『公司简介』 天童创立于2004年，专注于儿童素质教育领域，以语言能力发展为核心，通过双语戏剧课程助力孩子成长。目前全国已有30多万学员，90家直营校，在职员工超10000人，沈阳地区拥有10所分校，教职团队逾1000人。因新校筹建需要，现面向社会广纳贤才，诚邀优秀人士加入天童，共同筑梦未来！ 『任职要求』 1、不限经验，不限学历，欢迎综合素质优秀的应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可提供三方协议与实习证明 2、具备爱心与责任感，执行力强，善于沟通协作，有团队意识，热爱教育行业者优先考虑 3、仪态端庄，形象清爽整洁 『晋升空间』 个人发展路径：见习→组员→三星顾问→四星/五星/六星/七星顾问 职位晋升同步带来薪资增长、知识积累与综合能力提升 『福利待遇』 福利： 1、五险一金+团体商业险，享国内外旅游机会、员工生日会及定期团建活动 2、春节假期长达15-20天 3、免费提供住宿（两室一厅或三室一厅） 4、晋升至课长及以上级别，参与新开校区股份分红 5、在职期间，员工子女可终身免费就读天童课程 培训支持：岗前培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一指导 【工作时间】 9:30-18:00，午休2-3小时 【工作地点】 就近安排，皇姑校区（位于辽大崇山校区对面，长江街C口）；沈北校区（临近航空航天大学） 团队氛围轻松融洽，充满活力与朝气

重要的事情说三遍:双休!双休!双休! 【在猿辅导您需要做】 1. 辅导服务：为已报名体验课的学生提供课程辅导、日常服务及问题解答。 2. 续报转化：结合课程内容与产品优势，推动用户持续学习或课程续费，入职即享系统化带薪培训。 【在猿辅导您能得到】 ① 综合收入：7000-13000（底薪+补贴+绩效） ② 保底保障：3500（无责任底薪）+1500保底绩效（首月适用） ③ 绩效奖金：依据带班数量与教学数据动态调整，普遍区间为4000-8000 【在猿辅导您能享受的】 ① 每周固定双休，依法享有节假日休假； ② 入职即办理六险一金，试用期福利与正式员工一致； ③ 配备专属办公设备，含笔记本电脑+iPad+工作手机+通讯卡； ④ 带薪假期充足：涵盖带薪病假与带薪年假； ⑤ 每月300元打车补贴，节日礼品、定期团建不断，上下班无需打卡； ⑥ 5A级办公空间，配备咖啡机/微波炉/冰箱/直饮水/打印机等设施；楼下设有星巴克/罗森/24小时便利店；团队以90后为主，氛围轻松融洽~~

『公司简介』 天童创立于2004年，专注于儿童素质教育领域，以语言能力发展为核心，融合双语戏剧课程体系，已服务全国超30万学员，在职员工逾10000人，现有90家直营校区，沈阳地区拥有10所分校，教职团队超1000人。因新校筹建需要，现面向社会广纳贤才，诚邀更多优秀人才加入天童教育事业，共筑教育梦想，期待您的到来！ 『任职要求』 1、不限经验，学历与专业无硬性要求，欢迎综合素质优秀的应届生及在校实习生加入，可提供三方协议与实习证明 2、具备爱心与责任感，执行力强，善于沟通协作，有良好表达能力，热爱教育行业者优先考虑 3、仪态端庄，形象清爽整洁 『晋升空间』 个人成长路径：见习→组员→三星顾问→四星/五星/六星/七星顾问 职位进阶同步实现薪资增长、知识积累与综合能力提升 『福利待遇』 福利： 1、五险一金+团体商业保险，享国内外旅游机会、员工生日会及定期团建活动 2、春节假期长达15-20天 3、免费提供住宿（两室一厅或三室一厅） 4、晋升至课长及以上岗位，参与新开校区股份分红 5、在职员工子女可终身免费就读天童课程 培训支持：岗前培训+岗位进阶训练+专项能力提升+资深主管带教扶持 【工作时间】 9:30-18:00，午休2-3小时 【工作地点】 就近安排：皇姑校区（位于辽大崇山校区对面，长江街C口）；沈北校区（毗邻航空航天大学） 团队氛围和谐，充满活力与朝气

『公司简介』 天童创立于2004年，专注于儿童素质教育领域，以语言能力培养为核心，通过双语戏剧课程助力孩子成长。截至目前，全国已有30多万学员加入，90家直营校区遍布各地，在职员工超10000人。沈阳地区现设有10所分校，教职团队逾1000人。因新校筹建在即，为保障人才储备，诚邀更多优秀人才加入天童，共筑教育梦想，期待您的到来！ 『岗位职责』 1. 负责演讲会的前期筹备与现场接待工作，采用会议营销模式开展招生；日常按固定时间安排，以团队协作形式进行校外宣传推广，周末于校区组织招生活动。 2. 为学生家长提供一对一接待服务，针对家长疑问给予专业、细致的解答。 『任职要求』 1. 不限学历，欢迎综合素质良好的应届毕业生及在校实习生申请，专业不限，可出具三方协议及实习证明。 2. 具备爱心与责任感，执行力强，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识，热爱教育行业者优先考虑。 3. 仪态端庄大方，形象清爽整洁。 『晋升空间』 个人发展路径：见习一→组员→三星顾问→四星/五星/六星→七星顾问 职位晋升同步带来薪资增长、知识积累与综合能力提升。 『福利待遇』 福利保障：五险一金＋团体三险 节日礼遇＋国内外旅游机会＋春节两周假期＋员工生日会＋定期团建活动 免费提供住宿支持 晋升至课长及以上岗位，可参与新开校区股份分红 在职员工子女享终身免费就读天童课程权益 培训体系：岗前培训＋岗位进阶课程＋专项能力提升＋资深主管全程带教 团队氛围和谐，充满活力与朝气

本岗位隶属于集团运营部，专注于3-6岁儿童教育领域，团队年轻有活力，氛围融洽，定期开展团建活动及公费旅游 【岗位职责】 解答家长关于孩子学习的相关疑问，承担招生任务，并负责签约后的教务协调工作。 【岗位要求】 1、年龄18-35岁，学历不限，具备幼师经验或参军经历者优先考虑 2、热爱教育事业，乐于与幼儿互动交流 3、性格阳光开朗，富有亲和力与耐心，具备良好沟通能力 4、具备管理潜力，本岗位为招生经理储备岗，公司从基础培养，晋升后统筹团队行政、人员管理及培训工作 【工作时间】 早9:30打卡-6:00下班，午休1.5小时，业务淡季休息时间可达4小时左右；集团统一安排周一调休，节假日按教育行业特性进行串休。享有五险一金，定期组织团建与旅游，子女可免费就读课程，年底享受分红，提供免费住宿，春节假期长达18-20天，每月10日通过建设银行发放薪资 【发展晋升路线：】 储备—见习主管—课长—主任—副理—部长—经理（经理级底薪可达20万） 【福利待遇行业领先】 1、每年三次晋升调薪机会，最快一年内晋升至主任级别 晋升通道（每年三次，无名额限制）：储备—见习主管—课长—主任—副理—部长—经理 入职即享三天集中培训，分配部门后由课长或主任带教，日常接受部长指导，每年八月参与集团管理层专项培训 2、海南精英之旅 3、25年工龄退休制度，退休后领取企业养老金 4、春节享受超长假期15-17天 5、丰厚年终奖金 6、九险一金：包含五险一金及四项补充医疗保险 7、直系亲属（父母、子女、配偶）享受补充医疗保障 8、设立童基金会 9、股份分红机制：享有公司股权期权权益 10、国内外旅游福利 11、员工子女免费参加课程学习 12、提供免费住宿（面积70-80㎡） 【公司简介】 天童集团成立于2004年，长期致力于儿童素质教育，以多元能力培育为核心，重点发展语言表达能力。专注服务3-6岁儿童，目前在全国29个地区设有直营校区 沈阳共设13家教学点，浑南校区现有学员3000+，教学场地达2400㎡

岗位职责： 1.负责课程咨询接待，了解客户需求并推荐合适的课程方案 2.通过电话、线上或到店沟通等方式跟进潜在客户，提升转化率 3.维护客户档案，定期回访已报名学员，提升满意度和复购率 4.配合市场活动进行招生推广，完成个人及团队业绩目标 5.持续学习课程产品知识，提升专业咨询能力和服务水平 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有亲和力 2.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 3.有教育行业销售或课程顾问经验者优先考虑 4.学历不限，具备基本的电脑操作能力 5.能适应一定的工作压力，致力于长期在教育行业发展

通过多元化渠道开展招生与新学员引进工作 岗位职责: 1. 为意向客户及在读学员提供课程相关的专业解答与个性化指导； 2. 结合学员实际需求与学习规划，量身定制科学合理的学习方案； 3. 策划并执行市场宣传活动，利用多种途径拓展生源、提升报名转化； 4. 持续跟进客户关系，优化服务体验，提高满意度与长期粘性。 任职要求： 1. 热衷于教育培训领域，具备优良的职业操守； 2. 拥有出色的沟通能力和语言表达能力，善于与客户建立良好互动； 3. 具备协作意识，能在团队中积极配合并推动工作进展； 4. 对工作充满热情，责任心强，能够适应高效紧凑的工作节奏。

【工作内容】 1、公司提供电话单，通过电销，地推，线上平台招生，针对幼儿，青少年展开足球运动推广。 2、课时期间能与家长沟通交流，维护客户关系，提高转化率。 3、能深度发掘资源，自主完成销售任务。 【工作要求】 1、有爱心，耐心，责任心，事业心！ 2、形象好，气质佳，沟通能力强，有亲和力！ 3、有经验者优先！ 岗位福利: 双休 五险 餐补 配笔记本 苹果手机 假期多 晋升空间大 有能力可调任其他区校长 老板人好事少 无套路

【公司简介】 天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育领域（专做英语，所以更专业），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营门店，21年来累计服务家庭超1000万户。 【任职要求】 1、经验不限，企业免费提供系统化培训支持； 2、年龄18-35周岁，欢迎素质优良的应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可协助提供三方协议与实习证明； 3、具备良好的团队协作意识与职业素养，执行力强，富有爱心与责任感，仪容整洁大方。 【福利待遇】 1、五险一金+免费团体保险+补充医疗保障（覆盖父母、子女、配偶）+童基金会支持； 2、春节假期长达18-20天； 3、享有年终分红与股份分红+每周激励奖励+孝行红包（发放父母红包）； 4、员工子女可享免费课程学习权益； 5、提供免费住宿（户型为两室、三室一厅）； 6、团队氛围和谐，定期组织免费团建活动+公费旅游+生日福利+节日关怀礼包。 【工作内容】 1、负责日常到店客户接待，解答学生及家长关于教育相关的咨询问题，结合实际情况制定个性化解决方案； 2、公司提供部分生源资源，包括合作学校与文娱场所渠道，同时以团队形式参与外部推广，开发新客户并邀请家长参与线下试听体验； 3、承担试听课的接待与安排工作，配合讲师完成宣讲会流程，协同教学部门做好跨部门协作，为家长提供高效便捷的服务体验； 4、未来可晋升至管理运营岗位，统筹团队管理、市场人力调配、拓展合作校区、制定员工发展路径、推进人才梯队建设与培训体系落地。 【工作时间】 9:30-18:00，午间休息2-3小时。 【晋升路径】 入职后1-4个月及每年三次晋升机会，机制公开透明 横向发展：一星至七星评级体系 纵向晋升：领队→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 【就近分配】 皇姑校区（北行附近）、沈北校区（航空航天大学附近）

岗位职责： 1.有责任心 2.学习能力强 3.可兼职

招聘服务员。

招聘服务员。工作地址位于兴隆台大商新玛特。

招聘烙饼师傅。工作地址位于兴隆台大商新玛特。

招聘包包子工。工作地址位于兴隆台大商新玛特。

招聘钟点工。薪资为每小时15元。

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4.维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

岗位职责： 1.开展客户开发与维护，宣传旅游产品 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.配合团队完成营销活动执行与客户关系深化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应业务场景 3学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚实守信，责任心强，认同企业价值观与团队协作理念

招聘旅游推荐官，人数若干。

招聘：伤残人证1-2级企业待遇：上社保+公积金♀天使企业录用♀有证件的联系王师傅：

广东新名家文旅公司招聘旅游主理人，人数为15至30人。薪资为每月5000元以上，月薪范围为5000至8000元，年薪可达6至18万元。工作内容包括负责贵州从江等西部线路的策划、实地踩线、产品打磨与市场验证。岗位职责包括策划设计贵州从江及周边特色旅游线路，运用AI辅助线路规划、素材制作与方案优化，实地踩线调研，邀请用户体验并迭代产品，完成线路内部推广与落地执行。任职要求为热爱文旅，吃苦耐劳，有创业精神，会使用AI工具与基础图文设计，能接受外出踩线，服从培训与管理，学历专业不限，毕业生与社会青年均可。薪酬福利包括免费岗前培训，包午餐，试用期周薪制，踩线由公司全额承担，支持集中或远程灵活办公，提供共享办公空间。工作亮点包括有政府支持，项目稳定，主理人身份体面，可独立操盘线路，长期发展空间大。现居住大湾区人士优先。

【航空票务】（直签合同、技术工种）一、专业背景：一技之长受益终生面向全国订单培养遵照民航总局的要求，规范航空运输市场，搞好航空票务人员的学习，提高航空票务人员的素质，满足民航业对高素质航空票务人员的要求，根据各大航空公司工作岗位需要，现面向社会招收航空票务人员安排上岗。具体情况如下：二、招聘要求：1、男女不限2、学历：大专及以上学历3、年龄18-28周岁（本科及退伍军人放宽至30周岁）4、身高155cm以上，身高165cm以上，五官端正无纹身，无犯罪记录三、学习内容（黑屏）：1、航空职业道德；2、航班代码、各城市机场三字代码知识；3、航空地理知识；4、航空运输基础知识；5、航空客运订座系统；四、正式上岗薪资待遇：实习期1-3个月综合工资：3000-6000元（表现优秀者提前转正）转正月综合工资：4000-8000元（底薪+提成+奖金+福利+）转正半年后综合工资：6000-12000元（底薪+提成+奖金+年终奖+福利+5险）签订正式的《直签长期劳动用工合同》其他福利待遇根据用工单位的规章制度而定。先签合同，后培训，我司保证：1、保证培训期满100%通过，可申请《中国航空运输协会岗位技能证书》2、保证培训结束后安置上岗工作，。3、保证白领般工作，工作环境好，工作轻松。4、保证工资及各项福利待遇，和企业直签正式劳动合同，可续签。5、保证工作长期稳定，不吃青春饭。6、上岗就业及就业后免费长期跟踪服务。联系电话：

【航空票务】（直签合同、技术工种）一、专业背景：一技之长受益终生面向全国订单培养遵照民航总局的要求，规范航空运输市场，搞好航空票务人员的学习，提高航空票务人员的素质，满足民航业对高素质航空票务人员的要求，根据各大航空公司工作岗位需要，现面向社会招收航空票务人员安排上岗。具体情况如下：二、招聘要求：1、男女不限2、学历：大专及以上学历3、年龄18-28周岁（本科及退伍军人放宽至30周岁）4、身高155cm以上，身高165cm以上，五官端正无纹身，无犯罪记录三、学习内容（黑屏）：1、航空职业道德；2、航班代码、各城市机场三字代码知识；3、航空地理知识；4、航空运输基础知识；5、航空客运订座系统；四、正式上岗薪资待遇：实习期1-3个月综合工资：3000-6000元（表现优秀者提前转正）转正月综合工资：4000-8000元（底薪+提成+奖金+福利+）转正半年后综合工资：6000-12000元（底薪+提成+奖金+年终奖+福利+5险）签订正式的《直签长期劳动用工合同》其他福利待遇根据用工单位的规章制度而定。先签合同，后培训，我司保证：1、保证培训期满100%通过，可申请《中国航空运输协会岗位技能证书》2、保证培训结束后安置上岗工作，否则所有。3、保证白领般工作，工作环境好，工作轻松。4、保证工资及各项福利待遇，和企业直签正式劳动合同，可续签。5、保证工作长期稳定，不吃青春饭。6、上岗就业及就业后免费长期跟踪服务。联系电话：

佳叽娃娃主题品牌招聘工作地点:盘锦万达二楼员工平均工资：底薪满勤提成工作时间：周一至周五上一休一，周六周日全天。要求：能吃苦耐劳，有团队精神，销售能力强有亲和力。电话：同步

招聘：女装+童装店店员工作内容：接待顾客、整理货品要求：性格开朗、热情有耐心有相关经验优先地址：大润发一楼电话：

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诚聘优秀导购：滔搏运动城银河店二楼耐克招聘优秀导购具体要求如下:年龄22-35周岁，积极向上，热爱销售，执行力强，有责任心，有相关销售经验者优先。薪资待遇：底薪+提成+满勤节假日三薪，公司缴纳五大保险，满一年享受带薪年假5天！联系电话:同步

全都有瀚新店招聘针织品导购一名，上下午倒班，工资面议，有销售经验者优先联系电话:

招聘[烟花][烟花]品牌：保罗彼得工作地点:盘锦大厦招聘岗位：导购1名进场时间：6月份工作时间：倒班员工待遇：+三薪+补助综合工资2700-4000要求：45周岁以下，有服装销售经验，懂电脑，责任心强。执行力强，较强团队合作精神，遵守公司基本工作制度，使用本人银行卡接收工资。店铺地址：盘锦兴隆大厦联系电话：