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有良好的沟通能力，有干过移动联通保险电销销售的优先，地点鲅鱼圈 熊岳 周边都有分公司，工作有弹性，满1年涨300元，晋升空间大，当日面试次日上班，有需要的请直接投递简历

1沟通能力强，会电脑，2工资2500满勤奖3早:8:30至17:30

岗位职责： 外呼，微聊 任职要求： 1.性格开朗； 2.工作细致、有责任心，热爱文员类工作； 我们的工作内容： 1.负责各类沟通信息的传递与跟进； 2.普通话标准，具备良好的表达能力； 3.具体薪资待遇请投递简历，面谈确认！！！ 我们需要你： 3.初中及以上学历，年龄在25-45岁之间； 4.能够进行基础电脑软件操作，后期可培训掌握； 5.具备良好的语言表达能力和较强的沟通技巧，工作态度认真负责。 我们能提供： 1.基本工资3K-5K+全勤奖+法定休假+奖金。 工作时间： 朝8:30晚5:30 任职要求： 1.具备良好的组织能力及严谨的工作作风； 2.熟练操作常用办公软件； 3.具有较强的沟通协调能力，能在团队中积极协作； 4.有相关工作经验者优先，同时也欢迎优秀的应届毕业生加入。

30岁以下。做事认真负责有耐心。福利多多

1、听取电话录音，整理并统计相关数据 2、核查服务流程及语言规范等服务标准执行情况 3、负责违规事项的调查与后续处理工作 4、主动识别异常行为，监测并上报潜在合规风险 5、具备同行业工作经验者优先，熟练操作常用办公软件

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理及信息归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效运转； 3、参与会议安排并完成相关记录工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能自主推进工作，且工作细致认真； 3、适应高强度、快节奏的工作氛围。

我们的工作内容： 1.负责各类沟通信息的跟进与处理； 2.普通话流利，具备良好的表达能力； 3.具体薪资情况投递简历后安排面谈确定！ 我们需要你： 1.初中及以上学历，年龄在25至45岁之间； 2.会基本电脑操作，入职后可逐步学习提升； 3.具备较好的语言表达和沟通能力，工作态度积极认真。 我们能提供： 1.基本工资3K-5K+全勤奖励+法定节假日+绩效奖金。

收入核算 费用核算 仓库进出存数据统计等

岗位职责： 外呼，微聊 任职要求： 1. 性格活泼开朗，积极主动； 2. 工作认真细致，有责任感，对文员类工作有热情； 我们的工作内容： 1. 负责各类沟通信息的传递与跟进； 2. 普通话标准，具备良好的表达能力； 3. 具体薪资待遇请投递简历，面谈确定！！！ 我们需要你： 3. 初中及以上学历，年龄在25-45岁之间； 4. 会基础电脑操作，后续可培训提升； 5. 具备较好的语言表达能力和沟通技巧，工作踏实尽责。 我们能提供： 1. 基本工资3K-5K+全勤奖+法定休假+绩效奖金。 工作时间： 朝8.30晚5.30， 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，做事细心有条理； 2. 熟悉常用办公软件操作； 3. 拥有良好的沟通能力，能在团队中良好协作； 4. 有相关工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦欢迎加入。

辽宁营口，年后初八开工，新厂，新车间，新宿舍，大量招聘气保焊工34元每小时，管吃住，每天工作十到十二小时，主要焊接各种商用车，要求单道焊，平立焊成型好就行，要求不高，年龄55岁以下身体健康，车间里工作，工资，周结，月结，住宿环境好，宿舍供暖恒温，公司订单充足，长年有活，（初八当天到厂新老员工都有开门红包）

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡梁溪区 工作时间:面议更换

3班倒班，夜班有通勤，工作时间:早8到下午4点，下午4点到0点，0点到早8点，夜班费，满勤奖，月4天带薪休假，月工资4000到6000，计件工资，加班1.5倍工资。年节福利。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5.完成上级交办的其他支持性工作，具备良好的跨部门协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度≥50字/分钟 2.具备基本沟通协调能力与服务意识，工作细致耐心、责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘，公司提供带教培训 4.遵守职业规范，能适应常规办公节奏，服从工作安排

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责任底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

文员，标书编写

招办公文员待遇优 1.收集骑手数据。 2.骑手会员管理

1.每天整理各招聘软件的提交的简历 2.电话联系求职者 介绍工作薪资待遇 3.邀约求职面试 远程求职者入职

超市前台收银岗位要求 1.基础技能：会操作收银机、扫码枪等设备，熟悉现金、微信、支付宝等支付方式，能准确收款、找零、开小票。 2.服务意识：热情接待顾客，耐心解答简单疑问（如商品详情、价格等），态度友好。 3.工作态度：认真细致，避免收款出错；有责任心，妥善保管收款项。 4.其他：身体健康，；有收银经验者优先，无经验可接受岗前培训。

岗位职责: 1、负责费用报销的审核与管理； 2、管理场部资金流动及物资调配工作； 3、录入养殖场销售数据，监督海产品现场销售流程； 4、录入采购相关数据，参与采购物资的验收工作； 5、协助处理生产基地的人事与行政事务； 6、跟进工程类业务的各项流程进展。 岗位要求: 1、本科及以上学历，财务相关专业者优先考虑； 2、熟练操作各类办公软件； 3、工作细致，具备较强的责任心，能适应基层工作环境，沟通协调能力良好。 岗位福利: 工资：4500元/月-6000+元/月，绩效奖+丰厚的年终奖 工作地点在营口盖州海边

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1、负责统计管辖范围内部门的货物作业量，每日汇总票据并进行整理与核对，协助甲方提供相关资料，确保绩效数据准确无误，按时完成上月数据的编制与核对任务。 2、核对港口与厂内物料计划号之间的整体运量差异，分析整月运量磅差情况。 3、负责所辖部门车辆相关信息的采集，及时更新并维护车辆基础信息，建立车辆台账，落实风险防范措施。

行政事务管理： 1.负责服务站运营相关数据的整理与维护 3.统筹办公用品的采购计划及库存管理工作 4.参与制定服务站日常行政管理制度，并跟进落实执行情况 5.对公司各类文件、合同及档案资料进行电子化归档，保障信息的完整性与准确性 6.审核员工报销申请，核实报销单据的真实性、合规性及齐全性，按公司流程完成审批 7.办理固定资产的采购申报、到货验收、领用登记及报废处理，确保资产有效管控与安全使用 人事辅助工作： 1.汇总员工考勤记录与排班安排，协助核算基础薪酬数据 2.配合完成员工入职、离职等相关手续办理 4.支持事业部人员招聘工作，包括面试协调、入职准备等事宜 财务对接支持： 1.核对客户维修结算单与系统录入数据是否一致 2.收集整理日常费用报销凭证，并提交至财务部门审核 客户服务支持： 1.跟踪客户预约情况并及时提醒服务进度 2.记录客户投诉与建议信息，移交相关部门处理 3.更新维护客户档案资料，开展定期满意度回访 4.协助编制服务报告、保养提醒通知等材料 跨部门协作： 1.与各事业部保持工作衔接与信息互通 1.协助部长完成经营数据的汇总整理及分析报表制作 2.协调平台与事业部之间的临时任务及沟通事项

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1.会使用电脑。 2.资料管理，档案管理 3.会拟合同。 4.协助经理做好助理工作。