岗位职责： 1． 用电管理与协调： （1）负责35kV变电站的日常运行管理，维护站内电气设施，确保各部门电力供应稳定，并定期统计用电数据； （2）保持与供电部门的良好沟通，保障电力供应持续正常。 2． 计量管理工作： 定期开展矿石及钨钼精矿的数量盘点，准确核算产量，为生产和销售提供真实可靠的数据支持。 3． 电气设备维护指导与工程验收审核： （1）深入生产一线巡查电气设备运行状态，协助生产单位做好设备维护工作； （2）严格监督建设项目中的电气施工质量，认真审查电气工程的结算资料。 4． 按时高效完成上级安排的各项临时性、应急性工作任务。 任职要求： 1、2025届本科及以上学历应届毕业生，电气工程及其自动化相关专业； 2、无矿山行业从业限制性疾病及传染病史，无不良生活习惯； 3、具备吃苦耐劳品质，能够适应矿山现场的工作节奏与生活环境。 薪酬福利： 1. 薪资待遇：基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各类补贴（含政府生活补贴）+年终奖金+工龄工资。综合年薪：本科10-12万/年；硕士12-15万/年。 2. 假期待遇：依法享受国家法定节假日，以及带薪年假、婚假、产假、陪产假等；针对外地管理技术人员实行周末调休制度（公司执行单双休轮换制，每日工作7小时，可集中安排调休假）。 3. 晋升与培训机制： 双通道发展路径——管理序列（车间主任→部门经理→公司高管）和技术序列（助理工程师→工程师→高级工程师→资深工程师）；配备一对一导师制培养、专业技能定制培训班、厦钨学院专项进修课程等个性化成长支持。 4. 福利保障： ① 七险两金：涵盖养老、医疗、大病、工伤、生育、失业保险及商业保险，同时缴纳住房公积金和企业年金； ② 防暑降温费：每年6月至9月期间发放； ③ 节日福利：春节、端午节、中秋节均发放价值500元/次的节日慰问品； ④ 生日关怀：提供生日祝福及蛋糕券； ⑤ 食堂餐饮：自办员工食堂，供应卫生、营养均衡且价格实惠的餐食（每月餐补200元）； ⑥ 住宿安排：城区提供大学生周转商品房（两人一套），矿区宿舍设施完善，配备液晶电视、热水器、宽带、独立卫生间与阳台； ⑦ 健康体检：每年组织一次全员健康体检； ⑧ 通勤服务：每日开通往返县城的免费班车； ⑨ 文体活动：设有台球室、乒乓球室、篮球场及多种健身器材；工会与党支部阅览室配备丰富图书资源；定期举办元旦迎新晚会、七夕联谊、拔河比赛、球类竞赛等文娱活动。

大专及以上学历， 有非标自动化设备设计经验； 熟练使用SolidWorks/UG/CAD制图软件及办公软件，掌握电气路设计、传动元件选型计算；熟悉材料特性与零件加工工艺 3年以上相关工作经验优先。

岗位职责： 1、熟练操作CAD软件，承担工商业储能项目的方案规划、电气系统设计、现场安装调试、测试验收及后期运维工作； 2、开展工商业储能容量配置测算，编制可行性分析报告、项目建议书、工程概预算、招标技术文件以及设备材料的技术规范书； 3、参与项目立项审查、技术方案评审、施工图纸审核，持续优化设计方案；负责技术交底工作，提供施工现场技术支持，及时处理并解决现场技术问题； 任职要求： 1、大专及以上学历，电力电子、电力工程、电气工程及其自动化等相关专业； 2、具备1年以上储能系统或微电网系统设计研发经验，掌握电力与电气行业的相关标准、设计规范及技术要求； 3、能够独立完成储能系统整体方案设计，涵盖一次、二次电气系统的参数计算、电气原理图绘制及关键元器件选型，熟悉储能系统集成工艺流程； 4、在新能源并网、配电网自动化升级、电能质量治理、节能技术改造等领域具有研究、设计或方案制定经验者优先考虑； 5、熟悉储能系统整体架构，了解PCS、BMS、EMS、温控监控系统及消防安防系统的基本原理与协同机制； 6、可适应长期出差安排。

岗位职责与要求： 1、核心设备设计：负责公司核心产品的机械设计、开发与优化工作。 2、项目全过程技术支持：参与项目方案制定，完成设备的概念设计、详细设计、工程图纸绘制。 3、设计与计算：进行关键部件的强度、刚度、稳定性、热应力等力学计算及热力计算，确保设备设计的安全性与可靠性。 4、技术难题攻关：解决产品在设计、制造、安装、调试过程中出现的复杂技术问题，提供有效的解决方案、 5、标准化与改进：参与制定和优化设计规范、标准及流程，持续改进产品性能，降低成本。 6、跨部门协作：与采购、生产、质量、项目管理及售后团队密切协作，提供必要的技术支持，确保项目顺利推进。 7、熟悉SolidWorks,AutoCAD和二维工程制图。 8、有2年以上工业设备机械设计经验，做过裂解炉、回收设备的设计经验优先。

一、岗位职责： 1. 负责自动化设备的电气系统独立设计，包括图纸绘制、元器件选型、PLC程序开发、HMI界面编程、电气调试及技术资料归档等工作； 2. 生产支持与落地执行：参与电气设备的制造过程，提供专业技术指导，及时解决生产中遇到的电气技术问题，确保设计方案准确实现，协助生产团队完成设备装配、调试及相关技术支持； 3. 负责设备在现场的安装与调试工作，快速定位并处理运行故障，解决研发、生产及售后环节中的复杂技术难题； 4. 技术文件编制：撰写设计说明、调试方案、测试记录、操作维护手册等各类技术文档； 5. 参与公司新产品在导入、研发、应用、实施及量产全过程中的相关技术工作； 6. 为内部生产部门及外部客户单位提供必要的电气技术支持服务； 7. 持续优化改进：针对现有产品电气控制系统的薄弱环节进行分析，提出切实可行的改进措施并推动实施； 8. 若暂未完全满足全部条件，但具备一定专业基础，可给予适当学习适应周期。 二、任职资格要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，电气工程、自动化或相关专业； 2. 工作经验：具有2年以上同类型岗位实际工作经验； 3. 具备制冷设备或热泵类产品电气设计背景者优先考虑； 4. 熟练掌握E-PLAN、PROTEL等电气设计软件，熟悉国内外主流PLC及HMI编程技术。

1、具备3年相关工作经验，能够识读电路图纸并依据图纸完成设备装配，掌握各类低压电气元件，熟练操作欧姆龙、三菱、台达等品牌PLC，有欧姆龙应用经验者优先。 2、熟悉多种触摸屏及上位机软件操作，如威纶通、昆仑通态、台达等，上位机方面有西门子WINCC使用经验更佳。 3、具有较强的责任意识，工作态度严谨细致，积极主动，踏实肯干。 4、可独立承担项目全流程工作（包括图纸绘制、物料清单编制、人机界面设计、程序编写、现场调试及售后支持）者优先录用。 5、能适应短期外出差任务。

岗位职责： 开展电力系统（强电）潮流分析与计算工作，涵盖电网稳态运行模拟、电压质量评估及网络损耗测算等内容。 参与电网的规划与设计过程，保障方案满足技术规范和实际项目要求。 构建并持续优化电力系统仿真与分析所需的模型及工具。 协同团队推进新技术的研发，协助解决项目实施中的关键技术问题。 编制相关技术文件，全程参与项目各阶段直至顺利落地执行。 任职要求： 具备电气工程、自动化、电力系统或相近专业本科及以上学历。 应届毕业生应在专业课程中表现优异，并掌握电力系统潮流计算的核心原理。 理解电力系统基础理论，具有坚实的学科知识背景。 熟练使用至少一款主流电力系统分析软件，如PSS/E、ETAP、PSCAD等，可独立承担复杂系统的潮流分析任务。 具备编程能力者优先，例如能运用Python、MATLAB或其他语言进行定制化计算或脚本开发。 具有良好沟通技巧和团队协作意识，能在跨专业协作环境中高效开展工作。

1、具备大专及以上学历，机械、自动化等相关专业背景； 2、掌握基础的机械结构设计与加工工艺，熟悉常用工业元器件的功能及选型方法； 3、熟练使用Office、Solidworks、CAD等办公及设计软件； 4、责任心强，工作态度认真积极，具备良好的主动性，能接受出差安排； 5、具有一年以上的相关工作经验，有非标自动化设备设计经历者优先考虑；

1-对变频器工控配件熟悉懂维修2-会开车

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-315/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏无锡

有焊工证，高空作业证，会安装的人。

萍乡苏州街一自助餐厅招聘厨师。每月7500有意者联系

湘东工业园，厂里食堂招厨师1名6000，月休四天联糸电话文总

本厂急招码袋布，码前，后浪，拼块，拼缝多名，有意者请联系

职位职责: 1.具备较好的硬件电路设计、参数计算、原理图设计、PCB布局能力； 2.能独立完成样机测试，发现具体的技术问题，提出初步的解决方案并验证其结果； 3.按时完成工程需要的文档，包含物料清单(BOM),电路和测试报告等； 4.完成主管安排的研发需要的各项工作。 岗位要求: 1.电子、电气、自动化或相关工程专业毕业（本科或以上优先）；专业课和数学成绩良好； 2.3~10年电源设计工作经验; 3.有DSP相关经验，良好的C语言，汇编语言能力者优先； 4.良好的沟通能力和自学能力； 5.英语读写能力良好。

岗位职责： 1.非标防爆接电箱、接线柱、控制柜电器元件的选型与电路设计、出图等。 2.负责顾客特殊要求的非标防爆电气柜的电气方案确定与澄清； 3.提供技术问题的咨询和产品应用方案的策划； 4.对电气设计方案的设计错误、设计不明、设计漏项负责； 5.组织实施生产现场的技术支持工作； 6.负责上级单位临时交办任务及公司安排的其它工作。 7.具体薪资面议。 岗位要求： 1.电气等相关专业大专以上学历； 2.熟练使用CAD、WORD等办公软件； 3.两年以上成套电气设计或防爆电气设计工作经验； 4.有厂用防爆电器相关工作经验的优先录用。

工作职责： 1、承担直流屏、低压配电柜等产品的技术方案设计与实施。 2、配合项目经理完成客户技术需求的沟通、澄清及确认工作。 3、掌握一二次配电系统的电气原理与设计规范，熟悉电气元器件选型流程，依据项目实际需求拟定合理的技术方案与配置清单，独立完成电气图纸及工艺图纸的设计任务。 4、参与项目计划的制定过程，依照既定时间节点推进设计工作并提供技术支持，确保项目按时交付使用。 5、具备指导和执行产品售后服务的能力，及时处理售后环节中的各类技术问题，协助客户顺利完成项目验收。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、电力电子、电气工程或相关专业背景。 2、熟练操作CAD、WORD等常用设计与办公软件。 3、具有2年以上直流屏及低压配电柜产品设计经验者优先考虑。 4、积极主动，富有责任心，工作踏实认真，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 5、有现场安装调试经历者优先，能适应出差安排。

1.从事220kV及以下变电站项目的电气二次、通信部分可研、初步设计、施工图设计及竣工图编制等工作; 2.负责所承担的设计服务工作，参加本专业工程协调会，收集现场信息并进行反馈、汇报; 3.负责完成项目中本专业工程实施过程中的技术管理。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业毕业: 2.具有3年以上从事电力行业变电二次设计经验，熟悉智能变电二次及通信相关设计规范、标准； 3.能独立负责220kV及以下电压等级的变电站的电气二次、通信部分设计工作; 4.能够熟练使用本专业设计软件。 5.具有较强的责任心，具有团队合作精神和较强的沟通能力。

职责： a.负责电气图纸（系统图、原理图、接线图、线缆图、BOM表）的设计 b.熟悉低压电气元器件，施工电气辅材选型 c.负责电气程序编制 d.指导协助现场完成电气施工 e.跟踪设备的安装调试，协助解决存在的问题，完善图纸及程序，提高产品性能 f.完成主管分配的其它任务 要求： a.电气设计或自动化及相关专业 b.本科3年，专科5年以上机械设计工作经验，有制药行业从业经历的优先 c.能熟练常用电气绘图软件及办公软件 d.精通西门子常用PLC（s7-200,s7-1200/1500）及常用HMI，组态软件编程 e.工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心 f.有较强的自主思考和学习能力、创新能力和团队意识 备注：该岗位在合肥、石家庄均有职场办公，可自行选择办公场所

任职要求： ①大专及以上学历，专业不限，机械工程、电气工程、自动化、设备管理等相关专业优先考虑。 ②具备10年以上设备管理领域工作经验，其中至少5年从事设备工程团队管理工作；有碳酸锂制造行业设备管理经验者优先。 ③掌握设备维护、故障诊断、TPM管理、精益生产等理论与实操方法，具有设备技改及自动化升级项目实施经历；熟练操作CAD、EAM系统及各类设备管理软件。 ④具备良好的统筹规划与跨部门协作能力，重视技术人才梯队建设，对数据敏感，能够通过数据分析持续优化设备运行策略。 ⑤已退休但技术能力突出，具备扎实理论功底和丰富现场经验，能独立处理重大复杂设备问题者，亦欢迎应聘。

岗位职责： 1. 负责工厂机械设备的安装、调试、维护与故障排除，保障产线稳定运行 2. 依据机械图纸进行零部件加工、装配及精度校验，确保符合工艺标准 3. 执行液压系统日常点检、保养及简单维修，识别并反馈潜在风险 4. 配合生产计划完成设备改造、工装夹具制作等技术支持工作 5. 规范填写维修记录、备件使用台账，参与5S现场管理

岗位职责: 1.负责电气设备的日常维护及故障检修工作 2.参与电气工程项目的设计与现场执行 3.配合团队协作，保障电气工程任务按时高质量完成 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能妥善处理项目中的各项事务 2.具有良好的团队意识，能够快速融入团队工作氛围 3.具备持续学习意愿，不断优化和提升工作技能

岗位职责: 1.负责机械设备的方案设计、现场安装、运行调试及日常维护； 2.快速识别并排除各类机械故障，保障设备稳定运转； 3.持续改进设备运行流程，提升机械性能与工作效率； 4.制定并落实机械设备的标准操作规范； 5.协同团队成员，共同保障设备系统的高效运行。 任职要求： 1.具备扎实的机械操作技能及相关技术知识基础； 2.可独立应对和解决设备运行中的各类技术问题； 3.具有良好的协作意识与沟通协调能力； 4.严格遵守工作制度，工作认真负责； 5.积极学习新技术，主动提升专业能力； 6.熟悉机械、电气、液压系统，具备设备管理经验。

岗位职责： 1、承担生产设备的故障检修与维护工作； 2、执行设备的日常巡查、数据记录及周期性保养任务； 3、开展设备设施的预防性维护和突发故障的应急处理； 4、参与设备优化改进方案的设计，并落实具体实施工作； 5、监督产线设备日常点检与保养工作的执行情况； 6、及时排查并修复设备故障，保障设备稳定运行，确保生产安全与产品质量； 7、配合设备工程师完成相关技术文档的编制与审核工作； 8、负责管辖区域内专业技术资料的归集与整理，掌握自动化设备的安装、调试、维护及性能评估知识； 9、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历（表现优异者可放宽至大专）； 2、电子工程、机械工程或相关专业背景； 3、具备较强的实操能力，掌握一定的专业理论知识，有意愿长期发展于设备维护领域； 4、具备良好的抗压性、主动性和进取心，能积极配合管理安排。

工作职责: 1、学历要求：本科及以上； 2、经验要求： （1）具备电气类产品设计与开发背景，有实际设计岗位工作经验； （2）熟练掌握电气图纸的识读与绘制； （3）熟悉国家、地方及企业针对食品设备行业的相关法规与政策； 3、能力要求：具备良好的实操能力与逻辑思维能力（涵盖设计、调试及故障排查等方面）； 4、综合素质：具备团队协作意识；善于独立思考，能应对复杂问题；执行力强；具备良好的沟通协调能力，责任心强，富有职业追求。 任职资格: 工作职责： 1、负责产品电气系统设计工作，包含电气图纸制作及电气元器件选型； 2、熟悉公司现有产品电气技术核心内容，承担现场电路系统的调试任务； 3、推进车间设备在电气领域的技术优化与改进； 4、编制电气操作指导文档，并开展相关技术培训； 5、实施技术方案的迭代升级，参与现场安装、调试与维护工作。

岗位职责： 1、负责电瓷产品生产工艺流程的优化及落地执行，保障产品质量与生产效率； 2、跟踪生产环节中的技术参数，快速识别并处理生产异常情况； 3、参与新设备选型与技术升级项目，提供必要的技术支持； 4、配合新产品试产及批量生产，确保工艺过程稳定且一致； 5、汇总生产运行数据，开展趋势分析，为持续改进提供数据支撑。 任职要求： 1、掌握电瓷产品制造工艺及相关技术规范，熟练使用CAD制图软件； 2、具备较强的问题诊断与解决能力； 3、具备良好的沟通协作能力，能与各部门高效协同； 4、可适应现场车间作业环境，具备一定抗压性； 5、具有同行业工作经历者优先录用。

本科及以上学历， 熟悉传感器、电子元器件产品工艺，了解车载体系； 熟练操作办公及绘图软件； 3年以上电子产品研发制程经验优先， 可独立完成现场工艺改进、治具设计与设备调机。

岗位职责: 1.承担电气工程相关任务，保障项目按计划节点顺利交付 2.与团队成员保持高效协作，协同推动项目进展 3.持续改进工作方法，提高整体作业效率 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识 2.能够迅速适应新环境，胜任动态变化的团队合作需求 3.拥有积极进取的工作心态，重视个人能力与职业发展的持续提升

一、岗位职责 1.设备管理体系建设 建立并优化设备管理制度、维护规范及作业流程，保障设备安全稳定高效运转。 统筹设备从选型采购到安装调试、日常维护、技术改造直至报废处置的全周期管理。 推进预防性维护体系（TPM）落地执行，减少设备故障停机时间，提升整体运行效率。 2.团队管理与技术支撑 主导设备工程团队的组织建设、人员培训及绩效评估，构建专业技术人才发展梯队。 为团队提供关键技术指导，牵头处理重大设备异常问题，持续优化设备运行工艺参数。 3.技术规划与成本管控 参与制定设备技改与更新方案，推动自动化、智能化装备应用，提高产线自动化水平。 编制年度维保预算，科学管理备品备件库存，控制维修支出，降低因设备停机带来的生产损失。 4.跨部门协同配合 联动生产、采购、安全环保等职能部门，确保设备运维与生产计划协调一致。 主导设备事故原因分析，提出并落实整改措施，促进安全生产标准化实施。 5.技术创新与合规运营 跟踪行业前沿技术发展趋势，推进设备管理技术创新及成果落地转化。 确保所有设备设施符合国家法规要求及相关行业技术标准。 二、任职要求 1.本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化或设备管理类相关专业优先考虑。 2.具备10年以上设备管理领域工作经验，其中不少于5年设备工程技术团队管理经历； 熟悉离散制造或流程制造类企业设备管理体系，有数控机床、自动化产线、注塑设备等管理经验者优先。 3.精通设备保养、故障排查、TPM管理、精益生产等方法论与实操； 具有设备升级改造和自动化项目实施经验，掌握PLC、工业机器人等核心技术； 熟练运用CAD软件、EAM系统及其他设备管理信息化工具。 4.具备较强的全局规划能力与跨部门协作能力，拥有良好的团队领导力和技术人才培养意识； 数据意识强，能够通过数据分析驱动设备管理优化决策。 5.持有注册设备工程师、注册安全工程师等相关资质证书者优先录用。