弱电智能化设计施工，酒店智能化设计施工 岗位职责：负责技术方案设计与现场施工指导 加分项 具备机电工程领域相关经验

有空调，风，水，电大型项目施工经验，有二建证，可适应出差驻场管理工作，熟悉操作CAD及办公软件。

1、招聘水电站项目项目经理，需立即到岗 2、须持有水利专业国家一级或二级建造师证书，并能配合将证书转入我单位 3、具备水利、住建、路桥等相关工程领域工作经验 4、需长期驻守项目现场 5、提供社保缴纳 6、包吃包住，住宿为酒店标准，条件良好

岗位职责： 1、全面负责项目的启动、规划、执行、监控及收尾工作，确保项目按时高质量交付； 2、统筹协调项目团队成员及相关内外部资源，保障项目有序推进，及时处理实施过程中的各类问题； 3、跟踪项目进度，识别潜在风险并制定相应应对方案，确保成果符合公司质量要求； 4、定期整理并提交项目进展报告，为管理决策提供有效数据支持； 5、保持与客户的顺畅沟通，收集客户意见并适时调整项目策略以满足其需求。 任职要求： 1、掌握扎实的项目管理理论，了解项目生命周期各阶段及常用管理工具； 2、具备出色的沟通与组织协调能力，能高效推动跨团队协作； 3、具有较强的分析判断力和应变能力，能够妥善处理项目中的突发情况； 4、具备良好的文档编写能力，能准确清晰地表达项目目标与执行情况。

具备5年以上设计院工作经验，曾担任建筑专业负责人，熟悉设计院运作流程，能独立牵头并带领团队完成项目设计任务，有招投标经验者优先。

持有二级建造师及B证，能出差！

年龄35—57岁之间的，身体健康，大专以上学历，有5年以上土建施工经验的，2026年3月就职，工资面议

寻求项目经理合作，本公司长年有室内装修活发包，要求有自己工人团队，

能独立组织项目施工，完成项目内容，解决项目中各种问题，与甲方监理等单位良好沟通

负责整体工作，懂石油化工储油库的所有流程，证件齐全，能熟练使用各种办公软件！

用俩焊工350 中科电厂 锅炉活 电话

招改刀一个月6000元一天休电话

招聘洗车工人 地址长营子 男女不限

特斯达装饰装潢中心招聘。火电焊.电工，水暖工的某项技能最好会开小货车的工人若干名，工作地点：尹城街六小区。工资4000-4500，联系电话

操作技术人员 高中或中专及以上学历，全职 薪资福利:6000 - 8000元 招工人数:10人 工作地址:阜新县伊吗图氟产业开发区

招聘：矿山主管 薪资：10K/月 岗位职责: 1、负责编制矿山人员岗位、安全管理等相关制度及矿山年度开采方案、月度生产计划及石灰石质量搭配方案; 2、负责公司骨料生产线原材料石灰石资源矿山的规划 3、负责部门全年绩效考核实施及全面预算工作， 4、负责矿山部所有矿山证件及各岗位人员的证件办理及年审工作; 5、负责县、市政府相关职能部门及矿山周边镇政府、当地村委、村民的沟通协调工作; 6、负责监督、管理公司矿山承包方的开采生产施工工作。 岗位要求: 1.大专及以上学历，安全工程、采矿工程相关专业，5年以上矿山安全相关管理经验。 2.熟悉矿山安全技术知识和矿山安全法律、法规及矿山安全规程等3.具备良好的组织协调能力，独立判断能力及现场处置能力。

招聘：土建主管/经理 薪资：8千-1.2万 【工作职责】: 1、全面负责项目施工安全、质量、成本、进度等全流程管理工作及项目对内、对外的协调工作，确保项目按计划、高标准完成； 2、参与项目工程相关的招标工作，参与评标及合同谈判工作； 3、负责审核施工单位提交的施工

招聘：施工现场管理人员 薪资：5-10K/月 施工现场管理人员： 1、年龄：30-45周岁； 2、学历：相关专业院校毕业大专及以上学历； 3、岗位职责： (1)组织制定项目总体规划和施工设计，全面负责项目部生产、经营、质量、安全、文明、财务等一系列管理工作。 (2)负责整个项目各种施工方案，以及进度计划、工作安排的编制和落实。 (3)严格质量管理，保证施工质量达到国家规定的标准和合同要求。 (4)合理的组织、调度生产要素，实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制，确保工程质量，确保安全，做到文明施工，保护环境，保证公司效益。 (5)负责施工现场管理，合理使用物资材料、机械设备和劳动力，控制各工程项目的施工成本； (6)按工程进度的“急、慢、先、后”制订材料申报表、成品及半成品计划应提前制定、提前订购，做到不影响施工的连续性。 (7)组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作； (8)解决处理施工中出现的各种技术问题。 (9)按照图纸、合同要求组织施工，确保按期竣工交付，赢得业主的满意。 4、薪资可根据实际情况再议

校园规划与建设处施工管理科维修管理人员 1.品行端正，善于学习，责任心强，吃苦耐劳，工作认真踏实。2.具有良好的团队合作意识和沟通能力，能接受工作分工安排，有较强的抗压能力。3.具有良好的文字表达能力，能熟练运用计算机。4.具有土建类相关专业本科及以上学历，具有中级及以上专业技术职务者优先。5.年龄在45周岁及以下（1981年2月12日及以后出生）。6.能在2026年3月31日前正式入职。1.负责学校20万以上维修改造项目的立项和实施，配合编制工程、监理、设备与材料的招投标计划及实施。2.负责维修改造项目现场管理，做好工程质量、进度、投资三大控制及安全文明施工。3.参与拟定相应合同、签订补充协议；负责工程档案整理及归档。4.协助做好项目竣工后的审计结算工作，同时做好质保期内的维保服务及质保期满工作。5.完成领导安排的其他任务。 薪资福利:1.本次聘用人员为劳务派遣人员。聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，合同期限一般为2年（试用期2个月），其人事关系属于劳务派遣公司。公司按国家规定为其缴纳各类险金。试用期内如发现不适合应聘岗位的，将解除劳动合同。2.本次招聘人员薪酬待遇参照浙江理工大学有关办法执行。3.聘用人员执行国家法定节假日休息制，不享受寒暑假。 招工人数:2 1.拟录用人员逾期不能报到的，或在规定时间内与校园规划与建设处协商不成者，校园规划与建设处有权不予保留聘用资格。2.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责。如信息不全或与事实不符，校园规划与建设处有权取消其聘用资格，造成的不利后果由应聘者本人承担。 工作地址:杭州市钱塘区2号大街928号

校园规划与建设处施工管理科维修管理人员 1.品行端正，善于学习，责任心强，吃苦耐劳，工作认真踏实。2.具有良好的团队合作意识和沟通能力，能接受工作分工安排，有较强的抗压能力。3.具有良好的文字表达能力，能熟练运用计算机。4.具有土建类相关专业本科及以上学历，具有中级及以上专业技术职务者优先。5.年龄在45周岁及以下（1981年2月12日及以后出生）。6.能在2026年3月31日前正式入职。1.负责学校20万以上维修改造项目的立项和实施，配合编制工程、监理、设备与材料的招投标计划及实施。2.负责维修改造项目现场管理，做好工程质量、进度、投资三大控制及安全文明施工。3.参与拟定相应合同、签订补充协议；负责工程档案整理及归档。4.协助做好项目竣工后的审计结算工作，同时做好质保期内的维保服务及质保期满工作。5.完成领导安排的其他任务。 薪资福利:1.本次聘用人员为劳务派遣人员。聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，合同期限一般为2年（试用期2个月），其人事关系属于劳务派遣公司。公司按国家规定为其缴纳各类险金。试用期内如发现不适合应聘岗位的，将解除劳动合同。2.本次招聘人员薪酬待遇参照浙江理工大学有关办法执行。3.聘用人员执行国家法定节假日休息制，不享受寒暑假。 招工人数:2 1.拟录用人员逾期不能报到的，或在规定时间内与校园规划与建设处协商不成者，校园规划与建设处有权不予保留聘用资格。2.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责。如信息不全或与事实不符，校园规划与建设处有权取消其聘用资格，造成的不利后果由应聘者本人承担。 工作地址:杭州市钱塘区2号大街928号

现场管理见习期（6个月）：月薪4000元左右，享受基础福利保障；转正过渡期：月薪6000元左右，逐步完善福利体系；正式录用后：月薪7000元以上，根据技术等级、工作绩效逐年上调，核心技术骨干薪资可达12000元/月五险一金及各种福利主要负责仪表设备检测、水电系统运维及工程技术支持等工作

岗位职责: 1.负责风电场设备的调试作业，保障系统稳定运行 2.对风电设备运行状态进行实时监控，快速识别并处置异常情况 3.协同团队开展风电场日常维护及性能优化任务 任职要求： 1.具有风电设备调试与运维实际工作经验 2.能够独立分析并处理设备运行中的技术问题 3.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合

1.负责项目整体方案设计、进度安排、团队组织与实施推进、竣工验收等工作； 2.具备土建、水利相关领域的专业知识与实际工作经验； 3.熟练操作标高测量仪器，掌握现场测量技术； 4.能够识读工程图纸并理解设计意图； 5.年龄***-55岁 6.试用期月薪资8000元-10000元，转正后薪酬另行协商。 7.持有二级注册建造师资格证书，

1:需具备管理过超10000平方米公共建筑装修项目的经验。 2:须拥有在大型装修公司工作的相关背景。 3:具备项目团队搭建及管理的实际经验。

岗位职责： 1、在专业对口岗位参与基层管理工作学习，接受系统性培养； 2、深入理解并掌握本职工作流程，配合部门负责人完善管理制度； 3、结合自身专业背景，为公司运营优化提供可行性建议与意见； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业范围包括计算机科学与技术、英语、人力资源管理、汉语言文学、金融学、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、安全工程、自动化、园林设计等相关领域； 2、仪态端正，具备良好的团队协作意识与管理潜质； 1,幕墙钢结构预算员 装饰装修预算员 设计师 项目经理 项目技术管理 项目经理主管 钢结构现场管理 现场技术施工安装人员管理 甲方协调各方沟通 工程项目造价增减 技术档案资料归档

【岗位职责】 1. 负责工程项目自立项起至竣工验收阶段的全流程管控； 2. 牵头编制项目实施计划，保障工程按节点顺利推进； 3. 统筹协调各参建单位关系，及时处理项目执行中的各类问题； 4. 对施工质量进行监督，确保符合设计图纸及相关规范标准； 5. 审查工程进度与成本支出，有效控制项目整体预算。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，土木工程或相近专业背景； 2. 具备3年以上工程管理经验，熟悉施工现场运作及项目全流程管理； 3. 具有良好的沟通能力与团队合作意识； 4. 具备较强的组织统筹能力，能独立应对和解决复杂事务； 5. 持有注册建造师等专业资质者优先考虑。 福利待遇： 1. 薪资可面谈，根据个人资历与能力综合评定。 2. 缴纳五险一金，配备补充医疗保险。 3. 提供入职奖励、工作餐、节日福利等员工关怀项目。 4. 安排年度健康体检，关注员工身体状况。 5. 提供系统化职业培训，支持技能持续提升。 工作地址：大连市普兰店区

一、建设工程项目总负责人： 1. 年龄要求：50周岁以下 2. 学历要求：本科，建筑工程相关专业 3. 职称要求：具备高级工程师资格 4. 注册证书：须持有注册监理工程师、或一级注册造价工程师、或一级注册建造师之一 5. 薪酬待遇：年薪6～12万元 二、建筑工程专业负责人（土建、电气、水暖方向）： 1. 年龄要求：45周岁以下 2. 学历要求：本科，建筑工程类（土建、电气、水暖）相关专业 3. 职称要求：具备工程师职称 4. 注册证书：须持有注册监理工程师、或一级注册造价工程师、或一级注册建造师之一 5. 薪酬待遇：年薪6～8万元 三、建设工程施工手续报建审批员及资料员： 1. 年龄要求：***** 2. 学历要求：本科，建筑工程类相关专业 3. 薪酬待遇：年薪3～5万元 四、造价师： 1. 年龄要求：45周岁以下 2. 学历要求：本科 3. 职称要求：具备工程师职称 4. 注册证书：须持有一级注册造价工程师证书 5. 薪酬待遇：年薪6～8万元 熟练掌握办公软件、CAD制图软件、土建与安装预算软件，有房地产开发项目经历者优先考虑。 工作地点：辽宁省锦州市开发区

熟练使用CAD软件，项目现场管理 岗位职责： 1.负责招聘项目的管理与执行，确保项目按时完成 2.与团队成员有效沟通，协调各方资源 3.持续优化工作流程，提升项目效率 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够熟练运用CAD软件进行工程测算 3.对工作有持续改进的热情，能够适应快节奏的工作环境 4.公司在沈阳 5.能够出差，项目工期2-4个月左右

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 公司诚招公路、市政、建筑、机电类人才，具备双专业资质且持有B证及职称者优先考虑，谢绝中介咨询，入职即享全年五险保障。联系电话（微信同号）***********

任职要求 （1）项目经理：需具备建筑工程专业背景，熟悉工程项目建设管理全流程，并拥有相关管理经验的人员担任。项目实施期间，可依据实际需求设立项目副经理岗位。项目经理作为本项目合同履行的唯一授权代表，须持有建筑工程专业二级或以上注册建造师资格证书及安全生产考核合格证（B类），并提供相应的资质证明、业绩材料及个人简历。 （2）项目施工总工程师：应由具备工程建设管理经验，熟悉全过程施工管理，且拥有中级及以上专业技术职称的人员担任，需提交个人简历以供审核。 （3）项目设计总工程师：应由具有工程设计实践经验，熟悉工程建设管理流程，且具备中级及以上职称的设计专业人员担任，需提供相关资质文件、业绩证明及个人简历。