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质检员
FQC领班 有本岗位相关工作经验,熟悉检验标准,能及时处理和推动不良问题处理,具备较好的沟通能力和团队意识性强。 薪资福利:6500 - 8500元/月,缴纳五险一金,免费提供工作餐,免费提供员工宿舍。 招工人数:1人 () 工作地址:昆山市千灯镇宏信路289号
苏州 昆山市
4月10日 17:44拨打电话
招组长班长
生产管理
招组长班长年龄35到55岁,会CAD,沟通能力好,理解能力强。
带班组长
1.1-1.3万元/月
生产组长/拉长5-10年大专现场管理生产计划管理
【任职要求】 1、大专及以上学历,机械类相关专业,年龄在30至55岁之间。 2、具有5年以上机械加工制造行业从业经历,掌握数控机床编程及生产加工流程。 3、熟悉机加工工艺技术,能准确识读机械图纸,熟练使用工装夹具、量具等常用工具。 4、有转序操作经验,清楚各生产工序之间的衔接与协作关系。 5、具备一定经营思维,善于从整体视角分析和解决问题。
包装工车间品检工
【天禄光科技】 每周三发上周工资 两班倒 18-40岁 检验工人240/天 +30绩效=2⃣7⃣0⃣/天 裁切工人240/天 不穿无尘衣 体力活 上料打包240/天 侧贴工人240/天 不穿无尘衣 坐班 品质240/天 中专及以上学历有经验 正式工 1、生产/品质组长:大专及以上学历,2年以上制造业车间管理经验,两班制,薪资面议 2、品检: ,中专及以上学历,要求有品检、检验相关工作经验,会简单电脑操作,两班制 3、撞点OP:26岁左右,高中及以上学历,抗压能力强,穿静电服,两班制 打卡15天反300 () 小时工最低三个月底合同 免费工作餐~一日三餐 黄埭免费厂车 虎丘医院体检 当天安排宿舍。
苏州 虎丘区
4月8日 10:20拨打电话
主机手
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【工作内容】 - 负责卫生巾、经期裤、纸尿裤生产线的日常运营统筹,保障生产计划准时达成; - 监控设备运转情况,及时协调解决生产过程中的技术异常; - 组织并带领班组执行标准化作业流程,提升产线效率与产品品质; - 参与生产流程的制定与优化,推进持续改善及成本管控工作。 【任职要求】 - 中专及以上学历,具备相关行业经验者可适当放宽学历要求; - 2年以上产线管理或设备操作工作经验,有日化或快消品领域背景者优先考虑; - 掌握生产设备基本原理与操作规范,具备初步故障识别与处理能力; - 具备较强的沟通协作能力及团队管理意识,能接受倒班安排。
质检员品检工
招聘 测量工程师1名 崗位職責: 1.新产品品质规划(SIP/PPAP/CP) 2.新产品品质验证(FAI/CPK)。 3.熟练使用海克斯康三次元,具有3年以上机加相关品质工作经验,熟悉机加常见不良,有现场判定能力; 4.具备较强的沟通协调能力,对应客户 5.会使用UG、CAD 熟练使用办公软件 6.薪资8K-10K 检验组长1名 1.进料、钣金、组装、出货检验日常管理。 2.主管交代的相关工作· 其他:10-50岁以上 3.5年以上品质管理经验。 4.会使用2.5次元与3次元 5.薪资6.5K-8K 机加工检验员1名 1.进料、制程、出货检验日常 2.主管交代的相关工作. 3.3年以上机加品质检验经验·能熟练使用高度规、二次元、2.5次元、千分尺等量具 4.薪资5K-7K 以上岗位皆有五险一金,长白班,五天八小时(加班费另算)包吃,早餐有餐补 地址:昆山市潭淞路198号 联系电话:
苏州 昆山市
4月10日 19:24拨打电话
车间品检工
招聘《天禄光》 每周五发上周工资 两班倒 小时工女:18-42岁 需要穿无尘衣 NB主检240/天➕绩效 品检240,中专及以上学历,要求有品检、检验相关工作经验,会简单电脑操作,两班制。 裁切工人240/天,不穿无尘衣,两班倒 侧贴工人240/天,不穿无尘衣,两班倒 正式工 五险一金 1⃣、生产/品质组长:2名,正式工,大专及以上学历,2年以上制造业车间管理经验/品质管理经验,两班制,薪资面议。 2⃣、翻铸/撞点OP:2名,男,正式工,26岁左右,高中及以上学历,抗压能力强,穿静电服,两班制 打卡10天反5⃣0⃣0⃣ () 小时工最低三个月合同 免费工作餐~一日三餐 黄埭免费厂车 当天可以安排宿舍 ☎
苏州
4月14日 06:12拨打电话
打磨
岗位名称:锅炉模块产品班组长;模块熟练二把刀;打磨工。 岗位要求:1. 精通图纸;2. 具有锅炉模块产品相关的工作经验;3. 具有良好的团队协作和领导能力。 薪资待遇:1. 锅炉模块产品班组长:日工资500元,歺补20元,共计520元,。2. 模块熟练二把刀:日工资360元,歺补20元,共计380元,。3. 打磨工:每小时25元,歺补20元,合计每日245元,。以上所有岗位均提供住宿,出厂门就是职工宿舍,工作地点为苏州。
苏州
4月8日 10:42拨打电话
制造业储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
岗位职责: 1. 参与制造业相关事务,助力精密机械领域的持续进步 2. 配合团队成员协作,保障生产环节高效有序运行 3. 持续跟踪行业发展趋势,提升专业能力以应对工作变化 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流协作 2. 适应能力强,可快速融入多元化的团队工作环境 3. 拥有主动学习意识,持续改进工作方式以提升效能
苏州昆山市明天城北需要钳工大工一名,有吃没住,工期长工价37有意者联系。电话。
37元/时
钳工长期1-2人
明天昆山城北需要钳工大工一名,有吃没住,工期长工价37有意者联系。电话。
苏州 昆山市
4月17日 07:17拨打电话
苏州吴中区甪直镇需要两个临时氩弧焊工,两个临时打磨工。
氩弧焊工打磨
苏州吴中区甪直镇需要两个临时氩弧焊工,两个临时打磨工。
苏州 吴中区
4月17日 07:17拨打电话
B2包吃月结
司机 陆家合丰团膳【司机】C/B照都行, 25—52岁,会开小型箱式货车,免费包吃、无住! 往加工区仁宝送餐,活不多,比较轻松 上班时间8:00~下午1:30,9点到凌晨1:30 月休2天,工资5000,加班另算 ,随时面试。
苏州
4月17日 07:16拨打电话
钳工组装工
诚聘: 昆山汽车钢板模钳工师傅2人。 常熟汽车铸件模组装10人。 常熟汽车铸件模钳工师傅5人。 嘉兴汽车钢板模钳工师数人。4月底 扬州汽车铸件钳工师傅2人。 以上工期长期,工资准时,一天不拖。可预支。捣江湖的勿扰!联系()
苏州 昆山市
4月17日 07:16拨打电话
长白班
井号【招聘|领班,看机‍♂】 7针电脑机24台招领班兼看机跟质量多名长白班,工资可以看工厂面谈。 地址:蔡边村委会 联系电话:
东莞
4月17日 07:13拨打电话
广东东莞招聘16针电脑机招查片1名,看机1名,领班师傅1名,有责任心来电
生产管理普工品检工
招聘 16针电脑机 招查片1名,看机1名,领班师傅1名,有责任心 来电
东莞
4月17日 07:12拨打电话
注塑工
招聘:注塑领班 薪资:10000.0-11000.0 职位详情: 有责任心,3年以上相关注塑管理工作经验,熟悉注塑工艺流程,能适应日夜班
广州
4月17日 06:54拨打电话
操作工质检员
因生产扩大现急需招聘如下: 外形领班:2名 锣板熟手:2名 钻孔领班:2名 钻孔:操作工2名 冲板:1人 MRB: 1人 FQC: 2人 地址:惠州市惠城区潼侨镇联发大道南光华路 电话:
惠州 惠城区
4月17日 06:40拨打电话
品检工普工电子厂
周五 【火炬路聚天合】 1,作业员,工人。18-38岁 2.品质作业员,品质班长,20-35岁 3.仓库 会开叉车,会ERR系统 八点半到八点半,白夜班220/天,最低三个月合同。需要去化工医院体检,工资可日结 面试时间:下午1.00 【瀚派电子厂】 16—38岁 白班210,夜班220 SMT白班220,夜班230 管两餐,手工活,正常工作10.5h,SMT11h 有厂车,有住宿,合同3个月 面试时间:下午1.00。
苏州
4月17日 06:15拨打电话
生产跟单/文员月结3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责产品质量检测及生产进度跟进(需具备工件检验能力,能熟练识读CAD与UG图纸,熟悉模具加工工艺) 2.协调生产部门与供应商之间的对接与信息传递 3.监督生产过程,确保各环节符合公司规范与标准 任职要求: 1.具备良好的沟通与协调能力 2.能够独立应对并解决现场问题 3.工作态度严谨细致,责任心强 需掌握工件检测技能,熟练识图(CAD+UG),了解模具制造流程,负责跟进延迟订单的处理,主要涉及汽车模具零部件生产 不接受无经验者,不接受无经验者,需有实操经验的技术人员
钢筋绑扎水电工
【三塘远大】一点面试,12点接人 要求能吃苦的,基本包进 需求40个普工,男女18-45 有工地经验的优先 生产混泥土预制板,建筑产品,主要岗位:装模,拆模,绑钢筋,水电预埋。 薪资待遇:,计件期间综合30元/小时,综合6000-10000,!可以预支。 ,全部接收,福利特别好,包吃,住宿费200,,‎。 ,东南医院,有一个月的职业病体检单也可以用 ☎报名:
苏州
3月28日 21:03拨打电话
苏州吴中区招钢筋工
钢筋工1-2人
苏州市吴中区招钢筋工
苏州 吴中区
4月1日 09:32拨打电话
苏州虎丘区招钢筋制作小料
300-400元/天
钢筋制作长期1-2人完工结算
苏州市虎丘区招钢筋制作小料
苏州 虎丘区
3月9日 16:49拨打电话
服装厂生产主管
1.3-1.6万元/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责: 1.统筹管理服装生产线,保障生产流程高效有序运行。 2.严格把控生产各环节的质量要求,确保产品达到公司及行业规范。 3.持续改进生产工艺,提高生产效率与产品品质。 4.推动团队协作机制建设,促进成员间有效沟通与协同配合。 5.定期跟踪并汇报生产进度,确保各项生产指标按时完成。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能带领团队高效运作。 2.熟悉服装制造全流程及相关的质量管控标准。 3.能熟练操作生产相关软件与设备,支持产品开发与生产执行。 4.具有较强的应变与问题处理能力,可及时解决生产中的突发状况。 5.拥有良好的团队意识,能够激发团队积极性,共同达成生产任务。
文职人员
4000-5000元/月
生产跟单1-2人月结大专
与工业相关的报价人员,最好熟悉一些机械加工工艺,网购,库房管理。男女不限40岁以下,电脑熟悉
钢筋绑扎装模水电工
【三塘远大】一点面试,12点接人 要求能吃苦的,基本包进 需求40个普工,男女不限18-45 有工地经验的优先 生产混泥土预制板,建筑产品,主要岗位:装模,拆模,绑钢筋,水电预埋。 薪资待遇:,计件期间综合30元/小时,综合6000-10000,!可以预支。 ,全部接收,福利特别好,包吃,住宿费200,不需要押金,‎。 ,东南医院,有一个月的职业病体检单也可以用(带电测听和心肺)。
苏州
3月30日 18:32拨打电话
建筑木工钢筋绑扎小工泥瓦工
常熟市工程水泥预制厂招聘:泥瓦工、钢筋绑扎、小工/杂工、建筑木工,管件预埋工。 招聘要求:20一45岁,身体健康,能适应短时加班。 工资待遇:包吃住,计件工资月薪7000一9000元。每月15号发放工资。
苏州 常熟市
4月7日 13:24拨打电话
苏州吴江区招钢筋工
钢筋工
苏州市吴江区招钢筋工
苏州 吴江区
1月22日 09:47拨打电话
厂长/主管5-10年大专固体饮料有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责JobDescription】: 1.安全管理:统筹车间安全工作,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡查与应急演练,有效预防各类安全事故的发生。 2.生产计划与执行管理:根据销售订单及库存状态,制定并细化月度、周度及日度生产计划,确保计划科学合理。 3.实时跟踪生产进展,及时协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况,保障生产任务按期完成。 4.质量与安全管控:严格贯彻国家食品安全法律法规(如《食品安全法》)及企业内部质量标准,确保产品品质符合国家和行业相关规定。 5.6S管理:全面落实生产现场6S管理制度,维持作业环境整洁有序,持续达到公司设定的6S执行标准。 6.人员与团队管理:明确各岗位职责分工,促进班组间高效协作,打造积极向上的团队氛围。定期召开班前会、周例会,传达生产目标、质量要求与安全规程,同步通报车间运行情况。 7.成本与设备管理:管控生产环节中的各项成本支出,包括原材料损耗、水电气能耗、包装材料使用等,提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据,识别生产瓶颈,提出优化措施并推动实施落地。 【任职要求Jobrequirements】: 1.大专及以上学历,专业不限; 2.拥有5年以上快消品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验; 3.具备扎实的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及质量控制要点; 4.熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备运维、人员调度等管理技能,能运用先进管理工具提升生产效能与产品品质; 5.熟悉固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识,具备快速判断并解决设备异常的能力; 6.具备较强的计划统筹、指导下属、决策判断和团队管理能力,责任心强,执行力突出,富有团队合作精神与组织协调能力; 7.熟知安全生产相关法律法规,具备风险预判及突发事件应对处置能力; 8.服务意识强,工作认真细致,积极主动,具备良好的心理素质和进取精神。 薪酬福利: 1、福利方面: (1)可享受公司产品内部优惠价,并免费品尝公司各类优质饮品; (2)节日及生日关怀:提供生日礼品、节日福利(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终奖品及不定期额外福利; 2、团队建设 (1)多样化团建活动:员工生日会、部门聚餐、体育比赛、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优大会、年会盛典(含抽奖环节)等; 3、员工学习与成长: (1)建立完善的晋升机制,涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种发展路径; (2)广禧学院:提供多元化学习平台,通过内训、外训等方式助力员工专业与综合能力提升; 4、五险一金: (1)依法缴纳所在地五险一金。
苏州常熟市招幕墙安装、工地小工/杂工、工地力工
小工幕墙安装力工
苏州市常熟市招幕墙安装、工地小工/杂工、工地力工,能上高,会用电动工具
苏州 常熟市
4月17日 07:18拨打电话
样衣主管
9000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责: 1.全面负责样衣生产流程的组织与管理,保障生产质量与进度; 2.跟踪生产各环节执行情况,确保各项生产指标按时完成; 3.持续优化生产工艺路径,提高作业效率并控制成本支出。 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力,善于团队协作与跨部门配合; 2.拥有较强的计划与统筹能力,能高效推动生产任务落地; 3.富有创新思维,能够主动提出并实施流程改进建议。
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