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岗位职责： 1. 负责当班采掘生产的统一调度与指挥，精准下达指令，协调凿岩、爆破、铲装、运输等环节衔接，保障生产连续性 2. 实时监控视频监控系统及人员定位系统，及时发现异常并启动应急预案，高效协调维修、安全、救护等响应 3. 准确记录当班生产台账，包括设备运转、故障处理、安全状况等信息，规范管理定位卡发放与回收 4. 传达落实公司及车间各项生产指令与技术通知，并监督检查执行情况，及时反馈执行偏差 5. 完成领导交办的其他生产协调与应急支持工作 任职要求： 1. 年龄40周岁以下，大专及以上学历，采矿、机电、安全管理等相关专业优先 2. 具备2年以上矿山或车间生产调度、班组长、安全员等工作经验，熟悉井下采掘工艺者优先 3. 熟练操作电脑及办公软件，掌握视频监控、人员定位等调度系统使用技能 4. 具备较强沟通协调能力与应急反应能力，能在倒班制下保持高效决策与准确指挥 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识

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招聘外勤人员。 岗位职责： 1. 对场站内进出的货物及车辆（列车），根据调度室提供的《集装箱清单》中的车次号、列车号、集装箱号进行及时核对，发现信息不准确时，立即向货运核实。 2. 严格执行《场站集装箱库位管理方案》，在列车到站前合理计划分配集装箱库位，作业中根据具体情况调整计划，顺利完成排空落重或对倒装卸。 3. 作业中监督装卸队是否按要求摆放集装箱、场地是否合理利用等问题，如有不合理的装卸行为，要及时制止并做出指导。 4. 全程监装监卸，作业完后检查箱体并抄录箱号。 5. 不得擅自修改上级下发所制定的表格格式，必须按要求填写，同时遵守公司关于场站管理的各项制度。 6. 认真填写和阅读《外勤岗位工作交接表》，做到交接清晰，数据准确无误。外勤人员12小时一班，但管理工作区间为24小时，存在内部交接班。接班人员须提前10分钟到岗，确保交接的正常进行。 7. 服从上级领导的工作指派，包括所有临时指派及非本部门职责范围以外的工作。 任职要求： 1. 身体健康，无传染病及传染病史，具有良好的道德素质和职业素养。 2. 高中或以上学历，有相关工作经验者优先。 3. 有较强的沟通协调及语言表达能力，工作态度积极主动。 4. 细致认真、有责任心、服务意识强，性格开朗活泼。 工作地址：吉木萨尔。 有意者可报名。

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1、负责签约后到验收前全流程现场管理和设备调度；根据合同和农时编制派工计划、下达派工单，合理安排作业顺序和机械人员调配； 2、作业首日和关键环节现场跟班，常规作业日巡查不少于30%当日作业田块；对照标准检查作业质量（耕深、密度、覆盖率、损失率），不达标现场要求返工； 3、组织农户现场验收签字；机手工作分派和安全监督； 4、每日17:00前提交作业日报，记录设备运行数据。

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