任职要求 （1）项目经理：需具备建筑工程专业背景，熟悉工程项目建设管理全流程，并拥有相关管理经验的人员担任。项目实施期间，可依据实际需求设立项目副经理岗位。项目经理作为本项目合同履行的唯一授权代表，须持有建筑工程专业二级或以上注册建造师资格证书及安全生产考核合格证（B类），并提供相应的资质证明、业绩材料及个人简历。 （2）项目施工总工程师：应由具备工程建设管理经验，熟悉全过程施工管理，且拥有中级及以上专业技术职称的人员担任，需提交个人简历以供审核。 （3）项目设计总工程师：应由具有工程设计实践经验，熟悉工程建设管理流程，且具备中级及以上职称的设计专业人员担任，需提供相关资质文件、业绩证明及个人简历。

招聘二建市政、公路、机电、建筑专业建造师，需持B证及职称证，具备双专业者优先考虑，企业直接招人，非中介服务，有意向请加微信***********

岗位要求： 1、大学本科及以上学历，建筑、电力、工程管理等专业毕业; 2、工作经经验:具备5年以上输变电行业工作经验，有团队管理能力; 3、熟悉项目管理的方法及项目管理的规范，具备中级及以上职称或一级建造师职业或二级建造师职业资格优先； 4.熟悉图纸，技术，质量、安全控制，工序安排，资料填写；工程量、材料计算及统计; 5、能熟练使用ofiice、办公管理等相关软件; 6、适应出差，能承受工作压力，具有较强的敬业精神和责任心; 7、熟悉工程档案资料编制，具有较强的沟通能力，协调能力和团队管理能力。 8、吃苦耐劳、责任心强，要求长期从事现场管理工作。 岗位职责： a)负责贯彻执行国家有关法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行项目部的经营战略、策略以及各项管理制度，执行项目部的质量、环境、职业健康安全管理体系文件和项目管理体系，维护项目部的合法权益； b)熟悉工程设计图纸，参加图纸会审以及总承包项目部的各项交底会议； c)监督施工单位进行安全技术交底工作； d)负责工程设计变更、变更设计的管理工作； e)参与材料、设备进场的验收工作，并进行见证取样； f)协调项目相关方开展项目施工全过程质量检查、验收管理工作； g)参加工序交接、中间交接，解决有关技术问题； h)负责收集整理项目建设过程中的施工技术质量相关资料文件，配合资料归档工作； i)负责编写项目管理日志，做好项目管理总结工作。 月薪1.5-2万，交社保。 有意者请把个人简历及相关证书扫描件发至@qq.com邮箱

公司专注工程领域涵盖酒店、商场、售楼处、批量住宅精装修、高档会所、洗浴中心、高端写字楼及幕墙等项目的不锈钢装饰工程。 拥有自有生产工厂、专业设计团队及施工安装团队，专注于不锈钢装饰系统，项目主要覆盖东北与华北区域。 产品涉及电梯套口、门套线、背景线条、踢脚线、推拉门、雨棚，以及各类不锈钢展柜、展架、制品，并包含不锈钢与玻璃结合的工艺应用。 岗位需负责现场工艺指导、工程进度把控、变更增项流程办理、人员调度安排及安全管控，协调与其他施工工序的衔接工作，全部聚焦于不锈钢装饰板块。 相较整体精装修管理，工作内容更集中，但需同时统筹多个项目，经常往返各工地现场，及时处理各类问题。 具备识图能力为基本要求，有幕墙项目管理经验者优先考虑。 能适应出差安排。

要求带港航专业高工本

不锈钢，廊架铝板，凉亭深化安装，干过幕墙，懂铝板安装懂深化

具备采矿多年经验，熟悉露天镁矿开采工艺，组织生产，统筹安全整个矿区运营，完成月生产指标，必须有采矿工程师中级职称或者地质中级工程师职称其中一个

一、建设工程项目总负责人： 1.年龄要求：50周岁以下 2.学历要求：本科及以上，建筑工程相关专业 3.职称要求：具备高级工程师职称 4.执业资格：持有注册监理工程师、或一级注册造价工程师、或一级注册建造师证书之一 5.薪酬待遇：年薪6～12万元 二、建筑工程专业负责人（土建、电气、水暖方向）： 1.年龄要求：45周岁以下 2.学历要求：本科及以上，建筑工程类相关专业（土建、电气、水暖） 3.职称要求：具备工程师职称 4.执业资格：持有注册监理工程师、或一级注册造价工程师、或一级注册建造师证书之一 5.薪酬待遇：年薪6～8万元 三、建设工程施工手续报建审批员及资料员： 1.年龄要求：不限 2.学历要求：本科及以上，建筑工程类相关专业 3.薪酬待遇：年薪3～5万元 四、造价师： 1.年龄要求：45周岁以下 2.学历要求：本科及以上 3.职称要求：具备工程师职称 4.执业资格：持有一级注册造价工程师证书 5.薪酬待遇：年薪6～8万元 熟悉常用办公软件、CAD绘图软件、土建与安装工程预算软件，有房地产开发项目工作经验者优先考虑。 工作地点：辽宁省锦州市开发区

岗位职责: 1.负责水暖系统的安装、调试及日常维护工作； 2.监控施工现场，确保水暖工程按设计规范和技术标准实施； 3.与项目团队密切配合，保障施工质量与作业效率； 4.及时处理施工中出现的各类技术问题； 5.定期开展水暖系统巡检与保养，保障系统稳定运行。 任职要求： 1.具备较强的项目统筹能力及良好的团队协作意识； 2.熟悉水暖系统构造与原理，能熟练使用相关工具与设备； 3.具备快速分析和解决现场技术问题的能力； 4.拥有良好的沟通技巧和组织协调能力，能与团队顺畅交流； 5.对新兴技术具备一定的学习意愿和钻研能力。

招聘食堂勤杂工，工资2080.五险，早7点到2点左右，双休节假日休息电话

嘉宴小馆招16号17号两天替传菜1名双倍工资，联系电话刘经理

招春节厨师日工，300一天，大年三十到初六。早9点半到6点，吉祥喜悦酒店，。

招夜班司机，新车比亚迪秦，白班在东明，本钢宾馆交接。能长干的，干净立正的，飞车党勿扰。☎

‍♀‍♂招聘仓库分拣员 工作时间：3点半-分拣完下班 工资：2200元/月， 简单轻快服从管理，吃苦耐劳，手脚麻利年龄55以下 ☎联系电话

大量招聘铁路公路水电现场主管，技术。有丰富行业经验5年以上。有成功案例。有实力带班组的优先。

招聘施工现场管理人员，要求具备管道焊接工作经验五年以上，针对污水处理厂项目，年龄限制在40岁以下，薪资范围在1万至1万二之间，工作地点在芜湖繁昌区，联系人为汪先生。

招聘：现场施工管理(2人)薪资：5-7K元/月岗位职责：熟悉幕墙石材、铝板施工，会铝板排版下单工资可调整。负责施工现场的日常管理工作，包括施工进度、质量、安全及现场人员的协调与安排。根据项目计划制定施工方案并监督执行，确保工程按期保质完成。参与施工图纸会审和技术交底，及时处理施工过程中出现的问题。定期检查施工现场的安全文明施工情况，落实各项管理制度。配合相关部门进行工程验收和资料整理工作。岗位要求：要求具备相关工作经验两年以上，熟悉施工流程及管理规范。具备良好的沟通协调能力和责任心，能够适应现场工作环境。掌握基本的施工技术知识，了解工程材料及设备的基本性能。具备一定的组织和管理能力，能独立处理现场问题。学历不限，有相关证书者优先考虑。对工作认真负责，能够承受一定工作压力。我们相信通过共同努力将实现更好的发展。每周单休，年龄以内

施工管理--土建专工1、土建相关专业，中级工程师及以上职称。2、具有土建施工管理经验年限不少于5年。3、要有光伏、风电、升压站、集电线路等相关项目经验。招工人数:2人

施工管理--电气专工1、土建相关专业，中级工程师及以上职称。2、具有土建施工管理经验年限不少于5年。3、要有光伏、风电、升压站、集电线路等相关项目经验。招工人数:2人

寻求项目经理合作，本公司长年有室内装修活发包，要求有自己工人团队，

岗位名称：水泥板施工员；混凝土施工助手。 岗位要求：1.能够打水泥板，每块重量约60斤，需要两人协同作业；2.需要按照施工进度，完成每天两罐混凝土的施工任务；3.厂房内工作，需要适应室内环境，如地板、通风等条件。 薪资待遇：日薪200元/天；包吃住。

做家装项目经理，本公司长年有家装活，做发包，要求自己有施工团队，有施工经验者

岗位职责： 1、统筹装修项目的整体规划、实施与管理工作，确保项目按时保质顺利完工； 2、组织项目团队协作，合理调配资源，控制项目成本，提高整体运作效率； 3、全程监管施工环节，及时解决技术及管理问题，确保工程质量和现场安全； 4、保持与客户、供应商的高效沟通，妥善处理合同调整、索赔等商务事项； 5、主导项目竣工验收工作，保障交付顺利完成，并负责后续维护及客户反馈跟进。 任职要求： 1、年龄28至50岁 2、了解装饰行业的相关规范与操作流程 3、服从安排，具备良好的责任心和抗压能力，能适应施工现场的工作条件 薪资面议，公司氛围非常好，不定时团建加旅游

岗位职责： 1、主导装修项目的全过程管理，包括规划、实施与统筹，确保项目按时保质交付； 2、整合项目团队资源，合理调配人力物力，控制预算，提高执行效率与项目收益； 3、全程监管施工现场，及时应对技术问题与管理挑战，确保工程安全与质量达标； 4、对接客户及供应方，妥善处理合同调整、费用索赔等商务协调工作； 5、牵头组织项目验收工作，保障交付流程顺畅，并负责后续维护跟进与客户反馈收集。 任职要求： 1、年龄28至50岁 2、掌握装饰行业相关规范与作业流程 3、服从安排，具备良好的责任心与抗压性，能适应施工现场工作条件 薪资面议，公司氛围非常好，不定时团建加旅游

1、优化图纸 2、组织施工 3、有较强的沟通能力 4、协调甲方监理关系 5、大专以上建筑相关专业 6、40岁以下，会测量 职位招聘3人

熟练使用CAD软件，项目现场管理 岗位职责： 1.负责招聘项目的管理与执行，确保项目按时完成 2.与团队成员有效沟通，协调各方资源 3.持续优化工作流程，提升项目效率 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够熟练运用CAD软件进行工程测算 3.对工作有持续改进的热情，能够适应快节奏的工作环境 4.公司在沈阳 5.能够出差，项目工期2-4个月左右

岗位职责: 1. 全面负责酒店装饰装修工程的实施与管理工作 2. 保障项目按计划节点有序推进，达成既定目标 3. 协调团队内部沟通，确保施工质量符合标准 任职要求: 1. 具有装饰装修类项目管理经验及良好的团队合作意识 2. 能够应对现场变化，快速响应并处理各类项目问题 3. 持有二级建造师证书，优秀者条件可适当放宽

一、建设工程项目总负责人： 1. 年龄要求：50周岁以下 2. 学历要求：本科，建筑工程相关专业 3. 职称要求：具备高级工程师资格 4. 注册证书：须持有注册监理工程师、或一级注册造价工程师、或一级注册建造师之一 5. 薪酬待遇：年薪6～12万元 二、建筑工程专业负责人（土建、电气、水暖方向）： 1. 年龄要求：45周岁以下 2. 学历要求：本科，建筑工程类（土建、电气、水暖）相关专业 3. 职称要求：具备工程师职称 4. 注册证书：须持有注册监理工程师、或一级注册造价工程师、或一级注册建造师之一 5. 薪酬待遇：年薪6～8万元 三、建设工程施工手续报建审批员及资料员： 1. 年龄要求：***** 2. 学历要求：本科，建筑工程类相关专业 3. 薪酬待遇：年薪3～5万元 四、造价师： 1. 年龄要求：45周岁以下 2. 学历要求：本科 3. 职称要求：具备工程师职称 4. 注册证书：须持有一级注册造价工程师证书 5. 薪酬待遇：年薪6～8万元 熟练掌握办公软件、CAD制图软件、土建与安装预算软件，有房地产开发项目经历者优先考虑。 工作地点：辽宁省锦州市开发区

1:需具备管理过超10000平方米公共建筑装修项目的经验。 2:须拥有在大型装修公司工作的相关背景。 3:具备项目团队搭建及管理的实际经验。

岗位职责： 1、全面负责钢结构建筑项目的实施，保障工程在质量、安全与进度方面达到规定要求； 2、组建并带领项目团队，统筹各参建方协作，推动项目高效有序开展； 3、把控施工全过程的成本支出，确保项目执行不超预算； 4、对接政府监管机构、客户及供应商，及时协调解决项目推进中的各类问题。 任职要求： 1、具有扎实的建筑施工管理背景，精通钢结构工程施工环节； 2、具备优秀的团队领导力与跨单位协调能力； 3、熟悉建筑领域相关法律法规及技术规范； 4、适应复杂多变的项目现场环境，拥有较强的应变与问题处理能力。