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早八晚五，月休四天工资面谈

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家装网络设计师做网单

保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-17:30； 工作地点：于洪北红星店、铁西北二路店、浑南红星店！ 待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点（基础）+主材利润五五分成，综合提成可达5-10个点左右+各类奖金；月收入5000-20000元。每周可自由调休，工资每月15日发放（含基础工资及全额提成），跨年工程预发1/3基础工资，主材提成额外预提3个点。每月组织团队聚餐，公司每年安排两次集体旅游与拓展训练，并设有主材奖励、业绩奖励等多项激励。 业绩突出者有机会纳入超级合伙人体系。 现扩招8组设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（专人指导、全程带教），高端大宅部门面向资深设计师开放加盟合作！具体信息请来电咨询。 同时招聘：设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、网络客服、园区销售、自媒体运营人员。 公司福利包含夏季旅游、冬季旅游、主材返利、量尺单程交通费报销，另设月度奖金、年终奖金等多重福利！ 欢迎投递简历，投递后请立即电话联系，我们期待您的加入！多年深耕中端市场，签单顺畅，交付轻松！

**【高薪诚聘家装设计师】** **公司名称**：**鲁美装饰公司** **坐标**：辽宁凌源滨河二期 **薪资**：4K/月起+项目提成+保险 **招聘人数**：资深3名（2男1女）/潜力新人2名 **工作时间**：8:30-17:30，周休一天 --- ###**加入我们，你将～** -主导中高端住宅、别墅全案设计，独立完成从创意构思到落地执行的全流程； -与90后、00后客户深度沟通，共同打造理想人居，用设计回应真实生活需求； -接触智能家居系统、环保新型材料等前沿应用，参与年度国际设计展览交流； -享受弹性办公机制，融入无层级管理模式，每月设立“灵感日”带薪外出采风学习。 --- ###**我们需要这样的你** **硬实力**： -精通CAD、SU、3DMAX、酷家乐等设计软件（具备手绘表达能力者优先）； -拥有2套以上完整落地项目经验，擅长户型分析与空间优化； -熟悉现场施工流程，能高效协调工长进度，妥善处理业主需求。 **软实力**： -熟知“网红风”“侘寂风”等流行趋势，更注重个性化美学定制； -沟通时亲切自然，汇报时专业严谨，执行时追求极致细节； -抵制千篇一律的设计套路，拒绝复制模板化方案！ --- ###**超预期福利** -成单即奖：每单额外享3%起设计费用提成； -健康保障：配备商业保险+年度全面深度体检； -快乐时刻：每周安排奶茶福利、季度主题团建活动、年度海岛旅游； -生活支持：提供食宿！每日供应六菜一汤！ --- ###**投递通道** 请将以下内容发送至指定渠道： -个人简历（建议附生活照） -3个代表作品（需包含平面布局图+实景对比图） **快速响应**：收到资料24小时内必回复，3天内完成面试流程！ --- **我们拒绝平庸，寻找执着于细节的生活改造者！** **如果你：** -相信每个户型都有其独特价值 -坚持好设计不应受预算束缚 -愿为1cm的收口工艺反复打磨 ——欢迎与我们双向奔赴！ --- **加分彩蛋** -若拥有小红书或抖音设计类账号且粉丝超1w+，薪资可另行协商； -专注服务高端客户群体，不接网络派单业务！

招聘装修设计师1名 岗位职责 1. 负责与客户沟通装修需求、风格偏好及预算，提供专业的设计咨询与方案建议。 2. 独立完成整套装修设计方案，包括平面布局、效果图绘制、施工图深化等，熟练运用CAD、3DMAX、酷家乐等设计软件。 3. 配合施工团队对接设计落地，解决施工过程中的设计相关问题，确保方案还原度。 4. 跟进材料选型、色彩搭配等细节，结合行业趋势优化设计方案，提升客户满意度。 任职要求 1. 1年以上装修设计相关经验，有家装/工装独立设计案例者优先，接受优秀应届生。 2. 熟练操作CAD、3DMAX、SketchUp、酷家乐等设计软件，具备良好的审美能力和空间规划能力。 3. 沟通表达能力强，能精准理解客户需求，具备一定的谈判能力和服务意识。 4. 熟悉装修施工流程、材料特性及行业规范，能把控设计方案的可行性与经济性。 5. 责任心强，能承受一定工作压力，按时完成设计任务。

具备优秀的沟通技巧，熟练掌握CAD软件，富有团队协作意识

主要进行日本建筑住宅设计，5年以上建筑施工图设计经验，有设计院经历，懂日语的优先

招聘家装设计及实习设计师，设计助理。 助理需负责现场量尺！公司助力快速成长。 岗位职责： 1.承担家装设计任务，完成从方案构思到施工图绘制的全过程。 2.对接客户，准确把握需求，输出专业设计规划。 3.统筹相关资源，保障设计方案按计划落地执行。 4.监控项目进展，确保设计成果达到质量要求。 任职要求： 1.具备扎实的沟通技巧与设计理念。 2.可独立推进设计项目，具备较强的项目把控能力。 3.关注家装设计潮流，能根据客户需求实现创意设计。 4.富有团队协作意识，善于与同事高效配合。

招小工成年的。早晨3点~12点。每月3000，常年。常年不休。电话。

招聘以下岗位 撤台员4000➕提成 工作时间： 早班：9:30-21:30 晚班：11:30-10:30 福利：月休4天，生日假1天，寝室离得近。 工龄奖半年涨50元，一年涨100元。 联系人：刘店长 电话： 工作地点：长白万象汇

锦州医院需要一个看护病人，只上晚班12个点，晚七早七或者晚八早八都可以到手工资170。谁能干联系我，联系电话，

招聘⚠⚠18岁以上茶饮师，敢于说话，外场能力强优先，能接受上晚班到11点的，有意者联系：同步

锦州招聘传菜一天200联系电话

招聘启事 因博雅邦装饰未央店南郊店西咸店.三店招聘、展厅20000平，学历文凭籍贯年龄不限.带薪培训.欢迎推荐介绍业主装修、！现在需要扩招以下岗位人员： 1，家装顾问100名 2，家装设计师50名 3，家装材料员2名 4、销售经理5名 5、前台行政.2名 6、文员.3名 7、销售精英数名 应聘电话：

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

干过万达精装的优选

设计门窗图熟手优先

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

我们是一家活动策划和婚礼策划公司，日常工作主要就是设计这两方面的平面图

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招聘工人35岁左右，早8晚5双休，要求了解机械，工作地点百股，五险，午餐，薪资面议，电话

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量尺，绘图，与客户沟通 招聘应届毕业生，接受无经验实习生 公司福利待遇优厚 底薪加提成 中午提供工作餐

有相关经验者优先考虑 具备团队管理经验者优先 岗位职责： 1.负责家装设计项目的整体规划与落地执行，确保设计方案满足客户需求并紧跟市场潮流； 2.组织并带领团队完成方案设计、施工图绘制及项目进度把控； 3.与客户保持有效沟通，确保设计理念准确传递并顺利实施； 4.指导设计团队成员，持续提升团队专业能力与创意水平； 5.跟进行业设计趋势，积极提出新颖的设计思路与优化方案。 任职要求： 1.具备扎实的家装设计实践经验，可独立承担项目设计工作； 2.具备较强的团队协作与沟通协调能力； 3.热爱设计工作，富有创新意识，能带动团队激发创作潜能； 4.工作时间：9-6。

保障10套以上有效量尺。上班时间：8:30-17:30，每月休息4天！浑南红星店3000平！铁西北二路店1000平，于洪北红星美凯龙2000平！ 公司支持转正设计师发展，资源充足！更欢迎想高收入的设计师加入，因资源丰富且运营成本优势明显！深耕行业14年的成熟品牌！ 设计师薪酬：1700-4000元底薪+提成2-6个点起步+主材利润五五分成，综合提成可达5-10个点+各类奖金；月收入普遍在5000-10000元之间。 设计组长带领团队，月薪轻松过万！ 每周可灵活调休，工资每月10号全额发放（基础+提成），每月固定4天休息，当月各小组组织聚餐，公司每年安排两次集体外出旅游及拓展活动，另有主材激励、业绩激励等多重奖励。 现扩大组建8个设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（全程有人指导、带教），高端大宅部门面向优秀设计师开放合作机会！具体信息请来电咨询。同时招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、园区销售人员！ 公司福利包含夏季团建旅游、冬季团建旅游、主材返利、量尺单程报销。另设月度奖金、年终奖金等多项福利！投递简历后，请立即致电我们，期待您的加入！

岗位职责: 1. 负责制定并落实住宅装修设计整体方案； 2. 与客户进行有效对接，确保设计内容契合实际需求； 3. 对设计方案实施精细化管控，保障施工落地质量； 4. 全程跟进项目进展，确保设计成果完整呈现。 任职要求： 1. 熟练操作CAD、Photoshop等相关设计工具； 2. 具备优秀的表达能力和创新设计理念； 3. 可独立承担设计任务，工作积极主动； 4. 对行业设计动向具有较强感知能力。

岗位职责： 1.主导商业空间整体软装设计，涵盖从方案构思到现场实施的全过程； 2.对接客户需求，输出专业的软装搭配策略与设计方案，确保设计意图有效落地； 3.把控项目时间节点，统筹供应商协作，监督选材、采购及施工环节的质量达标； 4.定期开展团队内部培训，传递行业资讯与设计潮流，推动团队专业水平提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，室内设计、艺术设计或相近专业背景； 2.具备5年以上软装设计领域工作经验，拥有成熟项目案例者优先考虑； 3.熟悉软装全流程操作，掌握各类软装饰材特性及市场行情； 4.具备出色的创意表现力，同时拥有良好的客户对接能力与项目协调能力。

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