
项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科
一、岗位职责
1、全面负责工程项目从计划编制到进度管控及现场落地的全过程管理。
2、统一协调建设单位、施工队伍、材料供应商、监理机构及其他相关方,保障项目高效有序推进。
3、监督落实工程质量标准、安全生产措施及文明施工各项规定。
4、开展项目成本管控与预算执行,审定工程变更及现场签证事项。
5、及时应对和处置施工现场突发情况,协调各方关系确保项目按期交付。
6、运用CAD或造价类软件协助图纸优化、工程量计算及成本数据分析。
7、带领团队达成项目既定的工期、安全与经济效益目标。
二、任职要求
1、具有一级或二级建造师执业资格者优先录用。
2、具备独立主导完整项目流程的能力,沟通与组织协调能力突出。
电力工程项目负责人
6000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责:
1、负责施工现场的组织调度及施工管理工作;
2、落实现场技术、安全、质量交底工作,履行签字确认流程,及时制止违规操作,提供施工队伍专业技术指导;
3、依据工程质量验收规范,监督班组施工质量,组织实施自检、互检和工序交接检查,发现问题立即整改或上报项目经理;
4、配合部门负责人开展项目合同、资料档案及相关安全管理事务;
5、参与工程验收组织工作,掌握施工进度与质量动态,协调处理施工过程中的各类问题,推动项目按计划顺利实施。
任职要求:
1、年龄40岁以下,大专及以上学历,机电、电气、电力工程或相关专业背景;
2、具备2年以上10kV及以上电力工程安装工作经验,熟练掌握10kV及以上供配电系统安装施工、变配电设备技术标准、现场管理及工程团队管理,持有中级工程师职称或电力、机电专业二级建造师证书者优先;
3、曾独立承担多个10kV及以上重要电力工程项目实施,并主持过10kV变配电室建设的技术管理工作;
4、熟悉Word、Excel等基础办公软件,熟练使用CAD进行电气绘图,能识读电气施工图纸;
5、具备较强的现场管理能力、团队协作意识及沟通协调能力;
6、了解工作票、操作票制度,能够编制施工作业计划、三措一案等工程技术文件,具备基本读写能力,能适应现场作业环境,吃苦耐劳。
装修工程主管
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专工业建筑内装5年以上工作经验
1:需具备管理过超10000平方米公共建筑装修项目的经验。
2:须拥有在大型装修公司工作的相关背景。
3:具备项目团队搭建及管理的实际经验。
市政与公路项目负责人
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面主持项目部各项工作;
2. 负责施工现场的工程管理,把控项目的质量、进度、安全及文明施工;
3. 落实工程质量管理和成本管控相关工作;
4. 具备较高的综合素养,工作认真负责,拥有良好的职业道德与团队协作意识;
5. 熟悉现场施工运作流程,具备较强的组织协调能力和人际沟通技巧,能灵活应对各类突发情况;
6. 能够适应高强度工作环境,具备较强的抗压能力和吃苦精神;
7. 掌握项目管理基本流程,了解施工现场操作规范;熟悉国家及地方现行建筑给排水工程相关标准与法规;
任职要求:
1. 市政、公路类相关专业大专及以上学历,有土石方项目经验者优先考虑;
2. 五年以上工程项目管理经历,曾独立主导完成三个及以上大型市政工程项目;
3. 富有创新意识,勇于担当并面对挑战,可接受长期外派工作;
4. 需全职在本单位就职,建造师证书须注册于本公司,确保人证一致;
5. 高薪聘用,薪酬待遇面谈。非诚勿扰。
职位福利:五险一金
项目主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级注册建造师施工单位其他市政工程经验一级注册建造师机电工程经验
施工项目经理,主要负责市政项目,具备独立完成施工项目的能力,可与甲方进行高效顺畅的沟通协作
工程监理
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
一、建设工程项目总负责人:
1. 年龄要求:50周岁以下
2. 学历要求:本科,建筑工程相关专业
3. 职称要求:具备高级工程师资格
4. 注册证书:须持有注册监理工程师、或一级注册造价工程师、或一级注册建造师之一
5. 薪酬待遇:年薪6~12万元
二、建筑工程专业负责人(土建、电气、水暖方向):
1. 年龄要求:45周岁以下
2. 学历要求:本科,建筑工程类(土建、电气、水暖)相关专业
3. 职称要求:具备工程师职称
4. 注册证书:须持有注册监理工程师、或一级注册造价工程师、或一级注册建造师之一
5. 薪酬待遇:年薪6~8万元
三、建设工程施工手续报建审批员及资料员:
1. 年龄要求:*****
2. 学历要求:本科,建筑工程类相关专业
3. 薪酬待遇:年薪3~5万元
四、造价师:
1. 年龄要求:45周岁以下
2. 学历要求:本科
3. 职称要求:具备工程师职称
4. 注册证书:须持有一级注册造价工程师证书
5. 薪酬待遇:年薪6~8万元
熟练掌握办公软件、CAD制图软件、土建与安装预算软件,有房地产开发项目经历者优先考虑。
工作地点:辽宁省锦州市开发区
项目主管
1.2-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
任职资格:
1. 机械、机电一体化、自动化控制及相关专业本科及以上学历;
2. 3年以上设备类项目技术管理工作经历,具备独立主导非标机械项目实施管理的能力,能够全程跟进项目的设计、生产、设备安装调试及验收环节,有大型非标设备、自动化生产线或机电工程项目建设管理经验者优先;
3. 掌握岗位所需的专业知识体系,熟练操作办公软件、Project项目管理工具及CAD类绘图软件;
4. 熟知设备工程项目中的质量监管、合同执行、成本管控、进度把控及竣工验收等工作流程;
5. 了解工程建设相关法律法规、基本建设程序以及项目管理领域的专业技术要求;
6. 责任意识强,富有职业操守,具备良好的判断决策能力、沟通协调能力和高效执行力,团队协作意识突出,抗压性好,能适应工程管理工作节奏不固定和频繁出差的工作特性;
7. 具备自动化产线、装配线、数字化车间等项目落地与管理经验者优先。
岗位职责:
1. 在工程项目合同签署后,全面负责项目的组织实施、过程控制与内外协调;
2. 协同相关部门完成项目预算编制及成本控制目标设定;
3. 组织制定并审核施工方案与工程实施计划;
4. 按照管理制度、设计图纸、施工规范及进度安排,推进土建施工与设备安装任务的落实;
5. 跟踪安装进度,督促施工进展,汇总整理项目进度报表,并协调处理现场在安装调试过程中出现的技术与管理问题;
6. 组织调配外部协作生产资源,确保项目按质按量按时交付;
7. 及时应对和解决项目执行中的争议事项与客户反馈,持续提升服务满意度;
8. 对施工现场实施监督与管理,落实安全文明施工要求,保障现场秩序与作业规范;
9. 牵头完成工程竣工验收、结算工作及相关资料归集,统筹协调从设计阶段至最终验收的全流程衔接。
力工5-14天
有没有40到50岁的力工明天6点半之前到银亿那,一天200供饭,6点下班,能干5至6天左右,联系方式给木工倒料。
辽宁本溪文化街金三顺紫菜包饭招聘服务员早8点-下午5点两名,钟点工一名早8点-午1点一名,
服务员3-5人
文化街金三顺紫菜包饭招聘服务员早8点- 下午5点两名,钟点工一名早8点-午1点一名,工资面议,电话
工长
现场施工管理(施工工长)
工作地址:凌海市客运站北行100米
工资6000-10000(具体面议),接受出差
五险持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴;工龄津贴每年涨300
根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成;每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题;严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求;巡查现场,排除安全隐患;控制施工损耗,避免材料浪费;对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成;每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题;严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求;巡查现场,排除安全隐患;控制施工损耗,避免材料浪费;对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先,具备强执行力与团队协调能力
持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴,中专以上学历,建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业
施工主管1-2人
安装主管
至少具有1个完整的项目全周期工程管控经历,具备全维示范区工程营造和四代宅项目经验优先考虑。
招工人数:1人
,或直接电话联系
施工主管1-2人
土建主管
至少具有1个完整的项目全周期工程管控经历,具备全维示范区工程营造和四代宅项目经验优先考虑。
招工人数:1人
,或直接电话联系
工地负责,管理,施工,
5000-6000元/月
施工主管1-2人
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施
3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况
4. 组织现场安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制和文明施工要求
5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场问题并反馈项目进展
任职要求:
1. 具备施工管理相关工作经验,熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件(如广联达、CAD等)
3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识
4.责任心强,能适应工地环境,具备较强抗压能力和执行力
5.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先
项目施工总包部经理(储备职位)
1.5-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专土建工程房建工程工业建筑
一、任职要求:
1、大专及以上学历,年龄不超过50周岁,具备10年以上工程管理相关工作经验;
2、熟练操作各类办公软件,具有钢厂技术管理岗位经验者优先考虑;
3、持有二级建造师证书者优先录用;
4、能根据施工图纸独立完成工程量计算、材料计划提报,并审核分包队伍所提交料单的准确性,确保采购材料不超出图纸设计及合同约定的数量范围;
5、可独立编制项目施工方案,方案具备实际指导意义,能够有效支撑施工组织、工程算量及成本报价工作
二、岗位职责:
1、组织施工队伍有序开展作业,向分包单位进行技术交底;
2、协调与业主单位、总包单位、监理单位、设计单位及各专业分包单位之间的沟通联络,深入施工现场,及时处理施工过程中出现的技术与管理问题,确保项目管理目标责任书各项指标顺利达成;
3、全面负责项目实施过程中的安全、质量、进度、工期、成本控制及合同执行等管理工作,落实现场安全生产规范要求;
4、牵头组织工程质量检查及竣工验收工作,推进工程进度款和结算款项的回收;
5、按时办理各类工程签证手续,积极对接业主或其他相关方开展经济索赔工作,参与项目经营造价调整事宜;
6、根据公司规定,每月按时编制资金使用计划、经营分析报表等相关资料,并严格执行公司审批后的执行文件
三、工资标准:月薪10000元及以上。实行调休制度,提供食宿条件
四、从属关系:直接上级为生产副总经理,下属涵盖项目部各专业管理人员
五、工作地点:本溪
六、招聘人数:各1人
装修工程主管
1000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅外装内装商用建筑连锁店面
岗位职责:
1、统筹装修项目的整体规划、实施与管理工作,确保项目按时保质顺利完工;
2、组织项目团队协作,合理调配资源,控制项目成本,提高整体运作效率;
3、全程监管施工环节,及时解决技术及管理问题,确保工程质量和现场安全;
4、保持与客户、供应商的高效沟通,妥善处理合同调整、索赔等商务事项;
5、主导项目竣工验收工作,保障交付顺利完成,并负责后续维护及客户反馈跟进。
任职要求:
1、年龄28至50岁
2、了解装饰行业的相关规范与操作流程
3、服从安排,具备良好的责任心和抗压能力,能适应施工现场的工作条件
薪资面议,公司氛围非常好,不定时团建加旅游
装修工程主管
1000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅外装内装商用建筑连锁店面
岗位职责:
1、主导装修项目的全过程管理,包括规划、实施与统筹,确保项目按时保质交付;
2、整合项目团队资源,合理调配人力物力,控制预算,提高执行效率与项目收益;
3、全程监管施工现场,及时应对技术问题与管理挑战,确保工程安全与质量达标;
4、对接客户及供应方,妥善处理合同调整、费用索赔等商务协调工作;
5、牵头组织项目验收工作,保障交付流程顺畅,并负责后续维护跟进与客户反馈收集。
任职要求:
1、年龄28至50岁
2、掌握装饰行业相关规范与作业流程
3、服从安排,具备良好的责任心与抗压性,能适应施工现场工作条件
薪资面议,公司氛围非常好,不定时团建加旅游
本溪施工生产经理(储备岗)
1.2-1.3万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专
富宏集团招聘生产经理一、任职要求:
1、大专及以上学历,工程管理类相关专业,年龄不超过50岁,具备5年以上工程管理岗位经验;
2、熟练操作CAD、进度计划编制软件及其他常用办公软件,有钢厂类项目管理经历者优先考虑;
3、持有国家一级或二级建造师执业资格证书者优先录用;
4、具备一定从业积累,尤其在建筑施工领域具有管理实操经验者优先,通常需具备1-3年本专业方向工作经验;
5、具备良好沟通与协调能力,能高效组织内外部资源,与供应商及项目组成员顺畅对接;
6、具有较强的成本管控意识,可开展材料成本分析,合理规划并控制物资预算支出。
二、岗位职责:
1. 全面统筹工程项目生产运行,科学调配现场分包单位、材料供应及机械设备等资源,保障工程的质量、工期与安全目标达成;
2. 依据总体节点倒排施工计划,优化工序安排,落实周、月度进度计划,合理配置各类生产要素;
3. 结合施工计划深入作业现场,及时处理施工过程中的各类问题,熟悉设计图纸及相关施工内容,严格执行公司及项目部制定的各项管理制度与作业流程文件;
4. 配合执行经理开展管理工作,制定材料设备进场方案,牵头编制施工组织设计、专项施工方案和技术措施,并监督实施情况;
5. 组织技术中心对分包单位实施分部分项工程技术交底,检查并督促其按各级交底要求规范施工;
6. 牵头技术部门参与图纸会审,负责收集整理审查意见,汇总形成图纸会审记录;
7. 参与项目的测量放线、定位复核、工程计量、隐蔽验收等技术工作,及时填报相关技术资料,做好过程记录;
8. 制定现场质量整改和预防措施,全面负责施工现场质量管理与监督工作;
9. 规范填写施工日志,记录每日施工动态,定期组织资料汇总与工作汇报;
10. 完成上级领导交办的其他工作任务。
三、工资标准:月薪13000元及以上。实行调休制度,提供食宿条件
四、从属关系:直属上级为总包部执行经理
五、工作地点:本溪
六、招聘人数:1人
项目经理(持建造师证,具备B证,可全国外派)
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专土建工程房建工程安装工程工业建筑办公建筑商业建筑土建工程项目管理施工现场协调安全生产规范一级建造师二级建造师
工作职责
1. 负责土木/土建工程项目全周期的生产组织与统筹,编制施工技术方案及进度安排,确保项目按期完成各阶段交付目标。
2. 全面管理施工现场的人机料调配,协调施工队伍、供应商及相关监管单位,保障现场作业高效有序推进。
3. 严格落实安全生产管理制度,定期实施现场巡查与质量检查,及时发现并处置施工过程中的安全与技术隐患。
4. 组织项目竣工验收后续工作,处理交付后相关问题,归集整理工程资料,实现项目全流程闭环管理。
任职要求
1. 土木/土建工程类专业本科及以上学历,具有一级或二级建造师资格证书及安全生产B证。
2. 拥有3年以上土建工程现场管理经历,掌握施工工艺流程、质量控制标准及相关行业规范。
3. 具备良好的团队管理能力与跨部门协作水平,能够带领团队高效完成项目建设任务。
4. 熟悉CAD等工程绘图软件及MS Office办公套件,可独立完成施工方案撰写与项目文档编制。
5. 能适应全国范围内的项目外派安排,具备较强的抗压性与现场应变处理能力。
项目副经理 / 施工员
8000-12000元/月
项目经理5-10年高中
要求必须有辽宁省机电二建证书(硬性条件),要在辽宁省沈阳市交五险,工作地点在广东省阳江市阳春县。包吃包住, 主要要有这个证书。年龄要求在40之内。
根据工作经验可考虑项目副经理或者施工员。(都必须有二建机电证,40岁以内 这是硬性条件)
工程项目经理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科安装工程工业建筑二级建造师一级建造师
持有一级或二级建造师资格证书,建筑机电工程类相关专业(如暖通、给排水、电气),具备初级及以上职称,三年以上机电安装工程施工管理经验。熟练掌握建筑机电安装工程的技术要点、施工工艺及项目管理流程,熟悉机电安装类项目技术标书的编制工作,能熟练操作相关专业软件工具。要求具备扎实的专业基础,较强的学习能力,工作积极主动,踏实肯干,具有真实业务能力,同时拥有良好的责任心、执行能力、团队协作精神以及顺畅的沟通技巧。
栏目概述
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