招聘：店助 薪资：4000-6000 招聘人数：2人 招聘单位：大连东方乾泰酒店管理有限公司 职位描述：4000-6000

王先生（） 地址:庄河市徐岭镇杨屯 104路公交车大东市场站前行100米 二、大连欣宸商务酒店有限公司诚聘: 环境好、氛围佳，诚招酒店运营岗，经验优先，待遇从优，期待用心做事的你！ 1. 酒店主管1名 熟练操作办公软件，3年及以上同岗位工作经验优先，统筹管理能力强者优先。 2. 酒店前台2名 40周岁以下，形象端庄、表达流畅，熟练用办公软件，沟通能力强。 3. 咖啡水吧服务员1名 手脚麻利、头脑灵活，爱干净、有服务意识 工资福利：所有岗位待遇从优，薪资面议，工作环境舒适。 所有岗位均面谈薪资，择优录取，有意者速联，错过无！ 联系电话:

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岗位：大堂经理（天成沐歌水上乐园）。招工信息：同上。电话：。

大连金普新区生态城·诚聘英才｜职等你来坐落大连金普新区七顶山生态城，现广纳酒店行业精英携手共创高品质旅居新标杆热招岗位（管理岗）【前厅部经理】1名【客房部经理】1名【大堂吧主管】1名我们提供行业竞争力薪资+绩效奖金包吃包住+完善培训体系+清晰晋升通道高端项目平台行业资深团队带教职业发展空间广阔工作地点：大连金普新区七顶山生态城简历投递：（，备注岗位+姓名）期待专业、热爱酒店行业的你加入共筑新程

王先生（） 地址:庄河市徐岭镇杨屯 104路公交车大东市场站前行100米 二、大连欣宸商务酒店有限公司诚聘: 环境好、氛围佳，诚招酒店运营岗，经验优先，待遇从优，期待用心做事的你！ 1. 酒店主管1名 熟练操作办公软件，3年及以上同岗位工作经验优先，统筹管理能力强者优先。 2. 酒店前台2名 40周岁以下，形象端庄、表达流畅，熟练用办公软件，沟通能力强。 3. 咖啡水吧服务员1名 手脚麻利、头脑灵活，爱干净、有服务意识 工资福利：所有岗位待遇从优，薪资面议，工作环境舒适。 所有岗位均面谈薪资，择优录取，有意者速联，错过无！ 联系电话:

酒店主管 熟练操作办公软件，3年及以上同岗位工作经验优先，统筹管理能力强者优先。 薪资福利:待遇从优，薪资面议，工作环境舒适 招工人数:1名 所有岗位均面谈薪资，择优录取，有意者速联，错过无！ 工作地址:庄河市城关街道新华路南段252号（市政府南100米）

招聘：大堂经理/领班 试用期4700 转正5200起 包吃包住 交五险 转正有绩效

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

十天反500 一天一结工资 金州石河可以选 工资可日结 50 周以下，，45周以下下，身体健康的岁数可以放宽， 近江汽车 食堂十菜一汤 要求能接受两班倒作业，一周一倒班，工作特别简单，主要工作就是看机器，弯管成型，能干全部保送，当天分寝室 工资待遇: 白班190元/天， 夜班200元/天， 月综合工资5500元以上 包吃住，吃住全免费。入职不用花一分钱 现在开始报名，每天上午10:30下午一点保送，可参观车间。 工作地址:金州/石河 报名电话:韩毅

急用一个熟练工风管道风管安装的厨房设备安装的，300一天，今晚大连西安路干活。九点进场，有干的联系我

招案板一人170一天，干零活一人120起（岁数太大不行会用剪子就行）地址开发区富林国际附近

招凉菜学徒一名5000，月休息三天，凉菜间6个人，要是干过的有工低的能给六千，活好干能学到东西，过年全体放假，带薪休假七天，能放10天左右。 电话:

招长期 大铆工 小铆工 焊工 管机操作工 联系☎

招聘酒店经理，主管

【岗位职责】: 1、全面负责酒店的经营管理工作，制定年度经营计划，对酒店的业绩、服务和品质负责， 2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态，不断开拓酒店市场及客户维护 3、建立、健全酒店 标准化管理体系，包括各项规章制度、规范化标准、流程等，并监督贯彻执行； 4、负责酒店的成本管控，严格审查酒店各项成本费用支出，督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制； 5、建立高效的客户意见反馈机制，及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈，不断提升服务质量； 6、全面负责酒店的安全管理，抓好消防、食品卫生和治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 7、督促酒店的维修保养工作，结合酒店实际，提出硬件更新改造计划； 8、维护酒店与外联的公共关系，为酒店营造良好的经营环境，维护酒店形象； 9、做好酒店人才梯队建设、培养人才，致力于打造一支高效、高执行力的团队； 10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。 【任职要求】: 1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽)， 熟悉广州酒店市场； 2、从事酒店工作8年以上，具有3年以上总经理岗位工作经验优先，有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先； 3、事业心强，具备较强的经营管理、团队管理及营销能力； 4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程，有丰富的相关资源； 5、具备良好的职业素养，有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。 6、年龄30-45岁。

岗位职责： 1.门店整体运营管理：全面负责民宿日常经营管理，统筹客房、公区、人员、物资、成本，保障民宿正常、稳定运营，完成月度、年度营收目标。 2.线上平台运营：负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理；处理订单、改价、控房、活动报名，提升房源曝光与排名。 3.客户接待服务：负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验；处理客诉、特殊需求，维护客户关系，提高好评率、复购率。 4.客房与卫生管理：制定清洁标准，监督保洁人员打扫质量，检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放，把控入住品质。 5.物资与采购管理：统计日常耗材（洗漱用品、饮用水、清洁物料），定期盘点库存，按需采购，控制运营成本，做好台账记录。 6.设施维护保养：日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施，发现损坏及时报修、维修，保障民宿硬件完好、安全合规。 7.账务与数据统计：每日登记营收、支出、流水，定期提交经营报表；统计入住率、客源、差评原因，优化经营方案。 8.团队管理：管理保洁、前台、服务人员、后勤，排班调度、工作分配、人员培训，维持店内服务标准。 9.氛围及活动打造：维护民宿环境氛围感，定期打理庭院、公区；可根据季节、节假日策划简单引流活动，提高入住率。 招聘要求： 1.年龄：30—45岁，男女不限，形象干净得体。 2.经验：有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。 3.能力要求：熟练使用办公软件、简单图片处理；懂基础定价、房源优化。 4.个人素质：性格温和、情商高，善于沟通待客，耐心处理客人问题；抗压能力强，节假日可正常上班。 5.工作态度：做事勤快、自律性强，爱干净、注重细节，热爱民宿行业，能长期稳定任职。 6.硬性条件：有高端酒店、民宿店长经验，具备较强的领导统筹能力和应变能力，无不良嗜好，无犯罪记录，诚实守信；能接受民宿居住、驻店工作。 7.加分项：会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。 薪酬福利： 1.薪资结构：底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利，综合薪资面议（6K-10K,优秀者可上调）。 2.福利：包吃住、水电全免、生活用品配齐；定期团建、节日礼品、员工聚餐。 3.晋升：表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护餐厅品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

婚礼主题酒店招聘： 1.宴会主管1人：4500元左右，五险，要求至少具备1年以上餐饮包间服务经验 2.保洁2人：2700元，60岁以下 工作时间：9：00-17：00，周休1天，提供工作餐。 工作地点：大连甘井子区东纬路47号（近东纬路地点站） 联系人：王女士

前台接待|汉庭凤城凤凰山酒店|无|1名|面议|

前厅接待/礼仪/迎宾 1 人 初中 18 - 30岁。招聘民宿前台工作时间 做一休一 薪资福利:底薪3500+提成综合薪资4000-4500 招工人数:1人 工作地址:中山路597号

推荐岗位【编号2107】 庄河老毕肥牛招聘: 1.主管3名 月底薪4200元+300元满勤+提成（实习期工资）。 2.服务员10名 月底薪4200元+300元满勤+提成。 综合月工资4500元-5500元。 3.传菜员10名 月底薪3900元+300元满勤+提成。 综合月工资4200元-5000元。 4.点菜小时工3名 15~18元/小时。 5.服务小时工3名 15~17元/小时。 6.传菜小时工3名 15~16元/小时。 以上岗位全部要求长期。 提供食宿，月休三天，全年11天法定假串休。 联系电话: 李主管 地址:庄河市景源名郡西门左侧30米

招聘：前厅接待/礼仪/迎宾薪资：4000-6000招聘人数：1人招聘单位：大连彗彤酒店管理有限公司职位描述：招聘民宿前台工作时间;做一休一工资待遇;底薪3500+提成综合薪资4000-4500

大连天门山风景区诚聘▲酒店前台（1名）1.负责客人入住、退宿手续办理2.保持前台区域及公共区域环境整洁3.具备良好的服务意识和沟通能力要求：爱干净，勤快，有相关经验者优先▲厨师长（1名）1.负责厨房整体管理及菜品质量把控2.擅长农家菜、大锅菜制作，能根据季节调整菜单3.具备成本控制和后厨卫生管理意识要求：有责任心，有团队管理经验者优先▲厨房大姐（2名）1.协助厨师完成备菜、出餐等厨房日常工作2.能独立完成简单的农家菜制作3.负责厨房及操作区域的清洁卫生要求：干净勤快，踏实肯干，有后厨经验者优先▲服务员（1名，男女不限）1.负责点餐、上菜、桌面清洁等服务工作2.热情接待顾客，配合店内日常运营要求：干净利落，态度亲切，有服务意识薪资待遇：薪资面议，包食宿、带薪休假等。工作地点：大连天门山景区联系电话：

招聘 房嫂 58 岁以下 洗浴客房房间少，三个房嫂一起干活，干一天休一天，不值班睡大夜，活轻松简单，底薪3800，员工待遇好，包吃住，员工餐顿顿4菜一汤，干满半年6天带薪休假。满四个月涨100，600封顶。联系方式同步：

全季大连星海广场海景酒店招聘 客房主管一名 客房保洁人员数名 综合工资5000＋↑ 包食宿 待遇好 环境好 联系电话 地址：星海广场

丽呈东谷酒店庄河万达广场店,客房房嫂,2人，诚信正直吃苦耐劳有责任心，有相关经验优先，薪资面议五险,,庄河市延安路南段988号（海港大厦）

客房服务员 9点到6点下班 薪资福利:月休两天，2500外加提成 工作地址:瓦房店市内