工作内容： 1、安排打包工的工作，物料分发等； 2、日常检查产线运行情况，及时发现问题并解决处理问题； 3、上班期间对工作环境进行检查，排查安全隐患。

1.完成产能产量2.员工培训，考勤3.车间5s.管理4.部门主管安排的其他事宜

岗位职责: 1.负责精密涂布设备的日常运行与保养，保障生产流程稳定高效。 2.按照生产任务要求，精准设定涂布工艺参数，确保产品品质符合标准。 3.实时跟踪生产环节中的各项运行数据，快速响应并解决异常状况。 4.协同技术支持团队完成设备故障的排查与修复工作。 5.严格执行企业安全管理制度，落实个人及现场安全生产责任。 任职要求： 1.具备扎实的机电或化工类专业知识，了解精密涂布机操作规范及核心部件运作原理。 2.具有三年以上相关领域工作经验，熟练掌握涂布头slotdie、微凹等关键组件的调试与操作。 3.熟悉各类辅助材料的性能特点及使用场景，能根据实际生产需要做出合理调整。 4.具备较强的故障分析与处理能力，可在生产过程中及时判断并解决问题。 5.工作认真负责，自觉遵守公司各项安全作业规定。

1.跟进与落实生产计划的执行情况； 2.负责现场5S管理及工作纪律维护； 3.组织开展员工安全教育培训； 4.管理日常加班考勤及绩效考核工作； 5.完成生产主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.有2年以上制造业生产领班工作经验者优先考虑。

1.跟进并确保生产计划按时完成； 2.负责现场5S执行与工作纪律监督； 3.组织开展员工安全教育培训； 4.管理日常加班考勤及绩效考核工作； 5.完成生产主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.有2年以上制造业生产领班工作经验者优先考虑。

【九江速享电商公司】 招现场管理一名： 要求：不限性别，大专及以上学历，年龄30-45岁，具备管理岗位工作经验者优先 工作内容： 1、负责打包人员的工作分配及物料发放等相关事务； 2、日常巡查生产线运行状态，及时发现并处理异常情况； 3、在岗期间对作业环境进行安全巡检，排除潜在安全隐患。 薪资待遇：底薪+绩效+全勤+工龄工资+年底十三薪+节日福利+社保，综合收入5000-6000元 联系电话：*********** 地址：柴桑区九江出口加工区

1，大专或本科应届及往届毕业生均可，专业限材料、数控、模具设计、机械设计、自动化等相关方向； 2，性格积极乐观，具备良好的学习能力与沟通技巧，能服从管理安排，富有团队协作精神，责任心强，踏实肯干，具有进取意识和担当精神； 3，愿意从基层做起，深入掌握汽车零部件制造流程及模具设计工艺，熟练操作电脑，掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件； 4，动手能力强，工作态度主动认真，具备较强抗压能力，能适应加班与倒班工作制度； 5，有担任班级、专业、学院或校级学生会职务经历者可优先录用。

任职要求： 1、掌握制单及产前会的工艺要点，能提前统筹安排后道工序的各项准备工作（包括人员调配、设备配置等）。 2、依据工艺单规范完成封样工作，按工艺标准向后道各岗位员工进行前会讲解，严控质量环节，杜绝不合格品流入包装车间。 3、在大烫、尾检、包装等关键岗位设置明确的标准样衣，确保每位员工熟知本岗位工艺要求，并监督、检查各岗位按工艺规范操作。合理掌控生产进度，每日下达可执行的生产任务并跟进完成情况，提升员工工作的积极性与目标感，准确记录员工产量数据。 4、完整填写各类相关记录以备查验（如收发记录、前道返工记录、验针记录等）。 5、严格按照制单要求或客户标准执行验货与包装作业，坚决防止不良品装箱。后道尾检作为产品出厂前的最后一道质量关口，必须严格执行品质控制，不得放宽标准放行。主管须对此环节实施重点监管。 6、完成到后道主管交办的工作；落实上级安排的其他工作任务。

1、负责班组的日常运作管理，确保生产任务按时完成 2、监督生产流程，管控各类资源并及时反馈异常情况 3、落实设备与工具的维护保养，保障作业安全 4、组织班组人员管理，开展员工培训及交接班工作 5、协调与其他部门的沟通，处理突发问题及异常事项

男女不限，35岁-55周岁，具有缝纫经验2-3年，薪资5500-8000

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装卸叉车工 30-53岁，身体健康 薪资福利:综合薪资4000-4500，五险，可提供食宿 招工人数:1名 （同） 工作地址:江西省九江市永修县云山经开区云山工业园博士路以北3号

安全专员 35岁以下；全日制化工类相关专业本科及以上学历，熟悉化工行业生产现场，能考安全员证书，有注安证优先考虑。上班时间：长白班 薪资福利:五险一金、带薪年假、学历补贴、证书补贴、团建、健康体检、免费培训、工作餐、法定节假日、生日福利、工会福利、节假日福利、高温补贴、年终奖、安全奖、工龄奖、全勤奖、专利奖、人才推荐奖等各类奖励 招工人数:1人 邮箱：/ /（） 工作地址:江西省九江市永修县云山经济开发区星火工业园星云大道27号

家具、家电店长 同行业或同岗位经验：拥有2 - 5年以上相关行业经验，其中至少1 - 2年以上门店管理或副店长经验；能有效分解公司目标，制定门店执行计划，并推动团队达成；善于与下属、同事、上级及顾客进行有效沟通，能妥善处理内部矛盾。 薪资福利:5000 - 20000元/月 招工人数:1名 工作地址:永修县赣江新区五洲城南门39/40栋

九江湖口县厂区食堂需要接待餐，大锅菜厨师，年龄 45 岁以内，工资试菜谈，联系陶

浙江万丰化工股份有限公司 职位/人数/薪资/要求： -操作/2名/6500-7000左右/高中，会记录 -辅助/2名/6500左右/无要求 -操作/2名/6500-7000左右/高中，会记录 -操作/1名/6500-7000左右/初中以上，最好高中 -打料/1名/6500左右/无要求 -精馏操作/1名/6000~7000/初中以上 -喷塔班长/2名/8000~8500/高中 -喷塔操作工/2名/6500~7000/初中 -喷塔辅助工/6名/6000~6500/初中 -操作/6名/6000~7000/初中以上 -DCS操作工/10名/5500-6800/高中学历以上，化工/自动化相关专业优先 -醋酸钠操作/1名/6500/初中 -辅助工/2名/6400/小学 -湿拼锅/2名/5000-6000/初中以上 -砂磨锅/2名/5000-6000/初中以上 -连续流操作工/5名/6000--8500/高中 -打料操作工/1名/5500-7000/初中 福利：五险一金，有餐贴宿舍 地址：马鞍街道新二村 发布时间： 联系人：吴经理 联系方式：

招  数控车床领班（男女不限，30-45岁） 略懂工艺，简单编程，排产发货跟踪客户（特殊岗位一切待遇面谈） 公司有食堂宿舍，有社保， 开发区康圣路三德尔机械， ☎刘

12小时两班倒，负责生产车间现场管理。

主要生产电池

一、岗位职责 1.生产计划执行 根据生产部下达的周/日生产计划，合理分配班组人员分工，组织开展充电宝电芯组装、线路焊接、性能测试、成品包装等全流程生产作业，确保生产任务100%按时完成。 实时跟踪生产进度，及时协调解决生产过程中的人员、物料、设备等异常问题，避免生产线停工待料。 2.产品质量管控 严格执行工厂产品质量标准，监督员工规范操作，重点把控电芯焊接牢固度、电路板短路测试、成品充放电性能等关键工序质量。 每日抽检班组产出成品，记录不良品数据并分析原因，督促员工整改，将班组产品不良率控制在工厂规定范围内。 3.人员管理与培训 负责班组员工的日常考勤、排班及工作纪律监督，杜绝迟到、早退、离岗等违规行为。 对新入职员工进行岗位技能实操培训和安全操作规范指导，提升班组整体生产技能水平；关注员工工作状态，协调解决员工工作矛盾，营造高效协作的团队氛围。 4.设备与物料管理 督促员工做好生产设备（焊接机、测试仪、流水线等）的日常清洁、维护与保养，定期检查设备运行状态，发现故障及时上报维修，保障设备稼动率。 合理申领、发放生产物料，监督物料使用情况，杜绝浪费、丢失现象，控制班组物料损耗率；做好半成品、成品的分区存放与管理，确保物料流转有序。 5.安全生产与现场管理 严格落实工厂安全生产规章制度，监督员工正确佩戴劳保用品，定期开展班组安全隐患排查，防范触电、机械伤害等安全事故发生，实现班组安全生产零事故目标。 执行生产现场5S管理标准，保持工作区域整洁有序，物料、工具摆放规范，通道畅通无阻。 6.数据统计与汇报 每日准确记录班组生产产量、质量合格率、物料消耗、设备运行等数据，填写《班组生产日报表》，按时上报生产主管。 配合上级完成生产任务调整、工艺优化、成本控制等其他临时性工作。 二、任职要求 1.学历与经验：初中及以上学历，1年以上充电宝或电子类产品生产班组管理经验优先。 2.技能要求：熟悉充电宝生产工艺流程和质量检验标准，具备基础的设备故障排查能力；能看懂生产图纸和工艺文件。 3.能力要求：具备良好的组织协调能力和沟通能力，能有效调配班组资源；有较强的责任心和执行力，能承受一定的生产压力。 4.其他要求：身体健康，能适应工厂倒班制度；无不良工作记录。

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有相关经验吃苦耐劳具备责任意识 岗位职责： 1.负责生产车间的日常管理，涵盖生产计划编制、进度监督与执行； 2.负责生产设备的维护保养工作，保障设备稳定运转； 3.负责生产环节的质量管控，及时识别并处理各类生产异常。 任职资格： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.具备较强的组织协调能力及问题应对能力； 3.具备一定生产管理实践经历，了解生产工艺流程及相关操作标准。

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岗位职责： 1、主导工厂日常运营管理工作，确保生产环节高效有序运行； 2、编制并落实生产计划，跟踪生产进度，确保产品按时交付； 3、持续优化生产工艺流程，推进精益化管理，提高效率并降低运营成本； 4、统筹协调各部门资源，及时解决生产过程中的技术难题，保障生产稳定及产品品质； 5、构建和谐的员工关系，激发团队积极性，提升整体工作效能。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景，了解铝型材或制造行业生产运作流程； 2、具备较强的团队管理能力，能有效带领并指导团队完成目标； 3、良好的沟通与组织协调能力，可顺畅处理内外部协作事务； 4、重视成本管控，具备生产预算制定及基础财务分析能力； 5、能适应高强度工作节奏，具备较强的应变能力与创新思维。

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岗位职责: 1.负责金酷智能拉簧业务的日常运营及监督管理 2.保障拉簧产品的质量稳定与生产效率达标 3.持续优化拉簧生产工艺流程，提高作业效能 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力与团队合作意识 2.能够及时应对并解决生产环节中的各类问题 3.熟悉拉簧产品特性，具备提出合理化改进建议的能力

九江市柴桑区招工地小工/杂工，钢筋扎钢筋工一至二人。

岗位职责： 1、负责生产车间的日常运营，保障生产任务按计划有序推进； 2、监管现场作业流程，落实安全规范，持续优化生产效率； 3、统筹协调跨部门资源，及时解决生产环节中的技术难题； 4、建立并推行质量管控体系，确保产品品质达到标准要求； 5、开展员工技能培训，提升团队专业水平与整体工作效率。 任职要求： 1、具有SMTAIDIP车间管理相关经验，掌握电子制造行业生产工艺； 2、具备出色的组织领导力和团队管理能力，能有效推动团队目标实现； 3、拥有良好的沟通协作能力，可快速应对和处理生产突发情况； 4、工作细致认真，具备较强的质量管控及成本控制意识； 5、能适应制造业现场工作环境，责任心强，抗压能力佳。