
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师5-10年大专及以上
岗位职责:
1、承担电气系统的设计、安装、调试与日常维护工作;
2、参与电气设备的选型与技术评估,确保满足项目实际需求;
3、及时处理设备运行过程中的各类技术故障,提供专业支持;
4、编制相关技术资料,如设计图样、操作说明及维护文档;
5、协同项目组成员推进工作,保障电气工程按时保质交付。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程或相近专业背景;
2、掌握电气设计相关标准与规范,具备坚实的理论基础;
3、有电气系统安装、调试与维护方面的实操经验;
4、具备良好沟通能力与团队协作意识,能高效应对现场问题;
5、可接受短期外出工作,责任心强,能承受一定工作压力。
电气设计工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科及以上报价
【岗位职责】
1、与客户开展前期沟通,明确客户需求,掌握项目技术要求及供货范围;
2、进行项目成本核算与比对,编制报价资料,协助完成技术协议的签署;
3、依据项目设计方案完成电气元器件选型,协同相关部门推进电气报价工作;
4、参与电气系统设计过程,确保技术方案顺利交接与实施。
【任职要求】
1、本科及以上学历,电气自动化或相关专业背景;
2、具备5年以上自动化设备领域电气设计、报价及现场安装调试经验;
3、熟悉基恩士、西门子、三菱、汇川等控制系统,熟练掌握至少两种PLC编程软件;
4、具备较强的沟通协调能力,具有一定的市场分析意识;
5、主导过10个以上电气项目整体报价及竞争性分析工作;
6、有3年以上技术支持工作经验者优先录用;
电气技术主管与电气设计工程师
1-1.2万元/月
电气设计工程师5-10年大专及以上
1)长期专注于水暖设计领域,具备5-10年及以上大型设计院工作经验。专业基础扎实,技能熟练,工作踏实认真,能够熟练运用各类水暖计算及绘图软件。积极学习行业前沿技术,持续拓展专业知识边界。具备良好的沟通能力,擅长专业内部及跨专业间的协调配合,具有较强的团队合作意识与协作能力,拥有团队管理经验。
2)薪资待遇:面议。
3)年龄要求:优先考虑30-35岁之间人员。
4)其他条件:持有国家一级注册证书或高级职称者优先录用。
电气类技术人员
4000-6000元/月
电气工程师3-5年本科及以上C++WindowsAndroidPCB设计电路设计电机工程师电控工程师万用表
1、电子、通信、自动化等相关专业本科及以上学历,具备电路设计经验;
2、能独立完成自动化设备的电气元件选型,设计,电气图纸绘制等工作;
3、熟悉常见的总线通讯协议。有EtherCAT总线设计经验,熟悉Beckoff产品的优
先;
2、电子电路理论基础扎实,能自行搭建相应设计环境;熟练掌握相关设计软件,能够独立设计电路原理图以及PCB;
3、能配合软件工程师一起完成电路调试以及程序调试;
4、熟悉使用各类电子测试仪表,熟悉电子电路的调试工艺;
5、根据项目开发要求,在电路设计前期参与平台搭建、器件选型;
6、依据项目开发计划,完成原理图设计和PCB设计,能独立完成2层至4层PCB
Layout工作;
7、负责产品的PCB版图设计、PCB封装,通过相关验证,跟踪PCB生产流程,
提供产品生产和维护技术支持;
8、熟悉电气信号干扰,具备线路干扰检测和防干扰处理的能力。
光伏电气技术员,风电技术人员,光伏风电造价
8000-9000元/月
电气工程师5-10年本科及以上
工作内容
1.负责光伏电气项目及风力发电项目的生产、装配与检测任务;
2.在生产环节中及时发现异常情况并迅速上报处理。
任职要求
1.身体健康,符合岗位作业基本条件;
2.工作踏实认真,具备较强的执行力;
3.拥有电气工程相关领域的工作经验。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师3-5年本科及以上PLC工程师电控工程师
工作内容:
1、运用EPLAN完成设备电气图纸的设计与绘制;
2、负责设备控制程序的开发与编写;
3、在工厂内部开展设备的电气调试工作;
4、设备发往客户后,进行现场电气系统的恢复与接线;
5、根据项目需要出差至客户现场,完成设备的最终调试及验收交付;
6、整理并编制设备使用说明书等相关技术文档。
任职要求:
1、熟练掌握西门子S7-1200、S7-1500、200smart系列PLC编程技术;
2、精通西门子、昆仑通泰、威纶通等人机界面(HMI)的组态与编程;
3、熟悉西门子伺服驱动及变频器的应用与调试;
4、了解汇川、信捷、三菱、欧姆龙等主流品牌PLC、变频器及伺服系统的操作;
5、具备ABB机器人编程经验者优先考虑;
6、具有3年以上相关行业工作经验;
7、能适应频繁出差安排;
8、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
锦州凌河区招聘工人35岁左右,早8晚5双休,要求了解机械,工作地点百股,五险,午餐,薪资面
3000-4000元/月
电气设计师长期
招聘工人35岁左右,早8晚5双休,要求了解机械,工作地点百股,五险,午餐,薪资面议,电话
工业设计
4000-7000元/月
机械设计工程师3-5年大专及以上机械制图AutoCAD有CAD绘图经验/技能现场办公周末单休SolidWorks五险施工图
专业要求:机械制造及自动化、流体传动、机电一体化等相关专业。
工作内容:负责液压传动控制系统的设计;密封件的测量与分析;现场勘察,具备独立带领团队完成施工现场作业的能力。
工具要求:熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件。
其他要求:能适应出差(1-2周),工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队合作精神。
加分项
具备机械设备、机电、重工业等相关领域工作经验者优先。
辽宁抚顺李石锦绣澜湾中餐店招聘打何工资3500到4000,占板工资6500,有寝室,有休息
3500-4000元/月
砧板打荷包住月结
李石锦绣澜湾中餐店招聘打何工资3500到4000,占板工资6500,有寝室,有休息,联系电话
保安月结
将军妇幼保健院招白班保安有保安证,早7:30-晚4点30,一周休息一天,节假日有轮休,年龄50岁以下,身高170米以上,身体健康,责人心强,服从分配,工资: 3000元加150餐补,联系人: 庞经理
保洁开荒保洁
望花区海城物业招聘
保洁绿化员
工资待遇:2500元/月
岗位职责:
身体健康,无不良嗜好,吃苦耐劳,勤劳肯干,军。
日常工作园区绿化工作,修剪,打草,打药,树坑修复,涂白等等涉及到绿化的一切工作,绿化工作完成后配合园区保洁工作。
工作时间:早7.30-4.30。月休四天。提供午餐。
年 龄:60岁以下
工作地点:望花海城
咨询电话: 吴
*请在工作时间拨打电话
门窗安装工地学徒工
德润窗业招聘启事
因业务发展需要,现面向社会诚聘以下英才,待遇优厚,期待加入!
门窗制作:大工、熟练工、学徒工
安装岗:安装大工、安装中工
业务岗:业务员
办公岗:文员
安装岗要求:会开车,55岁以下
薪资待遇
工资面议,待遇从优
联系方式
咨询电话:
工作地址:抚顺市高湾方晓
请在工作时间拨打电话
小工长期社保餐补包住6-10人
抚顺电业局用工人6人,在变电站里干活,干零活,打杂,没有累活,年工资60000元,每个月饭补1100元,一年10个月活,常年活,10个月71000元,供住不供吃,给交
年龄不超过50岁
工作时间早8晚5点
工资月结,
想干联系我,
电话同步
电气设计师质检员
招聘:
【招聘职位】:
1、QA
2、质量经理
3、焊接工程师
【任职要求】:
*海工经验
*英语:流利,可作为工作语言
【招聘职位】:
1、工艺设计岗
2、机械设计岗
3、管线设计岗
4、仪控设计岗
5、电气设计岗
6、结构设计岗
【任职要求】:
*海工项目经验背景
*简历需要英文版
【及电话】:
厦门市翔安区金海街道新澳路510号718之4(厦门海洋高新区)
1-1.6万元/月
电气设计师长期1-3年大专及以上
岗位职责:
负责低压配电柜、交直流驱动系统、保护系统的电气设计
1.为销售及客户提供有效的技术支持;
2.与客户沟通获取真正的客户需求并提供最优解决方案;
3.项目电气设计;
4.优化电气设计方案、流程及方案标准化;
5.为内外部客户提供技术培训。
任职要求:
1. 熟悉低压成套配电设备,及相应的GB国家标准和IEC国际标准。
2. 熟练使用产品设计工具,如AutoCAD, Eplan等。
3. 熟练使用办公工具,如Excel, PPT, Word
4. 具备一定的英语能力, 能看懂英文技术资料
5. 电气、电力、工业自动化专业毕业专业本科以上学历
6. 具备3年及以上低压配电设备、变频传动系统设计或相关领域工作经验
配网设计
5000-9000元/月
电气设计师1-3年中专及以上
岗位职责:
1、独立完成小区配电、城网、农网等项目勘察设计。
2、负责设计全过程包括前期收资、现场勘查及设计相关工作;
3、设计过程中与业主技术确认、图纸交底、设计评审等内外部协调;
4、协调处理现场设计及施工问题,按需求进行现场指导及后期服务;
5、完成上级交待的其它工作。
任职要求:
1、担任过配网设计项目部负责人者优先,待遇从优;
2、熟练使用AutoCAD、office、博微等专业设计软件;
3、熟悉国家相关电力工程设计标准和规范;
4、服从公司安排,根据公司项目情况,能适应出差,野外作业;
5、有驾驶证,能熟练驾驶车辆。
6、吃苦耐劳,具备良好的沟通、计划能力,较强的责任心和团队协作精神。
薪资待遇:
。具体面议。
工作时间:
周一到周五,早9:00晚6:00,午休12:00-13:30;周末双休,法定节假日正常休假。
零基础学电气自动化,包上岗,月薪8000-12000
8000-12000元/月
电气设计师长期经验不限学历不限学徒可培养 有无经验均可 带薪培训 稳定
零基础入职自动化行业!成都高新西区机器维保岗开放招募,免费培训+高薪就业
岗位亮点:
无经验要求,免费带薪培训1-2个月
试用期综合薪资7-9K,转正后8-12K+多项补贴(住房/学历/技能津贴全都有)!
接受中专/高中学历,机电/自动化相关专业优先,非相关专业有兴趣也可投!
公司提供统一培训面试,学习期间有底薪+绩效,边学边赚!
我们希望你:
年龄**,身体健康,能适应轻度出差
对自动化行业有热情,愿意长期发展
具备基本学习能力和团队协作意识
不强求专业背景,更看重你的态度和潜力!
未来发展:
自动化行业前景广阔,技术越老越吃香!从学徒到工程师,晋升通道清晰,公司提供持续成长空间!
适合人群:应届生/转行青年/技术小白/
工艺技术员
5000-7000元/月
工艺工程师PE3-5年本科及以上不需要出差铁路/船舶/航空/航天经验AutoCADSo
岗位职责:
1.负责产品所需工装的结构设计及加工模具的开发工作;
2.熟悉普通车床、数控车床等常用加工设备,能根据技术图纸完成零部件设计与工艺流程制定;
3.根据实际项目需要,合理选用切削刀具,并完成数控加工程序的编写与优化。
任职要求:
1.具备扎实的产品设计知识和加工工艺理解能力;
2.熟练操作各类制图软件,具备较强的绘图与建模能力;
3.具有独立分析、解决产品设计与制造过程中技术问题的能力。
电气技术工程师
6000-9000元/月
电气工程师1-3年学历不限控制柜变频器变压器安装/调试设计维修/保养低压高压西门子施耐德
PLC编程,CAD等熟练使用相关应用,电控柜设计,现场指导施工
机械加工工艺工程师
7000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上工艺流程设计工艺文件编制
1.负责产品工装的开发与模具的设计工作
2.熟知常用数控设备的加工工艺,能够独立完成数控程序编制及工艺文档编写
金属材料工程师
5000-6000元/月
材料工程师3-5年本科及以上铸造经验机械加工经验金属材料经验金属材料相关专业军工企业经验材料合成经验
岗位职责:
1、落实公司确认的制造工艺流程、工艺参数及产品质量标准;
2、监督并核查岗位操作人员对工艺流程、参数要求及产品规范的执行情况;
3、持续改进工艺方案,处理生产过程中出现的技术与工艺难题;
4、巡查各生产环节的工艺落实情况并做好相应记录,针对现有工艺技术开展分析研究,提出优化建议;
5、编制产品试产总结报告及相关工艺评估文件;
6、组织开展员工的生产工艺培训及技能水平考核工作。
任职资格:
1、具备钣金加工背景或模具成型相关专业者优先考虑;
2、具有2年以上生产技术岗位工作经验;
3、精通Solidworks等机械设计软件,了解产品结构、性能特点及生产工艺流程,具备扎实的项目实施经验,富有团队协作精神;
4、具备较强的文字表达能力,可独立撰写技术文档,并与客户顺畅沟通,能准确解读和应用各类技术资料,具备现场问题处理能力、数据分析与调查能力,善于识别并解决技术问题;
5、责任心强,适应现场工作环境,能承受工作压力。
电路技术操作员
3000-5000元/月
电气工程师1-3年大专及以上CADSolidWorks
*****,电气、机械类专科及以上学历,具备开关柜安装与调试工作经验,熟练使用CAD制图软件及SOLIDWORKS三维设计软件,能熟练操作办公软件,掌握扎实的机械专业知识。
工艺技术员
5000-8000元/月
工艺工程师PE3-5年本科及以上重型机械新能源钢结构工艺流程设计工艺流程改进综合性工艺工程师AutoCADSolidWorksPhotoshop机械工程专业熟悉各类制造工艺熟悉各类机械工艺
岗位职责
1、根据工艺图纸及验收规范,制定加工工艺方案,设计刀具、工装与夹具配套方案
2、对机械图纸进行拆解、转化,并规划相应的加工工艺路径
3、编制生产工艺流程,核定加工定额标准
4、熟练识读各类机械图纸,具备较强的责任意识与执行能力
岗位要求
1、机械、数控、模具等相关理工科专业背景
2、具有机械加工、生产制造类岗位实际工作经验
3、熟练操作CAD、SolidWorks等机械设计软件及常用办公软件,具备良好的沟通表达能力、文档编写能力以及计划落实能力
薪酬:5000-8000
工作时间:早8:00晚5:00,周休1天,缴纳五险
职位福利:交通补助、定期团建、补充医疗保险、加班补助、员工免费食堂、出差补贴,节日福利,公司团建旅游
焊接工艺工程师
7000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 制定并优化焊接工艺流程,保障焊接品质达到规范要求。
2. 对焊接成品开展技术评估与问题诊断,及时排除异常情况。
3. 组织焊接工艺相关的培训与现场指导,提升作业人员操作能力。
4. 参与工艺方案的优化与技术创新,持续提升生产效率。
任职要求:
1. 具备扎实的问题分析与处理能力,能独立应对各类技术挑战。
2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,可有效带领和鼓舞团队成员。
3. 熟悉焊接工艺原理,掌握相关技术操作要点。
4. 具备较强的技术革新意识,能够推动工艺优化方案的落地实施。
栏目概述
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