1、负责班组日常生产安排，人员调度，产能达成，效率提升； 2、管控生产质，不良，废，对接品质技术部门； 3、落实安全，5S，设备点检，员工培训与纪律管理 4、统计日报，周报，推进降本，提质，降耗。任职要求 1、大专以上学历 2、2-3年以上合金工具/粉末冶金车间一线管理经验； 3、熟悉压制，挤压，烧结任一核心工序，基础工艺； 4、有较强沟通协调能力，能抗压，有现场问题处理能力； 5、会基础办公软件，能写生产报表。

正式工入职缴纳五险一金 江西九江3D打印新材料有限公司公司主要生产研发销售3D打印材料，公司拥有先进的全自动化高速生产设备，生产场所环境舒适。公司主要客户为国内各大著名品牌合作公司薪酬福利 1，公司免费提供食宿； 2，入职当月缴纳社会保险(养老，医疗，失业，生育，工伤);3，节假日精美礼品发放目前招聘岗位及薪资待遇 薪酬待遇：班长，工艺员，(有在3D打印类型的企业或工厂做过班长或调解员，工艺员的)薪资10000-20000/月 普工质检，6000-7000/月（普工要求有在3D类型的企业或工厂有过工作经验的）缴纳五险一金 上班时间早8-晚8 两班倒

1. 全面统筹公司生产计划管理工作，主导订单评估及月度/周/日滚动主生产计划制定，根据产能、人力与设备负荷情况动态调整排产方案，确保订单按期交付，协调各生产基地生产节奏均衡推进。 2. 深入掌握公司开料、热压、镭射、焊接四大核心工艺流程，熟悉产品全生命周期生产环节，跟进新产品试产导入与批量生产安排，预判潜在产能瓶颈与交付风险并提前落实应对措施。 3. 主导交付达成率、物料齐套率、库存准确率三项关键指标管理，定期编制生产数据报表及月度总结报告，针对交付异常、呆滞物料、生产延迟等问题制定改进对策，推动降本增效落地执行。 4. 统筹外协加工进度与采购物料到货计划，协同生产、仓储、销售、技术等部门高效联动，妥善处理插单生产、工程变更、品质异常等突发状况，保障生产运行稳定有序。 5. 负责PMC团队日常运作管理，包括任务分配、技能培训、绩效评定与工作指导，建立标准化作业流程（SOP），提升团队整体计划组织与交付执行能力。 6. 适配企业多基地运营架构，参与全国各生产基地的计划统筹、现场核查、问题诊断与流程实施，接受公司统一调度及异地驻点工作安排。 7. 持续完善生产计划体系、库存控制机制与交付流程，规范台账记录与系统数据维护，构建可复制推广的多基地PMC管理模式。 任职要求 1. 学历：统招大专及以上学历，制造业供应链、生产管理类相关专业优先； 2. 经验：5-10年制造行业PMC实操背景，具备3年以上PMC组长或主管级团队管理经验，有汽车零部件、汽车冲压、钣金焊接、精密制造等行业经历者优先； 3. 核心能力：精通PC生产计划统筹、滚动排程、产能评估与交付全流程管控，了解主机厂供货模式、JIT生产方式者优先考虑； 4. 技能要求：熟练使用ERP、MES等生产管理软件，精通Excel函数与数据透视表应用，能独立完成数据整理、分析复盘及报表输出； 5. 综合素质：具备出色的跨部门协作、问题解决与全局规划能力，抗压性强，工作作风严谨认真； 6. 硬性要求：愿意接受全国多基地外派、短期驻场及岗位调配，认同公司储备干部培养机制。

岗位职责: 1. 负责精密涂布设备的日常运行与保养，保障生产流程稳定高效。 2. 按照生产任务要求，精准设定涂布工艺参数，确保产品品质符合标准。 3. 实时跟踪生产环节中的各项运行数据，快速响应并解决异常状况。 4. 协同技术支持团队完成设备故障的排查与修复工作。 5. 严格执行企业安全管理制度，落实个人及现场安全生产责任。 任职要求： 1. 具备扎实的机电或化工类专业知识，了解精密涂布机操作规范及核心部件运作原理。 2. 具有三年以上相关领域工作经验，熟练掌握涂布头slot die、微凹等关键组件的调试与操作。 3. 熟悉各类辅助材料的性能特点及使用场景，能根据实际生产需要做出合理调整。 4. 具备较强的故障分析与处理能力，可在生产过程中及时判断并解决问题。 5. 工作认真负责，自觉遵守公司各项安全作业规定。

1.跟进与落实生产计划的执行情况； 2.负责现场5S管理及工作纪律维护； 3.组织开展员工安全教育培训； 4.管理日常加班考勤及绩效考核工作； 5.完成生产主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.有2年以上制造业生产领班工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责生产计划的统筹编制与实施，根据销售订单及产能情况科学排产，跟进生产执行进度，及时应对生产异常，保障生产任务准时交付； 2. 主导物料需求预测与管控，监控库存水平，优化库存配置，减少积压物料，控制库存成本； 3. 组织跨部门协作，联动生产、采购、仓储、销售等环节，打通流程堵点，确保业务衔接高效顺畅； 4. 定期汇总分析关键数据（如生产达成率、物料齐套率、库存周转天数等），识别运营问题并推动改进措施落地，持续提升管理效能 【任职要求】 1. 年龄35岁以下，具备扎实的生产计划管理、物料控制及异常应对能力，3年以上PMC管理工作经历，其中至少2年所属行业经验，熟悉制造企业PMC运作体系，有同行业背景者优先； 2. 具备良好的团队管理、沟通协调与抗压能力，责任心强，作风细致，善于解决问题，认同公司核心价值观； 3. 工作积极主动，勇于承担责任，具备协作精神和团队意识 （因咨询人数较多，有意者请直接发送最新版简历附件，感谢配合）

1.完成产能产量2.员工培训，考勤3.车间5s.管理4.部门主管安排的其他事宜

岗位职责： 1、负责生产班组的日常运作管理，确保各项生产任务高效且有序达成； 2、监控生产流程，协调组员作业，保障并持续提升生产效率与产品品质； 3、快速响应并处理现场突发状况，确保生产过程的安全性与稳定性； 4、定期开展班组技能培训与安全宣导，提升团队整体操作能力与安全意识。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力及现场管理实践经验； 2、工作态度端正，责任心强，能胜任倒班安排及高强度作业节奏； 3、具备较强的沟通表达能力与团队协作精神； 4、需具备相关岗位工作经验，熟练工或具备同等技能水平者优先； 5、石油炼制、化工类及相关专业，大专及以上学历（须已取得毕业证书）

岗位职责 1 统筹各基地生产计划与物料计划的运行，科学安排生产排程，确保订单按时交付。 2 带领PMC团队开展日常运作，合理分配人员任务，落实工作监督与团队管理。 3 监控生产进度、物料到货情况及库存动态，及时应对缺料、产能紧张等突发异常。 4 汇总分析计划完成率、物料周转效率及库存数据，形成报表并推进问题整改。 5 协同生产、仓储、采购、销售等相关职能部门，保障跨部门协作顺畅高效。 6 执行公司各项管理制度与操作流程，持续完善计划与物料控制体系。 7 完成上级领导交办的其他相关工作任务。 任职要求 1 大专及以上学历，年龄35岁以下，具备3年以上制造业PMC工作经验，其中至少1年班组管理经历。 2 熟悉生产排产、物料控制及库存管理全过程，熟练使用Excel及常用办公软件。 3 具备良好的统筹规划能力、现场应变处理能力以及较强的抗压性。 4 沟通协调能力强，具备团队带领经验，懂管理方法，执行力突出。 5 有汽车零部件或钢材加工行业背景者优先考虑，能接受必要的加班安排。

技能要求： 1、具备中专及以上学历； 2、熟悉火力发电厂电仪设备检修相关工作； 3、具备一定电仪班组管理经验者优先。 主要职责： 1、负责热电厂设备的检修、维护及缺陷消除工作； 2、对检修作业所用工器具进行日常保养与维护，保障工具正常使用； 3、按时填写设备技术记录，落实巡检任务及相关台账管理工作。

保洁男女不限，50岁以下招工人数:一名工作地址:赣北家具产业园8栋

九江市彭泽县招工地小工/杂工

船滩镇周边无人机吊疫木挂钩小工，每吨30元，供吃住

2.九江德安餐饮诚聘厨师一名工资7500-8000包吃住，月休息2天，手脚麻利电话

九江永修招电焊

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议，传达生产目标、安全要求及质量反馈 4.巡检设备运行与现场5S状况，及时上报异常并协调处理 5. 配合品质、工程等部门开展问题分析与持续改善活动 任职要求： 1. 具备生产一线工作经验，有班组管理经验者优先 2. 熟悉制造业生产流程及现场管理基本方法 3.责任心强，具备良好的沟通协调与团队带教能力 4. 能适应倒班安排，执行力强，抗压能力好 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议，传达生产任务、安全要求及质量要点 4.协调工序衔接，及时处理产线异常，推动问题闭环整改 5. 配合质检、工艺等部门开展现场改善与持续优化工作 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业现场运作流程 2.具备基础识图能力及简单设备操作知识 3.良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应倒班及一线工作环境 5. 有精益生产或5S管理经验者优先

一，企业简介: 是做光通信的无源器件的，主要的产品有光纤跳线、光开关、分路器等等，主要是运用在光纤到户，互联网通讯，国防通讯等。 二， 招聘要求: 1，18-42周岁 2，能接受两班倒，坐班 三，薪资待遇: 1，试用期工资：(5300-6330月） 底薪 1750+加班费 1881+全勤 100+新人奖 500 元+夜班补贴 1040-2080元                       2，转正后工资：(7121-8540月） 底薪 1750+加班费 1881+岗位津贴 0-300（根据上岗证带*号的才有岗位津贴）+全勤 100+计件工资 1500-2000+技能补贴 0∽1100 元+夜班补贴 1040 元-2080 元 3，每月12号发上月工资 四，食宿安排: 1，吃饭:包吃，不用自己给钱 2，宿舍：宿舍4人间上床下桌，空调热水器Wi-Fi，洗衣机，电梯公寓 管理岗位 1. 工艺技术员（50名） 薪资待遇：综合月收入 7000-7500元 工作内容：负责产线工艺执行、设备调试及异常处理，确保生产流程稳定运行。 任职要求：具备相关工艺基础知识，能适应夜班，动手能力强。 2. 生产组长（50名） 薪资待遇：综合月收入 7000-9500元 工作内容：负责生产班组的人员调配、任务安排及现场管理，确保按时按质完成产量目标。 任职要求：有团队管理经验，沟通协调能力佳，能适应夜班。 3. QC组长（20名） 薪资待遇：综合月收入 7000-9500元 工作内容：负责制程品质管控，带领质检团队进行来料、制程及出货检验，处理品质异常。 任职要求：熟悉QC七大手法或品质检验流程，有责任心，能适应夜班。

岗位：电子厂 班长 拉长 一、薪资待遇： 计时工资:19-28元/小时，每天工作10小时左右，月休4-6天，月综合收入6200-7500元 可持续晋升工资上限高，每周可预支工资。 二、岗位职责要求： 日常工作安排，完善员工请销假台账，督促员工日常工作。 工作认真负责，身体健康，可带手机——有经验的直接上手，没有经验的做储备预选晋升 三、食宿环境： 宿舍4-6人间，空间宽敞，空调、洗衣机、独立卫浴、独立阳台、二十四小时热水，车间恒温空调，环境干净舒适 四、员工福利： 包吃包住，一日三餐免费，季度奖，，高温补贴，交通补贴。 注：特殊岗位 招满即止，欢迎敢想敢拼的投递

副值长（化水方向） 大专及以上，40周岁及以下。 年及以上工作经验，其中至少有3年及以上电厂化水全能值班员、（副）班长或主（副）操岗位工作经历 应聘联系方式：施小姐

工作职责： 生产计划制定：依据生产目标编制生产计划，明确产量与周期，合理安排生产工艺流程及人员班次，确保生产任务有序推进并有效落地。 生产现场组织：统筹生产各环节运作，协调工序衔接与岗位配合，实时跟进生产进度，快速识别并处理异常情况，保障生产运行平稳高效。 生产质量控制：监督现场执行质量标准和管控流程，确保产品品质达标，持续减少制程中的不良现象。 生产成本管控：推行节能减耗举措，优化工艺流程，压缩生产开支，提升整体运营效益。 生产安全保障：关注生产环境与设备的安环状况，落实安全管理制度，防范事故发生，保障作业安全。 团队发展建设：负责生产团队管理，开展人员培训与激励，提升员工专业能力与综合素养。 任职资格： 30岁以内，本科及以上学历，化学类相关专业。 具备5-10年化工行业生产经验，有团队管理、化学合成研发、工艺优化或化工设备维护经验者优先； 江西周边省市人员优先考虑。

1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，统筹并落实内外部关键里程碑目标，负责客户端节点的验收对接与协调工作。 2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口，确保满足客户在交付周期、产品质量及服务方面的各项要求。 3、及时准确导入客户需求及相关承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息。 4、主导新项目APQP开发日程的规划与执行，持续推进至量产阶段，并对最终结果承担责任。 5、组织召开项目启动会、周度进度例会、阶段总结会，保障开发节奏，全面协调人、机、料、法、环等生产准备工作，以及转产交接会议的实施。 6、负责客户关系的建立、日常维护及长期关系拓展。 7、按照APQP开发计划，在各节点收集受控文件、数据资料、培训记录、会议纪要等，做好资料归档与规范化管理。 8、主导变更管理流程，监督执行过程，确保闭环落实。 任职资格 1、具备5年以上产线项目管理经验，有电池包产线背景者优先 2、具有3年以上电池包壳体工艺相关工作经验 3、拥有3年以上供应商管理经历 4、具备项目前期交付策划能力，能有效识别潜在风险 5、具备内部产能提前规划的能力 6、具备供应商产能布局与策划能力

【工作内容】 1、下达生产排程并跟进执行进度，确保各环节按计划节点顺利交付； 2、巡查车间作业秩序，及时协调处理设备异常、物料供应不足等突发状况； 3、汇总每日产出、良品率及人工耗用数据，完成生产日报并追踪异常成因； 4、督促员工遵守安全作业规范，贯彻质量控制要求及现场5S执行标准； 5、联动仓储与采购团队，提升物料周转效率，维持产线稳定运行。 【任职要求】 1、大专以上学历，机械类、工业工程等相关专业优先，了解重工业制造流程； 2、具有2年以上制造行业生产管理经历，熟练操作ERP系统及常用办公软件； 3、熟悉ISO9001质量管理体系，可独立应对制程异常并开展数据复盘； 4、具备较强的跨部门沟通能力与抗压性，能适应倒班和一线管理节奏； 5、工作踏实负责，坚持原则，对安全生产具备敏锐意识与风险预判能力。

1. 要求全日制本科及以上学历，专业为过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化等相关方向； 2. 具备1-3年化工行业设备管理相关工作经验者优先，能接受从基层岗位（机修）起步发展； 3. 具备积极进取的态度，能适应高强度工作，具备清晰的职业发展目标； 4. 工作地点：江西九江永修县星火工业园。

【岗位职责】 1. 负责生产数据的收集、整理和分析，确保数据准确无误。 2. 参与生产计划的制定和执行，协助监控生产过程。 3. 协助进行生产成本的核算，为生产决策提供数据支持。 4. 参与生产现场的管理，协助改善生产环境。 【岗位要求】 1. 具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力。 2. 熟悉生产流程和生产设备的操作，能够独立处理生产数据。 3. 具有较强的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力。 4. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效地与团队成员和其他部门沟通协作。 5. 大专学历，2年以上工作经验，生产制造业统计相关领域工作经验者优先考虑。

我们单位，有，培训生活费60元每天补贴，主要是好拿钱 每月及时付清工资 施工单位工地直招！ 喜欢稳定的工友请看过来！ 工期9年天天要加班，活路轻松，稳定，工资月底发清工资 。 招聘岗位 1：钢筋工 ： 10名 （ ≤ 55岁） 2：木 工 ： 10名 （ ≤ 55岁） 3：杂 工 ： 15名 ≤ 55岁） 4：监护工 : 8 名 （ ≤ 50岁） 薪资标准 （弹性加班时间，多劳多得，少劳少得） 钢 筋 工： 35元/小时 月薪: 1 - 1.1 -1.2 万左右 木 工： 35元/小时 月薪: 1 - 1.1 -1.2 万左右 杂 工： 30元/小时 月薪: 8千 - 1万 左右 监 护 工： 25元/小时 月薪: 6.5 - 8千 左右 工作面充足，天天加班： 上班8-10-12小时都可以，自由安排加班时间。 薪资发放 每月月底准时发工资，全部结清 （我司每个月绩效达标，工资不存在拖欠） 年龄/入职要求 男工55周岁以内，女工50周岁以内；超龄1天办不了入职。 身体健康，无犯罪记录； 小学4年级以上文化； 参加安全培训考试（提供复习题库给你看）； 资料齐全办理手续，大约5天左右安排入职。 工地优势 1. 总工期15年，已做6年，剩余工期9年，活源稳定，不用四处找工地； 2. 劳动强度低于普通私人工地一半； 比如：重物超过23公斤，必须2人搬运； 3. 雨天，即便不施工，照常算当日工资； 4. 工作量：木工日约6㎡左右，钢筋工日均绑扎100公斤；不求速度，重点保证施工质量。 食宿交通 1.不包吃10元/餐（2荤2素），工地各宿舍都有食堂 2.包住免费：高层电梯公寓，配备空调、热水器 ；外面租房250-350元/间房源充足（无房补） 3.通勤：免费大巴接送上下班，路程7公里，车程13分钟。 报名所需资料（确定上岗再提交） 1. 身份证正反面照片 2. 本人 （名字+电话+工种） 3. 紧急联系人 （名字+电话+关系） 3. 本人视频口述： 本人XXX，已认真阅读员工入场告知书，清楚全部相关要求 资料齐全统一上报办理入场手续，早日安排上岗！有意向直接私信咨询。

岗位概述: 1、本岗位属于质量中心，是品质管理方向的重点培养对象。入职后需在江西基地进行为期半年的一线轮岗，全面参与生产全过程，掌握产品工艺、质量规范及现场运作模式。 2、轮岗结束后，结合个人发展情况与公司实际需求，定岗至相应生产基地担任品质班组长，独立承担班组的质量管控、团队管理、数据跟踪及持续改善等工作。 岗位职责（江西基地轮岗期 · 前6个月） 1、深入生产现场跟线实践，熟悉冲压/焊接/装配等关键工序的作业流程与质量控制重点； 2、学习并掌握产品图纸、检验标准、控制计划（CP）等技术文件的理解与实际应用； 3、参与IQC/IPQC/OQC检验作业，熟练使用各类量检具，掌握抽样方案与判定规则； 4、了解不合格品的标识、隔离、评审及处理流程，初步掌握8D问题分析与改进方法； 5、参与5S管理及质量提升活动，理解PDCA循环和QC七大工具在现场的应用场景； 6、学习班组日常运作要点：晨会主持、考勤记录、报表填写、跨部门协作； 配合完成江西基地临时指派的质量专项工作，积累多样化实战经验。 岗位职责（正式担任品质班组长后） 1、负责当班品质团队的人力统筹：包括排班规划、任务下达、技能培训与绩效评估；组织落实来料、制程及出货环节的检验计划，保障各阶段质量稳定受控； 2、主导制程异常的即时应对：实施不良品隔离、开展初步原因排查、制定应急措施并验证有效性； 3、编制并提报质量日报与周报，借助SPC等统计工具分析过程能力，识别潜在质量风险； 4、推进质量改进项目落地：运用QC七大手法、8D、5Why等工具开展根因分析，推动长效解决方案执行； 5、协助客户审核与体系审核（如IATF16949/VDA6.3），牵头落实责任区域不符合项整改；监督生产班组对质量标准的执行情况，提供指导与考核支持，促进全员质量意识提升；完成上级交办的其他质量管理任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、机电、材料、工业工程、汽车等相关理工科专业背景； 2、能够接受出差安排，包含轮岗期间常驻江西基地及后续可能涉及的跨基地支援任务； 3、具备较强的责任心，工作认真细致；拥有良好的沟通协作能力与团队管理潜质；学习能力强，执行力佳，服从公司整体调配。

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招聘文员，跟单员，懂基本电脑操作，主要是CAD图，上班时间9小时，月休一天，工资面谈，工厂有食堂，加班另算，有意者联系：易经理

1、具备8年以上汽车冲压及热成型领域驻厂质量控制经验，其中3年及以上从事现场质量团队管理工作； 2、熟练掌握IATF16949体系及8D/SPC/MSA等质量工具，能够高效应对冲压与热成型过程中出现的批量性质量问题； 3、拥有主机厂SQE驻场协作、客户现场审核以及客户投诉整改闭环管理的完整实操经历； 4、善于联合生产、工装、设备等部门开展跨职能协同改进，突破质量瓶颈，确保产品按期交付； 5、可在不同生产基地推进标准化质量管控模式，建立QC人员培训机制、绩效考核体系及人才梯队建设方案； 6、熟知冲压件来料、制程到成品的全环节检验标准，以及现场TPM管理和分层审核相关要求。