1.量房，出方案效果图，工地对接 2.谈单签单 3.一年以上设计经验

数系使用3Dmax酷家乐等软件 有三到五年工作经验会灵活搭配色彩会使用搭配特殊五金 能听取客户需求给予相应方案

招聘：室内设计师 职责： 1.与客户沟通，准确理解设计需求。 2.独立完成并呈交设计方案。 3.挑选匹配的设计风格与装饰材料。 4.监控施工过程，确保设计还原度。 5.参与团队设计交流，持续提升专业能力。 要求： 室内设计相关专业背景。 精通常用设计工具，如Cad、酷家乐。 具备良好的美学素养与创意能力。 工作踏实负责，重视协作配合。 公司项目资源充足，订单稳定，表现积极者每月收入可达百万级别

工作内容：岗位职责： 1、负责客户房屋装修的设计方案制定及施工协调工作； 2、依据市场营销规划，达成部门既定的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售区域； 4、负责所在区域市场信息的搜集及竞品情况的分析； 5、维护客户关系，推进客户间长期战略合作伙伴关系的建立与管理。

岗位职责： 1、负责客户室内空间的整体规划与设计落地； 2、依据客户需求提供专业设计建议及创意构思； 3、参与项目实地勘测，确保设计方案精准实施； 4、统筹材料选配、施工进程及后期软装呈现，保障项目品质。 任职要求： 1、具有室内设计相关专业基础，掌握扎实的设计技能； 2、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具； 3、具备优秀的审美能力与创新思维，可独立承担设计任务； 4、具备良好沟通能力，能准确把握客户需求并提供有效方案。

数系使用3Dmax酷家乐等软件 有三到五年工作经验会灵活搭配色彩会使用搭配特殊五金 能听取客户需求给予相应方案

岗位职责: 1.负责室内设计项目的创意构思与落地执行 2.与客户深入交流，准确把握需求并输出专业设计提案 3.配合团队推进项目整体规划及细节优化 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够高效推进设计工作，确保成果质量稳定达标 3.对室内设计有深入认知，具备持续创新的设计思维

全屋定制设计与拆单，对接客户完成设计，对接生产，对接安装落地

1.量房，出方案效果图，工地对接 2.谈单签单 3.一年以上设计经验

职位详情 熟悉施工工艺现场办公客户关系维护 独立完成施工图普通住宅项目独立出效果图 具备良好方案沟通能力月休四天 岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握需求，提供专业设计解决方案； 2.负责设计方案的绘制与优化，持续调整至客户确认满意； 3.协同项目团队推进工作，保障设计方案落地执行； 4.监控设计项目的进度与质量，确保最终效果符合预期。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧及服务意识，能精准捕捉客户需求； 2.拥有扎实的美术功底和创意思维，可独立承担设计任务； 3.具备团队协作能力，能够与项目成员高效配合； 4.关注设计潮流趋势，能结合实际需求实现创新设计。

岗位名称：电工（设备自动化编程）; 岗位要求：1.持电工证；2.45岁以下；3.中专以上学历，有5年以上相关经验。 薪资待遇：面谈，具体细节未详。公司福利待遇包括入职后缴纳五险，各种节假日福利，提供免费工作餐。

招小烫一名现金结地址巷东村金家塘29号☎

上饶鄱阳招铲车/装载机司机

岗位名称：销售经理；销售；安装工；车间工；电焊工；电器工程师；车间普工；电（二氧化碳气体）保护焊； 岗位要求：销售经理：1.独立完成客户的拜访及产品销售。2.负责大客户开拓，建立稳定的客户关系。3.撰写大客户调研报告及客户解决方案。销售：1.沟通能力强，注重效率。2.有销售经验及丰富的计算机应用经验。3.能适应短期出差。安装工：条件暂缺。车间工：1.年龄1851岁，具备使用折弯机、剪板机实用技能的年龄可以放宽。2.适应短期出差813天，有驾照的。3.适应登高24米。电焊工：1.熟练使用电焊、CO气体保护焊且工作2年以上。2.适应短期出差813天，有驾照的。3.对机械设备及电器设备有一定的维修经验。电器工程师：1.年龄55周岁以下。2.能够根据设备工作原理跟程序编写人员提供PLC控制要求。3.熟练使用电脑办公，有3年以上机械自动化控制工作经验。 薪资待遇：销售/安装/车间工/电焊工薪资为20000元/月；其他岗位薪资面谈。

3D厂急需招聘熟练质检员和平机操作工，地址位于江西上饶黄源富潮酒店后院内宅色彩服饰，有意者性别不限，同时需要一名熟练的拷边工。

干过万达精装的优选

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

行业要3-5年

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

岗位职责: 1.主导新设计项目的开发，确保创意方案契合品牌调性并紧跟市场潮流。 2.与团队高效协作，保障设计方向与品牌战略保持一致。 3.优化设计工作流程，提升设计品质并按时完成交付。 4.与客户及供应商保持顺畅沟通，准确落实各项设计需求。 任职要求： 1.具备优秀的团队协作意识，能清晰阐述设计构思与理念。 2.热爱设计行业，富有责任感与创新意识。 3.能够洞察市场变化，提供切实可行的设计策略建议。 4.具备较强的组织协调与项目管理能力，可同时推进多个设计任务。

职位详情 熟悉施工工艺现场办公客情维护独立完成施工图普通住宅项目独立完成效果图具备良好方案沟通能力月休四天 岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握需求，提供专业且可行的设计方案; 2.承担设计方案的绘制与优化工作，持续调整至客户认可; 3.协同项目团队推进设计落地，保障方案实施的准确性与时效性; 4.跟进设计执行过程，把控项目进度与成果质量，确保设计效果完整呈现。 任职要求: 1.拥有较强的沟通技巧和客户服务意识，能精准捕捉客户意图; 2.具备扎实的美术功底与创新思维，可独立承担全流程设计任务; 3.富有团队协作精神，能够与各环节人员高效配合; 4.关注设计流行趋势，善于融合客户需求进行创意升级。

设计师助理岗位职责: 1.参与项目前期研讨，提供设计构思与可行性方案； 2.负责统筹项目的设计布局，确保成果满足客户要求及行业规范； 3.监控并指导设计执行流程，保障设计效果的完整呈现； 4.与项目组成员密切协作，推动设计方案兼具实用性与创造性； 5.对设计成果进行总结性审核，确保最终交付达到既定目标。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底与创新思维，可独立承担设计任务； 2.拥有良好的表达能力与协作意识，能高效对接客户及团队成员； 3.关注设计潮流动态，善于将前沿理念应用于实际设计中； 4.精通常用设计工具，如Photoshop、Illustrator等； 5.能在高强度工作节奏下保证输出质量与工作效率。

岗位职责： 1、与客户深入交流，制定满足其需求的整体空间设计方案。 2、负责装修项目施工现场的对接与协调，监督实施效果、工程进度及施工品质。 3、熟练掌握室内装潢全流程服务知识，涵盖材料选用、施工工艺等相关内容。 4、把握整体设计风格、色彩搭配、产品选型以及细节处理和面料调整。 5、设计师需协同材料部门完成装修项目所需材料的确认工作。 6、协助项目经理有效推进工地施工进程。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、装饰艺术、环境艺术等相关专业背景。 2、具备家装设计经验者优先，可独立承担家庭装修设计任务。 3、拥有较强的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD、酷家乐等设计工具。 4、具备一定生活阅历与艺术修养，熟悉多种设计风格，形象良好，气质佳，展现专业设计师素养。

1.量房，出方案效果图，工地对接 2.谈单签单 3.一年以上设计经验

合作！公司免费提供办公场地！工作自由灵活！提供午餐福利！全程无任何收费！ 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰·建筑设计·房屋建筑工程

大宅、别墅、自建房设计，具备创新设计理念

金属制品画图算料，门窗设计，金属装饰设计 岗位职责：遵纪守法爱岗敬业，工作认真有任心，有创造力阳光积极向上 任职要求：对金属装饰制品设计熟练并会做效果图，会打字有工作经验 岗位福利：月薪加年奖金 教育背景：初中以上学历 岗位经验：三年以上

岗位职责: 1.主导新设计项目的开发，确保创意输出契合品牌形象与市场发展方向。 2.与团队高效协作，保障设计方向与品牌战略保持一致。 3.优化设计工作流程，提升设计品质并按时完成交付。 4.与客户及供应商保持顺畅沟通，准确落实各项设计需求。 任职要求： 1.具备优秀的团队协作意识，能清晰传达设计构思与理念。 2.热爱设计行业，富有责任感与创新意识。 3.能够洞察市场变化，提供切实可行的设计方案建议。 4.具备较强的组织协调与项目管理能力，可同时推进多个设计任务。

工作职责： 1、负责设计图纸、报价及合同的审定，确保图纸规范与合同条款的准确性，并对最终成果承担责任。 2、统筹设计部门的日常运营，按时、准确地向营销经理及总经理汇报设计部产值进展及相关分析数据。 3、根据客户需求指派设计师提供接待、沟通与方案设计服务，全程把控设计品质，保障客户在设计方案、预算报价等方面的服务体验与满意度。 4、带领团队开展业务培训与能力提升，实施科学化管理，营造积极协作的工作环境，打造稳定、专业且高效的室内设计队伍。 任职要求： 1、具备2年以上室内设计领域从业经历，其中至少1年从事相关管理岗位工作； 2、具备强烈的责任意识、职业素养及团队管理能力，能够对设计师进行专业技术指导与培养； 3、拥有较强的独立作业能力、问题分析能力、项目掌控力以及良好的团队协作精神。 加分项 具备装修装饰行业相关从业经验