兼职BD一、 岗位待遇 1. 薪资构成：有效入驻一家商户并累计产生600元动销，即可获得300元佣金，以及动销金额3‰的提成。 2. 佣金发放规则：商户成功入驻并累计动销50元发放50元佣金，累计动销300元，发放150元佣金，累计动销600元，发放剩余的100元佣金。 3. 佣金、提成提现方式：佣金T+7+4（7天售后期过后佣金到BD账户，4天审核期过后BD可提现至绑定银行卡），提成T+7（7天售后期过后可进行提现），小于等于200元手动提现，200元以上系统自动提现至绑定的银行卡账户。 二、 操作流程 1. 用户通过“赏金猎人”入口申请成为兼职BD的身份，申请时提示阅读并勾选同意相关规则。 2. 首先学习兼职BD的工作流程、任务完成标准、平台的相关规则与制度，然后进行相关问题考核，考核通过后系统自动审核通过，审核通过后用户身份转变为“赏金猎人”。 3. BD邀请商户扫推广码进行注册商户填写相关资料并提交审核通过系统审核生成二维码打印并张贴二维码（拍二维码张贴相片上传系统识别确认，后台给出二维码打印规范说明及样板图）协助商家上架初始团购套餐（不低于5个套餐）引导动销（现场立即引导客户消费第一笔，如现场没有客户则让商户老板自己支付一笔，目的是让商家熟悉支付场景并体验平台补贴，支付金额原则上不低于50元，让商家首次体验平台补贴）完成动销。 三、 商家有效入驻判定规则 1.商户完成基础资料提交且通过“趣返物”平台审核； 2.上传张贴好的“趣返物”平台生成的商户收款码照片并通过“趣返物”平台审核； 3.发布并成功上架5个团购套餐； 4.店铺累计动销金额达到600元及以上； 5.连续7天每天不低于50元动销金额。 四、 平台优势 1、平台0费用、0押金入驻； 2、扫码支付不抽取商户佣金（0佣金）； 3、用户下单消费即可开启盲盒，100%中奖，现金奖励最高可抽中50元，可提现（吉安现金改为消费金，不可提现，下单时自动抵扣）； 4、平台对商户进行经营补贴（新用户首单补贴10%）； 5、帮助商户锁定顾客，顾客通过平台下单或支付后，平台会赠送与支付金额同等数量的返物币，后续消费时返物币可以用来抵扣现金使用（10个返物币可抵扣1元）； 6、商家与公司签订合同，每累计动销一万元额外奖励100元； 7、平台流量免费共享给商户。 五、特别注意 1.如涉及订单退款或订单无效等情况下，相应佣金也一并扣除。 2.有效商户率（有效商户数量占自身推广商户总数的比例）达到60%及以上方可继续推广新商户入驻，否则不可推广新店入驻（前三家店铺入驻不受有效商户率影响）。 3.如违反平台规则后台可以手动关闭其身份，并从关闭时间开始停止生成所有相关佣金与福利，并冻结已经生成但未提现的相关佣金。4.BD本人支付订单不计入有效动销。 5.身份有效期到期后自动停止发放相关提成（成为“赏金猎人”后默认身份有效期为0.5年，累积商户达50家时有效期延长至1年，累积达100家时有效期延长至1.5年，累积达200家有效期延长至2年，累积达400家有效期延长至3年）。

招聘吉水县域市场推广人员10名，，年龄35至55岁，学历不限，要求吃苦耐劳。负责吉水县区域口腔市场推广工作。薪资为3400至9000元/月。上班时间弹性灵活，可考虑就近安排工作地点。工作地址位于吉水县文化路九州菜市场对面博恩口腔吉水咨询点。

夏令营机构招聘市场推广人员，生活老师多名，要求高中以上学历，品行端正吃苦耐劳，有爱心喜欢和小朋友相处，工作时间及待遇私聊

1、工作内容：邀请商铺入驻我们平台，告知商铺我们平台的优势，以及入驻后店家能享受到福利 2、任职要求：不限经验，不限年龄，不限学历，只要想挑战时间自由且高薪的工作就可以 3、薪资待遇：店铺入住后营业额600元以上可以拿到300返现，且可以再拿千分之三的提成，店铺每天营业就每天有千分之三的提成，在家躺着也有人给你挣钱

[岗位职责] #在泰和各乡镇推广屋顶光伏项目，挖掘农户客户。#沟通意向客户，收集资料，配合勘测签约。[职位要求] #年龄25-60岁，男女不限，熟悉乡村环境。#会用微信、能沟通交流，做事勤快可靠。 #时间自由，白天空闲下乡走访即可。 #有村干部、小卖部店主、地推销售等经验者优先。【薪资福利】 #高提成:每户佣金一万起，多签多赚。#长期奖励:电站存续期间可拿介绍奖励。#包吃包住 #公司培训支持，全程有人带教，无需垫资。

【岗位职责】 1. 配合领导建立相关市场渠道，做好渠道管理及关系维护。 2. 开拓建立地区市场渠道，寻找潜在客户，邀约客户上门，开发新客户并维护老客户。 3. 负责小区义诊、地推活动宣传、院内营销等活动的筹备工作。 4. 了解客户需求，针对客户基础口腔问题进行引导，促成到院就诊。 5. 开拓行业合作，实现资源共享，负责活动物料的准备及运输。 【岗位要求】 1. 男女不限。 2. 一年以上销售岗位经验。 3. 具备良好的人际交往和拓展能力，拥有娴熟的商务谈判技巧。 4. 具备一定的口腔专业知识和客户营销管理经验者优先。 5. 具有医疗行业工作经验者优先。 【工作时间】 8:30-18:00，排休制。 【福利待遇】 1. 缴纳五险。 2. 提供免费午餐和免费住宿。 3. 发放节日礼品。 【薪资范围】 底薪2500-3000元（面试定薪）+提成，综合薪资5-15k。

1、工作内容：邀请商铺入驻我们平台，告知商铺我们平台的优势，以及入驻后店家能享受到福利 2、任职要求：不限经验，不限年龄，不限学历，只要想挑战时间自由的工作就可以 3、薪资待遇：店铺入住后动销600元以上可以拿到300返现，且可以再拿千分之三的提成，店铺每天动销就每天有千分之三的提成，在家躺着也有人给你挣钱

1.熟悉本村环境，善于和用户聊天，脸皮大方，敢于上门沟通，介绍屋顶光伏项目。 2.理解简单光伏常识:农户房子装光伏，农户零投资，房顶出租拿租金。 3.做好客户跟进:和房主沟通意向、收集房主资料、配合勘测人员上门测量屋顶。 4.维护邻里口碑，不夸大承诺，如实讲解政策，避免后期纠纷。 三、优先录用人群 1.村里村干部、小组长、小卖部店主、红白事理事、长期在家的优先。 2.平时经常串门、人脉广，在村子里人缘好、说话村民信任的人员。 3.做过保险、建材、农资、外卖、地推销售的人员上手更快。

1、工作内容：邀请商铺入驻我们平台，告知商铺我们平台的优势，以及入驻后店家能享受到福利 2、任职要求：不限经验，不限年龄，不限学历，只要想挑战时间自由且高薪的工作就可以 3、薪资待遇：店铺入住后动销600元以上可以拿到300返现，且可以再拿千分之三的提成，店铺每天动销就每天有千分之三的提成，在家躺着也有人给你挣钱

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招聘装门师傅一名，明天到岗，负责安装房门。

【招聘岗位】可可奈奈拼豆店店长【薪资待遇】3000提成【上班时间】周一‑周四：13:00‑22:00周五‑周日：10:00‑22:00，18‑40岁，有责任心、有担当，服务意识好，可长期稳定上班。【工作地址】吉州区莱斯百货A座【联系电话】【】-------------------------[爱心]

保洁工作地址:吉州区城南2000-2200元/月负责指定区域公共场所及楼道清洁，确保无灰尘、无损坏，做过保洁的优先60岁以下

吉安市永丰县招指挥/司索工

【个人招聘】诚招一位负责做饭和家务的阿姨工作地点：[泰和家园北区]工作时间：[上午9:00-下午19:00]工作内容：1.负责午餐和晚餐的制作，家常菜即可。2.负责家庭日常卫生，如厨房清洁、地面打扫、衣物晾晒等。3.偶尔帮忙照看小孩1.身体健康，爱干净，做事麻利有条理。2.性格好，有耐心，沟通顺畅。3.有相关经验者优先。薪资待遇：具体可面议。咨询热线：

岗位职责： 1.负责光伏项目在社区、乡镇等场景的地推宣传与用户触达，现场讲解产品优势及政策补贴信息 2.开展意向客户登记、需求收集与初步筛选，高效对接销售或技术团队跟进 3.组织小型推广活动（如宣讲会、样板户参观），提升品牌认知与转化率 4.维护地推区域客户关系，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 按要求完成每日推广数据记录与周度复盘报告 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力，有地推、快消、新能源行业经验者优先 2. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间，能独立开展片区推广工作 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用手机端CRM或数据采集工具 4.学历不限，有光伏、家电、建材类推广经验者可适当放宽经验要求 5. 遵守职业规范，注重服务形象，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责线下地推活动执行，精准发放课程宣传资料并有效触达目标家长群体 2. 主动介绍教育课程特色与优势，解答家长咨询，建立初步信任关系 3. 收集潜在客户信息，完成意向登记与后续跟进，推动转化落地 4.定期反馈市场一线情况与家长需求，协助优化推广策略与话术 5.配合团队完成阶段性招生目标，积极参与培训与经验分享 任职要求： 1. 学历不限，沟通表达清晰，亲和力强，热爱教育行业 2.具备基础销售意识或服务意识，有地推、教育咨询、客服经验者优先 3. 主动性强，吃苦耐劳，能适应户外工作 4. 具备基本办公软件操作能力，能规范记录维护客户信息 5. 诚信守责，具备良好的职业素养与团队协作精神

农村光伏地推，时间自由，包食宿，可教学，提成高，每单安装完成就结算不拖欠岗位职责： 1.负责农村地区光伏项目的实地推广与客户开发，精准触达潜在用户 2.向农户讲解光伏发电原理、政策补贴及收益模式，提供专业咨询与方案建议 3.协助完成现场勘查、资料收集及安装意向登记，推动项目落地转化 4.配合施工团队跟进安装进度，确保客户满意度与服务闭环 5. 定期汇总推广数据，反馈市场信息，优化地推策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与亲和力 2. 有市场推广、销售或新能源行业经验者优先 3.能适应农村工作环境，吃苦耐劳，行动力强 4. 具备基础教学能力，可独立开展简易产品宣讲 5.时间灵活，责任心强，认同绿色能源发展理念

岗位：移动宽带直销专员 工作内容 1、主要负责成都本地小区、社区、沿街商铺、乡镇片区的中国移动宽带、全屋WiFi、路由器、高清电视等家庭业务的市场推广与办理。 2、开展社区驻点、地推宣传、客户咨询、需求对接，为居民介绍移动宽带优惠套餐、提速升级、新装续费等活动。 3、协助客户完成线上线下业务受理、资料登记、订单跟进，维护新老客户关系，促进成交。 4、配合团队完成日常市场推广任务，服从团队安排，共同拓展本地移动宽带市场。 任职要求 1、年龄18–45周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可。 2、熟悉基本手机操作，口齿清晰，性格开朗，踏实肯干，有良好沟通表达能力。 3、能接受户外、社区地推工作，吃苦耐劳，执行力强。 4、有销售、地推、社区推广、同城拓客经验者优先，本地居住、有人脉资源优先。 薪资待遇（真实透明、不画饼） 1、底薪+高额业务提成+月度激励奖金+团建福利，单户宽带提成高，多劳多得、上不封顶。 2、新手稳定月薪4000–8000元，熟练业务员月入8000–15000元，能力优秀者薪资更高。 3、正规团队，佣金月结不拖欠，所有业务公开透明，无垫资、无押金、无套路。 岗位优势 1、刚需热门业务：宽带属于家家户户刚需，市场大、接受度高、成交难度低，不愁没客户。 2、零基础可入行：公司提供免费带薪培训+老员工一对一带教，从话术、拓客、成交全流程教学，小白快速上手。 3、工作灵活自由：就近安排工作区域，不用长途通勤，时间弹性，适合想稳定增收、兼职全职均可。 4、团队氛围轻松：正规移动合作团队，稳定长期项目，不是短期临时工，可持续深耕发展。 工作地点 金牛区天回镇街道

【岗位职责】 1、向新用户推广朴朴超市app，引导用户下载app； 2、协助提升企业知名度。 PS：推广有物料进行辅助推广，且新用户首单有商品赠送，基本都会下单，推广难度不高。 【任职要求】 1、高中（中专）及以上学历，经验不限，接受0经验（有带薪培训）； 2、诚信正直，充满激情，具备较强的事业心、执行力和抗压能力； 3、对市场推广有一定了解优先考虑； 4、性格开朗，接受跟陌生人沟通，可接受户外工作。 【工作时间及薪资待遇】 1、工作时间8:30-12:00、15:30-20:00，月休6天； 2、薪资构成：无责底薪+提成+激励奖金+高温补贴，综合8k-25k； 新人收入（加上补贴）举例（以每天8小时工作制试算） ①1单/小时，月收入6500+； ②2单/小时，月收入10000+； ③3单/小时，月收入18000+； ④4单/小时，月收入29000+； 以此类推，上不封顶 【成长机会】 1、入职即提供带薪培训，公司培训机制完善，可在日常中学习各项知识，具有老员工带教，团队氛围融洽~ 2、晋升路线：推广专员——推广组长——推广主管——推广经理——推广总监 ；晋升机会多，晋升制度完善。朴朴超市正在快速发展，需要更多人才的加入~

【招聘】招聘兼职煮饭阿姨1名！要求：56岁以下，需持有健康证，做完饭还需要打扫全屋的卫生，兼职薪资：1600元/月工作地点：吉州区城南创天河畔

临时工年龄18-48岁、初中以上学历、身体健康、品行端正、无纹身、服从安排薪资福利:工期三个月（14元每小时）招工人数:多名工作地址:安福县机电大道智慧产业园7栋

招聘半天工作人员及优秀人才：年龄25~55岁工作时间：每天上午2小时(8:30-10:30)，方便带娃薪资待遇：首月创业津贴1000～3000元+提成+奖金。初中以上学历，人品正，有责任心，会智能手机操，欢迎自荐或推荐[握手]联系人庄主管:【】诚心应聘者来公司面谈报名。

城南要一个钟点工，两个小时11点半。。

薪资福利:薪资待遇面谈招工人数:一名工作地址:万安县开发二区数字产业园12栋4楼

现在吉安县需要做钟点工。。

临时工招聘：年龄:24至45岁工资:13块钱一小时工作时间:8点到下午8点。看卖场情况有时会加钟，包工作餐干活灵水，能吃苦耐劳，服从安排。熟手优先工作地点:永丰批发水果市场品姐水果店。电话

今日招聘岗位信息已推荐，有其他意向岗位可到平台搜索查看。。

[爱心][爱心]身边有需要或者找项目的人吗？因为业务拓展，我们现在需要大量招人，我们免费学技术3-7天就能学会，会拿筷子就会，一天有200左右的工资，工资日结，可以兼顾孩子时间自由哦，店莱斯百货，青原区，吉安县都有！欢迎推荐和自荐哦！。

1.熟悉本村环境，善于和用户聊天，脸皮大方，敢于上门沟通，介绍屋顶光伏项目。 2.理解简单光伏常识:农户房子装光伏，农户零投资，房顶出租拿租金。 3.做好客户跟进:和房主沟通意向、收集房主资料、配合勘测人员上门测量屋顶。 4.维护邻里口碑，不夸大承诺，如实讲解政策，避免后期纠纷。 优先录用人群 1.村里村干部、小组长、小卖部店主、红白事理事、长期在家的优先。 2.平时经常串门、人脉广，在村子里人缘好、说话村民信任的人员。 3.做过保险、建材、农资、外卖、地推销售的人员上手更快。