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施工主管1-2人月结
安装施工经理 负责临电、装配式围挡、临建房施施工进度、质量,服从安排。年龄 40 以下 薪资福利:薪资 5500~7000,管吃住 招工人数:一名 工作地址:北周庄下神泉村华能电厂三通一平土方工程
苏州
5月1日 07:06拨打电话
机电主管
9000-11000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
本公司现直招机电主管2名,要有建造师证,年龄50岁以下,中专及以上学历,有给外资企业或者大型厂房做过施工经验的优先考虑!
现场主管
9000-12000元/月
施工主管长期1-2人月结全职外企施工
本公司现因公司发展补充两名现场主管,要求50岁以下,要有给外企做过施工的,有二建和安全员证,在现在这种大环境下,本公司长期稳定!感兴趣的事可以联系我!公司直招,不是中介和劳务哈!
项目经理5-10年大专二级建造师(机电工程)
1、根据客户需求为拟立项项目编制投标文件及实施方案 2、统筹规划各项目的施工流程,确保安排科学合理 3、依据标单内容进行现场勘查,识别与标单差异项,并预估所需人工及辅材数量与费用 4、常规需勘查项目须在三日内完成现场反馈 5、接单后协同代班判断是否需陪同客户共同赴现场查勘 6、对即将实施的项目明确施工内容、工序安排、质量标准及风险防控措施 7、施工期间严格把控工程进度与施工质量 8、及时应对并处理施工过程中的突发状况 9、针对施工中临时所需的材料,提出优化采购方案 10、对临时性施工任务进行有序调度与安排 11、审核代班提交的材料申领清单 12、与采购部门协调确认项目材料到货时间节点 13、材料到货后须及时开展自检工作 14、统一调配所有施工人员,结合代班提出的人力需求进行部署 15、审批一线员工两日内的请假申请 16、关注现场员工情绪动态,妥善处理员工关系事宜 17、项目竣工后与客户完成验收交接,并对整改要求给予合理回应 18、对于需提供完工资料的客户,应在施工结束后一周内发送完整资料 19、对已完工并提交资料的项目,持续跟进验收进展 20、及时响应并处理客户的投诉与反馈 21、评估各项施工计划的合理性及实际达成情况 22、独立负责专案项目的整体规划与执行管理 23、联合代班对新入职员工试用期表现进行考核评定 24、组织并完成全体施工人员的年度绩效考核工作
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程工业建筑
岗位职责: 1、负责新建工厂土建专业施工现场的技术指导与管理工作,实施质量、进度、成本控制,确保工程安全、质量、工期及投资目标的顺利实现; 2、全面掌握施工图纸内容,参与图纸审查,并向施工班组进行详尽的技术交底。审核施工单位报送的施工组织设计及专项方案(如模板工程、脚手架、深基坑支护等); 3、对进场的土建材料与设备进行检查与验收,确保材质达标、资料完整,监督关键施工环节,参与隐蔽工程、检验批及分项工程的验收工作,并做好全过程记录; 4、协调监理单位、施工单位等相关方的工作关系,保障现场作业高效、规范推进; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、具备大型工业类建设项目经验,例如化工、冶金类厂房工程; 3、具有乙方工作经验,主要从事土建安装、结构施工相关工作; 4、了解工程造价管理要求; 5、具备较强的抗压能力以及良好的沟通协调能力。
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理10年以上大专
一、岗位需求 项目经理若干 二、招聘条件 年龄:35-50岁 01、有市政、基础、装潢、水利项目工作经验。 02、5年以上施工项目管理经验,有完整项目从开工到交付经验。 03、有建造师证优先进行录用。 三:工作待遇 面议 联系电话:联系人:王总
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制,确保项目按计划高质量交付2.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,解决现场技术问题3. 组织协调各参建单位(劳务、材料、分包等),处理现场变更、签证及验收事宜 4.配合完成项目报建、竣工验收、资料归档及备案工作,确保合规性与完整性5. 参与招投标技术支持、合同履约管理及工程结算配合工作 任职要求: 1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位可配合变更2. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉国家及地方建设规范、标准和行业政策3.熟练使用CAD、广联达等工程软件,具备较强的现场组织协调与沟通能力 4. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业操守与团队协作意识 5.学历不限,持有二级建造师、中级及以上职称或有房建总承包项目管理经验者优先
项目主管
1.2-2.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科管理相关专业团队管理经验PMP
工作职责: 1、主导新产品开发全流程,精通项目管理规范,熟练使用项目管理工具对各阶段进行统筹管控,保障项目及项目集高效推进,涵盖范围、进度、成本、质量、风险等关键要素的管理; 2、编制项目实施计划,明确各关键节点并跟踪执行情况,实时掌握项目进展中的异常问题,及时上报反馈,并协调资源推动解决(必要时提报上级决策支持); 3、依据业务需求及公司内部流程,搭建项目团队,通过电话、邮件、实地拜访等方式与客户保持密切沟通,协同研发、生产、售后等多部门联动,参与从方案策划、设计评审、交付周期管控、样机调试到售后服务等全周期项目执行; 4、具备跨职能协作能力,思维缜密,逻辑清晰,表达流畅,责任心强,注重细节把控与最终成果交付; 5、识别并监控项目过程中的潜在风险,组织落实应对措施,确保客户需求有效满足,助力达成公司既定销售目标; 6、具备优秀的语言表达与组织协调能力,善于快速判断问题本质并提出解决方案,思路明确、逻辑严谨,能够在高强度工作环境下稳定输出; 任职要求: 统招本科及以上学历,具备10年以上3C消费类电子行业非标自动化设备项目管理相关工作经验。
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科节能自控技术照明节能技术工业暖通能源节能检测节能设备运维绿色低碳空调
岗位职责: 综合能源项目全生命周期管理: 1、能效评估与方案制定:针对现有公共建筑、工业厂房及零碳园区开展实地用能情况调研与能耗分析,挖掘节能空间,出具专业的能效评估报告。可独立完成涵盖空调、照明、采暖、动力系统等内容的节能改造技术方案设计、设备选型与文件编制,确保方案满足客户实际需求并符合相关标准规范。 2、成本测算与商务协作:依据现场调研数据和设计方案,开展项目成本核算,编制完整的设备、材料及服务类报价清单,支撑项目签约落地。参与采购环节,配合完成技术参数设定、供应商比选及成本优化工作。 3、项目执行与过程管控:全面负责节能改造项目的实施管理,包括项目计划制定、进度控制、预算管理与质量监督,统筹协调内外部资源。主导或参与项目现场实施,保障工程安全有序、高效推进,实现既定节能成效与客户认可。 4、客户对接与技术支撑:作为技术负责人,承担售前阶段的技术讲解、方案汇报与需求梳理,准确传递方案价值点。及时响应并处理项目实施中的各类技术难题,结合客户意见持续完善技术方案。 岗位要求: 1、本科及以上学历,暖通、电气、自动化、能源与动力工程等相关专业。 2、3年以上节能领域从业经历,具有公共建筑或工业类节能项目成功落地经验;具备零碳园区规划或建设实践经验者优先。 3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等常用办公及绘图软件,可独立完成施工图绘制与技术方案编写。 4、掌握暖通空调、照明系统、能源监测等专业技术知识,了解项目成本结构及报价流程。 5、具备优秀的语言表达与客户沟通能力,能够准确捕捉并引导客户需求。 6、具有较强的逻辑分析与问题解决能力,可在多任务并行环境下高效作业。 7、具备良好的抗压性与团队协作意识,能确保项目在高强度周期下顺利交付。
土建项目经理
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专技术负责人
岗位职责 1、参与拟定公司发展战略、年度经营计划与预算方案,规划技术发展路径,推动实现技术创新目标; 2、全面负责公司技术管理工作,主导技术体系运营,确保技术能力保持行业前列,引领技术发展方向与进步; 3、主持重大技术项目决策,指导并审核整体技术方案,组织技术资料的收集与编制,满足业务发展需求; 4、建设与培养技术团队,监督并指导技术部门日常运作,打造高效能、专业化技术队伍; 5、参与重要商务谈判及相关商务活动。 任职要求 1、土木工程、工民建、建筑学等相关专业全日制专科及以上学历,具备10年以上总承包施工企业技术负责人工作经验; 2、熟练掌握各类施工产品的技术方案,尤其在模板工程施工方案方面具有丰富实践经验; 3、具备优秀的沟通协调与领导能力,能够统筹全局,合理配置团队资源,执行力强,兼具商业谈判能力、领导才能和学习意识; 4、发表过行业领先技术论文或具备技术创新成果者优先考虑。
工厂焊工焊接社保月结焊工证
招聘:焊工(五险)薪资:10000~12000元/月岗位职责:负责焊接工作,按照工艺图纸和规范要求完成各类焊接任务,保证焊接质量与效率。对焊接设备进行日常维护保养,确保其正常运行。做好焊接工作区域的清理和安全检查,防止事故发生。任职要求:具备熟练的焊接操作技能,持有相关焊接资格证书。熟悉各类焊接材料及焊接工艺。有良好的责任心和质量意识,能严格遵守安全操作规程。身体健康,能适应一定强度的体力劳动,具备团队协作精神。
苏州
5月4日 18:05拨打电话
印刷厂餐补月结
[發]周周可预支免费工作餐[咖啡][胜利]【昆山巴城石牌电子厂】招聘:男女不限,18-40岁,初中以上学历,视力好,有责任心。(,纹身小面积可接收)不过安检门。[强]普通岗位:员工打卡月20元/时,不月19元/小时,穿无尘服,恒温空调车间无异味。[强]印刷岗位:员工打卡月21/时,不月20元/小时,住宿:独立卫生间洗澡间,空调热水都有,8人间,住宿费每个月150元,水电费均摊。,厂车1天3元,[红包]周周可预支300~500元。长期小时工,每月工时稳定320-360小时,全年无淡季,不控制加班,月税后稳定收入6500-7500元昆山免费接人,面试人员下午13:30厂门口集合面试看车间,带好一寸照片2两张,身份证原件和复印件2张。联系桥下鹏程
苏州 昆山市
5月4日 18:05拨打电话
挡车工1-2人
【招聘档车】招国产大电脑熟练挡车工1名。看11台。要求熟练操作,长期做到年底,中途走人的勿扰。地址,庙港电话:
苏州
5月4日 18:05拨打电话
焊工长期月结
金茂路附近招月结长期激光焊焊工,55岁以下要求会焊的,月结33一个小时,每个月月底发上个月工资,,满七天可以预支工资现在联系报名直接上班
苏州
5月4日 18:05拨打电话
苏州吴江区招印刷工一名工资面议
印刷工1-2人月结
吴江区招印刷工一名工资面议
苏州 吴江区
5月4日 18:04拨打电话
包工头
6000-7000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
包工头:工作职责 1.负麦现场施工管理工作,制定施工计划,坚持发生偏差 及时改正; 2.根据施工计划和进度、材料计划、检查执行情况并调 整; 3.熟悉施工规范和工艺标准; 4.有较强的执行能力,熟悉规范和施工的工艺过程和工 序: 5.完成领导安排的临时相关工作 优先有经验离退休人员
施工主管长期1-2人全职
工作内容:熟悉装饰不锈钢安装工艺,管理安装人员,协调项目部解决工地现场出现的各种问题,根据公司要求监督工程质量和工程进度。 工作时间:每天8个半小时 福利待遇:工资面议 要求:可去外地工作
工长
现场施工管理(施工工长) 工作地址:凌海市客运站北行100米 工资6000-10000(具体面议) 根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。巡查现场,排除安全隐患。控制施工损耗,避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。巡查现场,排除安全隐患。控制施工损耗,避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先,具备强执行力与团队协调能力 持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴,中专以上学历,建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业
锦州 凌海市
5月4日 14:22拨打电话
湖北武汉武昌区招室内装修看图纸管工地人员
施工主管
武汉武昌区招室内装修看图纸管工地人员
武汉
5月4日 11:49拨打电话
施工主管1-2人全职园建 园林景观
招园林绿化施工技术主管,经验丰富,东莞地区,主负责小区园林绿化施工负责,可全盘现场操作,要求对高端楼盘园林景观绿化经验丰富,绿化+园建施工员或施工主管。(熟悉广东绿植习性)全面统筹绿化种植、硬质景观工程. 负责绿植施工全过程管控,科学指导种植、养护,提升景观整体效果。
项目建设专员
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMP项目统筹
一、岗位职责: 1、项目管理制度与流程建设:负责销售项目管理制度、流程模板及工具方法的制定与维护,推进项目运作的标准化与规范化 2、项目规划与资源协调:参与项目立项支持、计划编制、资源统筹与风险识别,建立项目档案体系与资源调配机制 3、项目执行监控与报告:监督项目进度、质量与成本控制,按期输出项目进展报告,牵头开展阶段评审与复盘总结 4、流程优化与持续改进:收集销售流程中的痛点与优化建议,主导流程改善项目,评估实施成效并推动成果落地固化 5、项目知识管理与赋能:搭建项目知识库与典型案例库,策划组织项目管理培训与经验交流,提升团队整体项目运作水平 6、跨部门协同与PMO支持:作为销售PMO对接人,联动各业务单元,协助多项目优先级管理与冲突事项协调 二、岗位要求: 1、统招本科及以上学历,项目管理、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑 2、具备3年以上中大型企业项目管理或销售运营工作经验,具有较强的结构化思维与问题解决能力 3、掌握项目管理理论体系(如PMP、敏捷等),熟悉销售业务流程,具备项目规划、过程管控及跨部门协作经验 4、熟练操作Office办公软件及项目管理工具(如JIRA、Trello等),了解销售核心流程与关键绩效指标 三、薪资待遇: 薪资构成:月薪+3个月年终奖+五险一金+餐补+车补+话费补贴。
项目主管
1.2-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科一级建造师(机电工程)消防改造维保
1、本科及以上学历,机电相关专业; 2、具备5年以上工作经验,其中3年以上担任现场经理职务(有机电消防项目经验者优先),能力突出者条件可适当放宽; 3、熟知施工现场各分项工程的工艺流程,能科学组织和调度现场施工任务; 4、精通常用办公软件及PROJECT项目管理工具; 5、具有洁净室建设经历或持有注册一级建造师证书(机电专业)者优先考虑; 6、工作踏实认真,具备良好的团队协作意识与较强的沟通协调能力。
项目经理
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科五险一金包吃包住餐补绩效奖金
主要职责 1、与客户沟通协调工程实施相关事项 2、编制工程施工组织方案,并根据领导及客户需求进行调整优化 3、统筹制定施工整体计划,并全程监督执行情况 4、牵头组织并主持工程分包发包的招标投标工作 5、制定项目施工进度安排,并对施工过程实施有效监管 6、全面把控工程实施中的安全、质量、进度及直接工程成本 7、依据部门发展策略,协助副总经理推进团队搭建与管理 职位要求 1、年龄30-45岁,性格沉稳,责任心强。 2、环境工程、给排水工程类专业专科或以上学历。 3、具备环保企业或设计院施工项目经验者优先考虑。 4、了解环保领域工艺流程,精通环保工程施工全流程,掌握施工标准、材料核算、施工顺序、工程概预算、安全风险防范等专业知识,能独立编制施工组织设计、进度计划、质量管理方案等技术文件。 5、能接受出差安排,服从公司统一调配。 6、具备良好团队协作意识,沟通表达出色,可与客户开展专业技术交流。 7、持有项目经理资格证书、注册建造师证书者优先录用。 职位招聘1-2人
能源托管项目主管
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专工业节能技术节能自控技术照明节能技术余热回收技术
(一)基本要求 年龄:28-40周岁,身体健康,能胜任项目现场勘查、实地协调及阶段性出差工作。 学历:大专及以上学历,机电一体化、暖通工程、能源管理、工程管理、电气工程等相关专业优先;本科及以上学历者可适当放宽经验条件。 职业素养:具备较强的责任意识和抗压能力,执行力强,具有良好的职业操守与团队合作精神;思维条理清晰,具备良好的书面与口头沟通能力,熟练操作Office办公软件及常用数据分析、项目管理工具。 (二)专业经验要求 核心经验:具有3年以上能源托管、节能改造或建筑机电类项目管理工作经历,熟悉能源托管项目全周期流程(包括方案设计、技术落地、运行管理、验收结算等),有政府机关、医院、高校或大型企业相关项目实施经验者优先考虑。 业绩要求:具备独立主导并成功交付能源托管项目的实际案例,能够统筹项目进度、成本与质量控制,确保项目高效推进。 专业能力:掌握能源托管领域的专业技术知识,可独立完成技术规划、路径设计及设备选型工作,具备现场技术支持与问题解决能力;熟悉项目验收标准及内部外部结算程序,能有效对接业主单位资金安排并推动回款进展;了解能源行业最新政策、技术动态及相关规范,具备一定的安全管控认知。 (三)加分项 持有PMP、二级建造师(机电工程方向)、节能技术服务资质等相关证书者优先。 熟悉智慧能源管理系统操作,具备能源数据挖掘与系统优化能力者优先。 有电信、物联网领域或大型国有企业能源托管项目背景者优先。 具备商务沟通与谈判能力,可配合完成项目签约及合同延续工作的候选人优先。
项目经理3-5年大专具备二级建造师证如有意向,请提供简历
苏州市苏州市招幕墙安装现场项目经理,具备二级建造师证,懂得铝板安装,玻璃幕墙,石材幕墙,现场技术指导,材料下单等,具有多年施工经验
从事钢结构安装施工3年以上,有沟通协调能力,熟悉钢结构验收资料,能常驻施工现场
施工员长期1-2人月结
从事钢结构安装施工3年以上,有沟通协调能力,熟悉钢结构验收资料,能常驻施工现场
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专装饰装修工程安装工程办公建筑住宅建筑商业建筑一级建造师二级建造师施工员证
岗位职责: 1、负责项目管理目标及经营目标的达成与管控 2、承担项目团队成员的组织与管理工作 3、全面履行与甲方签订合同的各项约定事项 4、负责对外部相关单位关系的沟通与协调 5、对项目运营过程中的各类风险进行识别与管控 6、落实项目人员的成长规划与人才培养任务 7、全面负责项目的质量控制与安全生产管理 8、承担因安装施工队伍管理不到位所产生的责任 9、主导项目的整体运作,组建项目管理团队,构建并推行各类专业管理体系 10、统筹项目经营活动,通过科学管理确保各项经营指标实现 任职条件: 1、年龄要求:28至45周岁 2、学历要求:工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专以上学历,具备中级工程师及以上职称,持有二级或以上建造师资格证书 3、工作经验:累计5年以上工作经历,其中至少3年从事工程管理相关岗位 4、婚姻状况:不限 5、知识储备:熟悉工程项目全流程管理,具备优秀的计划组织能力、全局掌控力、领导力、沟通技巧和执行力,善于协调内外部公共事务 6、能力素质:拥有出色的组织协调与管理沟通能力,具备扎实的书面表达与语言表达能力 其它要求:能接受长期外派或出差安排
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专安全员证工业建筑经验二级注册建造师消防水电安装工程国内派遣施工单位机电工程经验驾驶证
1、全面负责项目工程生产经营过程中的消防工作,严格执行公司质量体系标准要求。 2、负责与甲方及监理单位的沟通协调,主导签证办理及预决算管理相关事务。 3、贯彻落实国家消防保卫相关的方针、政策、法规及各项规章制度,结合项目工程实际施工情况,制定适用于本项目的消防保卫管理办法或提出具体要求,并监督落实执行。 4、依据工程特性明确消防工作的组织架构与人员配置,界定各业务承包方的消防安保职责及考核标准,支持并指导专职消防管理人员履职。 5、组织落实施工组织设计中所列消防措施,推动实施施工过程中消防技术交底制度以及设备设施验收制度的执行。 6、牵头开展施工现场定期消防检查,发现问题及时制定整改方案并组织解决;针对上级提出的消防管理问题,做到定时限、定责任人、定整改措施予以闭环处理。 7、发生事故时,负责现场保护与应急抢救,第一时间上报信息,参与并配合事故调查,严格落实整改措施,总结经验教训,提出预防性建议和改进方案。 8、加强对分包队伍的消防安全监管,并组织实施消防安全评估考核。 9、参与消防专项检查,对施工过程中存在的安全隐患,从专业技术角度提出整改建议和消除措施。 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 具备建筑、机电、水利水电等相关专业本科及以上学历,责任心强,具备良好的学习能力; 2. 拥有5年以上消防工程项目施工管理经验,熟悉掌握消防系统各模块运作; 3. 具备出色的组织协调、管理能力以及团队协作精神,沟通能力强; 4. 熟练操作常用办公软件及AUTOCAD绘图工具; 5. 持有机电安装专业一级建造师执业资格证书或具有工程师及以上职称者优先考虑; 工作地点: 南京、苏州、无锡、南通、徐州等地 本岗位为全职岗位,公司提供完善的培训体系与晋升通道,入职即聘任为高级项目经理,薪酬待遇优厚,具体面议。 员工福利 加班补助 年终奖 带薪年假 员工旅游 通讯补贴 交通补助 零食下午茶
海外项目主管
1.8-3.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科PMP
核心能力及岗位职责: 项目管理方法论:掌握PMP/PRINCE2体系,熟练使用甘特图、风险管控、变更管理等工具。 跨文化沟通:可与外资客户、总部技术团队及本地成员高效协作,妥善应对文化差异。 技术背景:具备汽车电子或测试设备相关知识,能与技术人员清晰交流技术要点。 交付导向:执行力强,能保障项目按计划高质量完成,及时应对突发状况。 语言能力:英语流利,可主导跨国电话会议,编写英文项目文档。 负责外资/出海客户的项目全周期管理,涵盖合同签署至验收交付全过程,协调内外部资源并对接客户需求。 制定项目实施计划,统筹研发、生产、采购等资源,跟踪进度与风险控制。 作为客户与公司之间的唯一对接人,管理需求调整与预期。 组织编制中英文项目资料,确保交付成果符合国际标准。 任职要求: 1、本科及以上学历,工科专业(电子/自动化/汽车方向优先),5年以上项目管理工作经历; 2、具有汽车电子或自动化设备领域项目交付经验,有服务外企客户项目者优先; 3、持有PMP或同类认证者优先; 4、英语流利,可作为工作语言撰写报告、主持跨国会议
项目经理1-3年大专
1:项目全流程管理 2:现场施工管理(RTO,TO,CO等环保设备项目) 3:指导现场机械,配电安装 4:与客户沟通对接工程进度
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