
安全员水电工
夏都公馆项目招聘项目地址:乌兰察布市察哈尔右翼前旗高铁站西侧夏都公馆项目水电工长1名要求:人品要好团队意识强、能看懂图纸,统筹给排水、强弱电施工,合理安排班组,把控进度质量,多年房建水电现场管理经验优先。安全员1名要求:熟悉施工现场安全规范,日常巡检、安全教育、隐患排查,有住宅项目爬架及塔吊管理经验、会做安全资料、持有安全C证者优先。薪资电议!非诚勿扰!联系人:吕先生电话:亲朋好友。谢谢
带领团队,和甲方对接项目。
8000-10000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住1-2人月结1-3年学历不限全职班长,主操团队管理生产设备管理化工机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 负责生产现场日常管理,统筹安排清洗作业计划并监督执行
2. 带领团队高效完成工业设备清洗项目,确保作业质量与安全规范
3. 作为现场第一负责人,与甲方客户保持顺畅沟通,及时响应并解决现场问题
4. 组织班组例会,开展安全培训与技能指导,提升团队协作与执行力
5. 配合公司完成半年至一年期人才梯队培养,优秀者可晋升主管/经理岗位
任职要求:
1. 具备化工厂或工业清洗相关工作经验,熟悉现场作业流程与安全标准
2. 责任心强、踏实肯干,具备良好的组织协调与抗压能力
3. 具备基础沟通能力,能独立对接客户并处理突发状况
4. 认同公司文化,愿与企业长期稳定发展
5. 学历不限,有班组长经验者优先
呼和浩特新城区招聘主管2人,对接工地,管理工地,跟踪进度,保证质量,及时发现问题,解决问题,有服务意
4000-10000元/月
工长工程师月结兼职全职
招聘主管2人,对接工地,管理工地,跟踪进度,保证质量,及时发现问题,解决问题,有服务意识和态度,责任感强
呼和浩特新城区招聘主管2人,对接工地,管理工地,跟踪进度,保证质量,及时发现问题,解决问题,有服务意
4000-10000元/月
工长工程师月结兼职全职
招聘主管2人,对接工地,管理工地,跟踪进度,保证质量,及时发现问题,解决问题,有服务意识和态度,责任感强
通辽科尔沁区招钢筋绑扎,钢筋班长/带班,钢筋工
300-310元/天
钢筋绑扎钢筋工钢筋班长3-6个月11-20人月结吃苦耐劳技术好专业师傅自备工具
通辽科尔沁招钢筋绑扎,钢筋班长/带班,钢筋工
种植工
乌兰察布摘辣椒,800亩,还能加30人管吃住,能干到10月左右,只要60以下山西大同摘黄瓜,2000多亩,还缺30人左右,天工,计件的都可以,包吃住,工期一个月,干到工期结束,,想干轻松活的联系我,小丁助农团队
乌兰察布集宁区招工地小工/杂工、工地力工、种植工/杂工
200-240元/趟
小工力工种植工1-2人
乌兰察布市集宁区招工地小工/杂工、工地力工、种植工/杂工
乌兰察布集宁区招工地小工/杂工、工地力工、种植工/杂工
200-240元/趟
小工力工种植工1-2人
乌兰察布市集宁区招工地小工/杂工、工地力工、种植工/杂工
工长工程师
启东海工项目招聘MechanicalSupervisor,英文面试,到26年12月(大概率延期)。如有意向,烦请联系:,谢谢
招聘生产主管待遇优厚
1.2-1.7万元/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责:
1.负责生产部门的日常运营管理和监督,保障生产流程高效稳定运行。
2.推动生产计划的执行,持续优化工艺流程,提升整体生产效能。
3.带领并指导团队成员,强化团队专业技能与作业效率。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能与团队及管理层顺畅交流。
2.具有较强的团队协作意识,能快速融入集体并发挥积极作用。
3.具备持续优化工作流程的意识,善于在实践中学习与进步。
4、第一学历为本科
5、年龄******
乌兰察布商都县招打铁工多劳多得,一天300~400只要能吃苦耐劳
300-500元/天
钢筋工11-20人
乌兰察布市商都县招打铁工多劳多得,一天300~400只要能吃苦耐劳
冶炼车间主管(高碳铬铁)
2-3万元/月
车间主任月结10年以上大专有生产管理经验其他精益改善经验
职责描述
1、生产管理与协调:
全面组织落实并监督、检查生产运行全过程,保障各环节高效协同。统筹年度生产任务的综合平衡,编制并下达月度生产计划,依据实际需求实施总体调度及现场指挥。同步加强各部门间的横向协作,及时明确职责边界,妥善处理工作争议,推动跨部门顺畅运作。
2、工艺与设备管理:
主导新技术、新工艺、新装备的引进与推广应用,持续提升产线技术水平。按期申报备品备件、材料需求及工作安排,强化设备日常维护保养,严格执行点检、巡检制度,快速响应设备故障,确保生产设备稳定运行。
3、安全管理与监督:
全面承担作业区安全管理工作,贯彻国家安全生产法规及公司安全管理制度。牵头制定并推进落实作业区安全目标、计划与防控措施,定期召开安全会议,研判安全态势,协调解决重点问题。组织开展安全检查与隐患排查治理,及时消除风险点,对重大隐患亲自牵头制定整改方案,并跟踪落实整改进度。
4、团队建设与考核:
全面指导、监督、检查下属人员工作开展情况,掌握工作进展及相关数据。完善作业区目标责任体系,细化分解各项指标,确保任务落地。负责班组日常管理事务,健全各类台账记录,按时完成数据统计与报表报送工作。
三、任职要求
1、基本素质:
年龄:50岁以内
户籍:不限
学历:大专及以上学历
专业:机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先考虑
2、工作经验:
具备10年以上铁合金冶炼或相关领域设备管理经验,熟悉高碳铬铁生产工艺者优先,有密闭大型炉操作背景者优先录用。
3、专业技能:
熟练掌握高碳铬铁冶炼全流程技术,涵盖原料配比、矿热炉运行、温度调控及产品质量控制等关键环节。
4、其他要求:
生产管控能力:能统筹安排并监督生产运行,合理调配年度任务,制定并发布月度计划
运营管理能力:具备成本管控、效率改进和资源优化配置的能力
技术问题解决能力:可迅速判断生产异常原因并提出有效应对措施
数据分析能力:善于从生产数据中挖掘信息,支持工艺改进决策
沟通协调能力:能与各职能单元高效对接,保障生产计划顺利推进
诚聘生产管理精英、主管
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1.教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2.经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经验,掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经历,有万吨级负极材料生产基地管理经验者优先。
3.核心技能
熟练掌握负极材料制造技术(如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法)。
精通生产管理方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)应用。
4.素质要求
目标明确,具备较强抗压能力与跨部门协作能力。
擅长数据驱动决策及现场异常问题的高效处理。
诚聘生产管理精英
1.8-2.3万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1.负责生产流程的优化与管控,保障生产效率与产品品质
2.监督生产团队日常运营,快速响应并处理生产过程中出现的问题
3.联动相关部门,推动生产工艺与流程的持续升级
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力
2.能高效执行上级下达的工作任务,具备较强的时间规划意识
3.具有主动学习和优化工作方式的意愿,助力生产效能提升
4、第一学历为本科及以上
5、年龄30-40岁
栏目概述
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