
生产班组长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责车间工艺、生产、质量、设备、安全、环保等日常管理,处理和解决生产过程中的异常情况,并制定预防和培训计划。
2. 设定车间工作目标,并对目标进行分解和实施,包括年度、月度、周度的计划和执行。
3. 负责控制生产过程成本,并能梳理、分析关键点,并对关键措施进行分解和执行。
4. 对接采购、研发、销售等部门,保障生产计划稳定,并满足生产需求。
【岗位要求】
1. 45岁以下,大专及以上学历,食品、生物、化工等相关专业。
2. 熟悉生产企业的工艺、流程,具备相关管理经验5年以上。
3. 具备良好的沟通能力、组织协调能力和现场管理能力。
4. 在工艺、设备、质量、安全、环保等方面,有成功的改造、优化、降本案例者优先。
组装主管
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责工程组装环节的日常运作与统筹协调
2. 保障项目按既定进度和规范有序推进
3. 与团队保持高效协作,确保作业质量达标
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧及团队协作意识
2. 能够快速应对变化并提出有效应对措施
3. 持续跟踪行业发展趋势,推动流程改进
4. 产品涉及光源装配,具备电路相关经验者优先
生产工程师
1-1.1万/月
生产管理交通补助3-5人月结3-5年大专全职
班长岗位职责:统筹空分装置全流程开车作业,负责开工条件确认、联锁试验、人员分工、工况调控、异常处置;统筹内外操作业衔接,整理开车台账,对接各方完成开车验收与交接工作等。
任职要求:5年以上大型空分实操经验,3年以上运行班长经验,有装置开车、复产实操经历;精通空分全套工艺与联锁逻辑,具备独立带队开车、应急统筹能力,无安全事故记录。具备杭氧空分(6万Nm³/h及以上)工艺技术经验,经历原始开车者优先。
内操岗位职责:负责DCS/SIS中控操作,全程跟进装置调试、启停、提负荷、纯度校准、工况稳控;实时监控工艺参数,快速处置报警及工况异常,规范填写开车台账,配合完成开车验收等。
任职要求:3年以上大型炼化空分内操经验,有装置开车、复产实操经历;持仪表作业证、危化品从业证;熟练操作中控系统,精通开车工艺及参数调控,反应敏捷、严谨细致,可适配驻场加班值守。具备杭氧空分(6万Nm³/h及以上)工艺技术经验,经历原始开车者优先。
屠宰车间现场监管
5-8千/月
生产组长/拉长包住月结经验不限学历不限食品/饮料
一、招聘岗位和休息时间
当前招聘岗位为包装岗与分割岗,工作时段为早5点至晚5点、早6点或晚6点,具体上下班时间依据当日宰杀量动态调整,可能存在提前或延后情况。
每日休息安排:上午停线休息20分钟,中午用餐及休息1-1.5小时,下午停线休息20分钟
二、岗位内容和薪资福利
1、包装岗:负责对已分割完成的产品如号肉、骨类、排类产品进行套袋封装、装框作业、定秤称重及码垛整理
2、分割岗:在流水线作业中,按照客户订单要求及产品规范,对肉类产品实施分割处理与精细修整
3、依法缴纳五险一金,入职满两个月后开展转正评定,根据岗位类型、操作熟练度、产品合格率等维度综合评估,通过星级技工、分割教练员认证者,每月加薪500-2000元;表现突出员工有机会晋升至管理职级(如车间主管、车间班长),岗位变动薪酬相应调整,综合月收入8000-12000元
4、正式工按车间实际运行时间出勤,月出勤不少于26天,日薪标准可达170-200元
三、福利待遇:
1、免费提供住宿,水电气费用全免,房间配置为6-8人间
2、享受节假日加班补贴,节日期间出勤可获额外170元-300元/天补助
3、定期组织员工生日会、母子工程关怀项目、研学交流活动等团队福利
钢筋工钢筋绑扎1-2个月1-2人
岗位职责:
1.负责钢筋加工、绑扎、安装等现场施工组织与技术指导
2. 编制钢筋下料单,核对图纸与现场实际,确保规格、尺寸、数量准确
3. 监督班组人员安全作业,落实安全交底与隐患排查,杜绝违章操作
4.协调与其他工种(如模板、混凝土)的工序衔接,保障施工进度与质量
5. 配合项目部完成材料计划、损耗控制及现场文明施工管理
任职要求:
1. 具备钢筋工相关工作经验,熟悉国家及行业施工规范
2.能独立识图、放样,熟练掌握钢筋翻样与节点处理要点
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,责任心强
4.持有建筑施工特种作业操作资格证(钢筋工)者优先
5. 吃苦耐劳,适应建筑工地工作环境,服从朝阳市龙城区项目安排
生产现场管理
1-1.5万/月
生产组长/拉长1-3年大专农业农林牧副渔生产跟单牧业生产成本管理
岗位职责:
1、负责使用刀具及相关工具对产品进行切割与加工处理;
2、从事产品包装作业,检验产品质量并根据客户需求完成包装流程;
3、依据生产安排,按时完成既定任务,确保产品交付及时且符合质量标准。
岗位福利:
1、缴纳五险一金;
2、每月休息4天;
3、提供免费住宿,配套低成本食堂用餐。
碳素班长
7千-1万/月
生产管理包吃包住3-5人月结5-10年高中全职团队管理
1. 日常班组管理:负责碳素/碳材料车间班组全盘带班工作,统筹煅烧、焙烧、成型、石墨化、后处理等全工序生产,落实每日生产计划,管控当班产量、产品合格率与生产节奏,保障生产线24小时连续稳定运行。
2. 工艺参数管控:熟练掌握碳素生产核心工艺,精准把控温度、压力、流量、配比、烧成曲线等关键指标,及时纠正不规范操作,优化生产工艺,降低能耗与次品率,稳定产品品质。
3. 设备与自控管控:熟悉碳素窑炉、输送设备、除尘系统等生产设备运行原理,了解自动化仪表、DCS中控系统联动逻辑,可快速识别工艺报警、参数漂移、设备异常,配合维修、仪表班组完成点检、隐患排查与日常运维。
4. 安全生产管理:严格落实车间安全、防尘、防火、防爆管理制度,做好班前安全交底、班中全程巡查、班后工作总结,排查各类现场安全隐患,杜绝违章操作,保障班组安全生产零事故。
5. 人员统筹带教:负责班组成员排班、分工、考勤管理,合理调配人力,高效完成生产任务;针对性带教新员工,规范岗位操作流程,提升班组整体作业能力与专业水平。
6. 台账与交接规范:如实填写生产数据、设备运行、异常处置等各类台账记录,严格执行标准化交接班制度,做到问题可追溯、责任可落实,交接零漏洞。
7. 突发异常处置:熟练应对生产波动、设备故障、工艺联锁报警等突发情况,快速判断问题根源,及时上报并协同处置,最大限度降低生产损耗与装置波动风险。
任职要求
1. 经验要求:3年及以上碳素、炭素、石墨材料、碳材料工厂一线工作经验,有煅烧、焙烧、石墨化工段带班、班长实操经验者优先,熟悉碳素行业倒班生产模式。
2. 技能要求:精通碳素生产工艺流程与窑炉运行逻辑,熟练把控各项工艺指标,具备基础设备故障判断、工艺微调能力,了解仪表自控、DCS中控联动基础原理。
3. 能力要求:具备独立带班、现场管控、生产调度能力,执行力、统筹力强,可高效落地车间生产、质量、安全各项管理制度。
4. 基本素养:责任心、安全意识极强,能适应化工新材料行业倒班工作制,抗压能力良好,服从车间管理。
污水处理班长
6-7千/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中污水处理团队管理化工
【岗位职责】
主要负责组织并带领本班组人员开展污水站的日常运行与管理工作。
职责一:公共职责
1、严格遵守公司及车间各项规章制度,落实“四不伤害”原则,杜绝“三违”行为;
2、严格执行工艺纪律与操作规范,持证上岗,有权制止违章指挥,遇重大险情可立即停止作业并采取应急措施,保障生产安全;
3、积极践行企业文化,以企业文化标准约束自身言行;
4、遵守公司及车间职业健康安全与环境管理规定,识别本岗位存在的危险源和环境影响因素,预防职业健康安全事故及环境污染事件发生;
5、不串岗、不脱岗、不睡岗、不聚集闲聊,不从事任何与生产无关的活动,不阅读与工作无关的资料;
6、主动参与班组、车间及公司组织的各项会议与活动,并严守相关纪律;
7、踊跃提出合理化建议,积极参与现场环境卫生维护;
8、规范使用并定期维护生产设备,严格落实设备清洁规程中的各项操作要求;
9、熟练掌握本岗位操作流程,认真、准确填写巡检记录及相关台账。
职责二:生产岗位职责
1.设备运行操作:依据工艺要求,操作污水泵、格栅、沉淀池、曝气池、活性污泥池等污水处理设施,确保系统稳定运行;
2.根据工艺参数需求,调节曝气量、混合液浓度等运行指标,保障出水水质达标;
3.按时取样检测水质,监控处理效果,并根据分析结果优化调整工艺流程;
4.负责污泥的浓缩、脱水及干化处理,并按规定进行合规处置,满足环保排放标准;
5.定期开展设备巡检、清洗与保养工作,及时排除故障,保证设备良好运行状态;
6.按照管理制度如实记录污水处理过程中的关键运行数据,并完成相关报表填报;
7.正确佩戴和使用劳动防护用品,确保个人及他人安全,发现安全隐患及时上报并协助处理;
8.主动参与环保节能工作,降低能耗与废弃物产生,提升资源循环利用效率。
【福利待遇】
1、薪资面议
2、五险一金、免费食宿、营口市内通勤免费、节假日福利等
生产班长
5-6千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 组织并协调生产班组的日常作业,确保生产任务按时保质完成。
2. 监督生产过程中的操作规范执行,落实现场管理及安全生产要求。
3. 跟进人员出勤与工作分配,协助提升团队作业效率与协作水平。
4. 记录生产数据,反馈设备异常、质量偏差等问题并推动及时处理。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能有效带领班组完成生产目标。
2. 熟悉基本生产管理流程,有现场管理意识和问题反馈能力。
3. 工作踏实认真,具备良好的执行力和团队合作精神。
超声科医生
6-8千/月
超声科医生10年以上学历不限超声操作医生副高级职称浅表超声妇产科超声腹部超声心脏超声体检中心
岗位职责:
1.负责超声检查操作,包括腹部、浅表器官、心血管、妇产等常规及专项超声诊断
2. 规范书写超声诊断报告,确保结果准确、描述清晰、结论严谨
3.参与临床会诊与多学科协作,提供影像学支持与专业建议
4.严格遵守医疗质量与院感防控规范,保障患者安全与检查质量
5. 配合科室完成设备维护、质控管理及继续教育培训任务
任职要求:
1. 具备执业医师资格证,已完成超声医学相关规范化培训者优先
2. 熟悉超声诊断技术及常见病、多发病的影像特征
3.具有良好的医患沟通能力与团队协作意识
4.工作认真负责,具备较强的学习能力与职业操守
5.符合国家及医疗机构对超声科医生的执业准入要求
招聘司机,年龄要求20至55岁,有物流经验者优先。薪资为4500至5500元每月,提供食宿。
货运司机B2
招聘司机,年龄要求20至55岁,有物流经验者优先。薪资为4500至5500元每月,提供食宿。
厨工1-2人月结
后厨工人55岁以下,身体健康,干净利索。后厨收拾卫生、整理货品,后厨杂活薪资福利:月薪3500元,月休1天;早干完可提前下班招工人数:1名工作时间:早8:00-晚18:00(早干完,早下班)工作地址:桥南门大厨熟食
前处理清洗组长
6-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职
主要工作内容
1. 工件上下料:按工艺要求装夹、挂料/放篮,将工件送入清洗槽、超声波清洗机、喷淋清洗线;清洗完成后下料、转运,避免工件磕碰划伤。
2. 产线操作:操作清洗设备(超声波、喷淋、浸泡槽、热风烘干等),设置温度、时间、输送速度,按SOP执行清洗流程。
3. 药液管理:监测清洗液浓度、PH、温度;按配比添加清洗剂、除油剂;定期更换槽液、清理槽底残渣、过滤滤芯。
4. 自检:目视检查工件清洗质量,看有无油污、水印、发白、脏污,发现不良及时挑出并上报。
5. 设备与现场:日常巡检泵、加热管、过滤器、管路;做好设备简单清洁维护;保持工位5S,做好生产记录(生产数量、药液参数)。
长白班招聘装配班组长
7-9千/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职生产设备管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与良品率
3.组织班前班后会议,传达生产任务、安全要求及质量要点
4.协调物料、设备与工艺问题,及时向上级反馈异常并推动解决
5.落实现场5S管理及安全生产规范,营造整洁、有序、安全的作业环境
任职要求:
1. 具备生产一线管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队带教意识
3. 能适应倒班安排,执行力强,抗压能力好
4.具备基础办公软件操作能力,能完成日常报表填写与数据汇总
5. 有精益生产、QC七大手法或ISO体系相关知识者更佳
生产组长/领班
6千-1万/月
生产组长免费培训包住6-10人月结1-3年中专/中技全职生产空调冰箱洗衣机里压缩机团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪
2.监督生产流程执行,确保产品质量、交期及工艺标准达标
3.组织班组安全教育与现场5S管理,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备、品质等部门,快速响应并解决产线异常问题
5.带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化
任职要求:
1.具备生产组长/领班相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程
2.具备基础质量意识与安全生产知识,能独立处理常见产线问题
3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高
4.能适应倒班及一线工作环境,具备抗压能力与问题解决意识
5.学历不限,有机电、压缩机、钉子、装配类行业经验者优先
有经验优先
5-6千/月
生产管理包吃包住3-5人月结1年以下学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单
有工作经验优先,能吃苦耐劳,有团队精神,
生产管理交通补助包住20人以上月结经验不限学历不限全职新能源
开封汽车内饰厂 正式工18-40男女不限 新厂区
晋升空间大,培训回来就是班组长,培训干部
内部正式工直签劳动合同
缴纳社保五险+住房公积金
管住宿发歺补+工作日补贴
薪酬:月薪 7500-9000元/月,培训期间补贴30元/天(随工资发放)
同工同酬:基本工资2350+绩效工资+加班费(日常1.5倍/周末2倍/法定3倍)+各项补贴
发薪每月18日。
岗位:按岗位需求分配。
工作性质:早8-晚20,双班。
食宿:餐厅补贴早餐3元、中餐/晚餐8元;4-6人间,有空调、免费住宿,水电均摊。
培训学习:预计一个半月左右(北京),统一安排大巴车,需携带个人洗漱用品+换洗衣物+床上用品。
工作地点:
1、入职培训地:北京
2、正式工作地:开封
跟单文员
3-6千/月
生产跟单/文员包吃月结经验不限学历不限不需要出差双休五险
任职要求:*******(具备相关经验者年龄可适当放宽)
岗位福利:缴纳六险、提供员工食堂、法定节假日三薪、带薪年假、工龄奖励、节日福利、生日福利、定期组织团建活动(非纯文职类岗位)
岗位职责:具备一定权限,能够独立处理相应事务,无法直接解决的问题做好记录并及时上报升级
上班时间:实行倒班制,每日工作8小时,月休4至8天
配菜凉菜烧烤厨师长洗碗工
锦州烧烤店招聘厨师长1名7200烧烤厨师长1名7200海鲜锅吊汤4000海鲜台4000副烤5000-5500抓串4500凉菜4500通岗2人4000洗碗3500(有工作经验的优先)工作满5年涨1000。满一年有5天带薪年假,婚丧假,生日假,绩效奖,满勤奖300,月休2天。(年龄18-55)联系电话:
服务员
【•】新烤肉店招聘领班服务员:4人综合薪酬4500;假期:每月2天;工作职能:就餐区域服务、传菜及区域卫生清洁;工作效率高者工资可谈,工作地点:南京路林满满烤肉联系电话
配菜传菜员厨师长
锦州中天烧烤城二部20岁以下不用,勿扰20岁以下不用,勿扰诚聘精英:[勾引][勾引][勾引][勾引][勾引][勾引]:厨师长(工资面议)要求:会上灶,会烧烤,有管理能力,有大店工作经验::传菜生多名3500满勤5003个半休要求形象好,服务意识强,有眼力见:抓串工4000500满勤2个半休活好干,要求必须干净利索(男女均可)以上岗位要求:有责任心,必须干净,无不良嗜好期待您的加入,有从业意向请与我联系[握手][握手][握手][握手][握手][握手][握手][握手]地址:博士园西门北侧联系电话:下午1:00后打电话,休息(打电话联系,未接会稍后回复)
维修主管早八晚五有餐补
5-6千/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴餐补1-2人月结1年以下学历不限
1. 带领维保团队完成甲方指派的日常维保、抢修等工作。
2. 负责维保机电备件、耗材的申购、领用、库存管控,合理控制维保成本,杜绝物料浪费。
3. 落实机电作业安全制度,规范施工动火、登高、用电作业流程,排查作业风险,杜绝安全事故。
4. 对接甲方,接到甲方指派任务及时处理,现场勘察,整理材料清单,人工成本预算。
5. 持有电工证、焊工证、建安B.C证、制冷证等相关证书优先。
6.熟悉工业机电、强弱电、给排水、暖通、消防配套维保,有厂区、产业园、建筑施工现场经验者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供北镇钢筋班长招聘平台在线招聘信息,主要招聘锦州钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。