#招聘[庆祝] 索菲亚整家定制现招聘以下人员： 1.家装设计师两名，男女均可年龄25-40岁，有相关工作经验！ 导购两名有销售经验，沟通能力强年龄30-45岁！ 地址：四子王旗碧生源西门索菲亚整家定制 电话：（微信同号）

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

负责彩涂板的销售工作，能够适应出差安排，具备彩涂板销售经验者优先考虑 底薪3000元-6000元+提成（提成标准为10元-20元不等，按吨位计算） 支持居家办公，出差费用可报销，并提供相应补助

岗位职责: 1.与客户进行深入交流，准确把握需求并开展室内空间设计； 2.独立负责设计项目从接洽到落地执行的全过程； 3.持续优化和提升设计方案的质量与细节表现； 4.关注室内设计领域的最新动态，保持设计理念的前沿性。 任职要求： 1.具有良好的美学素养及对设计工作的高度热忱； 2.能够独立对接客户，精准理解并实现客户需求； 3.工作认真负责，追求卓越的设计成果； 4.具备较强的协作意识，善于与团队成员顺畅沟通。

工作内容:通过朋友圈等方式宣传公司业务，接待客户的咨询并对接公司法务后端以及战略合作律所的律师，帮助债务客户梳理账单预审政策方案等。 要求:爱学习，有执行力，有挣钱欲望，不限制学历和年龄，愿意帮助有法律纠纷和债务困扰的人！ 朝九晚五双休，可兼职 我公司主营法律咨询服务前端，致力于做老百姓身边最亲民的法务团队，用法律守护权益，让法治落地生根，内蒙市场刚刚起步，欢迎有识之士一起携手共创美好未来 以下业务均可接: 一、诉讼类:刑事案件、民事案件、婚姻案件、合同纠纷案件，经济劳务等 二、非诉类 1.企业债务 2.改名咨询指导 3.加盟费纠纷 4.自媒体课程纠纷 5.恋爱财产纠纷 6.个人债务指导 7.购房定金纠纷 8.游戏充值纠纷 9.教育机构培训纠纷 10.小额债权 (10万内 11.临时解除限高 12.工资劳务纠纷 13.办事费纠纷 14.网贷不合理费用申诉 15.社保补缴纠纷 16.贷款服务费纠纷 17.医美纠纷 18.彩礼纠纷 19.企业法律顾问 20.购车定金纠纷 21.民间借贷高息减免 22.房屋租赁押金纠纷 23.医疗费用纠纷 24.车贷费用纠纷 25.拖车费纠纷 26.企业不良信息申诉 27.转账错误纠纷 28.延期交房停贷 29.保险纠纷 三、个人信贷纠纷 1，信用卡:逾期可做停息，本金最长分60期还款；免催收，免利滚利，免起诉 2，网贷:高息减免1万-15万，延期1-3年还款 3，房贷:延期半年到三年，断供保房5-8年 四、不合理息费申诉 1电话费信用卡不合理费用 1.咪咕音乐 2.视频彩铃 3.秘书台 4.通信管家 5.套餐外流量包 6.铂金会员 7.超市会员 8.来电提醒 9.彩铃 10.套餐外通话费 一切套餐外的费用…… 2信用卡不合理息费申诉 1.年费 2.用卡无忧 3.一键召唤 4.玩转全球 超6积分 5.信用保障 6.玩转积分 7.免盗刷 8.增值服务 9.意外保险 10.MM信息费 省心还 11.消费利息 12.循环利息 13.本期利息 14.费用利息 玩转全球（驾乘保障、取... 15.分期保信用 16.利息 17.透支利息 18.违约金 19.负还款 20.现金利息 用卡宝极致版 3支付宝、微信不合理费用 4游戏充值 抖音快手打赏

店内服务，及老顾客维护

岗位职责: 1.负责室内装饰方案设计，涵盖空间规划、色调搭配、材质选型等内容； 2.对接客户，准确把握客户需求，制定专属化设计策略； 3.全程跟进项目落地执行，保障设计方案的完整呈现； 4.协同供应商及施工方，推动设计计划高效落实； 5.定期参加团队例会，交流设计思路与项目进展情况。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与创新思维； 2.热爱室内设计工作，可独立承担项目设计任务； 3.精通常用设计工具，例如AutoCAD、SketchUp等； 4.工作认真负责，能按时提交高品质设计成果； 5.具备良好协作意识，善于与团队成员互动沟通。

岗位职责： 1.配合家装设计师开展客户需求梳理、设计方案制定及施工图绘制等相关工作； 2.与客户保持有效沟通，准确把握需求，给予专业的设计建议； 3.承担现场实地勘测与尺寸测量，并结合实际情况优化调整设计方案； 4.参与材料选配、采购跟进以及施工进度的协调与监督； 5.协助设计师处理项目执行中的各项辅助性事务。 任职要求： 1.具备室内设计或相关专业学习背景，有实践经验者优先考虑； 2.熟悉使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具； 3.拥有良好的表达能力及协作意识，能够高效对接内外部沟通； 4.工作态度认真负责，具备较强的执行力和主动性； 5.善于学习新知识，具有一定的创新思维和解决问题的能力。 欢迎符合上述条件的求职者查阅岗位信息并提交个人简历。

4年工作经验以上的优先考虑

今晚夜班单压薄密度板上炉 会定点上炉1人 保底300 活好干0.88

乌兰察布市招测量员/测绘员/放线市政厂区

百草坡附近现在用一个60挖机，近的联系

招聘，配菜，工资，6000/6500.服务，要求有工作经验，5000/5200.电话，.

明天前期要五个小工，五十岁以下，能做的和我联系

武汉业之峰诺华装饰公司招聘设计师助理 工作内容： 1. 配合设计师完成量房任务 2. 协助设计师进行图纸绘制 3. 协同设计师参与客户洽谈 职位要求： 1. 熟悉CAD、Photoshop等相关设计软件 2. 性格积极向上，沟通顺畅 3. 具备踏实肯干的工作态度 工作时间： 9:00～17:30 工资待遇：面议 工作地点： 武汉市硚口区发展大道·复兴一村车站旁 联系人：杨老师 微信号：yang********* QQ邮箱：****************

职位描述 岗位内容： 1. 参与项目深化设计，掌握设计方案的实际落地及全流程跟进。 2. 协同项目团队与外部合作单位，推进施工图绘制、方案设计等相关工作。 3. 快速响应并处理项目执行过程中的各类问题，保障项目顺利推进与交付。 4. 持续关注行业动态与市场发展，为项目提供更具深度的设计支撑。 任职要求： 1. 对建筑设计、室内设计等领域具备基本了解和浓厚兴趣，能积极面对相关工作挑战。 2. 熟练使用AutoCAD、Photoshop、SketchUp等专业设计工具，掌握深化设计的规范流程。 3. 具备良好的协作精神与服务意识，沟通顺畅，适应变化能力强。 4. 工作态度认真踏实，勤奋主动，责任心强，能适应较高强度的工作节奏。

招聘5名整装签单手，5名设计师，会酷家乐，CAD，办公软件，能去运城上班也行，运城地址在豪德市场。月保底工资5000元。

负责全屋整装设计，会酷家乐，3D max，cAD，会独立完成方案。有谈单沟通能力。

要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与空间想象力，优先 2.熟练使用AutoCAD、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作意识 5. 有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价方案及市场竞争格局等方面。结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集整理行业动态及市场相关信息。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格乐观积极，抗压性强，行动力强； 3、对销售工作有热情，并能专注投入； 薪资详情： 3000-5000元/月 按销售额提成

一、岗位性质 需长期驻守 assigned 市场，常年深入农村乡镇与田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额逾20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司规划统筹安排（可分配至除台湾、青海、西藏外的任意区域），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：公司→县级（市级）经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，推进回款及市场秩序管理； 2. 开展产品田间对比试验、示范推广、后续跟踪，并组织现场观摩活动； 3. 策划并执行面向农户的技术培训会等市场推广动作； 4. 新员工试用期为六个月，期间不独立承担市场任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习产品知识、植保技术，熟悉客户网络及公司运营模式，待定岗后正式接手责任市场。 四、基本要求 1. 品行端正、综合素质高、态度积极进取； 2. 年龄不超过32岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3. 曾获优秀学生干部、三好学生、奖学金荣誉者，中共党员优先（面向校园招聘方向）； 4. 退役军人优先录用，学历可放宽至中专或高中毕业水平（专项军招通道）。 五、性格特质 性格外向、富有亲和力、反应敏捷、热情主动； 目标明确、逻辑清晰、敢于突破、能承受压力与挑战。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县域市场进行具体分配） 七、薪酬福利 1. 试用期基础薪资：5000–6400元/月（依据学历与工龄综合核定）； 2. 试用期内达成市场目标人员收入构成：底薪+提成+奖金，2021年员工平均年收入达18万元； 3. 食宿交通支持：公司统一提供食宿；出差期间享有地区差异化补贴3600–6200元/月；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%–100%； 4. 福利待遇：节日慰问、工装配备、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平位居行业前列。 注：本岗位需长期外派驻点至县域市场，应聘前请仔细阅读岗位说明。

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备真诚踏实的态度和积极进取的精神； 2、年龄30周岁以内，身体健康，能够适应长期出差工作； 3、具备大专或以上学历，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中/中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校期间表现优异者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历并拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工龄情况，6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区差异给予食宿补贴4800-7400元/月； 3、入职满2年且负责市场的员工，年均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与运营管理，达成销售目标； ②协助组织会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③开发大型种植户并提供专业技术支持服务； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据市场需要灵活调配。 --守护绿色农业 · 创造品质生活--

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常出于两种原因：一是希望快速积累财富，实现买房买车的目标；二是希望通过销售工作提升个人能力。若这两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、一日三餐规律的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200， 全日制大专/士官/党员：6200， 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、安排住宿； 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、接受零经验，提供带教培训 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、有进取心，目标感强，渴望高收入或自我成长 【工作内容】 1、维护网络平台，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求，精准匹配资源并陪同实地看房 3、通过多渠道推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台发布信息 4、参与合同协商，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司代理记账服务内容及优势 2. 准确记录客户信息及需求 3.解答客户关于财税政策、记账流程、费用标准等方面的咨询 4. 配合销售团队完成月度/季度销售目标，定期反馈市场信息 5.维护老客户关系，挖掘二次合作及转介绍机会 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话销售或客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，责任心强，具备较强的学习意愿和抗压能力

工作内容： 完成客户拜访并推进产品销售； 负责开发大客户，建立长期合作关系，维护现有客户资源； 撰写大客户调研报告与定制化解决方案； 分析大客户的消费行为与需求，制定有效的销售策略； 达成既定的销售目标；

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、收集所辖区域市场信息，开展竞争对手分析； 5、策划并执行销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。 任职资格： 1、初中及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售行业工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维敏捷、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备一定的市场洞察与判断能力，注重客户服务质量； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、具有团队合作意识，乐于迎接挑战。 工作时间：早8：10-12:00

电话销售 学历大专以上（有经验可放宽） 薪资福利:薪资2350 - 10000元/月，，周末双休，国家法定假日休息，公司提供免费培训学习机会，享受食堂餐补 招工人数:30人

蛋糕店 岗位职责： 1、负责产品的市场宣传与销售工作，完成既定销售任务； 2、开发新客户资源，维护已有客户关系，提升客户体验与满意度； 3、搜集市场行情及竞品信息，为公司制定营销策略提供参考依据； 4、联动内部相关部门，保障销售环节高效运行，提升签约转化效率。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售进程； 2、有食品领域销售经验者优先，熟悉行业动向及顾客消费习惯； 3、工作积极进取，承受压力能力强，适应高强度工作节奏； 4、具有良好的团队协作精神，能与各职能团队紧密配合。

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