岗位职责：1,分析客户要求推荐合适保险产品2,为客户提供专业咨询和售后服务！3，参与保险产品推广和营销活动。 任职要求:1,良好的沟通能力和客户服务态度 2,有责任心能处理客户问题！3团队合作和职业道德良好!

根据公司的资源以及自身的资源开发目标客户

岗位描述： 我们正在招募一名富有热情、目标明确的酒店销售代表/经理加入我们的团队。您将负责客户资源拓展与关系维护，宣传酒店产品与服务，并达成既定销售指标。您将协同酒店各运营部门，保障客户获得优质的服务体验。 岗位职责： 开发新客户：通过电话、线上渠道及实地拜访等方式主动挖掘潜在客户，建立有效联系。 维护客户关系：定期回访现有客户，掌握其最新需求，提供定制化服务方案。 推广酒店服务：向客户全面介绍酒店配套、服务内容及核心优势，推动预订落地。 达成销售目标：制定切实可行的销售策略并推进实施，力争完成或超越业绩指标。 市场调研：搜集整理市场数据，关注同行竞争态势，提出可行性优化建议。 合同谈判：主导与客户的商务洽谈，确保合作条款公平合理，实现双赢。 团队合作：与酒店内部各部门紧密协作，保障客户服务流程顺畅高效。 完成上级安排的其他工作事项。 任职要求： 学历：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先考虑。 经验：具备1年以上酒店行业销售工作经验，拥有一定客户资源者优先。 技能：具备优秀的沟通表达、谈判技巧及人际互动能力，熟练操作常用办公软件。 素质：工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，具备良好的协作意识。 其他：形象端正大方，普通话标准流利，英语口语能力优秀者优先录用。 我们提供： 具有竞争力的薪资待遇和福利 广阔的职业成长空间 积极向上且富有挑战性的工作氛围

岗位描述： 我们正在招募一名富有热情、结果导向的酒店销售代表/经理加入我们的团队。您将负责开拓并维护客户资源，宣传酒店各项服务，推动销售业绩增长，并与酒店内部各部门协同配合，保障客户获得优质的服务体验。 岗位职责： 开发新客户：通过电话、线上平台、社交渠道等方式主动挖掘潜在客户，建立有效联系。 维护客户关系：定期回访现有客户，掌握其最新需求，提供定制化服务方案。 推广酒店服务：向客户全面介绍酒店配套、服务内容及核心优势，促进订单达成。 达成销售目标：制定可行的销售策略并落地执行，力争达成或超越既定业绩指标。 市场调研：搜集整理市场数据，关注同行动态，提出切实可行的优化建议。 合同谈判：与客户开展商务洽谈，协调条款内容，保障双方权益。 团队合作：与酒店各相关部门紧密协作，确保客户享受高效连贯的服务流程。 完成领导安排的其他工作事项。 任职要求： 学历：大专及以上学历，酒店管理、市场营销等相关专业优先考虑。 经验：具备1年以上酒店销售工作经验，拥有行业客户资源者优先。 技能：具备优秀的表达能力、谈判技巧和人际沟通能力，能熟练操作办公软件。 素质：工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，具备良好的协作意识。 其他：形象端正，气质良好，普通话标准，英语口语流利者更佳。 我们提供： 具有竞争力的薪酬待遇和福利体系 广阔的职业成长空间 积极进取、富有挑战性的工作氛围

深窥自己的心，而后发觉一切的奇迹在于你自己！期待勇敢者的加入~ 一、职位描述： 1、应届毕业生、在校生提供实习、实习工作（可全职）。 2、实习生从公司基层开始在公司各部门轮岗学习，熟悉各部门的运作情况，配合领导做好衔接工作 3、本公司免费提供舒适的住宿环境，并提供实习证明。 4、实习期间表现优秀突出员工毕业后可升职，长期留用管理岗位（可往管理层发展） 二、职位要求: 1、大三，大四，应届毕业生均可，营销，管理专业优先考虑； 2、能实习最少两个月； 3、做事主动，灵活，为人正直积极乐观； 4、勤于思考，目前至少有短期的职业规划； 三、薪资福利: 1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，家电家具齐全）； 2、底薪5000+绩效奖金+包住宿，最低工资6000轻轻松松拿到； 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，带薪培训，前期阶段性学习 4、公司定期组织聚餐、户外活动，旅游，都是90后的小伙伴，氛围轻松不压抑 公司地址： 国贸广场A区巨豪峰24楼2403-2406

岗位职责： 1、审核客户办理金融业务的相关资料，及时反馈客户对公司的意见与建议；维护金融机构与合作方之间的业务联系； 2、负责市场金融产品的调研更新及用户投诉的协调处理。 学历要求： 1、大专及以上学历，具备丰富相关经验者可适当放宽条件； 2、1年以上相关工作经历，有汽车金融、银行/主机厂金融、4S店销售或金融行业从业经验者优先； 3、具备良好的风险识别能力、沟通表达能力、协调能力及应变能力。

我这个装修公司主要是招那些业务经理啊业务员这些对工作经验是没有要求主要我们这个是靠地推的那种形式我们主要是做本地人的生活做本地人的事情

本岗位不加班！！5点半准时下班！！非销售汽车，非续保业务，新兴行业机遇多，客户资源充足，无需电话推销，无需外出陌拜，仅需接待到店客户即可，工作环境优越 一、岗位职责： 1、在4S店接待前来提车、保养或维修的精准客户，介绍并推广汽车用车无忧保险服务，协助客户进行保险升级或延保产品购买，推动车辆质保期延长服务； 2、负责客户合同签署及资料收集整理； 3、面向已购车客户调整保险方案，客户资源由公司提供，无需自主开发，专注面对面沟通与成交； 4、每日统计接洽客户数量，并维护门店客户关系。 二、薪资架构： 1、无责任底薪3500-4000，随月度业绩浮动； 2、提成按业绩计算，阶梯式奖金机制，比例5%-12%，上不封顶； 3、月均收入1W+； 4、享有多种团队激励奖励。 三、培训与发展： 1、提供3天岗前培训+11天理论学习+实操训练，配备专人一对一指导，培训期间带薪； 2、晋升路径：销售顾问—见习销售经理—销售经理—储备分总—分公司总经理。 四、岗位要求： 1、中专及以上学历，需持有毕业证书或可在学信网查询； 2、性格外向，具备良好沟通能力，有面销经验或愿意挑战面销岗位者优先。

岗位职责: 1.开展市场调研，了解行业趋势，制定销售策略； 2.建立和维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 3.收集并分析竞争对手信息，为产品优化和市场策略调整提供依据； 4.参与销售团队会议，分享市场动态和销售技巧； 5.协助客户解决产品相关问题，提供专业的解决方案。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧； 2.对销售工作充满热情，能够在压力下保持良好的工作状态； 3.具有较强的市场洞察力和客户服务意识； 4.能够独立工作，同时具备团队合作精神； 5.积极主动，具备良好的问题解决能力。

销售职位

江西省吉安市吉洲区人民路与文山路交叉口西南61米处,招砌粉墙贴瓷砖的泥工师傅若干名，做包工价格来工地面谈，做好现金清帐

急一招抓机师傅一名。500一天。现金每天。

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有没懂好客人模式，会炒菜的来入技术股，因本人没做过餐饮，接桐坪好客来店半个月，缺少经验，现找一位会懂的来入技术股，超市旁边，人流量大，店面宽敞，有懂的，有想法的可以联系，

泰康招聘带薪学员！ 一个月出勤22个半天，8天休息，双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，2500带薪培训！年龄24-55周岁，️任务.️任务.️任务 有时间可以来试试或者转介绍朋友都可以[握手]我等你[勾引][勾引][勾引]

中国人寿售后岗招聘（） 企业亮点： 公司作为国内行业龙头企业，不仅平台实力雄厚、资源储备充足，更具备极强的职场包容性，不限行业背景，跨领域求职者均可快速适配；即便无相关经验的新手，也能快速上手。已有众多客服、行政等领域从业者，通过本岗位顺利实现职业转型，开启稳定且有发展的职场新路径！ 你渴望在金融保险领域开启充满挑战与机遇的职业生涯吗？中国人寿保险股份有限公司广州市分公司番禺支公司个险营销部新筹团队正在火热招募保单服务专员，期待您的加入！ 一、工作职责： 主要负责客户保单信息管理、客户资料更新（确保信息精准无误），同时处理保单变更事宜、协助投保人及受益人办理理赔申请，具体涵盖审核申请材料、保单年检、资料整理归档、续费提醒通知等后端服务工作。 为客户做保单体检，分析客户保单缺口，保单升级二次开发； 通知客户主题月及认证活动，领取各项增值权益。 二、任职要求 1、年龄在25-45岁之间； 2、大专学历以上； 3、征信合格、过往无犯罪记录； 4、积极向上正能量，有团队精神； 5、接受无经验新人。 三、薪酬福利 1、半年以内新人综合薪资6000-8000，半年以上综合月收入轻松突破1万以上，上不封顶； 2、一季度可晋升一次，提供定期培训； 3.保障齐全，； 4.工作时间：9:00-12:00，14:30-17:00，周末双休，法定节假日休息； 5.公司交通便利，写字楼办公。 本岗位为半服务半销售性质，以售后服务为核心工作内容 四、公司优势 1、卓越品牌：副部级央企，位列世界500强第59位，政策支持强，资源丰富； 2、完善培训：帮助无经验新人快速上手； 3、公正晋升：业绩达标就能晋升，机制透明； 如果你怀揣梦想，渴望在保险行业大展宏图，欢迎投递简历

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

别再死磕传统打工！这个小众自由职业真的香疯了️️️ 还在被朝九晚五的通勤束缚？还在纠结想创业却没资金没资源？真心建议你看看保险代理人这个小众自由职业，妥妥的轻创业天花板！ 加入保险代理人赛道，我有几点思考： 1.G家大力扶持、朝阳行业，公司分配客户服务，以服务为主，从而针对客户需求匹配相对应的产品。 2.轻创业模式，个人发展无上限，收入无上限，多劳多得。 3.自由职业，时间自由，自己做主（特别适合宝妈） 4.小众赛道，只要足够努力，人人都有机会突破自我，展现自身能力 这也是我选择了一家好的公司，给我一个强大的平台，全流程行业知识培训，团队每个老师都积极帮助新人，教导我指引我，让我在这个行业站稳了脚跟。 现在也是有了不错的成绩，现在正在组建自己的团队，想邀请不甘现状的你共同发展保险事业!! 根据客户的自身情况及需求，帮助客户合理规划资金保障等等。以及协助客户顺利理赔，终身优质的售后服务 进修资产配置十考取保险规划师十全金融规划课程 （所以不用担心前期你不会的问题!） 很开心大家一起见证我在这个行业的一路成长，一切 不是偶然，而是有方法论的加持及不断深耕和坚持 我是如何帮助新人的? 同样经历过新人期的迷茫及自我怀疑，我带新人， 会更注重【新人期规划】和1V1带教 通过我们团队的【新人成长营】课程，整合有绩优 伙伴的成功经验，一起赋能新人 整理了自己在售前售中售后完整的服务流，只要是 我团队的伙伴都可以获取 目前我的团队已经发展成20+人团队，并且都各自独立上手操作完整流程，也拿到了不错的成绩，我也是全职在从事这个事业，有充裕的时间精力辅导新人伙伴

年龄22岁及以上，大专或大专以上工作时间自由每日出勤2小时（早9到11）前三个月无责任底薪4000地点:龙岗正中时代广场A座有两天半岗前培训，培训地点在罗湖人保金融大厦，培训管饭，培训不需要交钱。每个月25号发工资。周一到周五上午打卡，周六周末休息。联系方式同

主要就是通过电话联系客户，加微信，工厂直销，底薪加提成，高提成，发展空间大！工厂生产稳定！

1.负责公司产品ai学习机，智慧盒子，AI会诊安防系统产品在区域内的销售与维护工作 2.负责区域内产品的宣传与推广 任职要求 男女不限年龄26-55 工作经验不限性格外向善于反思总结，具有良好的语言沟通能力，独立开发管理市场得能力，有当地政府资源或者教育资源更佳。 公司有一对一的岗前培训，公司有巨量政策资源支持 薪资 不来虚的，县区目标年薪至少8万+，年目标30万+多劳多得看目标跟动力。

岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，提升市场占有率； 2.拓展新客户资源，维护既有客户关系，保障客户服务质量； 3.关注行业市场变化，收集并反馈客户意见，支持产品优化升级； 4.协同制定并落实销售方案，确保销售任务达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与商务谈判能力； 2.熟悉市场分析方法，具备营销策划与推广执行经验； 3.能够自主推进销售进程，目标意识强； 4.具有良好的协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

马众物（上海）品牌管理有限公司于2011年在上海成立，是中国知名的时尚配饰集团。 集团主营时尚配饰与时尚鞋包，旗下现拥有阿吉豆、艾特里里、拉如达薇娅、包小姐与鞋先生、花在花园里、灰眼、便鞋式，七个时尚零售品牌。 服务员工超4000人，终端直营门店超700家，遍布中国超140个城市。 各品牌凭借出色的商品研发能力与全面的运营体系持续创新，赢得市场广泛认可 薪资待遇： 1.工作时间：7.5小时2-3班轮值，每月享有带薪休假； 2.福利保障：无责任底薪+高比例个人提成，法定节假日享受三倍薪资； 3.提供员工层级与公司层级的系统化培训，约每三个月一次考核晋升调薪机会；定期开展专业技能提升课程及团队建设活动； 4.年终绩效奖励，带薪年假（工作满一年5天，两年8天）、节日福利礼品；缴纳五险； 岗位职责： 1.严格执行门店日常运营流程，协作同事，协助店长推进各项工作有序开展；保持店铺内外整洁，营造舒适购物空间； 2.参与商品日常陈列、补货及维护等管理工作； 3.主动学习产品知识、专业搭配方法、新老客户关系维护方式及销售促成技巧，不断提升专业素养； 4.明确个人与团队目标完成情况，主动接待顾客并提供优质服务，让顾客在有温度、有深度且不失分寸的体验中完成购买； 5.协助落实店长安排的其他临时性工作任务，确保高效执行 任职要求： 1.年龄22-28岁，具备灵动感、时尚感，重视穿搭品味，富有朝气与亲和力；（视实际表现可适当放宽年龄限制） 2.中专或以上学历，具有零售行业从业经历，服务意识强，能承受工作压力，态度积极乐观； 3.坚持以客户体验为核心，执行力佳，拥有良好的沟通能力与团队协作精神 晋升路径： 导购-中级导购-高级导购 导购—店长—城市经理 我们是一支年轻活力、乐于交流与分享的团队，只要你热爱生活、追求成长，欢迎加入我们！

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驻店销售朝八晚五 对到店客户介绍产品并推销 无需外出开发客户 工作轻松老板人好 月休4天节假日另算 无责底薪3000+阶梯式提成 做过销售的优先考虑 感兴趣的在线沟通

上班时间：朝九晚六不加班周末单休法定假日休 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，每日有十余位主动咨询客户，助力销售高效开展 2.普通话标准，声音悦耳，具备清晰流畅的沟通表达能力 3.性格积极乐观，富有服务意识与抗压能力 任职要求 1.具备优秀的沟通技巧与语言表达能力 2.具备较强的市场洞察力与判断力 3.拥有良好的客户服务思维 薪资福利 1.无责任底薪 2.高额提成，提成比例可达10%以上 3.开单奖励，业绩优异者底薪上浮 4.下午茶点、团队活动、年终奖金、五险等福利齐全 5.员工平均月薪可达8000~10000元以上 6.收入由自己掌控，拒绝躺平混底薪者 7.公司晋升通道完善，表现突出者可晋升管理岗，享受团队提成

负责区域的所有餐饮特通渠道的开发和维护完成公司下达的指标和任务具有一定的团队精神四十岁以40岁以下