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1、负责国际站商家广告产品的精准营销策略研究，提升平台广告业务的整体收入表现； 2、深入掌握广告运营相关数据模型，对商家广告使用能力的提升及投放效果承担直接责任； 3、结合供应商在广告产品使用中的实际场景与需求，持续输出产品优化与迭代建议； 4、主导市场培训活动的策划与执行，推动供应商广告运营能力全面提升。 岗位要求： 1、大专及以上学历，英语四级以上水平，有驾驶执照者优先考虑； 2、具备大型广告系统的产品或运营实战经验，熟悉搜索广告、效果广告及品牌广告运作模式； 3、拥有出色的数据分析与活动策划能力，能独立完成业务分析、数据洞察与竞争格局研判； 4、具备良好的沟通协调与执行力，适应高强度工作挑战，积极乐观，追求卓越； 5、具备行业运营实践经验或系统的行业分析方法论，能够整合资源，制定行业定制化广告解决方案； 6、优秀应届生如有志于接受挑战，公司提供全面培养支持。 关于大家关注的事项： 1、薪酬结构：基本薪资+业绩提成+季度绩效奖金； 2、享受法定节假日休假，实行双休制度，缴纳五险一金，享有带薪年假； 3、公司定期组织团队建设、生日庆祝、外出团建等活动； 4、入职即安排专业培训，新人阶段配备资深导师一对一指导； 5、晋升机制（每年一次晋升评估）； P序列（专业发展路径）： 运营专员—广告优化师—高级运营—资深外贸顾问 M序列（管理发展路径）： 运营主管—区域运营总监 我们期待比我们更优秀的人才加入！

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岗位职责: 1、根据所学习知识分析顾客需求，为顾客制定个性化健康管理方案，营养均衡适量的膳食搭配，做心理疏导帮助客户维护良好稳定的心理状态等，让顾客拥有健康品质生活; 2、根据顾客需求为顾客做眼部护理、骨关节护理、艾灸等并回访跟踪; 3、定期对顾客健康管理档案进行分析、整理，并进行相应回访跟踪，为顾客提供优质售后服务; 4、完成店长分配的任务，协助配合门店的相关工作; 5、定期参加公司培训，学习并掌握公司企业文化及产品知识、基础医学知识、常见的疾病与预防、慢性病的管理等相关专业知识，提升个人的健康管理专业水平和能力; 职位要求： 1、口齿清晰，普通话熟练，反应灵活，具备快速的学习能力。 2、具有较强服务意识，热爱健康产业，并有很好的自我心态调整能力，勇于挑战高薪。 3、性格开朗，有良好的沟通能力，愿意与人交流。 薪资福利待遇: 1、公司包住宿，试用期1-2个月，无责底薪3200-6000，带薪培训，接受全面的健康管理专业知识学习培训。 薪资构成:[无责任底薪+绩效奖+高额提成+福利奖金+年终奖]。新员工综合月薪资在6000-7000+，第一年年薪收入7-9W+; 2、按照国家相关政策为员工缴纳五险; 3、入职即提供员工住宿、高额年终奖、季度奖励、家属节日福利、团队旅游、带薪年假、企业规范、诺奖品牌、国学文化、无限上升空间、。

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