一、岗位描述 1、面向企业负责人推广业务管理软件，助力企业优化人员配置、提升运营效率 2、无硬性业绩考核，个人能力越强，收入空间越高 3、公司提供精准客户线索，主要负责客户邀约与沟通 4、要求性格积极外向，具备独立思考能力，乐于学习新知识，综合能力强的候选人可适当放宽条件 5、入职即享免费系统化培训 二、福利待遇 1、基础薪资＋高比例提成＋季度激励奖金 2、公司设有健全的晋升体系，职业发展通道透明且广阔 3、定期组织部门团建、员工旅游、户外拓展，节日福利丰富，依法享受法定节假日 薪资详情 薪资范围：7000-12000元／月 ．社保类型：五险 ．提成方式：销售额跳点提成 ．奖金补贴：年终奖·绩效奖金·全勤奖·话费补贴

岗位职责： 1、搜集客户相关信息，主动邀约客户，开展产品推广工作； 2、面向目标客户讲解产品特点，宣传促销政策，完成销售洽谈，签署协议并提供售后支持； 3、持续维护存量客户，及时响应客户咨询，做好信息反馈及后续服务跟进； 4、配合主管推进部门及公司整体销售任务的达成。 任职资格： 1、具备良好的口头表达能力与沟通技巧； 2、性格温和有亲和力，擅长建立并维持良好的客户关系。 福利待遇： 1、稳定收入=无责任底薪+行业高提成（上不封顶）+多项奖金激励； 2、健全福利=五险一金+劳逸结合的户外团队活动+不定期组织国内国外旅游； 3、人性化工时=法定节假日带薪休息+带薪年假+婚/丧/病/产假等带薪假期； 4、职业发展路径清晰=以业绩为核心考核依据+简单和谐的工作氛围+公开透明的晋升机制； （1）管理方向：商务经理-分公司总监-区域总监，有机会调往总部或集团其他单位； （2）专业方向：客户代表-高级大客户经理，享受优厚奖金与提成待遇； 5、全面培训体系=专业带薪岗前培训+实用在岗培训+系统化阶段性提升课程； 6、多样化的团队建设活动：徒步、烧烤、运动会、歌唱比赛等户外团建+优秀员工享国内外旅游奖励

薪资：底薪3995+（25%~35%）提成六险一金，提供免费住宿，配备厨房可自行烹饪，不包餐饮 团队成员多为应届毕业生，充满活力，氛围轻松，易于快速融入。 天童集团成立于2004年，长期致力于儿童素质教育（专注英语教学，专业度高），主要面向3-儿童招生，现于全国29个地区设有直营校区，沈阳市内拥有10所分校，21年来累计服务家庭超1000万户。 【任职要求】 1、不限经验，公司提供系统化免费培训； 2、学历不限，欢迎优秀应届生加入，专业不限； 3、具备团队协作意识与职业责任感，执行能力强，富有爱心与责任心，仪容整洁得体。 【福利待遇】 1、六险一金（含团体险）＋补充医疗保障； 2、春节享受15-20天带薪假期； 3、员工子女可免费就读课程； 4、免费提供住宿（户型为两室或三室一厅）； 5、团队氛围和谐，定期组织免费团建＋公费旅游＋生日关怀＋节日礼品。 【工作内容】 1、向家长讲解天童教育课程内容； 2、接待到店客户，解答学生及家长关于教育问题的咨询，结合实际需求制定个性化解决方案； 3、负责周末试听课的接待与协调，配合讲师及教师开展讲座与教学活动，做好跨部门协作，提升服务效率； 4、维护客户关系，收集学员一线反馈信息。 【工作时间】 9:30~18:00左右，午间休息2-3小时。 【晋升路径】 横向发展：一星-七星 纵向晋升：见习主管-课长-主任-副理-部长-经理

一、岗位职责 1、深入了解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速适应工作节奏并投入实际工作； 2、持续提升专业技术与操作手法（如水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养等），确保服务质量，优化服务效率； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户咨询，推动产品推荐与成交，增强客户复购意愿。 二、岗位要求 1、年龄25-50岁，有相关经验者优先考虑（亦欢迎无经验但对美容、养发及时尚领域有浓厚兴趣的新人）； 2、具备美容、销售或客户服务类工作经验者优先录用； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，思维敏锐，富有亲和力，学习意愿强烈，目标导向明确； 4、具备同理心，做事细致耐心，责任心强，具备坚韧的工作态度； 5、适应能力强，心态积极向上，乐于团队协作与经验分享。 三、薪资结构 1、首月带薪培训期收入3000-4000元，根据当月实际出勤天数核算发放； 2、工作时间：8:30-午休-18:00或9:00-18:00，具体安排以门店运营为准； 3、转正后薪酬：底薪+全勤奖+餐补+绩效奖金+手工提成+业绩提成（综合月收入4K-8K，上不封顶）

【可兼职可全职，有销售或微商背景者优先】【无需具备法律从业经历，公司提供全程系统培训】 公司坚持诚信服务，绝不虚假承诺客户！ 【公司简介】 虽行业内竞争者众多，但真正以实效为先的机构屈指可数。 成立四年以来，始终秉持真诚态度，已协助全国超30000个家庭成功化解债务困扰。沈阳现设4家直营分公司，属行业资深梯队。法务协商团队成员平均从业年限达3年，凭借专业的债务规划方案与高水平的法务协商能力，赢得客户长期信赖。 专注线下实体运营，客户来源主要依靠真实口碑传播及老客户转介绍。不以结案为终点，而是以切实解决客户问题为目标，靠客户间的口口相传建立行业信誉。 【信用卡债务处理】 多家银行已实现全面停催、停诉，本金可分摊至最高60期偿还，免除利息。部分银行在未逾期状态下可维护征信良好记录；另有银行可通过合法退息方式实现低于本金结清，有效终止催收行为，规避被诉风险。 【网贷债务处理】 多数网贷平台支持延期1至2年还款，延期期间无需还款。可实现缓催、停诉，避免频繁催收干扰。超出法定利率上限的高额利息及罚息依法减免，到期仅需归还本金。部分平台支持分期偿付，部分可达成低于本金一次性结清方案。 【债务委托服务】 针对当前无还款能力人群，提供1-3年委托周期（期间无需还款），实现停止催收、避免诉讼风险。 帮扶机制： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与客户管理，全程手把手教学，助力零基础新人快速上手；实行师徒制一对一辅导，构建从新手到成熟从业者的成长路径 2、专业法务支撑：合作律所与法务团队全程参与，以专业、严谨的态度处理客户事务，保障后续服务质量 岗位要求： 3、不限性别与年龄，需具备积极健康的心态，欢迎无经验者加入（前期由资深员工带教） 4、负责客户信息整理与分类，持续维护良好的客户关系 5、严禁对客户进行夸大宣传或虚假承诺，一经发现即永久拉黑，永不录用 若您曾从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、保险、理财、催收、旅游、美容、房产销售，或有微商、主播经验，亦或运营过微信、抖音、快手、小红书等社交账号，欢迎立即加入我们！共同助力负债家庭走出困境，收获助人自助的成就感与喜悦

工作职责: 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：6000元-7000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 任职资格: 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

一、【找的就是你】 1、中专／高中以上学历，年龄23-39岁 2、希望你是一个责任感强、目标明确、有赚钱欲望，不想摆烂的伙伴 3、有良好学习能力，能快速掌握业务推广流程 4、沟通表达能力强，对商机敏感，有意识的维护／挖掘客户 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳二、【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌一丰e足食，无人智能柜的推广工作 2、通过外勤地推，陌拜等方式，找到企业类型客户，例如：CBD写字楼，工厂物业园区，酒店，休闲娱乐等人流量多的场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休息 2、薪资构成：底薪包3500＋绩效1000＋阶梯提成300-550元／台＋季度奖金3000元＋高销激励500元／台＋资深／星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深／星级销售月月稳定12-20K 【薪资参考】: 第1个月新人收入预估：5000-7500（新人首月带教学习，目标低） 第2-3个月收入预估：7500-10000 第3-6个月收入预估：10000-15000 半年以上老人收入预估：15000-25000 顶级销售﹣一月入破10W 3、员工福利：五险一金入职开始缴纳，5天带薪年假，团建活动、生日会、节假日福利～ 4、公司文化：年轻人多，关系简单，工作氛围轻松且成长迅速 四、【职位发展】 1、最快1个月即可迎来晋级机会～只要能力够强，单子够多，没人能限制你～ 2、（精英路线）：初级BD一资深BD﹣星级BD(P1-P8)；晋级成功每月补贴可增加，最高增加5000元／月 3、（管理路线）:BD一储备主管一团队主管一储备城市经理一城市经理一储备战区一战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商 丰e足食拓展多元化场景，CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务覆盖全国71座城市，服务企业14万家，用户体量过千万。公司员工3000余人，市场占有率高，已实现行业赛道排名TOP1

平台负责上下架产品链接 无需拓客销售意向客户主动咨询为客户提供合适方案 此岗位只负责售前工作内容 轻松简单易上手有培训带教 工作时间：周一到周六早9晚5无加班

不画饼，知道你吃不饱。没有坑，不踩雷。先说薪资再谈发展，最后谈理想。我们是全身痒最年轻的团队，都是95~00后的小哥哥小姐姐。 敢拼敢玩，敢冲敢狂。 抛弃传统的工作思想，无任何上下级限制，人性化管理，付出就有丰厚的回报！ 开心工作，热情生活，是我们的目标！ 除了工作我们还能为你提供什么? 1、赚到你怀疑在做梦的工资 2、公司恋情不被允许？不存在的！脱单只在于你够不够优秀，公司也有情侣，共同进步，彼此扶持都很优秀~~ 3、除了工作，你更应该享受生活，每月团建，小组内小伙伴们的狂欢时间一定会给足！泡温泉、轰趴、唱K、电影院包场、大餐！只有你想去，没有去不了的地方！ 4、入职会有带向您培训，入组有主管一对一辅导，还可以免费学习课程。 5、平时的下午茶，甜点零食......我们有的都是你想不到的意外惊喜！秋天的第一杯奶茶，情人节的第一份礼物....生日礼物随意挑选！ 需要你做的事：你只需要心无杂念的往前冲，一切后方保障有我们为你扫平。 不需要自己主动找客户。不需要跑市场，膜拜，盲打，地推等。

成功销售人员需具备： 1.强烈的赚钱目标感 2.能适应出差并积极对接客户 3.主动学习、踏实肯干 4.有长期深耕行业发展的意愿 5.情绪管理能力强，抗压能力佳 满足以上五项者： 3年后年收入可实现数十万元，7年发展优异者年入百万并非个例。对于学历普通但渴望高回报的人群而言，这是实现收入跃升的重要路径。 同等年限下，优秀本科工程师的收入往往难以与顶尖大专背景销售代表相媲美！选择正确的赛道并持续投入，才能成就未来！ 销售人员薪酬结构： 月薪1.5万-6万+差旅补贴330-1000元/天+五险一金+2-25%提成+月度奖励+阶段性激励+年终奖+增长激励+业务招待费+通讯补贴+带薪年假。 无相关经验者可申请销售实习岗位。 工作地点：大连市沙河口区兴工街10号

急招辽宁辽阳穿串工，长期或钟点均可，工作时间早八晚五，记件薪酬每串一毛，适合有空余时间的求职者，不影响正常生活。

招聘：叉车司机 早八晚五，有通勤车，提供午餐，需要叉车证

招聘装配工，要求会换桌面小冲床模具，工作地点北白象白塔王工业区东大街548号，工资面议，联系方式为陈经理，具体电话暂不公开。

辽阳物流招聘年龄3050岁的司机，需能驾驶17.5米车辆跑辽宁至广东线路并熟练操作相关APP，待遇丰厚。

辽阳宏伟区本地，招木工，钢筋工，力工，电工，泥瓦工，，

1.年龄在35周岁及以下，具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。 2.具备岗位要求的身体条件和良好品行。 3.专业及学历要求： 本科及以上学历，信息类、统计类、财务类、医护类等相关专业；医护类专业可放宽至大专学历，需具有相关资格证书。 4.具有较强的沟通表达、临场应变能力，工作踏实负责，服务意识和团队协作精神好；遵纪守法，认同单位文化，服从工作安排。 5.有护理保险工作经验且工作优异者，优先录用。 6.工作地点：扬中市。

保险顾问（接受实习） 岗位职责 1. 为客户提供专业保险咨询服务，结合客户财务状况、风险偏好分析保障需求，推荐适配的银行保险产品（如寿险、重疾险、医疗险等）； 2. 负责保险产品推介与销售，制定个性化保障方案，跟进客户投保全流程，解答投保过程中的疑问； 3. 维护存量客户关系，定期回访客户，了解保障需求变化，提供保单保全、理赔协助等后续服务； 4. 收集整理保险行业动态、产品信息及监管政策，提升专业知识储备，优化销售策略； 5. 严格遵守金融行业合规要求与保险销售行为规范，保障销售过程合法合规，保护客户信息安全； 6. 完成个人销售指标，协助团队开展保险产品推广活动，提升银行保险业务市场占有率。 任职要求 1. 大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先； 2. 正式岗需1年以上保险销售、金融产品推介相关工作经验，持有保险从业资格证者优先；实习生无经验要求，具备较强沟通表达能力与销售意愿者优先； 3. 熟悉保险产品知识、投保流程及行业监管政策，具备基础金融知识储备； 4. 具备良好的沟通协调能力、客户服务意识与抗压能力，目标感强，有团队协作精神； 5. 诚实守信，遵守银行规章制度与职业操守，保密意识强，无不良从业记录。 统一员工福利 1. 保障类：六险二金（五险一金+补充商业保险+企业年金）、年度健康体检； 2. 补贴类：住房补贴、交通补贴、餐补、高温补贴、节日补贴； 3. 假期类：带薪年假（10-15天/年）、带薪病假、法定节假日、婚假、产假等； 4. 发展类：完善的培训体系、职业晋升通道、导师带教（实习生）、跨部门学习机会； 5. 其他：员工食堂、节日福利、生日福利、团队建设活动、银行内部贷款优惠政策。

招聘职位：车险客服 职位描述： 1、开发新客户；维护老客户； 2、纯粹式电话沟通，无需外出，全程不需与客户见面； 3、固定客户源，稳定流量，不需要自己开发； 工作时间：每天8小时，坐班坐班，双休，法定节假日带薪休假。 薪资待遇：无责底薪+提奖+福利+奖金月综合3000—5000元，上不封顶 节日福利+五险 敲重点：每月10号发放工资 联系人：

岗位职责: 1.向客户提供专业化的保险产品讲解与个性化配置建议； 2.保持定期客户联络，深入挖掘需求，制定专属保障方案； 3.持续跟进客户关系，保障服务品质，提升客户体验满意度； 4.配合完成理赔相关支持工作，确保流程顺畅与信息准确； 5.积极参与产品宣传推广，努力实现既定业绩指标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户咨询与疑问； 2.拥有团队协作精神，能够与同事高效配合开展工作； 3.乐于学习新知识，能迅速理解并掌握各类保险产品的核心内容。

岗位职责: 1.向客户传递专业的保险产品信息，并提供合理的投保方案建议； 2.协助客户办理保险理赔相关手续，保障流程规范高效； 3.持续维护客户关系，通过积极沟通及时响应并解决客户需求； 4.参与行业及市场信息收集，为优化公司保险服务与产品设计提供依据； 5.与团队协同协作，共同达成销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与主动服务客户的意识； 2.热爱保险领域，有意愿在该行业长期发展并迎接挑战； 3.学习能力强，能够快速掌握新知识并落实执行； 4.认可团队协作价值，能良好融入集体工作氛围； 5.主动跟进政策与专业知识的学习，保持专业素养持续提升。

岗位职责： 1、通过电话与公司提供的精准客户进行沟通 2、跟进意向客户，建立和维护客户关系，促进成交 3、积极参与销售团队培训 任职要求： 1、有电话销售、客服等相关工作经验优先 2、具备良好的语言表达及沟通能力 3、对销售工作有较高的热情，渴望优越的薪资 薪资范围：5000-12000元/月 提成方式：正式员工按合同额10%提成（客单价3000左右） 公司待遇：公休四天、满勤奖、年终奖、工龄奖 工作时间：早九晚六，午休1.5小时

1、无责任底薪（试用期全额发放）3K-4K+提成+月度激励奖金/单 2、新员工岗前培训+在岗培训+年度专题分享培训； 3、入职即办理五险一金； 4、多样化的竞赛类激励机制。 5、年终奖金、团队建设活动、带薪年假、节日福利、精致下午茶、年度健康体检等福利； 6、提供内部纵向晋升与横向转岗相结合的多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，纯面对面销售，无需外出拓展或电话推销【此岗位不涉及车辆销售，非车险续保业务】 2.客户来源：来自4S店提车或进店进行维修保养的车主，由店内人员直接推荐介绍； 3.负责客户合同签署、资料收集上传及每日接待客户数量的数据统计； 4.维护4S店销售与售后团队的良好关系，确保稳定客户转介率。 任职资格: 1、年龄不限，中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网学历证明截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【当前个人名下无司法执行案件】 2、具备1年以上销售相关工作经验。 3、性格亲和，积极主动，擅长客户沟通与关系维护，社交能力强的候选人优先考虑。 温馨提示：若您仅期望领取底薪而无意愿冲刺高收入，请慎重考虑是否投递本岗位，避免浪费双方时间与精力！ 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：3000元-4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

1.客户开发：通过电话、线上调研等方式，挖掘全国范围内报废车回收拆解企业客户资源，建立客户档案，明确客户需求；​ 2.产品推广：向目标客户精准讲解“报废车回收拆解管理系统”的功能优势（如合规化台账管理、环保数据实时上传、拆解流程可视化等），结合客户痛点制定初步解决方案；​ 3.沟通跟进：持续跟进潜在客户，解答产品使用、价格、售后等疑问，维护客户关系，推动客户意向转化；​ 4.销售达成：完成个人月度/季度/年度销售指标，签订销售合同，协调内部团队（如技术、售后）保障客户顺利上线使用；​ 5.数据反馈：定期整理客户需求、竞品信息及销售数据，形成汇报材料，为公司产品优化和销售策略调整提供参考。

早八晚四点半，周末双休， 底薪，全勤，提成，奖金，饭补 坐办公室打电话销售动物药品

工作内容： -通过公司客服提供的精准客户资源开展业务跟进 -完成公司下达的销售目标与任务指标 【职位要求】 -表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力 -热爱销售岗位，具备积极的工作态度 -具备良好的沟通技巧和自主学习能力 -拥有电话销售相关经验者将优先录用 【薪资福利】 -薪资范围：6000-10000元 -试用期待遇：底薪2800+带薪培训+10%高提成+满勤奖200元 -每月享受4天公休，法定节假日正常休息 -公司每年组织团建活动，可缴纳五险 -工作时间：9:00-17:45，中午休息1小时15分钟

有快销品销售经验优先，接受吃苦耐劳，敢于挑战的小白，能积极开发空白市场

岗位职责:走访餐饮商户邀请入驻京东外卖平台，现场搜集基本资料，宣讲平台政策。 任职要求:具备沟通能力，独立开发客户能力。 每个新店70元，可签合同，工资有保障，时间自由，多劳多得。

有经验的优先

拜访，走店，维护

有较强的沟通能力，敬业