工作周期：3个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-18 岗位职责: 1.制定并落实市场营销方案，提升品牌影响力与市场占有率 2.策划并执行市场推广项目，加强用户参与度与品牌黏性 3.研判市场发展方向，为产品及服务升级提供策略建议 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效推动团队运作 2.富有创新意识，能在高竞争环境中发掘新增长点 3.主动追踪行业变化，持续吸收新理念并应用于个人与团队能力提升

嘉华新城西区 招聘兼职：每天3-5小时，对接线上平台发货，公司销售系统下单维护等，按要求完成工作即可。 要求：思维逻辑灵活，有相关经验优先 联系电话：

岗位职责: 1.制定并落实市场营销方案，提升品牌影响力与市场占有率 2.策划并执行市场推广项目，提升用户参与度与品牌黏性 3.研判行业发展趋势，为产品及服务升级提供决策依据 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效带领团队推进工作 2.富有创新意识，能在高竞争环境中发掘新增长点 3.主动跟踪行业前沿信息，持续学习并实践新方法以促进个人与团队成长

岗位职责： 1、策划并落地执行公司各项营销活动，增强品牌知名度与影响力； 2、结合市场动态及客户实际需求，设计具有创新性的营销方案； 3、整合内部资源，保障营销项目有序推进与高效实施； 4、评估活动成效，不断优化营销策略及相关执行流程。 5、负责视频内容的拍摄与后期剪辑工作。 6、维护多渠道多媒体平台的日常运营。 任职要求： 1、具有优秀的创意策划能力及敏锐的市场洞察力； 2、具备良好的沟通协作能力，能有效推进项目按时完成； 3、熟悉母婴领域，掌握目标用户群体的消费习惯与偏好； 4、拥有较强的数据分析技能，能依据数据反馈调整优化策略。

【岗位职责】 1、策划年度文化活动方案，统筹各环节的筹备、组织与落地实施，协调跨部门商品资源整合，并对活动成效进行跟踪分析与总结汇报； 2、配合门店日常运营，推动各部门商品宣传与推广工作的有效开展； 3、负责门店形象管理，规范视觉呈现标准（包括陈列布局、装饰装置、宣传物料等）； 4、开拓跨界合作资源，增强品牌影响力并探索多元收益模式； 5、执行上级交办的其他相关任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，文化、艺术、传媒、营销等相关专业优先； 2、具备3年以上活动策划及推广实战经验，拥有零售行业成功案例者优先考虑； 3、具有良好的美学素养，持续关注行业动态与发展趋势，能够独立分析与决策； 4、了解商业及零售运营逻辑，具备商务拓展与异业谈判的实际能力； 5、工作积极主动，洞察力强，思维灵活，乐于接受新事物； 6、具备优秀的沟通协作能力，擅长口头表达与文案撰写； 7、投递时请随附曾主导的活动案例资料及近期阅读书目清单。

具备销售思维与职业理念，富有团队协作意识，擅长人际交流，能适应一定工作压力，具备踏实肯干的工作态度

岗位职责： 1、主导公司品牌战略的制定与市场活动的整体规划及落地执行，提升品牌知名度与市场份额； 2、跟踪行业动态，开展竞品研究，拟定针对性的市场营销策略，助力业务持续增长； 3、整合内外资源，推进跨部门协作，保障营销项目高效实施并完成效果复盘； 4、统筹营销预算管理，监督项目执行进度，根据市场反馈及时优化调整策略； 任职要求： 1、具有扎实的市场营销策划背景，能独立负责大型市场项目的方案设计与执行； 2、具备优秀的创意策划与文字表达能力，善于捕捉市场趋势，迅速制定应对方案； 3、良好的团队管理与沟通协调能力，能够带动团队高效完成既定目标； 4、熟练运用数据分析工具，以数据为基础指导营销决策，不断提升投放效能。

一、岗位职责​ 1、市场调研与分析：协助团队开展天然气市场调研工作，收集政策法规、竞争对手动态、客户需求等信息，运用数据分析工具进行整理分析，形成调研报告，为营销策略制定提供基础数据支持。​ 2、营销活动执行：参与线上线下营销活动的策划与执行，负责活动前期物料准备、宣传推广、现场协调等工作，在实践中学习活动策划思路与执行要点，及时收集活动反馈，协助优化后续活动方案。​ 3、客户关系维护：在导师指导下，参与客户拜访、沟通工作，协助处理客户咨询、投诉，建立并完善客户档案，学习客户关系维护技巧，提升客户满意度与忠诚度。​ 4、销售支持工作：协助销售人员完成燃气销售、燃气具推广等业务，学习销售流程与技巧，跟进销售订单进度，统计销售数据，为销售团队提供数据整理与分析等支持工作。​ 5、学习与成长：积极参与公司组织的各类培训课程、学习研讨会，主动学习营销管理知识、燃气行业专业知识，定期向导师汇报学习与工作成果，快速提升个人能力。​ 二、任职要求​ 1、2025届应届本科及以上学历毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课程成绩良好，具备扎实的理论基础。​ 2、具备较强的学习能力与适应能力，能够快速掌握新知识、新技能；拥有良好的沟通表达与团队协作能力，善于与不同部门、不同客户进行有效沟通； 3、具备一定的逻辑思维与数据分析能力，熟练使用Office办公软件；对市场营销工作充满热情，有创新意识与较强的执行力。​ 4、有市场营销相关实习、校园社团活动策划、销售兼职等经历者优先；参与过市场调研、品牌推广等项目，有实际成果者更佳。​ 5、加分项：熟悉新媒体运营、短视频制作；持有市场营销相关证书；具备良好的英语听说读写能力，可进行基础商务沟通。​ 三、培养与发展​ 1、轮岗学习：入职后将在市场调研、营销策划、客户管理、销售执行等岗位进行为期6个月的轮岗学习，全面了解营销业务流程，明确个人职业发展方向。​ 2、导师辅导：为每位管培生配备资深营销导师，提供一对一工作指导与职业规划建议，帮助解决工作与成长中的问题，加速能力提升。​ 3、系统培训：参加公司定制的校招生专属培训课程，内容涵盖燃气行业知识、市场营销理论与实战技巧、团队管理等，定期组织行业专家分享会，拓宽视野。​ 4、晋升通道：考核合格后，根据个人能力与职业规划，可晋升为营销专员、市场分析师等岗位；表现优异者，可在2-3年内晋升为营销主管、项目负责人，开启管理岗位发展路径。​ 四、薪资福利​ 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资、另有项目奖励、年终奖金，表现优异者薪资可按校招生加薪渠道快速增长。​ 福利保障：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、伙食补贴、交通补贴等；

岗位职责： 1、负责猪只称重实证工作 2、开展成功案例宣传推广 3、拓展新养殖户客户，组织实施营销活动 任职要求： 1、23届、24届毕业生优先考虑 2、专业不限，畜牧兽医、动物科学、动物医学、市场营销等相关专业优先 3、需具备车辆及驾驶资格（摩托车或小型汽车均可） 4、有销售相关工作经验者优先，能适应长期外出市场作业 5、性格开朗，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力、目标意识和执行力 6、热爱饲料行业，对饲料销售工作有浓厚兴趣，愿意挑战高收入

招募代理聊天员，重点是长久稳定，长久才是最重要的，别被外面一些经常跑路的公会割韭菜了，辛辛苦苦推起来，一场空，不如推长久稳定靠谱的 做代理推广，做聊天员，也可以做代理推广，项目长期稳定，欢迎大家加入，代理人人可做，无限代裂变团队收入，聊天员，并且要成年 用户在平台聊天文字，语音，视频，礼物，四项均有收益，一条信息0.1～0.4，语音视频通话一分钟1～8元，一天几百轻轻松松，收入可观，兼职一般日收益100-500 代理认真推广几个月，一年，每天几百佣金，是没问题的，收入非常的不错

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岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

线下活动执行JD 工作职责： 1、协助负责公司各类对外活动策划与执行，统筹品牌战略与生态价值传播，联合开展各类垂直活动 2、负责活动现场执行;负责活动现场安排及过程跟踪跟进，协调解决各类问题；参与线下活动效果评估; 3、根据需要配合完成各项活动执行。 4、活动第三方人员的收集和管理，及实际活动中的工作衔接; 任职要求: 1、本科及其以上学历(一年以上活动经验者可放宽学历); 2、有较好的语言表达能力和沟通能力，思维敏锐; 3、工作责任心强，能吃苦耐劳，服从安排与管理， 4、具有全局观念和团队合作精神: 5、有展会，发布会等相关活动经验优先;

一、任职要求 1.年龄不超过40周岁。 2.具备大专及以上学历或同等能力水平。 3.拥有3年以上汽车品牌4S店工作经验，或1年以上造车新势力领域市场及新媒体业务管理经历。 4.诚实守信、品行端正，工作积极投入，具备强烈的目标达成意识，富有拼搏精神与工作热情。 5.熟知主流汽车垂直媒体平台的运营模式；具备成功的新媒体运营管理实践经历。 6.具备较强的沟通能力和团队协作能力。 二、薪资待遇 1.薪资：12-20万/年。 2.七险一金、补充医疗、免费午餐、每年携父母健康体检、带薪假期。

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