
生产现场管理(包食宿、五险一金)
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限农林牧副渔牧业
1、依据产品规范,对生猪实施屠宰与分割作业,确保产品质量达标;
2、遵循生产安排,按时完成各项任务,保障生产流程高效运转;
钢筋制作11-20人
沈阳市地铁钢筋后台制作车间因工期紧量大现须要专业制作人负十几人包括套丝,大小料带班能吃苦想挣钱的事少的电话微信同步。
钢筋绑扎钢筋工综合承包
本溪市桓仁满族自治县招钢筋工、钢筋绑扎
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钢筋笼子钢筋绑扎钢筋工
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生产现场管理
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上农业农林牧副渔生产跟单牧业生产成本管理
岗位职责:
1、负责使用刀具及相关工具对产品进行切割与加工处理;
2、从事产品包装作业,检验产品质量并根据客户需求完成包装流程;
3、依据生产安排,按时完成既定任务,确保产品交付及时且符合质量标准。
岗位福利:
1、缴纳五险一金;
2、每月休息4天;
3、提供免费住宿,配套低成本食堂用餐。
焚烧班长
6000-7000元/月
生产管理包吃1-2人月结学历不限全职农业化工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,落实工艺标准与质量管控要求,及时发现并解决异常问题
3.组织班组安全教育与现场5S管理,预防安全事故发生,维护整洁有序的作业环境
4.协助开展员工技能培训与绩效反馈,提升团队协作效率与作业熟练度
5.汇总生产数据并提交日报/周报,配合上级完成产能分析与持续改善建议
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能适应倒班安排,执行力强,注重细节与结果导向
4.学历不限,有班组长或拉长实操经验者优先
5.持有相关行业上岗证或安全培训合格证者更佳
直招网约车司机-月薪500至9000
5000-9000元/月
网约车司机包住社保餐补包吃20人以上月结C1照驾龄3-5年
**待遇**
1.每月底薪4500+每天流水提成40%-50%,成手月收入6000至9000
2首月可预支5000生活费
3.每月带薪休息2天
4.公司全包:提供车++维修+住宿+话费+吃饭
5.季度奖/冬季补贴/推荐奖
6.0租金,无任何前期费用
**要求**
1.工作地点在沈阳,需能够来沈阳
2.男女不限,20-55岁,有C1/C2驾照
3.无犯罪记录和重大失信
4.接受公司统一管理
**速联**
1.新手带教+带薪培训+1对1跟车指导
2.公司直签+当天面试+当天上岗
3.联系人:常经理
铝单板1-4天1-2人日结
白塔上亿广场需要一个铝单板,大工干门头必须成手,一天350,也就能干个一两天吧,那就结账,不管饭,有干的马上联系我
服务员
帮个忙,特别急
大福《 山外山 》野生菌火锅 招聘啦!!!
服务员:3200➕300满勤➕提成 (酒水,饮料,会员卡,菜品业绩)➕3天休息➕工龄奖
前台☎:
地点:文圣区太子河路恒大绿洲西门北走100米
分拣装卸工
涨价!涨价!涨价!
苏家屯快递
分拣 翻件 摆件 倒包 卸车
分拣白班:早6-晚6 170
装卸车白班:早6-晚6 180
夜班装车:200
辽阳灯塔 佟二堡车接车送
男女不限 年龄不限
电话
工资6000到8000,生产车间组长
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结全职
技术性生产管理岗位,要求熟悉,速冻肉制调理品、速冻肉类重组粘合技术、生肉类原材料预处理相关生产经验。
1.负责生肉车间的生产管理工作;
2.工厂生产计划设计及执行;
3.工厂人员的管理调动;
4.产品的质量监管控制。
任职要求:
1.学历不限,25-55岁;
2.生肉类生产车间(原材料的分割预处理)1年以上技术经验,并具备生产管理、人员管理经验。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长生产管理3-5人月结中专及以上
岗位职责
1、编制生产计划,组织均衡生产,做到保质保量按时完成生产任务;
2、负责生产部门的人员、设备、设施、环境管理;
3、拓展必要的生产外包服务,并对生产外包进行管理、跟踪;
4、严格贯彻执行公司质量管理制度规定,确保产品质量;
5、从生产角度进行供应商管理,并和工程部门配合导入新产品。
任职资格
1、大专及其以上学历;
2、3年以上相关行业生产管理经验;
3、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力;
4、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。
注塑工
招聘:注塑领班
薪资:7000-10000元/月
职位详情:
1、有两年以上注塑领班工作经验,做事认真负责;
2、按照产品质量要求,严格控制在生产过程中的产品质量;
3、掌握本班的生产进度和人员情况,有异常的,及时采取措施予以解决和改善;
4、巡视车间各机台的生产情况,白/夜班倒班领班做好工作交接;
5、负责产品试模和注塑机调试,做好生产过程中的注塑工艺记录;
6、对员工的不良行为及时指出并纠正,包括劳动纪律、操作方式、安全问题等。
7、有穿戴甲、小家电行业工作经验优先。经验优先。两班倒
注塑工
中山凯波电子科技有限公司
1-成型调机组长:1名,薪资:10~11K/月,擅长成型注塑机工艺,线材焊接及端子铆压工艺,具备良好的跨部门协作能力与问题解决能力
2-成型调机技术员:2名,薪资:8~9K/月,负责成型注塑机调机,架模以及协助拉线产品清尾工作
有意者可咨询:张女士 ()
工作地点:中山市坦洲镇第二工业区晓阳路凯波工业园区
广东东莞大岭山找MlM技术员两个。领班1个。工资9000-11000上班26天。初九开工有
生产管理工厂技工
大岭山找MlM技术员两个。领班1个。工资9000-11000上班26天。初九开工有资源的联系。
钢筋工
辽阳碧桂园招聘钢筋工2人,内容为绑地梁,时间6:30至4:30,日薪280元,工资日结,食宿自理。联系电话。
汽车配件厂
6000-7000元/月
车间主任1-2人月结10年以上中专及以上全职接受无生产管理经验工装设备经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验汽车经验
招聘一名车间主任,有责任心懂管理。年龄50岁以内。
主管大专及以上
一、岗位职责(核心工作内容)
1. 全面负责酒库车间日常运营管理,统筹原酒储存、勾调、灌装、出入库等全流程工作,确保生产有序、高效推进。
2. 严格执行酒类生产质量管控标准,监督酒液储存环境(温湿度、密封性)、勾调配比精度及灌装合格率,杜绝质量问题。
3. 负责车间人员管理,包括团队排班、技能培训、绩效考核及安全意识教育,打造高效、合规的生产团队。
4. 制定并落实车间安全生产制度,定期开展设备巡检(储酒罐、输送管道、灌装设备等)、安全隐患排查,确保无安全事故发生。
5. 统筹车间物料与成本管控,合理规划原酒、包装材料的库存,控制生产损耗,降低运营成本,完成成本考核指标。
6. 对接采购、销售、质检等部门,做好原酒入库验收、成品酒出库核对及质量反馈处理,保障产销衔接顺畅。
7. 负责车间台账管理,精准记录原酒储存量、出入库数据、生产批次、质量检测结果等,确保数据可追溯、可核查。
8. 推动车间生产流程优化,引入高效生产方法或设备,提升生产效率,优化产品质量,完成年度生产目标。
二、招聘要求(任职资格)
(一)基本要求
-年龄28-35岁,大专及以上学历,食品科学与工程、酿酒工程、发酵工程等相关专业优先。
-3年以上酒类生产或酒库管理相关工作经验,熟悉白酒/啤酒/红酒等酒类生产工艺、储存规范及质量标准。
-持有安全生产管理人员资格证、食品从业人员健康证者优先,无不良从业记录。
(二)专业能力
1. 精通酒库车间全流程运营,熟悉储酒设备、灌装设备的操作与维护,能快速处理生产过程中的设备及工艺问题。
2. 掌握酒类质量管控核心要点,能制定并执行质量检验标准,具备识别及解决质量问题的能力。
3. 具备较强的成本管控意识和数据思维,能通过数据分析优化库存及生产损耗,提升车间运营效益。
(三)管理能力
1. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力,能有效管理5人以上团队,协调跨部门工作,提升团队执行力。
2. 具备较强的计划与统筹能力,能合理制定生产计划、排班表及库存计划,确保生产任务按时完成。
3. 具备问题解决能力,面对生产突发情况(如设备故障、质量异常)能快速响应,制定解决方案并落地执行。
(四)职业素养
-严格遵守食品安全及安全生产相关法规,责任心强,严谨细致,对质量和安全零容忍。
-具备较强的抗压能力,能适应车间倒班或加班安排,执行力强,有较强的敬业精神和团队协作意识。
-熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),能独立完成生产台账、报表的编制与分析。
钢筋工
岗位名称:工人(摘树苗);喂鱼工;钢筋工;岗位要求:1.工人(摘树苗):负责摘树苗工作,人数招20人,急招,供吃供住,工资五天一结。2.喂鱼工:在辽阳工作,负责喂鱼相关工作,供吃供住,工资月结,年龄63岁以下。3.钢筋工:上沈阳中铁四局,需是成手,负责钢筋相关作业,急招,供吃供住,工资月结,年龄60岁以下。薪资待遇:1.工人(摘树苗):日薪220元,。2.喂鱼工:月薪4000元。3.钢筋工:日薪300元。
生产部主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上
1.统筹安排生产资源(人力、设备、物料等),保障生产任务准时交付,跟踪生产进度,根据实际情况动态调整计划以应对突发状况。
2.全面负责生产流程的组织与管理,确保各环节按既定计划有序推进
3.把控生产过程中的质量管控环节,确保产品达到规定的质量要求
4.严格执行安全生产责任制,落实各项安全措施,保障生产作业安全
5.督导生产设备的日常巡检与维护工作,保证设备稳定高效运转
6.组织实施生产团队的人员招聘、技能培训、绩效考核及激励机制
7.汇总并分析各类生产数据,持续监控生产效率与成本控制情况
8.持续推进生产工艺优化与技术改进,提升整体生产效能与品质水平
9.协同销售、设计、采购、安调等相关职能部门,保障生产衔接顺畅
栏目概述
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