
工长月结
专业分包,招水暖工长一名,要求:懂水暖、通风、消防,55岁以下,有经验,沟通能力强,能吃苦,工作地点东大桥东里装修项目,
装修工长
1.2-1.5万元/月
装修工长
年龄要求:29-40
岗位职责:
1.负责工装项目的全面规划和管理,确保工程质量与进度;
2.组织和指导施工队伍,监督工程现场的施工情况;
3.与客户沟通,确保项目要求和预期效果得到满足;
4.处理项目施工过程中的问题,确保项目顺利进行;
5.根据市场动态和客户需求,不断调整和优化施工方案。
任职要求:1.具备家装工装相关工作经验,能独立完成公司派发的相关工程;
2.具有良好的组织能力和团队管理能力;
3.优秀的沟通能力和问题解决能力;
4.能够承受工作压力,具有高效的工作执行能力;
5.对市场动态有敏锐的洞察力,能够根据市场需求调整工作策略。
工长工程师
年龄要求:29-40
岗位职责:
1.负责工装项目的全面规划和管理,确保工程质量与进度;
2.组织和指导施工队伍,监督工程现场的施工情况;
3.与客户沟通,确保项目要求和预期效果得到满足;
4.处理项目施工过程中的问题,确保项目顺利进行;
5.根据市场动态和客户需求,不断调整和优化施工方案。
任职要求:1.具备家装工装相关工作经验,能独立完成公司派发的相关工程;
2.具有良好的组织能力和团队管理能力;
3.优秀的沟通能力和问题解决能力;
4.能够承受工作压力,具有高效的工作执行能力;
5.对市场动态有敏锐的洞察力,能够根据市场需求调整工作策略。
北京顺义区岗位职责:1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划高质量推进2.组织技术交底、施工
8000-10000元/月
工长全职
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划高质量推进
2.组织技术交底、施工方案落实及质量安全巡检,及时发现并解决现场问题
3. 管理施工班组、材料设备及作业安全,落实安全生产责任制
4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件,配合项目竣工交付
5.协调甲方、监理及分包单位,保障沟通顺畅与协作高效
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程
2.掌握国家及行业施工规范、质量验收标准和安全管理制度
3.具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应现场工作环境
4.持有建造师、施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业优先
装修工长
5000-8000元/月
装修工长
岗位职责:
1. 全面负责家装及公装项目的现场施工,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业,如期完工,具有一定的资金实力,接受承包模式
2. 落实包工包料模式下的材料选型、成本控制与进度把控,确保项目按时保质交付
3. 编制施工计划与技术交底文件,解决现场技术问题,处理施工变更与验收事宜
4. 管理自有或合作施工队伍,监督安全文明施工,落实质量与安全生产责任制
5. 对接客户、设计师及监理单位,及时响应并协调解决施工过程中的各类需求与问题
任职要求:
1. 具备家装及公装项目全流程施工管理经验,熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准
2. 能独立带领施工团队,具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 有较强的成本意识和合同履约意识,能胜任包工包料模式下的综合管理工作
北京招聘:高压值守电工薪资:5000-7000元/月核心岗位职责1.负责体育中心10kV/
5000-7000元/月
电力工程强电工月结
招聘:高压值守电工
薪资:5000-7000元/月
核心岗位职责
1.负责体育中心10kV/35kV 高压配电室的值守巡检工作,实时监控供电设备运行状态、参数及仪表数据;
2.每日对高压开关柜、变压器、互感器、母线排等核心供电设备进行专业巡检,重点排查温升、异响、放电、异味等安全隐患;
3.对低压配电房、发电机房、UPS 机房等配套设施进行巡查,发现异常立即上报并协助处置,保障赛事场馆、核心区域的供电稳定;
4.配合完成配电设备的日常保养、清洁及定期检修工作;
5.持有效高压电工特种作业证上岗,严格遵守《电力安全工作规程》,落实停送电操作票制度,杜绝违章操作;
6.建立设备维保、巡检记录台账,配合完成电力设施年检、预试等相关工作。
三、任职要求
1、必须持有高压电工作业特种作业操作证。
2、2 年及以上高压配电室值守、物业 / 场馆 / 商业综合体供电管理经验,熟悉 10kV 及以上供配电系统;
3、能独立看懂电气图纸,具备较强的应急应变与故障排查能力,安全意识极强;
4、能适应轮值值守(夜班),工作严谨细致,责任心强,无不良从业记录;
5、身体健康,能吃苦耐劳,符合特种作业人员体检标准。
绿化长期6-10人月结全职
北京市通州区招绿化种植长期有活包吃住年龄18-60以内身体健康无需体检320天天有活月结人走账清每周可预支工资
双休外呼岗+五险一金+不做业绩不加班
1.3-2万元/月
电话销售五险一金1-2人经验不限初中及以下基本坐班
k12龙头企业!资源优质稳定!
【岗位职责】
1.根据公司提供的客户资源,通过电话外呼,挖掘意向、筛选有效线索、邀约到店 / 试听
2.清晰介绍课程优势,了解客户需求,准确记录客户信息与意向等级
3.完成每日120分钟外呼量、邀约到访量等考核指标
4.及时录入 CRM 系统,跟进回访,配合销售团队完成转化
5.服从团队管理,执行标准话术与流程,保证外呼质量与数据真实
【任职要求】
1.学历高中及以上,专业不限,应届生可
2.普通话标准、口齿清晰、表达流利、有亲和力
3.具备沟通能力、抗压能力、抗挫能力,不怕拒绝
4.有电话销售、TMK 外呼、客服、教育行业经验优先
5.熟练使用电脑与办公软件,工作细心、责任心强、积极主动
【薪资待遇】
薪资:6K–8K / 月(底薪 + 邀约提成 2%+ 奖金+工龄工资)
提成:邀约成功 / 到店即提,多劳多得,上不封顶
奖金:全勤奖、绩效奖、达标奖、团队奖
【福利】
五险一金,带薪年假、法定节调休
带薪培训、老带新、清晰晋升、工作稳定
环境好 、氛围轻松、节日福利、团建、下午茶
制图员建模
工程师1-4个岗位要求:大专以上学历,60岁以内,性别不限,熟练使用CAD制图,钢结构拆图、建模、懂招投标的优先。薪资福利:6000元/月工作地址:云南省昆明市安宁市昆钢平顶山
北京大兴区招测量员/测绘员/放线、安全员/安全负责人、工长/工程师
8000-10000元/月
工长安全员安全负责人放线员测量员
北京市大兴区招测量员/测绘员/放线、安全员/安全负责人、工长/工程师
工长月结全职
广州市白云区招工长/工程师包食宿
岗位职责:
1. 负责水电工的招聘培训及日常管理。
2. 负责水电工程项目整体进度的组织与实施,协调施工各环节工作;
3. 监督施工现场的水电安装作业,确保施工质量与技术标准相符;
4. 组织编制施工计划、技术交底及相关工程文档,跟进项目执行情况;
5. 配合相关部门完成工程验收、调试及问题整改工作;
6. 管理现场施工团队,保障工程安全、高效推进。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力和现场管理能力;
2. 熟悉水电工程相关施工流程及技术规范;
3. 具备较强的安全意识和责任意识,能适应施工现场环境;
4. 有团队管理经验,能够带领团队完成施工任务;
5. 能够独立处理施工过程中常见技术与管理问题。
工长绿化长期1-2人
诚招经验丰富的工长一名,需具备扎实的园林绿化经验,熟悉植物养护、景观布置等;同时拥有建筑行业相关经验,了解施工流程与管理。我们提供有竞争力的薪资和良好的工作环境,期待您的加入。有意者请联系。
工长
招聘:机工长
招聘职位:机工长 证书要求:甲一 船舶类型:散货船 薪资待遇:面议 合同时长:长期 招聘人数:1
搬材料浇筑小工支模1-2人
北京市海淀区招工地小工/杂工
岗位职责:
1.协助完成施工现场的材料搬运、清理及基础辅助作业
2.配合各工种进行放线、打孔、支模、浇筑等基础施工操作
3. 负责工地日常卫生维护、工具整理及安全防护检查
4. 按要求佩戴劳保用品,遵守现场安全管理规定,及时报告安全隐患
5.完成班组长交办的其他临时性施工配合任务
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及高强度作业环境
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神
3.无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,服从管理,接受统一工作安排
小工打灰
工地要楼房起主体
打灰大工小工
大工7500一个月
小工5700一个月
管吃
一天10个小时
要长期干 要工
工资 8月节开一次
过年开一次
本人电话
振捣工泥瓦工力工
北京房山干活的吗要四个力工每天180两个振倒工瓦工1到2人每天300必须开无犯罪记录力工男女都可以电话58岁以下
北京通州区谁出来工作,合钢模,打灰,做水泥块220一天管吃住一天10小时钱准成工地在,联系
220元/天
打灰
谁出来工作,合钢模,打灰,做水泥块220一天管吃住一天10小时钱准成工地在北京通州,联系电话
砼工搅拌站操作手1-2人
岗位职责:
1. 负责混凝土搅拌站试块的制作、养护、编号及送检工作
2. 严格按照规范操作混凝土取样、成型、脱模及强度检测流程
3. 如实填写试验记录表,确保数据真实、完整、可追溯
4. 配合质检员完成混凝土质量控制与异常情况反馈
5. 保持试验区域整洁,维护试模、养护箱等设备正常运行
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力,能看懂施工图纸和试验规程
2. 有搅拌站试块工或砼工相关经验者优先
3. 工作认真细致,责任心强,具备基础质量意识
4. 能适应倒班或户外作业环境,身体健康,无恐高及严重慢性病
5. 遵守安全生产规定,服从现场管理安排
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