岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

急招！ 世界500强火热招聘中～ 岗位一：内勤稳定岗（六险二金＋年终奖，带薪休假） 岗位二：绩优事业合伙人（保底薪资10000＋） 安稳上班、轻松创业两条路可选，有意私聊 ：

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

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临河招聘售后、客服、内勤、外勤、文员、时间：可兼职可全职工资：2000~2500～4000-10000待遇：.六日双休年龄：25-55岁优势：时间自由不耽误接送孩子，照顾老人，环境好，薪资可观。（）：（）

打字，复印。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实规范 5.协助组织内部活动，维护良好办公环境与协作氛围 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook等） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 3.工作细致耐心，有较强的学习能力与团队协作精神 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 5.遵守公司制度，服从工作安排，能适应基础办公节奏

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基本的保密意识和职业素养 5.有文员或行政助理相关经验者优先

无责底薪3000元 提成10%-60% 工作内容:每天需要对接上游公司信息做好记录 公司属于汽车资源公司招聘的员工不需要懂车 每月5号准时发工资，从不拖欠 目前公司全员团结友善，不会孤立任何人。 每天5:00准时下班 周日休息

煤矿，有实力做的车队联系

鄂尔多斯市准格尔旗招装修木工

中国中车风力发电整机及配套，风轮叶片的生产工序岗位 要求： 年龄：21-42岁，有工厂经验，两班倒经验 工作内容：叶片铺层、合膜、打磨、检修、质检 待遇： 大厂，稳定长期 缴纳五险一金 刚开始不熟练：255元/天，做一天有一天的钱 熟练工班组计件：8000-10000元/月 福利： 年终奖 每年免费体检 包住宿，水电平摊 防寒防暑补贴300元/月

鄂尔多斯市准格尔旗招测量员/测绘员/放线，联系

鄂尔多斯市准格尔光伏工地要铲车司机一名，要求光伏干过的，能撒板子就行，月薪8500

主要负责与家长/学生电话沟通为主，发短视频/直播宣传学校转私域，邀约家长，确认该学生是否到校参观报名 工作时间：9:：00-12：00,14:00-19:00（根据现场调整上下班时间，中间休息吃饭） 办公室坐班，不用外出。 面试通过提供住宿 薪资：3000元/月+提成（按工作成果结算） 要求： 口齿伶俐，普通话标准即可

工作内容：主要负责与家长/学生电话沟通为主，发短视频/直播宣传学校转私域，邀约家长，确认该学生是否到校参观报名 工作时间：9:：00-12：00,14:00-19:00（根据现场调整上下班时间，中间休息吃饭） 工作轻松，办公室坐班，不用外出。 不定时下午茶，一周1-2天休息，按照工作量情况 面试通过提供住宿 薪资：3000元/月+提成（按工作成果结算） 月综合薪资4000-5000元 要求： 口齿伶俐，普通话标准即可 18-30岁 地点：广西壮族自治区南宁市良庆区南宁市华光高级中学

公司直招（非中介） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯内勤岗位，无需外出，无需自主开发客户，公司提供精准客户资源，背景待遇优厚 享受法定假期＋年假带薪休假＋定期团建＋节日礼品＋生日福利＋年终奖＋工龄奖励＋绩效激励 平台稳定无忧，不裁员，薪资准时发放 无实习期、无试用期，入职即缴社保/五险一金，长白班双休，每日工作8小时，固定休息 法定节假日全额带薪休假！年终奖金，带薪年假5-15天 提供带薪培训，不限经验，新人可入职，有经验者可申请居家办公，收入高福利好，晋升通道畅通 纯办公室岗位，电脑操作简单，公司提供车险临近到期客户名单，仅需电话沟通办理续保手续 无需外出拓展业务，全程坐班办公 【工作时间】上午8:30-12:00 下午13:30-18:30

1、岗位职责： (1) 实习轮岗阶段将从物业、餐饮、职能等基层班组长岗位开始挂职锻炼，配备专职导师进行全程指导与培养； (2) 日常工作为协助餐饮经理、物业经理处理各项管理事务，涵盖行政、人事、财务、文员及综合管理等多方面内容，实行综合性管理工作模式。 2、任职要求： (1) 面向2025届、2026届毕业生，经济管理类相关专业优先； (2) 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）； (3) 具备较强的责任意识和进取精神，能适应一定强度的工作节奏； (4) 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； (5) 热爱管理工作，乐于带领团队，具备一定的组织凝聚力和发展抱负，有明确的职业发展目标； (6) 学习能力突出、综合素质高或具有管理潜质者，条件可适当放宽。 3、培养流程： 培养方向：财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等方向。 晋升路径：录用—见习培训—轮岗实践—定岗发展—逐级晋升。 （管培生→经理助理→副主管→主管→副经理→经理→副总→总经理） 4、福利待遇： (1) 见习期间由公司统一安排食宿，不收取任何费用； (2) 享有绩效奖金、全勤奖励、法定节假日、节日福利、生日关怀、员工体检、工装配备、午餐补贴、交通补助、社保及商业保险、积分奖励、股权激励等多元化福利。 工作地址：榆林神木市 面试地址：公司总部西安三桥搜宝中心

薪资待遇：试用期4500，转正5500 岗位福利：五险一金，提供住宿，周末休息，享定法定节假日，带薪休假等； 工作时间：朝九晚六，中午午休两个小时，不加班下班； 岗位职责: 1. 负责日常事务处理，包括文件收发，会议纪要整理，办公用品采购。 2. 负责信息的整理与传递，做好文件归档及资料管理工作。 3. 参与会议支持相关工作，包括记录、纪要整理及任务跟进。 4. 执行上级交办的其他工作任务，积极配合团队协作需求。

综合专员招聘 岗位职责： 1. 负责日常行政统筹、公文收发、资料归档、档案整理、考勤统计、办公用品采购与资产管理； 2. 协助人事基础工作：人员入职离职手续、招聘邀约、员工台账更新、社保相关对接； 3. 对接各部门沟通协调，汇总日常报表、会议筹备、纪要整理，落地交办事项跟进； 4. 后勤、办公环境维护、来访接待及领导临时安排的综合事务。 任职要求：大专及以上，会开车，不要有纹身，熟练使用办公软件。 薪资待遇：4000-4500元/月（具体面议），月休三天。 工作地点：准格尔旗沙圪堵镇忽昌梁收费站。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

行政，库管

职位要求：新增客户的平台注册及信息录入，货运平台货主端信息维护，建立接单码对账付款，申请开具发票，以及其他公司安排的相关工作，具有相关工作经验者优先，大专以上学历。

后勤人员:30岁以下，有驾驶证，能开手动挡车，熟悉市区路况的，日常处理项目部勤杂事务，薪资面议

招聘办公室文员｜电气防护企业 工作环境干净舒适，团队氛围简单好相处 主要工作：日常来访讲解、简单打扫卫生，无工作经验要求 做事细致，沟通温和 工作时间灵活、可自由决定，待遇面议 地址：和美商贸城

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

注：需要能接受全国调配，全国二十几个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，保障渠道资源的销售额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固并深化现有渠道合作 货品销售：争取所辖商超系统的供货占比与产品铺货范围 订单管理：统筹所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门高效对接 客诉处理：妥善处理客户售后反馈，涵盖产品质量、物流履约等环节问题 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销支持、价格机制等 3、晋升后职责扩展：新增新客户拓展、供应商资源整合、供应链协同、系统竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能涉及新城市大区管理或区域调整）； 2、除物流管培生需相关专业背景外，运营管培生与营销管培生不限专业方向； 3、优秀应届/往届毕业生（毕业两年内），具备突出潜力的本科生及研究生优先考虑； 4、拥有学生会、社团管理经历或企业销售类岗位实习经验者优先录用； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，具备较强学习能力，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，责任心强，敢于面对挑战，追求成长，意志坚定。 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点：内部晋升机制 团队氛围融洽 工作自由不打卡

一、岗位职责： 通过电话、微信或面对面沟通等形式，维护并服务已合作客户，快速响应并解决客户需求，提升客户满意度，持续深化合作关系，挖掘更多合作可能。 二、任职要求： 1、高中及以上学历，经验不限； 2、具备通信行业背景或销售经历者优先考虑； 3、具备较强的客户服务意识，善于沟通表达，富有亲和力； 4、工作态度端正，积极进取，学习能力强，责任心强，具备良好的团队协作精神； 5、限上海户籍，年龄在35周岁以下。 三、个人待遇： 1、底薪+新签激励+部门绩效考核，税前月收入7300-10000元，缴纳五险一金； 2、依据年度业绩发放年终节日补贴； 3、实行双休制度，工作时间8:30-17:15。 四、员工福利： 享受法定节假日休假，带薪年假，重大节日礼金礼品，免费健康体检，定期组织员工聚餐、旅游及拓展训练，艺术类活动体验，生日蛋糕慰问，设立爱心互助基金及父母关爱津贴等。

薪资待遇（透明无套路，收入有保障） - 新人起薪8000元，次月起基本薪资达1万元以上，综合月薪1.5-2万元（上不封顶，95%员工月薪超15000元，真实收入可到公司查验工资条，杜绝“口头承诺高薪”） 任职要求 性别不限 大专学历 无需从业经验，零基础可入门 踏实肯干，沟通顺畅，有赚钱意愿并能长期坚持 岗位优势 周末双休 收入可观、福利齐全 享受带薪年假，定期组织团建活动，节日发放礼品 工作氛围轻松，无需内卷，收入与付出成正比 晋升机制公开透明，平台稳定，支持长期职业发展