苏州十年老店招聘盲人推拿师各 1 名，，45岁以内，要求手法柔和有渗透力，能解决客人的疼痛需求，能推卡推项目推钟，做事认真肯吃苦，本店生意好，只要有技术包你挣到钱，治疗手法优先录用，一个钟36，点钟加2，点钟过排，精油开背一块钱一分钟，刮痧拔罐15，会做手持艾灸优先录用，会足疗优先，保底5000 二个月，，充卡有提成，能力强的可长保，后期可谈，店内师傅月收入都在5500- 8000，上班时间早班10.30到11.30 晚班10.30-11.00， 店内有单独休息间，环境好，不吃外卖，，有宿舍，周边生活便利，诚心的联系，喜欢东问西问的就算了，本店人员都是很好相处，电话，电话详细聊，

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招聘：推拿养生馆

苏州招聘推拿师一名。。年龄40岁以下。视力不限。有上进心。手法渗透有力。讲卫生善于沟通。会做足疗最好。本店是一家开了八九年的老店，生意稳定。常年保底5000。排钟38，点钟40。有年终奖全勤奖，点钟奖。好评奖。每月早餐补贴100元。消息真实可靠。请看清楚信息，有意者拨打电话。非诚勿扰。

招聘：苏州常熟招聘采耳、修容、推拿、洗头学徒（包吃包住） 薪资：3000-10000元/月 招聘条件：要求形象端庄，无不朗嗜好，包吃包住！ 工作内容：1. 参与采耳、修容、推拿、洗头等相关技能的学习与实践。 2. 协助资深技师完成各项服务工作，积累实操经验。 3. 积极学习行业知识，不断提升自身专业素养。 薪资待遇：3000-10000

昆山市综合门诊招聘擅长针灸推拿、艾灸及颈肩腰腿疼痛理疗项目的执业中医师或中西医结合医师，证件齐全并可注册，联系人范女士，地点苏州。

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岗位职责： 1、负责省内线下区域市场的开拓，提升公司品牌的知名度； 2、熟悉各类商圈、商务楼宇及住宅小区，能够积极主动向客户推介项目产品； 3、承担公司产品的推广与销售任务，达成各项业绩目标； 4、探索并实践新型地推方式，总结形成可复制的地推策略并推动执行 任职要求： 1、中专及以上学历，能力突出、勤奋踏实者条件可适当放宽。 2、具备吃苦精神，执行力高，有实际工作经验或创业经历者优先，了解餐饮及本地生活服务行业者优先。 员工成长机制： 管理岗位均从内部择优提拔，为员工提供公平透明的发展平台和清晰完整的晋升路径：营销专员－＞营销主管－＞营销经理－＞城市营销经理－＞区域营销经理 职位福利：绩效奖金、年终分红、全勤奖、包住、餐补、节日福利、创业型团队、不加班 职位亮点：管理岗内部晋升为主，拥有系统化的职级发展体系

宣传员

工作内容： 1、负责校区市场推广，客户关系维护及潜在客户的开发与跟进； 3、协同校区各部门推进招生工作的顺利开展； 4、搜集并整理市场信息，完成数据统计分析，建立并完善信息管理机制。 职位要求： 1、大专及以上学历，了解市场调研流程，具备良好的市场洞察力； 2、具有较强的人际沟通能力、综合判断能力及执行力； 3、踏实肯干，对工作充满热情且有耐心，具备良好的团队协作意识和创新思维； 4、性格积极乐观，形象良好，言行举止自然大方； 5、持有驾驶证，可熟练驾驶小型汽车。（公司配备专用车辆，无需个人提供） 公司福利： 1、保险：依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险及工伤保险； 2、享受国家规定的法定节假日及带薪休假； 3、享有单位提供的各类带薪假期，包括婚假、产假、陪产假、丧假、年休假等； 4、健全的培训体系：提供入职培训、岗位专业培训、在职提升培训及外部拓展学习机会； 5、清晰的晋升通道，各岗位均有明确发展路径，入职满半年可参与内部晋升评选； 6、丰富的单位文化活动，如年度年会、员工生日关怀、节日礼品发放、团队聚餐、集体旅游等； 7、完善的奖励机制，设立表彰奖、荣誉奖、优秀员工年度带薪旅游奖等多项激励奖项

招 长期大烫

起来穿个边。

招喷气熟练保佺工2名，地址，盛泽红安

地址：苏州市吴江区平望镇中鲈开发区巨业路229号 招聘：修布工 2 名（不超 40 岁修过布的熟练工）、修布学徒工2名 电话：

急招，勾门襟1名，羊绒大衣，双面绒，

牡丹江养生馆老板直招：招经络推拿按摩工，52 岁以下有技术经验，月薪3000元～6000元左右，多干多得，按能力定价，月休2天。春节放假，同时招50岁以下的学徒工，老板联系电话

推拿师仅限长期工，25-40岁，喜欢母婴，有爱心，耐心，责任心！有娃的优先考虑。招工人数:2人工作地址:通海县秀山街道缤纷万象体育场

广州天河区康健高山养生馆诚聘一名推拿师，要求三年以上工作经验，熟练推拿理疗，会处理常见疼痛问题，要求是低视力。上班时间十一点到十点，提成46到80一个钟，保底6000保两个月，有意者加我大林

小儿推拿师 有爱心，有责任心，（宝妈优先） 薪资福利:3500—6000 联系此人时请告知在平台看到此信息。 工作地址:拥军路82号（达利世纪幼儿园对面）

四川省成都市金堂。盲人推拿店诚招盲人推拿师全忙，半忙都可以。保底3000元，提成32元到50元。要求手法娴熟，做事踏实。讲究卫生，性格好相处。包吃住，吃住都在店内。有专人做饭。诚心的电话联系。

薪资待遇；底薪(6000)提成单独单独核算 以下提成//单独核算(日结) 1.POS机安装维护巡视150-300/户 2.碰一碰设备安装400-- 3.商家收银机维护 4.商家收款音响安装 5.POS机/碰一碰/收银机/收款码 商家产生的营业额，交易流水// 每1万元提成8-13元 综合薪资1-3万以上 岗位内容；1.POS机安装维护 2.支付碰一碰设备维护安装 3.商家收银机//系统维护 4.商家收款音响拓展投放 工作地点；昆山市(就近安排) 千灯门店 张浦门店 黑龙江路门店 周市门店 淀山湖门店 花桥门店 甪直门 工作内容；1.利用公司资源流量拓展客户，免费安装及更换设备 2.根据公司政策服务开拓市场，合规展业，诚信拓客 3.工作时间自由，无须打卡，每日完成公司交接的工作即可 4.年龄要求不超48周岁，学历不限，男女不限，有无销售经验均可，能吃苦耐劳，服从管理，有上进心，有意者请与我联系 5.公司提供免费宿舍，产品培训，拓展，团队旅游，团建/前期有老员工带，直到自己能独立操作

新零售智能柜领军企业——丰e足食，创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超16万家，用户规模突破千万。具备完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案。 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪4000+绩效1000（第一、二月底薪3500+绩效1500）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励450元/台+资深/星级岗位补贴，月薪轻松突破10K；团队内资深/星级销售月均收入稳定在15K-25K， 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理~ 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD晋升储备主管后绩效最高可达5000元/月 【你需要做什么】 1、负责无人智能柜设备的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等形式开发企业客户资源，如CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米办公区域，后期由专人负责运营与维护 【希望你具备以下能力/条件】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，肯吃苦，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【我们能为你提供什么】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供广阔的发展空间 激励机制丰富，奖金力度大，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂你的付出与不易 培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

职位描述 岗位工作内容： 1、负责清美鲜达App的推广，引导用户下载并完成下单 2、通过实地走访方式开发周边超市、农贸市场、餐饮门店、团购单位及养老机构等潜在客户，全面覆盖适合鲜达产品销售的各类渠道，开展系统性、全覆盖式的陌生客户拜访 3、向目标客户清晰介绍清美老上海系列产品，包括产品优势、盈利空间及相关合作政策 4、运用良好的沟通能力，与店铺经营者或相关负责人进行高效洽谈，推动合作达成并促成订单落地 5、及时收集并上报市场信息、客户需求及现场问题，为公司运营决策提供有效支持 6、全力完成公司下达的新客户开发指标，初期由主管带队协助开拓市场 7、严格执行公司制定的价格体系与商品管理规定，维护所辖区域市场的规范运作 任职要求 1、年龄25-48岁，性别不限 2、能适应高强度户外作业模式，具备吃苦精神，不畏风雨天气，抗压能力强，执行力强且富有韧性 3、性格开朗，具备优秀的表达与沟通能力，擅长人际互动，能够快速赢得客户信任 4、工作主动积极，目标感强，渴望成功，注重成果，具备较强的自我推动力 5、有快消品或食品饮料行业地推经验者优先，具备美团、快驴、美菜、叮咚等平台推广经历者更受青睐 6、自带交通工具（如电动车、摩托车等）者优先，前期工作范围以城区为主

日结员工220/天；后日结，第五天工资第四天发，每天先200/天实发，在职满30天员工奖励20元/天，（最后一天出勤），，无奖励！，合同期在职满30天（以最后一天出勤日为准）会26个字母18-45周岁

晚班兼职27-45岁。身体健康，工作认真负责。薪资福利:一个月1800工作地址:铁东市场附近/饶二小学附近

岗位职责：岗位职责： 1. 1. 负责 负责日常运营数据的收集、日常运营数据的收集、整理与基础分析，支持整理与基础分析，支持业务决策 2.业务决策 2. 协助策划并执行线上 协助策划并执行线上/线下运营活动/线下运营活动，提升用户参与，提升用户参与度与转化效果度与转化率 3 3.. 维护和 维护和优化运营渠道（如社群优化运营渠道（如社群、公众号、小程序、公众号、平台后台等），保障等），保障内容更新与互动质量 4.信息及时准确触达 4. 配合跨 监控关键部门协作，推动运营指标，定期产品、市场、销售输出运营报告，提出等环节的运营落地优化建议 5. 5. 监控运营指标，定期 配合跨部门协作，输出执行复盘报告推动运营策略落地与效果，提出优化建议 复盘 任职要求 任职要求：： 1. 1. 对 对运营工作有运营工作有基本认知基本认知，具备，具备学习意愿学习意愿与执行力 2.与执行力 2. 具备良好的沟通协调能力 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识及团队合作意识 3. 3. 熟练使用 熟练使用办公软件，有办公软件，能快速掌握数据分析或内容编辑经验者优先 各类运营工具 4. 思维活跃4. 工作细致，关注行业动态耐心，能适应多，有创新意识和任务并行的工作责任心 5.节奏 5. 学历不限，经验 学历不限，欢迎不限，欢迎应应届毕业生及转届毕业生及转行新人行新人投递加入

及代理无利润，正常离职满3个月可再次入职。上午11点到医院集合，下午不面试。

招夜班临时工地址辛庄

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1. 向潜在学员全面介绍课程内容并提供专业咨询服务，促进课程有效推广； 2. 根据门店活动安排，通过扫码登记、邀约到访等方式获取客户意向信息； 任职要求： 1. 具备1年及以上线下地推相关工作经验； 2. 熟悉教育类产品线下推广模式，能够根据时段选择合适的推广场景开展宣传； 3. 为人诚实正直，工作积极热情，执行力强，具备强烈的进取心；性格外向，表达流畅，理解能力强，善于沟通；具备敏锐的市场感知能力及活动复盘分析能力； 4. 愿意挑战高收入目标者优先录用