一、招聘岗位和休息时间 当前招聘岗位为包装岗与分割岗，工作时段为早5点至晚5点、早6点或晚6点，具体上下班时间依据当日宰杀量动态调整，可能存在提前或延后情况。 每日休息安排：上午停线休息20分钟，中午用餐及休息1-1.5小时，下午停线休息20分钟 二、岗位内容和薪资福利 1、包装岗：负责对已分割完成的产品如号肉、骨类、排类产品进行套袋封装、装框作业、定秤称重及码垛整理 2、分割岗：在流水线作业中，按照客户订单要求及产品规范，对肉类产品实施分割处理与精细修整 3、依法缴纳五险一金，入职满两个月后开展转正评定，根据岗位类型、操作熟练度、产品合格率等维度综合评估，通过星级技工、分割教练员认证者，每月加薪500-2000元；表现突出员工有机会晋升至管理职级（如车间主管、车间班长），岗位变动薪酬相应调整，综合月收入8000-12000元 4、正式工按车间实际运行时间出勤，月出勤不少于26天，日薪标准可达170-200元 三、福利待遇： 1、免费提供住宿，水电气费用全免，房间配置为6-8人间 2、享受节假日加班补贴，节日期间出勤可获额外170元-300元/天补助 3、定期组织员工生日会、母子工程关怀项目、研学交流活动等团队福利

熟悉冲床计算与维修，掌握点焊及气保焊技术

岗位职责： 1. 灯箱广告牌匾发光字生产企业，注重内部人才培养，提供从基层逐步晋升的发展路径：实习岗—组长—楼层长—车间主任。 2. 实习阶段需深入参与日常生产工作，如设备操作、生产任务执行等具体环节。 3. 在组长带领下掌握基础管理能力，涵盖团队协作、生产计划安排等内容。 4. 逐步接受楼层长及车间主任层级的系统培训，提升综合管理素养与实操技能。 5. 轮岗实践于各生产岗位，全面熟悉工艺流程与现场管理运作模式。 任职要求： 1. 年龄不超过32周岁。 2. 具备中专及以上学历。 3. 对灯箱广告标识类产品的制造领域有热情，愿意扎根一线积累经验并持续发展。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队意识，能在高强度工作中保持稳定心态。 5. 有志于从事管理工作，学习能力强，能迅速掌握并运用新知识。

1、依据产品规范，开展生猪屠宰与分割作业，确保产品质量达标； 2、遵循生产安排，按时完成各项任务，保障生产进度与效率；

宠物营养膏及处方膏加工生产！ 熟悉包装设备操作，具备杀菌釜操作经验者优先！

岗位职责: 1.负责生产班组的日常运作及工作协调； 2.监控生产流程，保障产品品质与生产效能； 3.快速处理生产环节中的异常情况，并提出优化建议。 任职要求： 1.具备扎实的团队管理能力，能高效组织并推动团队协作； 2.作风务实，具有较强的责任意识与执行能力； 3.能够适应长期加班的工作安排。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备制造业车间管理经验者可放宽至大专。 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、任职要求：执行力突出，能深入一线识别问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有一年及以上生产管理相关工作经验者优先，有屠宰行业背景者更受青睐。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业理想； 2、业务专家：依托对业务、客户需求及产品的深度理解，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

2032年2月29日更新 【岗位职责】 1.依照标准作业流程，熟练且独立完成产品加工及相关生产任务； 2.独立操作自动化生产设备，严格按生产规范执行各项作业内容； 3.根据设备图纸独立完成气动及自动化设备的组装，具备零部件判断能力，并承担设备日常维护与检修工作； 4.针对客户特殊需求，提供可行方案，并持续优化工具与产品设计； 5.听从上级安排，独立完成既定的生产或装配任务； 6.配合主管推进其他项目工作，主动提出改进或创新建议； 7.积极参与并落实5S管理要求，完成上级交办的各项任务； 【任职要求】 1.中专及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业，有机电设备维修经验者优先； 2.动手能力突出，具备模具磨料行业工作经验者优先； 3.具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，能承受工作压力，具有创新与改进意识； 4.品行端正、诚实守信，责任心强，工作认真负责； 5.愿意持续学习，熟悉产品知识，不断提升操作技能与服务水平； 6.寻求长期稳定发展人员，********。

岗位职责： 1. 灯箱广告牌匾发光字生产企业，面向一线培养储备干部，发展路径为实习——组长——楼层长——车间主任 2. 实习阶段需参与日常生产工作，包含机器操作、生产任务执行等内容 3. 在组长带领下学习团队管理与生产调度等基础管理能力 4. 逐步接受楼层长及车间主任层级的系统培训，掌握进阶管理理论与实操技能 5. 轮岗实践于各生产环节，全面熟悉工艺流程与现场管理方式 任职要求： 1. 年龄在32周岁以内，具备一定实际工作经验 2. 学历要求为中专及以上 3. 对灯箱广告牌匾发光字制造领域有热情，愿意从基层岗位起步并持续成长 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能在高强度环境下保持积极心态 5. 对管理方向有强烈兴趣，具备较强的学习能力与知识转化能力

1、依据产品规范，开展生猪屠宰与分割作业，确保产品质量达标； 2、根据生产安排，按时完成各项任务，保障生产流程高效运转；

门窗安装工人 40岁以下，身体健康，能吃苦，不恐高，有抗压能力 薪资福利:工资面议 工作时间:早8晚5，有通勤，供午饭；乘车路线：锦州站东乘202路公交车下齐台站下车即可 工作地址:锦义公路下齐台大业加油站对面怡和门窗

车间生产工人 年龄45以下，有无经验均可，身体健康，能吃苦耐劳。负责门窗加工制作 薪资福利:工资面议 工作时间:早8晚5，有通勤，供午饭；乘车路线：锦州站东乘202路公交车下齐台站下车即可 工作地址:锦义公路下齐台大业加油站对面怡和门窗

锦州市义县招消防电

0510【】 德国瑞好门窗锦州加工中心 （怡和门窗）诚聘 ❶1、店面销售，45岁以下，要求有亲和力，高情商，懂销售技巧，男女不限，懂财务的，有销售经验优先，工资面议。 ❷2、短视频运营专员 男女不限,年龄不限 (负责门窗厂短视频运营及推广，会拍摄，会剪辑) ➨能直播者优先。月休2天。 ➨工资待遇：试用期过后，转正工资5000-8000元。3、车间生产工人，负责门窗加工制作，年龄45以下，有无经验均可，要求身体健康，能吃苦耐劳，工资面议。 ❸4、门窗安装工人，要求40岁以下，身体健康，能吃苦，不恐高，有抗压能力，工资面议。 ❹5、做饭阿姨，要求身体健康，干净利落，有饭店或食堂工作经验，工资面议。 ➨工作时间:早8晚5，有通勤，供午饭。详情电话咨询 ☎联系人：李总 ➨工厂地点：锦义公路下齐台大业加油站对面怡和门窗 乘车路线：锦州站东乘202路公交车下齐台站下车即可 点开井字号文字看更多信息 【＃】

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负责现场生产 及时跟领导沟通 薪资待遇15000—22000

安徽凯尔通讯科技有限公司 一、单位简介 安徽凯尔通讯科技有限公司是一家专业从事手机和笔记本电脑指纹识别模组制造的高科技企业, 产品广泛应用于手机、平板、可穿戴设备、笔记本电脑、汽车、安防监控等领域，公司产值处于同行业前三。是深交所上市公司---惠州硕贝德无线科技股份有限公司（股票代码：300322）的控股子公司，安徽凯尔通讯科技有限公司位于安徽省合肥市庐江县高新技术开发区。 二、招聘岗位： （1）普工/操作工150人 职责：执行生产任务，服从现场管理 薪资：5500-6500元/月 （2）检验5人 职责：负责材料检验，控质意识强 薪资：5500-6000元/月 （3）焊锡工5人 职责：负责Pcb的贴片，插件焊接 薪资：6500-7500元/月 （4）工艺技术员3人 职责：主导传感器模组生产全流程的工艺技术支持 薪资：7000-9000元/月 （5）采购buyer2人 职责：负责公司所需物料的采购工作，确保供应链稳定与成本控制 薪资：6000-8000元/月 （6）生产线长3人 职责：负责生产线的日常管理，确保按时完成生产任务； 薪资：6500-8000元/月 （7）产品测试技术员2人 职责：负责产品测试 薪资：6000-7500元/月 （8）电池工艺工程师1人 职责：传感器电池工艺适配方法;传感器对电池影响消除 薪资：8000-10000元/月 （9）电池结构工程师1人 职责：传感器封装优化方案；传感电池内部封装产线适配 薪资：8000-10000元/月1人 （10）电池测试工程师 职责：电池特种缺陷制备;电池充分放电SOC测试 薪资：8000-10000元/月1人 （11）测试主管 职责：负责产品测试 薪资：10000-12000元/月1人 三、福利待遇 成长保障：免费入职技能培训+职业发展双通道。 法定权益：入职即签订劳动合同，依法缴纳五险一金，享受带薪年假及法定假期。 生活关怀：提供免费食宿（独立卫浴/空调），节日礼包、生日礼金、满勤奖、工龄津贴、岗位津贴、年度优秀员工奖励。 健康保障：定期职业体检+补充商业保险+月度团建经费。 四、联系方式：俞经理 五、地址：庐江高新区智能产业园158号B6栋厂房。

带产线，20人左右完成订单 有经验者优先

岗位职责： 1.负进班组生产组织管理及QCDSM各项指标的达成 2.协助监督班组设备管理、安全管理工作的开展和改普 3.根据月度生产计划确定每月人员及设备编程，员工作业规范标准的审核与实施4.负责物流配送管理，对零部件交付及容器返空异常的分析处理及对策改普实施 5.负进总装物流零件的缺件管理及账实相符率确保 6.班组级DPS体系推进，定期形成体系管理的诊断报告，针对问点协同作业制定对策，并进行跟进落实改普 7.负贵物流作业标准的建立/修订/执行与检核，改普项目的推进，优化作业流程，降低生产运营成本 8.负责物流人才的培养、绩效评价管理 9.协助系长处理对内对外协调联络工作.做好客户继护工作 10.负资班组内人力及生产成本的管控

顺丰速运天津转运枢纽招聘储备管理人员: 待遇:交保险、管住宿，月薪8000+,只要实力够，机会多多 要求:机械、自动化、电气工程、计算机信息技术、工业工程、制造业流水线等相关专业或者工作经验，全日制本科及以上学历；

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锦州市义县招钢筋工、钢筋绑扎350一天包吃住2名

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1.负责生产车间内鸡肉制品加工过程的现场管控 2.需具备相关管理工作经历 3.承担产品质量把控职责 4.管理仓储冷库班组，组织货物出库作业

机械或工业工程类专业，大专及以上学历； 思维敏捷、执行能力突出、具备管理潜力； 擅长识别问题、剖析问题并有效解决； 拥有正确的职业价值观，具备团队带领能力，可组织团队按时、按质、按量达成生产目标。

1、依据产品规范，开展生猪屠宰与分割作业，确保产品质量达标； 2、遵循生产安排，按时完成各项任务，保障生产进度与效率；

生产组长（大学生储备干部）属生产部，向生产主管汇报，需协助管理生产过程、团队、质量与现场，统计汇报数据，要求专科及以上机械、电气相关专业，有良好学习、沟通等能力，有竞争力薪资、完善福利及清晰发展路径，助力成长为生产管理人才。

岗位职责: 1. 编制并持续优化生产计划，保障生产流程高效顺畅。 2. 协同团队推进生产任务，确保订单执行准确且按时完成。 3. 跟踪生产环节中的异常情况，及时采取应对措施予以解决。 4. 组织跨部门协作，推动生产作业符合公司规范与要求。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能妥善应对生产过程中的各类突发状况。 2. 善于与团队成员沟通交流，保障生产目标顺利达成。 3. 熟悉生产运作流程，具备快速发现并处理问题的能力。 4. 拥有良好的团队意识，能在高强度工作环境下保持积极心态。

工作内容 1.负责生产环节的日常运作管理与工作协调； 2.对生产流程进行监督，保障生产任务按期达成； 3.快速响应并处理生产现场问题，确保效率与产品质量。 任职要求 1.具备良好的体能条件和健康状态； 2.作风务实，能适应一定的工作压力； 3.拥有团队协作意识，具备资源统筹协调能力； 4.有工业企业生产管理或生产计划相关工作经验。

机修主任8000，安全主管7000，生产班长6000，焚烧班长6000，生产操作工5000，DCS操作工5000，罐区操作工5000，公用工程操作工5000，机修工5000，电工5000，化验员4500，保管员4000，管区资料员4000