2026春季招工 铁路（正式直招）五险二金 岗位 1机车驾驶 2售票员 3高铁乘务员 4车辆调度 要求：1年龄18至39周岁(男女不限) 2学历.中专及以上学历（应往届毕业生） 3工作地点:本溪站.沈阳站.沈阳北站。 2国家电网（正式直招）五险二金 岗位 1营业厅营业员 2钞表员（男女不限） 3电路检修工（有电工证） 4年龄(18至38周岁) 工作地点：本溪.沈阳。 5学历(中专及以上学历) 3本溪市（中小学教师） 正式工(五险一金) 1要求有(教师资格证) 2年龄（20至35周岁） 具体事宜电话想谈 联系电话 (名额有限先到先得。招满为止) 寻求合作伙伴

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试吃员 1、公司主要运作的产品是食品，主要以零食为主，新产品面市前要进行调研 2、产品的接受度是否受大众欢迎，试吃员给顾客试吃，顾客给反馈，我们做记录 3、帮助公司选出受欢迎的产品，很简单有人教有人带，不用担心自己能不能，只要你有态度，公司就可以教会你。

要求有工作经验、负责平台货源对接！车辆在途跟踪等等。

小时工 早班9点到5点或晚1点到7点 25/小时 18岁以上，男女不限

一月31日冰雪节活动现场，临时裁判。，20-35现在听指挥。时间大概为9--15点 日薪120元，有午饭

嘉华新城西区 招聘兼职：每天3-5小时，对接线上平台发货，公司销售系统下单维护等，按要求完成工作即可。 要求：思维逻辑灵活，有相关经验优先 联系电话：

我公司于11月17日开美发烫发产品发布会，请国内顶级烫发老师实际操作，现需要助理两名。可以免费烫发。 要求如下:头发长度过肩。长点没问题，短了不行。头发没有染过黑色，没有漂过。不是自来卷。不是沙发。年龄在35岁以内。体型偏瘦。 工作时间:上午10点下午5点。 现金补助200元。

工作内容：发抖音视频，我提供好素材，你只负责转发到你抖音即可。在家就可以。1分钟完成。每天15单左右。正规内容，正规机构，简单好操作。绿色不违规。长期合作的来。 岗位要求：只要有抖音能发作品就行， 适合宝妈，宝爸，上班族等想增加一份收入的你， 老板没时间看简历。给我留言加微信。发你素材先看一下。合适就做不合适不做[微笑]

工作内容：手工修活雕刻配合工作室整体输出 主雕牙骨角和玉石类 要求：要求有雕刻经验了解修活，服从安排，有恒心，坐的住 坐班，取送计件都可以 看好要求，招有经验的

超市店员/营业员 不限学历|3 - 5年工作经验；3-5年超市/零售相关工作经验；有责任心，能适应商超工作节奏。【岗位职责】-负责超市商品上架、整理及日常销售工作；-协助顾客挑选商品，提供良好购物体验。【工作时间】-07:00-20:00 薪资福利:基础薪资：3300元/月；综合薪资：3500 - 4000元/月；提供饭补。 应聘请说看到的；有效期到1月24日 工作地址:本溪明山鑫汇园生鲜超市

力工 会开车，45 - 55岁 薪资福利:工资面谈 招工人数:1名 应聘请说看到的 工作地址:本溪市主城区；公司地点：平山区千金街道众成检测线，侧面50米

前台营业员/移动电话客服及店长 薪资福利:底薪+绩效+奖金+五险+年终奖，月收入4000➕，双休或单休可选，上班时间灵活，适合宝妈不耽误接送孩子，晋升空间大 应聘请说看到的，有效期到1月30日 工作地址:本溪市内及桓仁各大移动营业厅，上班地点就近分配

营业厅营业员 男女不限，有上进心，有主动学习的态度及能力，肯付出，营销能力突出，客户服务意识强。负责前台联通业务受理及用户接待。承担营业厅日常相关营销工作 应聘请说看到的

箱货司机 年龄55以下，身体健康。需装卸货，工作时间8:00 - 17:30 薪资福利:3500+计件提成，月平均5000～6000元，免费午餐+五险+生日福利+节日福利+员工旅游，准时发薪不欠薪 应聘请说看到的 工作地址:本溪市明山区高峪

招聘：道路运输调度员 薪资：5000元以上/月 任职资格：1、本科及以上学历。2、有车队调度管理工作经验者优先。3、能熟练操作办公软件。4、较好的团队管理能力，数理统计能力，较强的责任心及组织协调能力。岗位职责：1、接受客户的送货信息（传真、QQ、电话等方式），并根据送货信息派车到相应的仓库地点办理提货手续并按客户要求按时送到；2、负责GPS监控车辆的运行情况，掌握车辆从仓库装货到卸车期间的车辆信息，发现问题及时处理，发现重大安全隐患及时向领导汇报；3、处理突发工作：如客户目的地变更，车辆无法按时到达，车辆临时调配等；4、协助车队长根据车辆车况、司机特点、用车任务合理高效的进行派车，提高运力效率；5、准确工整填写派车单，及时发送信息告知司机，填写当天的派车记录表；6、不脱岗离岗，保持工作电话畅通，完成公司领导交办的其它任务；上班地点：佛山南海丹灶

招聘 ✨廊坊泰邦物流高薪急聘运营，调度客服30名 地址:狮子城北区N3栋1单元803 ☎联系电话:

成都铁路局 机务段（成都市区车站分配）补1人，直签。 要求：本科，28岁以下，专业不限，男女不限 岗位：实习了再定，有值班员、调度员、客运员等岗位 待遇：第一年到手10万左右，第二年到手12-15万，六险二金 时间：马上安排，年后直接上岗 只有一个名额，有意者速联系，曹老师

招生产调度员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系刘女士

招生产调度, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系胡主管

商管员 年龄40岁以下，学历大专。工作时间8:30-17:30 薪资福利:，五险、加班补助、法定假期 招工人数:1人 /43171888 工作地址:永丰D1街

分拣 鲍家物流园招送件司机和分拣员，7点到下午一点多钟，半天活，具体电话详谈 薪资福利:4000-2000，，到号就开资 工作地址:辽宁省本溪市溪湖区物流园

岗位职责：（一）配送标准化与优化 制定并实施公司配送业务的中长期发展规化，不断拓展公司的业务扩张战略，标准化的配送流程（如收货、分拣、出库、运输等），并根据运营情况持续优化，降低流程损耗。 （二）订单与仓储衔接管理 对接各单位订单系统，签订订单合同，准备招投标材料，汇总订单需求，结合仓储库存数据，制定精准的分拣和出库计划，确保按需发货。做好仓储管理生鲜商品的存储、保鲜（如温控、分区存放）及库存周转管理，减少库存积压和损耗。做好包装库标准化管理，出入库包装、分拣包装、库存包装等准确无误进行工作。 （三）运输与配送过程管控 管理运输团队及合作物流资源（如自有车辆、第三方冷链物流），合理调度车辆，确保配送时效与路线最优。严格监控生鲜运输过程中的温湿度、装卸规范等，保障商品在途质量，尤其针对易腐品类（如肉类、蔬果）强化冷链管理。 （四）成本与损耗控制 统筹配送各环节成本（如仓储费、运输费、人力成本等），通过优化流程、资源整合等方式降低整体配送成本。分析配送环节的商品损耗数据（如运输损耗、分拣损耗），制定改进措施，将损耗率控制在合理范围。 （五）团队与合作管理 管理配送团队（包括仓储分拣员、司机、配送员等），明确岗位职责，组织技能培训（如冷链操作、设备使用），提升团队执行力。与采购、单位、供应链等部门保持紧密协作，解决跨部门衔接问题（如订单信息同步、异常商品处理）。 （六）数据监控与应急处理 与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。跟踪配送关键指标（如配送准时率、订单满足率、损耗率），定期分析并提出改进方案。处理配送突发情况（如车辆故障、极端天气导致延误、商品损坏等），制定应急预案，减少对单位运营的影响。 任职要求：一、每日工作启动 1. 晨会沟通复盘：召集仓储、分拣、配送员，明确当日各单位订单总量、重点商品（如易腐生鲜、促销商品）及特殊需求（如紧急补货）。同步前一日异常情况（如配送延误、商品损耗）的处理结果，强调当日需重点关注的环节（如极端天气下的冷链运输）。 2. 制定当日计划：结合订单数据和库存报表，确定分拣优先级（如早班单位订单优先处理），分配仓储、分拣、运输的人力及车辆资源。确认冷链设备（如冷库、冷藏车）的运行状态，确保符合生鲜存储标准。 二、订单与仓储环节管控 1. 订单审核与分发：对接单位订单系统，审核订单信息（商品种类、数量、配送时间），处理异常订单（如库存不足、规格错误），及时与单位或采购沟通调整。将确认后的订单分发给配送员，明确各环节完成时限。 2. 仓储与分拣管理：做好仓储按订单需求备货，检查生鲜商品入库质量（如新鲜度、包装），确保临期商品优先出库。跟踪分拣加工进度，抽查分拣准确性（避免错漏）和加工合规性（如净菜清洗、肉类分割的卫生标准），减少分拣损耗。做好包装库标准化管理，出入库包装、分拣包装、库存包装准确无误等工作。 三、运输配送调度与监控 1. 运力调度：根据订单配送地址、商品特性（如冷链需求），规划最优配送路线，合理分配车辆（冷藏车/常温车）和配送员，确保路线不重复、时效最大化。协调临时运力（如第三方物流）应对订单高峰，避免运力不足导致延误。 2. 在途监控：实时跟踪运输车辆位置及冷链温湿度（通过GPS和温控系统），发现异常（如温度超标、路线偏离）立即联系配送员处理。与配送员保持沟通，收集途中问题（如交通拥堵、车辆故障），及时调整计划（如更换路线、调配备用车辆）。 四、商品交接与异常处理 1. 单位交接跟踪：督促配送员与单位完成商品核对、签字确认，收集单位反馈（如商品质量、配送时效），记录在案。对于单位拒收的问题商品（如变质、损坏），协调退回处理，并追溯责任环节（仓储/运输/分拣）。 2. 突发情况处理：处理紧急事件，如冷链设备故障导致商品变质时，协调就近门店调配替换，或安排紧急补货；遇极端天气时，启动备用配送方案，优先保障重点单位。 五、当日工作总结与优化 1. 财务报表：与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。 2. 数据复盘：统计当日关键指标：配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等，与目标值对比分析。整理异常数据（如高频延误的路线、高损耗的商品品类），形成日报。 3. 次日准备：根据当日总结，调整次日工作计划（如优化某区域配送路线、加强某类商品的分拣培训）。对接仓储配送确认夜间补货计划，确保次日库存充足。

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工作内容： -负责生鲜类商品的配送统筹，保障配送运作高效顺畅 -管控物流各环节流程，提升配送服务质量和运行效率 任职要求： -具备优秀的协作意识，能带领团队达成既定工作目标 -热爱物流领域工作，可适应高强度、快节奏的工作模式 -服从公司管理制度，能切实落实上级交办的各项任务

旺达鲜鸡批发诚聘货车司机、勤杂工和小时工，工作时间为凌晨2点至下午1点，要求年龄50岁以下，需具备吃苦耐劳精神，工作地点在大河市场，详情请联系郑先生，联系方式暂不提供。

年龄45岁以下，可提供免费食宿 岗位职责： 1、全面负责物流中心的日常运营与统筹管理； 2、把控进货、销售、库存等环节，确保货物流转、账目处理、数据统计及报表生成准确高效，实施监督、执行预警机制，并持续优化现有流程与制度； 3、统一调度人员与运输车辆，保障部门各环节有序衔接与高效运转； 4、重视团队组织建设，推动人才梯队培养与发展。 任职要求： 熟练操作电脑办公软件，熟悉仓储、配送等全流程闭环管理，具备物流体系整体规划、管理优化及效率提升能力，拥有团队搭建、培训与管理经验，有生鲜类物流管理实操经历者优先考虑

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