工程按时、保质、保量、合规完成，牵头做好工程售后服务全流程管理，维护公司工程口碑与品牌形象。 2. 站在公司战略层面，审核并修订公司工程管理制度、管理流程，以及项目部各项管理制度、工作流程，优化工程部、项目部与公司其他部门的协作机制，组织开展工程全员管理制度培训，确保流程顺畅、执行到位，提升团队协作效率与项目实施规范性。 3. 牵头搭建并完善工程部、项目部绩效考核体系与项目实施激励机制，全面激发项目团队的责任心、主动性与协作意识，推动团队践行责任担当，高效完成项目全周期实施与管理工作，持续提升公司工程管理部整体项目管理水平与实施能力。 4. 统筹规划工程部、项目部全年培训体系，明确培训目标、内容与考核标准并组织落地；密切关注建筑行业智能化新产品、新技术、新实施规范及先进工程管理方法，牵头组织公司内部技术与管理培训，以书面考核、实操检验等方式评估培训效果，将考核结果纳入全员绩效考核，实现团队能力迭代升级。 5. 主导劳务分包管理体系搭建，制定劳务分包队伍选定标准（技术水平、实施能力、组织效率、服从性等），统筹劳务分包队伍的筛选、考察、准入，审核劳务分包合同签订、结算等关键环节，组织开展劳务分包队伍项目评定工作，为项目顺利实施提供坚实保障。 6. 统筹工程部、项目部人员队伍建设，明确各岗位岗位职责与分工，优化团队结构，打造精干、高效、专业的工程管理团队；牵头组织工程管理部、项目部全员绩效考核工作，建立科学的奖惩机制，激发团队活力，提升团队整体战斗力。 7. 牵头组织制定、完善公司质量、环境、安全管理体系，督促各项目部严格落实；完善公司工程质量、进度、安全、劳资、档案、维保及标准化管理制度，推动制度落地生根，实现工程管理标准化、规范化、精细化。 8. 统筹协调公司技术部，督促其按时、高质量完成技术标制作，牵头对接技术标面试环节，确保顺利通过；负责公司大型机械设备及大库周转物资的统筹调拨、维护与管理，优化资源配置，降低运营成本。 9. 统筹协调公司各部门资源，高效解决项目实施过程中的各类重难点问题，及时处置项目突发事件，保障项目顺利推进；维护业主、政府相关部门及行业合作单位的良好关系，搭建优质合作平台，为公司工程业务拓展奠定基础。 10. 牵头组织所有在建工程的评优报奖工作，梳理项目亮点，规范申报流程，提升公司工程品牌影响力；统筹处理历史遗留项目清欠工作及相关法律纠纷，降低公司资产风险，保障公司合法权益。 11. 主持工程部日常管理工作，统筹推进各项工作落地，定期向公司高层汇报工程管理情况、项目进展及存在的问题，提出优化建议，完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求 1. 本科及以上学历，工程类相关专业（土木工程、建筑工程、工程管理等）毕业，具备高级职称或一级建造师注册证书者优先，持有相关安全、质量类专项证书者加分。 2. 具备10年以上大型工程建筑、工业类项目现场管理工作经验，其中3年以上工程管理类主管及以上职务任职经历，有大型项目统筹管控、体系搭建及团队管理的成功案例。 3. 具备扎实的工程项目成本、质量、进度、回款、安全全流程管理经验，能够精准把控项目风险，具备较强的成本管控、质量提升、进度推进及回款统筹能力。 4. 具备优秀的团队管理思维与方法，有较强的团队统筹、带头能力，能够搭建高效的工程管理团队，推动团队能力提升，带领团队达成各项工程目标，具备良好的团队凝聚力与向心力。 5. 具备极强的语言表达与沟通协调能力，普通话标准，具备敏锐的洞察力、严谨细致的工作态度、高度的责任心与进取心，敬业爱岗，有大局意识、危机意识与目标导向。 6. 能够高效解决复杂的人员管理、工程管理及跨部门协作问题，对建设方、监理方、设计方、劳务分包方等相关单位具备极强的协调能力与问题处置能力，能够以身作则，为工程全员起到标杆示范作用。 7. 熟悉建筑行业相关法律法规、行业规范及政策要求，了解行业发展趋势，具备较强的战略思维与统筹规划能力，能够结合公司发展战略，优化工程管理体系，推动工程管理提质增效。 职位福利 五险一金、节日福利（春节、中秋等传统节日专属福利）、定期团建、带薪年假、定期培训、年度体检、员工生日福利、节日团建聚餐。

必须具备港口与航道高级工程师证书，应聘先查验证书，谢谢配合！ 岗位职责: 1.统筹管理工程项目，确保项目按照既定计划顺利推进。 2.参与项目策划和执行，包括但不限于活动组织和学生管理。 3.监控项目进度，及时解决项目执行过程中遇到的问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和项目管理能力。 2.能够处理多方面的工作任务，确保项目目标的实现。 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.能够应对项目中可能出现的各种挑战。

工作职责 1. 主导油库工艺管道安装项目的全周期管理，涵盖方案设计、施工组织、进度把控及竣工验收，确保项目符合行业标准与交付要求。 2. 制定详细的施工计划与资源配置方案，动态监控项目成本、进度及质量偏差，及时调整策略以保障项目目标达成。 3. 统筹现场施工团队，落实工艺管道安装的安全规范与技术标准，建立风险预警机制，有效降低安全与质量风险。 4. 负责项目技术文档的规范化管理，确保工程资料（如施工图纸、验收报告）符合行业合规要求及企业存档标准。 5. 协调跨部门及外部合作方（如设计院、监理单位），推动技术问题与资源冲突的快速解决，保障项目顺利推进。 6. 持续优化工艺管道安装流程，引入先进技术与管理方法，提升团队施工效率与项目交付质量。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、化工或管道工程相关专业，具备工艺管道安装项目管理经验。 2. 熟悉专用设备制造行业的工艺管道安装规范（如GB 50235、SH 3501等），能独立制定施工方案与风险应对策略。 3. 具备较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力，能有效驱动团队执行项目任务。 4. 具备优秀的问题解决能力，能快速处理施工过程中的技术难题与突发状况。 5. 持有相关专业资格证书（如建造师、管道工程师证）者优先。

物业诚聘室外保洁员（1人）一、岗位要求：身体健康、责任心强，能胜任室外保洁工作；年龄60周岁以下，初中及以上学历；有物业保洁相关工作经验者优先。二、岗位职责：负责园区公共区域、道路等室外环境卫生清洁与维护。三、薪资待遇：面谈四、工作时间：7:30-16:30，每月休息4天五、联系方式：宋女士工作地点：碧桂园・名门

发布时间：-。B5-单位名称：沈阳电梯公司招聘岗位：电梯安装工人（大工、小工、学徒）招聘要求：面向朝阳市及周边地区招聘，年龄要求18岁至50岁，能吃苦耐劳，勤奋好学，能够适应工地工作环境，严格服从公司的工作安排与管理，有无经验均可，学徒岗专人带教。工作时间：无硬性固定作息，根据工地施工进度合理安排，遵循行业常规施工时长。工资待遇：综合月薪6000-10000元，薪资随技术水平提升上涨，掌握扎实技术可长期发展，是能长久立足的一技之长；每日享有30元饭补，公司提供免费住宿，岗位长期有效，常年招聘。工作地址：朝阳市及周边地区联系电话：

找一个班人 最好东北人 三班倒 电话

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郑州市管城区招幕墙施工工程员一位，一个月六千五管住不管吃，有两个月的活，人走账清要求敢上吊篮，有能力的联系，非诚勿扰

工地现场管理，责任心强、认真负责，有5年以上的相关工地管理经验。会电脑，制止工资表考勤表和派工单，平时给工人开安全会，管理现场施工工人。家住附近的优先

又商场及店铺装修管理经验，35岁以下优先。小型项目全方位参与。

技改施工管理岗技改施工管理岗职责和任职要求薪资福利:4000-6000元/月，有经验者薪资面议，购买六险一金。公司提供五险一金、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、健康关怀等福利；有完善的培训体系、晋升机会和职业导师制；提供舒适办公环境和团队活动。简历投递邮箱：zhangxingxing@bohui-tech.com，投递简历时请备注投递的岗位工作地址:曲靖经济技术开发区瑞和西路800号

高速和国道 路面施工管理， 要求:年龄30-45岁， 有路面施工带队经验，可以独立完成大型项目的前期筹备和施工管理。 懂计量，有良好的理解和上下游沟通能力。 会摊铺机，压路机，铣刨机，脚轮等机械的操作。 吃苦耐劳，可全国带队施工。

持有一级或二级建造师资格证书，建筑机电工程类相关专业（如暖通、给排水、电气），具备初级及以上职称，三年以上机电安装工程施工管理经验。熟练掌握建筑机电安装工程的技术要点、施工工艺及项目管理流程，熟悉机电安装类项目技术标书的编制工作，能熟练操作相关专业软件工具。要求具备扎实的专业基础，较强的学习能力，工作积极主动，踏实肯干，具有真实业务能力，同时拥有良好的责任心、执行能力、团队协作精神以及顺畅的沟通技巧。

沈阳市康平县招工项目经理，有一级级建造师证。B证

辽宁省营口市大石桥急招一位专业供暖管道项目经理，工期大约半年，必须对供管管道有成熟的工作经验。工资详谈， 工程会计一名 资料员一名 营口地区内 电话：

岗位职责： 1、在专业对口岗位参与基层管理工作学习，接受系统性培养； 2、深入理解并掌握本职工作流程，配合部门负责人完善管理制度； 3、结合自身专业背景，为公司运营优化提供可行性建议与意见； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业范围包括计算机科学与技术、英语、人力资源管理、汉语言文学、金融学、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、安全工程、自动化、园林设计等相关领域； 2、仪态端正，具备良好的团队协作意识与管理潜质； 1,幕墙钢结构预算员 装饰装修预算员 设计师 项目经理 项目技术管理 项目经理主管 钢结构现场管理 现场技术施工安装人员管理 甲方协调各方沟通 工程项目造价增减 技术档案资料归档

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-07-07 诚聘退休的机电、公路二级建造师项目经理，企业直接招聘，有意向者请致电***********

岗位职责： 1、承担项目管理与经营目标的管控职责 2、负责项目团队人员的组织与管理 3、履行与甲方合同条款的执行责任 4、协调处理项目相关的外部关系 5、对项目运营及管理过程中的风险负责 6、落实项目管理人才的培养与带教 7、全面监管项目的质量与安全工作 8、对安装施工队伍的管理失职承担责任 9、项目的统筹运作：组建项目管理团队，构建并推行各类专业管理体系 10、主导项目经营工作，通过科学管控达成既定经营指标 任职条件： 1、年龄：28-40岁 2、学历：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历，具备中级工程师以上职称，持有二级及以上建造师资格证书 3、经验要求：具有5年以上工作经验，其中3年以上从事工程管理工作经历 4、知识要求：熟悉工程项目管理流程，具备良好的计划组织实施能力、控制力、领导力、沟通能力和执行力，擅长内外部关系的协调处理 5、能力要求：具备出色的组织协调与沟通管理能力，拥有较强的书面撰写与口头表达水平 其它要求：能接受长期外派或出差

干过华住旗下的项目装修经理。

*班车8点从河口地铁站发至办公地点（黄泥川智能产业园区） 岗位职责： 全面负责企业项目的执行与管理，统筹施工现场的组织与协调工作， 负责现场临时物资的采购安排，以及工作人员的安全管理事务。 任职要求： 3-5年项目管理相关工作经验，具备良好的沟通、协调及问题处理能力， 大专及以上学历，专业为非标自动化、机械或电气相关专业。 需出差，非长期外派，为不定期短期出差。

弱电智能化设计施工，酒店智能化设计施工 岗位职责：负责技术方案设计与现场施工指导 加分项 具备机电工程领域相关经验

持有二级建造师及B证，能出差！