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岗位职责： 1. 按照工艺要求完成各类金属结构件的焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2. 正确使用手工电弧焊、CO2气体保护焊等常用焊接设备及工具 3. 做好焊前准备、焊中控制和焊后清理，及时处理焊接缺陷 4. 配合质检人员完成焊缝检测与返修工作 5. 严格遵守安全生产规范，落实防火、防触电、防烫伤等防护措施 任职要求： 1. 焊工相关工作经验不限，有实际操作能力者优先 2. 具备基本识图能力，能看懂简单焊接图纸和技术要求 3. 持有有效焊工操作证（如应急管理部或市场监管总局颁发证件） 4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或密闭空间作业的疾病 5. 工作认真负责，服从安排，具备良好的安全意识和团队协作精神

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赤峰市敖汉旗招矿工

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冲压[玫瑰]南海丹灶21元汽车零部件厂大量招聘普工，设有超产奖，免体检，人走账清，岗位自选 工期1个月～长期 招聘要求：18-50 岁男女不限，身体健康 工作情况：主要生产汽车零部件，冲压，焊接，注塑，激光切割，上下挂无需经验 工资待遇：冲压 21元/时，焊接20元/时，每天工作10.5-11小时，综合月薪资6500元。无需经验 工作时间：两班倒20:00-8:00 伙食住宿：包吃包住，提供中餐，晚餐，晚班有夜宵， 工作地址：南海丹灶罗行商贸城 yl 入职资料：身份证原件，复印件一张，一寸照片3张

五金冲压工看机台，会架模卸模，工作轻松，包吃包住，年龄18至50岁，学历经验不限。

东凤永益冲压工 【工期】37天-长期 【岗位】冲压工：19元/小时 【年龄】男女不限，18-55岁 【待遇】长白班，包吃住， 【时间】08:00-12:00，13:30-17:00，18:00-21:00 【住宿】外宿补贴80元/月，宿舍在厂区外，走路10分钟左右，有空调热水，4-6人间 【产品】主要生产电饭煲 【福利】每周可借支300-500元，查案底 【地址】东凤永益村

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厂各岗位招聘职责及要求 一、破碎工 岗位职责 1. 负责破碎机及配套给料、筛分、输送设备的日常操作、巡检工作。 2. 及时处理设备堵料、卡料等常见问题，保证破碎工序正常供料。 3. 做好设备日常清洁、简单保养，记录设备运行情况。 4. 严格遵守安全操作规程，排查岗位安全隐患。 招聘要求 1. 年龄18–50周岁，身体健康，能适应倒班。 2. 有5年以上工种经验，吃苦耐劳、服从管理。 3. 了解基础设备安全操作，有选矿厂破碎经验者优先。 二、球磨工 岗位职责 1. 负责球磨机、分级机等磨矿设备的启停操作与实时监控。 2. 调节磨矿浓度、给矿量，保证磨矿粒度达标。 3. 日常巡检设备温度、异响、漏料漏水等情况，及时上报故障。 4. 做好岗位卫生、运行记录，配合设备检修工作。 招聘要求 1. 身体健康，可适应车间倒班、车间作业环境。 2. 工作认真负责，执行力强，能遵守厂区规章制度。 3. 有五年以上球磨操作经验。 三、浮选工 岗位职责 1. 负责浮选设备日常操作，精准调节药剂用量、充气量、刮矿量。 2. 观察浮选泡沫状态，把控精矿、尾矿指标，保障选矿品质稳定。 3. 定时巡检设备，排查跑冒滴漏、设备异常，及时上报问题。 4. 做好药剂管理、岗位记录及环境卫生整理。 招聘要求 1. 能适应倒班工作，吃苦耐劳，责任心强。 2. 可清晰观察浮选矿浆、泡沫状态。 3. 有五年以上选矿浮选相关工作经验者。 四、重选工 岗位职责 1. 负责重选设备（跳汰机、摇床等）的日常操作与参数调节。 2. 监控分选效果，及时调整设备参数，保证分选矿石指标合格。 3. 做好设备日常巡检、清洁维护，发现设备故障立即上报。 4. 规范填写岗位生产记录，配合车间生产安排。 招聘要求 1. 身体健康，服从车间工作安排，能适应倒班。 2. 踏实肯干、遵守安全及生产管理制度。 3. 有五年以上重选、选矿分选工作经验者

包头中集新能源装备·集装箱中午13:30统一面试报名：【薪资水平】每月出勤26天，8000—11000元；【岗位薪资】焊接工筹建期（7-8月份）：270—330元/天；生产期（9月份起）：300—360元/天；工作期间，每日额外餐补17元；10-12小时工作制，超时加班另计；同时设达产满勤奖600元/月，不达产或缺勤1天减半、2天无；【基本条件】18-45岁身体健康，焊工持证者优先；【薪资结算】工资，满周可预支，次月22日前结清上月余款；【食宿条件】包住（），食堂自费有餐补；【入职资料】身份证+3张复印件、2张一寸照、近三月无犯罪证明；【工作地点】内蒙古包头市昆都仑区G110国道龙马风电产业园

巴彦淖尔市招普工，长白班230/天 工作内容 帮助焊工打下手，拧螺丝，打磨等一些工作，比较简单 工资 月结工资，每天230，工作时间早上8到晚上8点，中间休息2个小时 福利 工厂管吃住，无费用入职，不用体检

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进与效率提升的合理化建议 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班、站立作业及轻体力劳动强度 4.服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

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一、岗位职责 1. 负责通风空调风管、排烟风管、镀锌风管、不锈钢风管深化下料、图纸分解、展开算料； 2. 看懂暖通施工图纸、通风系统图，结合现场尺寸出具加工清单、下料单、生产工艺单； 3. 对接车间生产班组，技术交底，解决风管制作、咬口、法兰、加固等生产工艺问题； 4. 核对材料用量、板材损耗控制，优化下料排版，降低生产成本； 5. 配合现场安装对接，核对现场尺寸、图纸变更，及时调整加工方案； 6. 熟悉风管配件（弯头、三通、变径、静压箱、消声器等）标准制作工艺； 7. 完成领导安排的图纸整理、台账统计、技术资料归档等工作。 二、任职要求 1. 学历：中专/高中及以上，暖通、通风、机电、建筑设备相关专业优先； 2. 经验：1-3年以上风管厂、通风净化、暖通设备加工厂同岗位经验，熟风管生产全流程； 3. 技能硬性要求- 熟练看懂暖通通风施工图、CAD图纸，能独立风管深化、展开、放样； - 会使用 CAD、风管展开软件（佰特、风管精灵、超级下料等）优先； - 熟知国标通风风管制作规范、法兰标准、壁厚标准、防火排烟风管工艺要求； - 熟悉镀锌板、角钢、法兰、密封条、防火板材等原材料特性； 4. 能力要求：会现场量尺、懂生产工艺、能合理控损耗，沟通能力强，可对接车间与项目部； 5. 素质要求：责任心强、吃苦耐劳、服从管理，能适应工厂正常上班，接受短期加班； 6. 年龄：22–45岁，有暖通工地现场经验者优先。 三、优先录用条件 1. 会使用风管全自动生产线排版、数控设备对接参数； 2. 懂防排烟规范、耐火风管、复合风管制作工艺； 3. 有通风工程项目现场配合、安装对接经验； 4. 会简单办公软件（Excel做下料单、报表）。 四、薪资福利（通用模板） - 薪资：6000–10000元/月（根据经验+技术能力面议，熟手高薪）