支付宝公司授权服务商、银行联合收单服务、综合金融业务、支付宝官方第六大服务、收银系统服务

1：高潜力资源变现项目，适合个人创业或工作室运营，支持居家兼职，操作简便，不影响本职工作 2：蓝海领域新机遇，行业前景广阔：自疫情以来，国家税务系统开放个人所得税专项退税通道。当前中国约有2亿纳税人，其中95%以上在2021-2024年间具备显著退税空间。我们配备专业税务团队，可协助客户进行二次申诉办理退税 3：主要面向中高收入人群（月薪1万元以上）开展服务，您只需推荐客户并提供其基本信息，后续由公司指派专业税务老师全程操作，进入系统完成二次申诉流程 4：单个客户退税金额普遍在数千至数万元之间，最高可达7万元 5：采用“到账后收费”模式，服务费用到账当日即刻结算分佣。平均每天投入约10分钟，专注服务一位客户，即可实现月入2万+

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你责任心强、目标清晰、渴望通过努力获得回报，拒绝躺平，追求上进 3、具备良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，具备主动维护与开发客户的能力 5、有企业端推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更受青睐 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食智能无人柜的市场拓展 2、通过线下实地拜访、外勤推广等方式，开拓企业类客户资源，聚焦于写字楼CBD、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【你将获得】 1、工作时间：9:00-18:30，午休12:00-13:30，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪3500元+绩效1000元+阶梯提成300-550元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内成熟销售稳定月薪12-20K 【收入参考】： 首月新人预估：5000-7500（初期以带教为主，任务压力小） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，环境轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评定——能力达标、业绩突出，晋升无上限 2、（专业路线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋升一级可享额外补贴，最高达5000元/月 3、（管理路线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监 五、【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字化科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已进入全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业综合排名稳居第一

【薪资情况】 薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：管道式收益，长期流水分润 奖金补贴：节日福利 试用薪资：4000元/月 【你最关心的薪资问题】 1.综合收入5000+，包含开户提成60-200元/户、流水分润每月递增800元、硬件销售奖励15-360元/台、系统提成500元、各类补贴、五险一金、节日福利、生日福利及定期团建旅游等。 2.试用期享受全额底薪待遇。 3.享有国家法定节假日及带薪年假（12~23天）。 4.办公室全天候提供免费下午茶，咖啡、饮料、水果、面包、零食不限量供应。 5.每月组织团队建设活动，举办生日会，发放节日礼品，不定期推出多种员工福利，并有机会参与年终分红。 6.公司为员工缴纳六险一金。 7.下班后无需返回公司打卡，工作节奏灵活高效。 【同行业核心竞争优势】 1.产品线完整覆盖软件与硬件领域，打造多元化支付生态体系，支持线上线下、对公对私等多种交易场景，适配不同行业与规模商户的收款需求，实现全场景服务覆盖，保障业务无死角。 2.与兴业银行、浦发银行、民生银行等多家主流金融机构建立深度合作关系，构建标准化账户服务体系，助力商户快速开通对公或个人收款账户。依托银行专属优惠政策，享受费率优惠与手续费减免，提升市场拓展优势。 3.技术实力雄厚，配备专业研发团队，针对复杂业务需求提供定制化解决方案，采用“业务+技术”双轮驱动模式，为前线人员提供全流程技术支持，确保项目顺利实施，推动业务稳定增长。 【岗位职责】 1.负责与银行业务对接，开展商户开发与日常维护，实行一对一指导帮扶机制。 2.根据团队营销目标，完成既定销售任务指标。 3.开拓新区域市场，发展新客户群体，扩大产品应用覆盖面。 4.收集所在区域市场动态信息，分析竞品情况并提出应对策略。 5.建立并维系良好的客户关系，推动长期战略合作落地执行。 【主营产品】 银行联合推广的商户聚合支付解决方案，包括二维码收款码及智能收款终端设备。 【晋升机制】 BD专员→储备队长→部门经理→事业部经理（能力突出者可面议职级） 【工资结构】 无责任底薪+岗位津贴+开户绩效奖金+交易流水提成+年终奖金+公司期权激励+五险一金 【工作时间】 夏季作息：早上8:30上班；冬季作息：早上9:00上班；下班后无需返司打卡，工作时间自主灵活，拒绝996模式。 【任职资格】 1.不限经验，公司提供系统化免费培训，安排专人带教。 2.能吃苦耐劳，表达能力强，具备良好沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力。 3.具备基础市场洞察力与判断力，服务意识强。 4.有责任感，勇于突破自我。 5.具备团队合作精神，乐于接受挑战。 6.无相关经验但曾在大学期间担任学生会干部或班长者优先考虑。 7.有聚合支付从业背景者可携带资源面谈，优先录用。 8.所有晋升岗位均通过公开竞聘产生。 【全球聚合支付交易量领先，日均处理超3000万笔交易，加入我们发展空间广阔】 【公司地址】 沈阳市沈河区友好街19号奉天银座A座1601-1604 【交通方式】 地铁2号线至金融中心站，B出口出站后前行约200米。进入大楼后使用左侧电梯即可到达，门禁处告知保安来访事由为业务洽谈，均可通行。

新零售智能柜领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系、成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户达14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪3500+绩效1000+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K；团队内资深及星级销售每月收入稳定在9-15K 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，只要达成业绩目标，即可享受弹性管理机制~ 最快1个月可晋级为资深/星级销售，每次晋升均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗位晋升储备主管后绩效最高可达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，包括但不限于CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景 2、维护重点客户关系，负责签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供办公区内约1平米的空间，后期由专人负责运营与维护 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的赚钱意愿和奋斗精神 【我们为你提供】 运营模式成熟、公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展才能的舞台 激励丰富，奖金多样，助你快速实现高薪目标 管理扁平化，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此的工作挑战 培训体系完善，配备多种帮扶机制与经验分享，助力你快速成长蜕变

●本招聘100%真实可靠，收入透明无夸大，80%人员月入20000～30000元，愿意吃苦、追求高收入的请继续查看。 ■工作内容： ①负责所在区域【小红书app】【京东app】的推广任务， ②现场派发礼品，协助用户下载并指导使用京东APP，操作简单，快速上手。 ■岗位要求： ①年龄18-50岁，会熟练使用智能手机； ②有强烈赚钱意愿，能吃苦，具备良好的沟通表达能力； ③有地推销售或APP推广经验者优先考虑； ④可配合团队出差者优先安排； ⑤抗压能力强，心态积极，不惧拒绝。 ■岗位优势： ①推广过程无需实名、无需绑卡、无需朋友圈转发； ②依托京东大平台，信誉背书强，推广更轻松； ③时间灵活，地点自由，收入与付出直接挂钩； ④工资每日结算，由总部系统自动打款。 ■晋升通道： 推广员→合伙人→高级合伙人→服务商 ■薪资标准： ●合伙人，月综合收入20000～40000元 ●高级合伙人，月综合收入50000～100000元 ●服务商，年薪百万起步，上不封顶

岗位职责：负责门店客户接待，维护客户关系，协助公司开展营销活动 工作时间：早8点至晚5点，午休1个半小时，每月休息4天，法定节假日正常休假 工作地点：大连解放路店与幸福E家店可就近选择 薪资待遇：底薪4000元+600元补助+高额提成 综合收入轻松突破万元

养老事业部——拓展专员 岗位职责： 一、市场调研与分析 深入掌握医养行业发展趋势，精准洞察目标人群（如失能/半失能长者、术后康复患者、长期照护家庭等）的实际需求、消费行为及支付水平； 调研本地同类医养机构、医院康复科室的服务内容与定价策略，识别市场竞争格局中的空白领域与差异化切入点，为业务拓展提供决策支持。 二、销售拓展与客户开发 以达成业绩为目标，积极挖掘并对接有医养服务需求的个人及家庭客户，完成床位销售任务及相关业务指标； 通过电话沟通、实地拜访、院内接待等形式，全面呈现机构在医疗康复、生活照料及住宿服务方面的综合优势，推动意向客户成交； 建立完善的客户信息档案，持续开展跟进与回访工作，增强客户信任感，提升转介绍率。 三、渠道开拓与合作维护 重点开发医院科室、社区服务中心、康复机构、养老单位等潜在合作资源，推进客户转介机制落地； 定期回访现有合作方，及时传递机构最新服务项目与优惠政策，巩固合作关系，实现稳定持续的渠道输送。 四、营销活动与品牌推广 参与组织线下推广活动（如健康义诊、康复体验日、开放参观等），借助现场互动促成客户转化； 配合新媒体宣传团队优化传播内容，推动线上线下资源整合，扩大品牌影响力与市场认知度。 五、数据统计与销售复盘 负责日常销售数据的收集、整理与分析，按时提交客户开发进度、转化情况及渠道成效报告； 结合数据分析结果与一线实战反馈，提出可行性优化建议，助力完成月度及季度销售目标。 任职要求： 1、男女不限 2、大专及以上学历 3、在沈阳具备不少于2年从事医疗机构、护理院或医养结合模式下营销岗位的工作经历 4、在沈阳长期居住满5年以上，熟悉本地医养产业B端与C端市场发展现状 5、无相关医疗或养老服务行业经验者、职场新人恕不接受申请，敬请谅解

【工作内容】 ①深入学习并熟练运用公司课程体系，为家长提供专业化的课程咨询与个性化学习规划 ②积极开拓潜在客户资源，邀请参与课程体验活动 ③持续跟进客户诉求，推动转化达成，建立并维护长期稳定的客户关系 【薪酬福利】 ①底薪3-5k，阶梯提成无上限，每周现金奖励200-1000元，综合收入8-9k，业绩优异者稳定过万 ②六险一金，带薪年假18-22天，额外享受7天高温假期 ③节日福利齐全，组织国内外旅游、生日会及丰富团建活动 ④实行25年退休制度，退休后可领取退休金，并享有公司分红权益 ⑤员工子女可免费学习英语课程 ⑥入职即享多项名企级别福利待遇 【任职要求】 年龄18-32岁，能全职投入工作 表达清晰，熟练操作办公软件，责任心强，具备良好的学习能力与沟通技巧 【工作地点】 大东丨沈河丨浑南丨长白校区 支持就近分配，提供免费住宿 【职位信息】 ①提供带薪培训，无试用期考核压力，不以短期业绩淘汰人员，只要勤于学习、善于思考，公司给予充分成长时间 ②正规大型企业，每月准时发薪，绝不拖欠工资，签订正式劳动合同，保障员工各项合法权益 ③沈阳为品牌发源地，拥有全国最优市场环境，与市内近百所小学、幼儿园建立合作，生源优质且稳定。目前在沈已开设12所校区，教职团队近一千人，累计服务学员达30万名 ④支持有志青年快速晋升，公司协助组建团队，每年开放四次晋升通道，solelybasedonperformance，不讲资历论能力

工作内容：发抖音视频，我提供好素材，你只负责转发到你抖音即可。在家就可以。1分钟完成。每天15单左右。正规内容，正规机构，简单好操作。绿色不违规。长期合作的来。 岗位要求：只要有抖音能发作品就行， 适合宝妈，宝爸，上班族等想增加一份收入的你， 老板没时间看简历。给我留言加微信。发你素材先看一下。合适就做不合适不做[微笑]

招聘保安 ： 工作时间：早8.00～晚16.30 工作地点：市内某三甲医院 工资待遇：1500 元/月，上一天一宿休一天一宿，年节有福利，年龄55岁以下，有责任心。主要负责医院停车场收费有保安证优先。 联系电话：

招翻斗车司机要求成手

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武汉推拿连锁招聘优秀技师，基本提成:35~80，保底:5000~7000，要求48岁以下，有一定临床经验优先。本店包吃包住，适合各位兄弟姐妹生活。只要你有能力，收入将无上限，有套钟奖，全勤奖，推卡奖，点钟奖等，全凭自己的干劲与态度，欢迎有团队合作精神的您加入我们的团队。在这里，你将能实现自我价值，同时也可以和我们一起发展。有意者可致电:。，请电话联系，消息不回，期待您的加入。

代 发 招 聘 浙江衢州市衢江区樟潭街道盲人推拿店招过年不回家（双方有意愿年后可继续干）推拿师一名。要求三年以上工作纪历，手法沉稳有力，身高1米5 5以上视力不限，年龄55岁以下。服从管理好相处。每个月10号发工资，吃住在店里，睡按摩床，店里有Wi-Fi，洗衣机，热水器，有专门阿姨烧饭包吃两餐。上班时间9:00到11：00，提成40元/毎钟，刮痧拔罐各半个钟，精油推背两个钟。试用期10天。有需要的，请联系朱女士电话。助手，如有打扰敬请谅解！

招聘：小儿推拿师 薪资：7000元以上/月 1.为婴幼儿做专业推拿调理，针对常见病症辨证施推，缓解不适、增强体质；2.记录宝宝推拿情况，给予家长科学的育儿及推拿护理建议；3.持相关从业证书，懂婴幼儿生理特点，手法专业，细心有耐心、善于沟通。

杭州市品牌盲人推拿连锁店，生意稳定，现招聘优秀推拿师傅2名视力半盲或正常，3年以上工作经验，手法娴熟沉稳有渗透力，年龄要求48岁以内，保底5500到6500提成轮钟39元点钟44元，2月份提成有上调，上班时间上午10点至11点半，上班时间以外来的客人加班按点钟算不过牌，包吃包住，吃住在店里，有专职厨师烧饭，24小时热水，上班附近生活交通便利，店里有包厢睡按摩床，有员工独立休息室，晾晒洗漱方便，有职业素养，服务意识强，事多脾气暴躁者勿扰，联系电话： 谢谢提供的平台

招聘：小儿推拿/无需经验/免费学 3千-5千多劳多得 薪资：3000-5000元 智高智养堂招聘 小儿推拿师有无经验均可，小白可免费学习手艺，月薪3000-5000，多劳多得智高智养堂一店保定市莲池区科兴路未来花郡茉莉园底商智高智养堂二店保定市清苑区新华东路学府花园雅典娜底商投递简历后，一定要拨打下方电话联系企业，请说是！！！投递简历后，一定要拨打下方电话联系企业，请说是！！！投递简历后，一定要拨打下方电话联系企业，请说是！！！

任职要求： 1.具备出色的沟通能力与客户至上的服务意识。 2.能够灵活应对市场动态，具备较强的应变与问题处理能力。 3.拥有良好的团队协作精神，能在压力环境中保持积极工作状态。 岗位福利： 底薪3000+提成+五险+班车+午餐

假期工 下午三点后打电话 工作地址:鼎信商厦负一层

诚聘网络推广打字人员20名 工作内容：零基础可做，无需外出，操作简单，安排专人指导，快速上手 工资待遇：底薪3000+提成+奖金+补助 年龄要求：******（男女不限） 工作时间：11:30-20:00 免费提供食宿

储备干部 大学本科 薪资福利:3000-4000元 招工人数:4人 招聘形式：全职 工作地址:辽宁省阜新市开发大街78号

推广客服工资准！工资准！工资准！无需打电话，打字速度无要求！ 入职前提供免费培训，老员工一对一指导，零经验也可胜任，欢迎新手加入 一、工作内容 1、对抖音短视频进行点赞、关注等基础操作 2、无需电话沟通，无外出任务 3、工作不涉及销售性质 二、任职要求 1、年龄******* 2、工作态度积极，细致耐心 3、具备执行力，责任心强 三、薪资待遇 1、底薪3000+绩效+全勤奖+奖金（综合收入5000以上，上不封顶） 2、公司免费提供食宿 四、上班时间 11:30-20:00 团队以年轻人为主，沟通顺畅，工作氛围轻松融洽！

医药类院校毕业，主要职责为开展药品相关幻灯片的市场讲解，以及组织并实施各类市场推广活动。

薪资待遇： 保底3000元，另享绩效提成与推荐奖励。团队人均收入超5000元，收入与付出成正比，上不封顶。入职全程免费，不收取任何押金或费用。 上班时间： 可选两个班次：上午11:30至晚上8:00，或下午5:00至晚上11:00，灵活自由选择。 员工福利： 提供食宿保障，每月组织团队聚餐，年度安排公司付费旅游，生日及结婚均有礼品赠送。资深员工可享工龄津贴，并支持购房购车补贴。定期开展团建活动，重要节日发放专属福利礼品。

岗位名称：讲解员；客服；家庭资产配置顾问；管理干部。 岗位要求：1.讲解员：负责解答、讲解服务。2.客服：形象好，有耐心。3.家庭资产配置顾问：有会计师证或精算师证优先。4.管理干部：有管理经验优先，退役军人及党员优先。 薪资待遇：综合工资5000+保险+绩效。具体薪资详情需打电话联系。工作地点阜新辽宁。

【招募条件】渴望增加收入，欢迎零基础人员加入 【工作内容】 1.日常文字录入，无需外出，操作便捷易上手 2.公司配备专人指导，快速适应工作流程 【薪资待遇】 底薪3000元+绩效提成，月综合收入约5000元，收入无上限，享节假日福利，定期组织团队活动 【上班时间】 可选两个班次：上午11:30—晚上8:00或晚上5:00—晚上11:00 自由选择时段，无需加班，不安排倒班 公司免费提供住宿与三餐，每餐配备四个左右菜品 只要你有赚钱的动力，欢迎随时联系我咨询入职事宜

公司介绍： 本公司是一家专注于网络流量推广的公司，推广内容涵盖交友APP、游戏APP等各类合法线上应用，致力于为平台引入有效流量。 工作内容： 主要负责APP的线上推广工作，全程在室内办公，无需外出或进行电话外呼，通过网络渠道完成推广任务。 工作要求： 年龄18-30岁，性别不限，对手机和电脑打字速度无硬性要求，只要日常沟通顺畅，能熟练进行文字交流即可。性格稳定，情绪平和，具备一定的抗压能力。 需具备踏实肯干的态度，有较强的赚钱意愿。 薪资待遇： 保底3000元+绩效提成+推荐奖励提成。公司员工平均月收入5000元以上，收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶。入职无需缴纳任何费用，不收取押金。 上班时间： 可自由选择两个班次：早班11:30-20:00或晚班17:00-23:00，无需加班，无倒班安排。 员工福利： 提供食宿，每月组织小组聚餐，年度安排带薪旅游，生日及结婚均有礼品赠送，老员工享工龄奖金，并可享受购房购车补贴。定期开展团建活动，节日发放福利礼品。 人事建议： 即使此前未接触过此类工作也无需担心，入职后会有专人一对一指导培训，快速上手无压力。 无需外呼或外出跑业务，上班期间可正常使用手机，公司同时提供推广所需资源支持。 团队氛围融洽，伙食条件优越，同事整体形象良好。 工作环境简单透明，无利益冲突，无复杂人际，整体氛围轻松愉快。 工作地址： 阜新海州区兴隆财富大厦B座20楼