
电气工程师
8000-11000元/月
电气工程师3-5年大专JavaC++C#WindowsPLC工程师
岗位要求
1、电气自动化相关专业背景,具备3年以上行业工作经验
2、精通主流自动化设备PLC(西门子/三菱/欧姆龙等)程序的编写、设计与调试
3、掌握电气控制原理及电路图识读,具备工业电气图纸的设计能力
4、了解数控设备、智能仪表、触摸屏组态,熟悉常用电气设备通信协议
5、熟练使用国内外主流工业组态软件(力控/组态王/WINCC)进行应用开发
6、具备工业电气自动化系统整体方案规划与软件设计能力,拥有丰富的现场实施调试经验
工作职责
1、制定数据采集技术方案,并对项目工作量及成本进行评估
2、根据项目数采需求,提出设备通信改造方案,完成相关硬件选型与预算编制
3、利用组态软件、Kepserver等上位机工具,实现数据采集的配置与功能测试
4、针对私有通信协议,采用C#/Java/C++语言开发相应的数据采集接口
5、负责自动化设备PLC程序优化调整及人机界面(HMI)的画面设计与开发
数据中心电气主管工程师
1.5-2万元/月
电气工程师3-5年本科电气工程师证数据中心IDC机房
岗位职责:
1. 负责编制及评审集群各类基础设施的规范标准、技术优化与风险管控方案,并做好相关过程记录。
2. 跟踪全国范围内规范标准、技术改进及风险排查措施的执行进展,推动滞后项及时落地。
3. 审核并持续优化电气系统相关的SOP、EOP、MOP与SCP等操作文件。
4. 审核并完善电气系统的巡检表单、维护计划、维护内容、演练方案及相关执行文档。
5. 对集群用电数据进行统计分析并形成总结报告。
6. 承担数据中心运行数据的整理分析,开展设备标准工况评估并指导参数设置。
7. 实施节能降耗措施,提升设备综合运行效率,采取有效手段增强系统保障能力。
8. 针对现役数据中心发生的电气故障进行定位判断,完成根因分析并提供技术支持以快速闭环问题。
9. 及时开展复盘总结,推动经验横向共享,同步更新运维相关的标准与规范。
任职要求:
1. 熟悉IDC领域电气技术规范、管理制度及核心业务流程。
2. 具备良好的组织管理能力和领导力,职业素养高,责任心强。
3. 能够立足公司、数据中心及客户多方利益,保障系统稳定运行。
4. 有团队管理或项目/运维团队带领经验。
5. 具备跨层级、跨部门协同推进工作的能力,确保任务高效达成。
机械设计 2名
9000-11000元/月
机械设计工程师3-5年学历不限电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造
岗位职责:
1.3年以上的非标自动化行业机械设计经验,能吃苦耐劳、有创新精神、有较强的集体荣誉感、有团队协作精神;
2.能够熟练使用SolidWorks、PRO/E或UG、AutoCAD等绘图软件制图及机械设计;善于沟通,适应能力强,机械维修经验的优先;
3.主要负责非标工装夹具及自动化设备的设计、出图,机加工生产线工装夹具设计及改进、非标机加工设备解体鉴定、改进工作,及对零部件(齿轮、传动轴、丝杆等)測绘、制图。
薪资福利:
综合月薪:9000-11000元(能力优秀可面议)
缴纳五险一金+商业保险,提供食宿及其它福利。
西门子PLC,编程,调试
5000-6000元/月
电气工程师经验不限大专
岗位内容:
1.负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。
2.指导或协助其他部门,例如生产和销售等,处理电气方面的问题。
3.参与制定产品电气方面的开发计划和需求分析。
4.支持和推进新技术、新材料的应用,并根据市场反馈持续改进产品的电气性能。
任职要求:
1.本科及以上学历,电气工程或相关专业背景。
2.5年以上电气领域相关工作经验,有电机控制器、PLC或DSP等领域经验者优先。
3.熟练掌握常用EDA工具,如PADS、Protel等。
4.熟悉电气系统调试和故障排除方法,能够独立解决电路和软硬件问题。
5.工作积极主动,具备项目管理和团队协作能力,善于沟通和表达。
电气运行值班员
6000-9000元/月
电气工程师1-3年大专
教育背景:具备全日制专科或以上学位,主修电气类相关专业;
工作经验:需拥有2年以上在化工厂从事电气运行值班员工作的实际经历,熟悉66kV及以上电压等级变电站的运行与维护流程;
专业技能:可熟练操作监控系统,实现对电力系统的实时监测,准确分析运行工况,快速识别并处置异常状况。持有高压电工证、低压电工证、防爆合格证者优先考虑。
通用技能:了解电力系统的基本构成、结构形式、运行机制及其特性,涵盖发电、输电、变电、配电及用电全过程。具备扎实的电气理论基础,能识读各类电气图纸,胜任电气设备的安装、检修与维护工作。具备基本的计算机应用能力。
人员素质要求:具备持续学习能力,能够主动掌握新技术、新知识,不断提升专业水平与综合业务能力。工作认真负责,重视细节管理,具备良好的团队合作意识。
电气调试工程师7000+,五险一金管吃住,长期稳定
6000-10000元/月
电气工程师经验不限大专五险一金
岗位职责:
1.为客户提供智能用电及能源管理系统的部署、调试、维护、技术培训及咨询相关工作。
2.负责或配合团队成员在公司的项目现场完成项目的最终交付工作。
3.参与公司产品研发、测试、设计等的改进工作,促进公司产品品质的持续优化。
4.具备全国20多个本地化的服务团队,支持在可行情况下按个人意愿调配工作地点的人性化管理方式。
岗位要求:
1.具有电力、计算机、电子方面的基础知识。具体看各区域要求;
2.要求电气工程及自动化、自动化或近似专业,本科学历以上;
大专学历要对标公司经验;
3.能接受出差,出差范围三四个省份跑动;
4.要求自带电脑;
5.能够阅读高、低压电气工程图纸,动手能力强;
6.学习能力强,有专研和分析的能力;熟练使用办公软件;有抗压的能力;
个人要求:
1.本地化项目工作安排,接受所负责区域内的差旅安排。
2.良好的沟通能力和适应能力。
3.具备团队合作精神,能够为达成团队目标而自我管理。
4.较强的学习能力和自我驱动力,能持续参加公司组织的技术培训。
对标公司:南瑞、四方、派诺、安格瑞等
绿化1-2人
佳荣物业招聘:
客服管家1人,工资+绩效
2、绿化工一名。
工作地点集宁新区天苑小区。
有公休。每天工作7小时。工资月结,节假日有补助。
有意者联系:
张经理
内蒙古乌兰察布市明天切土豆籽籽,需要工人数名,日工工资,苦轻好干,后旗附近,有做的和我联系
种植工
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种植工
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自动化/接受小白/晋升空间大
6000-7000元/月
电气设计师经验不限学历不限
一、公司主要生产:
老部门主要生产变频器、控制器、接触器、新能源发动机、动力设备;主要维护、非标自动化、PLC西门子等自动化设备。(接线,配盘,走工位,看图纸)
新部门生产新能源汽车零部件组装及焊接:主要维护ABB、库卡机械臂等自动化设备。(设备调试与维护保养)
二、工作内容:
现在招的主要是负责售后维护,岗位要做的内容:设备接线/装配/看图纸/维护为主。
三、招聘要求(不需要经验,不懂的,有师傅带)
1、18-45岁即可(接受应届毕业生)
2、无需经验,有老师带。
3、无明显纹,无犯罪记录
4、接受出差,不接受勿投
四、工作时间
8:00-17:00,中午1小时吃饭,做六休一,转正后
可双休,包吃住
五、薪资待遇:
1、自动化工程师助理时薪28-30/小时,月
综合工资:8000+
2、正式工每月保底9000以上
六、住宿
1、公寓宿舍,空调、热水器。衣柜。当天安排
宿舍
电气工程设计员
8000-10000元/月
电气设计工程师1-3年本科电气电气自动化电气设计师
岗位要求:
1、具备本科或以上学历。
2、具有2年以上大型装修项目机电施工图设计相关工作经验。
3、需具备独立承担本专业工作的能力,能够熟练开展专业间协作、设计协调、技术沟通及后续服务等任务。
4、电气工程师须同时掌握强电与弱电专业知识,侧重强电方向。
职位福利:五险二金、绩效奖金、餐补、定期体检、带薪年假
高级电气设计工程师
1.5-3万元/月
电气设计工程师5-10年本科
岗位职责:
1. 负责项目各阶段电气专业的图纸编制与审核;
2. 参与施工过程中电气专业变更的技术评估与处理;
3. 承担工程项目中电气部分的设计组织与管理工作;
4. 编制与管理工程设计文件中的电气内容,包括设计报告、图纸、计算书等相关资料;
任职资格:
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化或相关专业毕业;
2. 具备电气设备、电缆等初步选型能力,熟悉电气自动化控制系统;
3. 工作态度认真,作风严谨,具备较强的主动性、沟通协调能力及团队合作意识;
4. 具备项目管理经验,能够制定工作计划、控制项目进度,协调团队及跨部门协作,保障项目按时完成;
5. 有矿山行业工作经验者优先考虑;
6. 持有电气类高级工程师职称或注册电气工程师执业资格证书者优先。
诚聘设备工程师待遇优厚
8000-13000元/月
机械设备工程师5-10年本科不需要出差电工证新能源设备经验要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验
企业背景:负极材料生产制造企业,行业排名前五,内蒙分公司现有员工500余人
要求:本科及以上学历(第一学历),机械、设备、电气类相关专业
年龄30至40岁,性别不限,具备5年以上设备或电气工程师及相关管理岗位工作经验
熟悉机械设备运行原理及维护流程
薪资待遇8000-13000元,入职即办理五险一金,每周单休,提供免费食宿(餐标三菜一汤,住宿为2人间)
工作地点:内蒙古乌兰察布市商都县工业园区
诚聘设备工程师待遇优厚
8000-13000元/月
机械设备工程师5-10年本科不需要出差电工证新能源设备经验要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验
企业背景:负极材料生产制造企业,行业排名前五,内蒙分公司现有员工500余人
要求:第一学历为本科及以上,机械、设备、电气类相关专业
年龄30至40岁,性别不限,具备5年以上设备或电气工程师及相关管理岗位工作经验
熟悉设备运行原理及维护流程
薪资待遇8000-13000元,入职即缴纳五险一金,单休,提供免费食宿(三菜一汤,两人间)
地址:内蒙古乌兰察布商都县工业园区
电气工程师【内蒙古·乌兰察布】
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专UPS电气改造发电机sop数据中心维保高低压配电风险评估变更管理
1、负责项目供配电系统(含高低压开关柜、发电机、UPS等)的日常运行、检修维护及电气工程改造中的技术方案支持工作;
2、参与数据中心项目的入驻实施、系统调试与验收交接,统筹基建遗留问题的跟踪处理;
3、定期开展数据中心系统的风险隐患排查,保障系统在低风险或零风险状态下稳定运行;
4、依据系统运行特性,制定预防性维护计划、巡检表单及巡检任务安排;
5、协同业务对接部门,推进电气系统检修与保养工作的有序落实,及时优化日常作业中的问题项;
6、监控电气系统运行状态,确保运维操作符合客户及相关方的审核标准要求,组织运行、维修团队或相关单位对不符合项进行闭环整改;
7、编制电气系统应急响应预案,并组织对技术人员及供应商开展专项技术培训;
8、按既定周期全面评估电气设备运行状况,拟定设备大修方案与实施计划;
9、根据项目各阶段业务需求,提供必要的电气系统技术支持服务;
10、统筹电气专业外包维保单位的管理工作,监督并推动其按标准完成维护保养任务。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,强电类相关专业背景;
2、年龄30~50周岁,具备5年以上本专业技术工作经验,其中至少3年从事数据中心相关工作;
3、精通数据中心设备设施的运维管理,熟练使用各类常用办公软件。
高压电气工程师(高碳铬铁)
1.5-2.5万元/月
电气工程师5-10年大专WindowsPLC工程师
职责描述
1、高压电力系统运维保障:
全面负责企业35KV、110KV、220KV等变电站的运行和维护工作,及时解决电力高压系统出现的各类故障问题,确保冶炼生产线持续稳定供电。这包括制定并执行高压电气设备的点检计划,对变压器、开关柜、保护装置等关键设备进行定期检查测试,记录分析运行参数,发现异常及时处理。同时需建立高压设备管理台账,完善技术档案,实现设备全生命周期管理。
2、设备管理与故障处理:
需主导高压配电柜、变频器等关键设备的安装、调试、维护及检修工作,能够快速定位高压设备故障,分析故障原因并提出有效的解决方案。在日常工作中,要组织高压电气设备维护人员及时消除设备缺陷,对突发故障进行应急处理,并召开事故分析会,编制事故报告,落实"三不放过"原则(事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过)。特别是对矿热炉等关键生产设备的电力供应系统,必须确保其可靠性,减少非计划停机。
3、工程项目与技术改进:
需参与高压系统改造的规划、设计及施工协调工作,包括方案制定、电气计算、设备选型、图纸绘制(电气原理图、接线图等)以及现场施工监督。在技术改进方面,要根据设备运行状况,提出并实施系统优化方案,如功率因数补偿改造、继电保护系统升级等,提高系统运行效率和安全性。同时还需关注行业新技术发展,评估引入变频调速、智能配电等先进技术的可行性。
4、安全管理与标准执行:
严格执行国家电气安全法规、行业标准(如GB、IEC)及企业安全规范,定期组织高压电气安全检查和隐患排查治理。负责监督"两票三制"(工作票、操作票;交接班制、巡回检查制、设备定期切换制)的执行情况,确保高压操作规范性和安全性。此外,还需制定高压电气系统应急预案,组织演练,提高团队应急处置能力,防范重大电力事故。
5、团队协作与技术支持:
需要与生产工艺、设备管理等部门密切配合,了解冶炼生产流程对电力供应的特殊需求,提供专业技术支持。同时负责对高压电工团队进行技术培训和指导,提升团队专业技能水平,培养后备技术力量。在新建项目或技术改造中,还需与设计院、设备供应商、施工方等多方协调,确保电力系统设计与施工质量符合生产要求。
任职要求
1、基本素质:
年龄:50岁以内
户籍:不限
学历:大专及以上学历
专业:机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑
2、工作经验:
具有5年以上冶金或钢铁行业高压电气系统工作经验,参与高压电力系统改造、扩建项目的经验,包括变电站建设、大型电气设备安装调试等优先考虑。负责过冶炼企业高压系统节能改造、容量扩建或智能化改造等项目的优先考虑。
3、 专业技能:
深入了解高碳铬铁冶炼的特殊生产工艺及其对电力供应的要求,特别是矿热炉等关键设备的电气特性。熟悉冶金行业220KV、35KV变电站的典型主接线方式、运行特点和维护要求,掌握大型整流装置、电炉变压器等特种设备的运维要点。同时,还需了解冶金企业电力负荷分布特点及电能质量控制方法,能够有效应对谐波治理、功率因数补偿等专业问题。
4、其他要求:
设计能力:熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件,能够独立完成高压系统图纸设计、电气计算和设备选型,具备电力负荷分析能力。
设备运维:精通高压开关设备、变压器、继电保护装置等设备的调试与维护,掌握绝缘试验、继电保护测试等专业方法。
自动化控制:熟悉西门子、三菱等主流PLC的编程与调试,了解WinCC等上位机组态软件,能够处理高压系统与自动化控制系统的接口问题。
故障诊断:具备快速定位电力系统故障的能力,掌握各类高压电气设备常见故障的处理流程和方法。
设备主管
1.5-2万元/月
机械设备工程师1-3年本科
1.设备全生命周期管理
统筹工厂各类设备(含前端预处理、碳化、石墨化车间核心装备)的规划、安装、调试、运维及退役处置,保障设备持续稳定高效运行。
制定并执行设备维护保养计划(TPM),推行预防性维护(PM)与预测性维护(PdM),有效降低故障发生频率,提升设备综合效率(OEE)。
2.设备维修与故障应对
牵头处理设备突发故障,组织技术力量迅速完成问题诊断与修复,最大限度缩短非计划停机时长。
开展设备故障根因分析(RCA),提出并落实改进措施,杜绝同类故障重复出现。
3.设备专业技术管理
前端车间设备:负责粉碎机、造粒机、混合机等设备的日常维护,优化易损件更换周期及工艺运行参数。
碳化/石墨化车间设备:确保碳化炉、艾奇逊炉、连续石墨化炉等高温装置稳定运转,重点监控炉体密封、加热系统、冷却系统等关键组件的维护状态。
公用工程设备:对空压机、真空泵、循环水系统、废气处理设备等辅助设施实施可靠性管控。
4.备件管理与成本控制
构建设备备件安全库存机制,优化采购策略与仓储流程,兼顾维修响应能力与成本效益。
严格管控设备维修预算,通过技术升级、国产替代等方式降低维保支出及能源消耗。
5.安全规范与标准化推进
落实设备安全操作规程(SOP),监督压力容器、起重机械等特种设备的定期检测与合规管理。
建立完整的设备维修记录体系,推进CMMS数字化管理系统应用,实现设备管理流程规范化、可追溯。
6.团队建设与跨部门协作
培育维修工程师和技术人员队伍,强化机械、电气、自动化等专业能力建设。
联动生产部门提升设备运行效能,协同工艺团队完成设备改造及新工艺落地实施。
高薪诚聘设备技术工程师
8000-13000元/月
机械设备工程师5-10年本科不需要出差电工证新能源设备经验要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验
企业背景:负极材料生产制造企业,行业排名前五,内蒙分公司现有员工500余人
要求:本科及以上学历(第一学历),机械、设备、电气类相关专业
年龄30至40岁,不限性别,具备5年以上设备或电气工程师及相关管理岗位工作经验
熟悉各类设备运行原理及维护流程
薪资待遇8000-13000元,入职即办理五险一金,每周单休,提供免费食宿(三菜一汤,两人间)
工作地点:内蒙古乌兰察布商都县工业园区
电气工程师
9000-12000元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责
1、严格执行公司及客户相关的各项管理规定;
2、开展数据中心电气系统/空调系统/弱电系统的日常运维工作,落实例行维护计划,处理电气与暖通系统的突发故障;
3、电气方向:承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本控制等工作,持续推动流程优化,提升运营效能;负责对基层技术人员的指导培训与能力带教;参与电气系统相关技改项目的现场实施与协作推进;
4、统筹下属人员的日常管理工作,包含任务分配、技能培训及绩效考核,确保运维服务质量符合标准;
5、承担机房内各类故障或突发事件的技术支持与应急处置;
6、完成客户交办的其他临时性工作任务。
任职要求
1、年龄要求:****以下;
2、学历及专业要求:数据中心电气工程师 大专及以上学历
3、工作经验:5年及以上数据中心电气专项工程师相关从业经历或
诚聘设备工程师待遇优厚
8000-13000元/月
机械设备工程师5-10年本科不需要出差电工证新能源设备经验要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验
企业背景:负极材料制造领域领先企业,行业排名前五,内蒙分公司现有员工500余人
要求:本科及以上学历(第一学历),机械、设备、电气类相关专业
年龄30至40周岁,不限性别,具备5年以上设备或电气工程师及相关管理岗位工作经验
熟悉各类设备运行原理及维护流程
薪资待遇8000-13000元,入职即办理五险一金,每周单休,提供免费食宿(三菜一汤,住宿为两人间)
地址:内蒙古乌兰察布商都县工业园区
电气点检员
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年中专/中技五险一金电工证薪资可谈有设备管理经验
一、 岗位职责
1、系统点检与诊断: 负责矿热炉区域所有电气设备的日常巡检、专业点检与状态监测。包括高压供电系统(电炉变压器、短网、高压开关柜)、电极自动调节系统(EARC)、低压配电系统、PLC/DCS自动化控制系统、传动系统(变频器、软启动器、直流调速器)、现场仪表及执行机构等。
2、计划维护与检修: 编制并执行电气设备的预防性维护、定期检修计划(如继电保护校验、绝缘测试、清灰紧固等)。参与设备大、中修及技术改造项目的电气部分工作。
3、故障应急处理: 快速响应生产过程中的电气故障,进行精准判断、紧急处置与修复,确保设备尽快恢复运行,并详细记录故障现象与分析过程。
4、技术管理与优化: 建立和完善电气设备点检标准、技术台账、润滑与保养记录。分析点检数据与故障趋势,提出电气系统优化、节能降耗及可靠性提升的改进建议。
5、图纸与程序管理: 负责管辖区域内电气原理图、接线图、控制系统程序等技术资料的更新、归档与日常使用管理。
6、安全与合规: 严格执行电气安全操作规程、工作票制度及能源锁定(LOTO)程序。确保所有作业符合国家安全规范与公司安全标准,参与电气安全隐患排查与整改。
7、备件与新技术: 协助进行电气备品备件的选型、申报、质量验收及库存管理。学习并掌握新投用电气设备的技术要点。
8、协同工作: 与机械点检员、仪表工、生产操作人员紧密协作,完成跨专业的综合设备问题排查与处理。
二、 任职资格
(一) 基本要求
1、学历专业: 大专及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、自动化、电力系统等相关专业毕业。经验特别丰富者可适当放宽至中专/技校学历。
2、工作经验: 具有3年以上重工业领域(冶金、水泥、化工、矿山等)电气设备维护、点检或维修经验。必须具备矿热炉、电炉、大型交流/直流传动系统或高压配电系统(10kV及以上)的维护经验,熟悉电极自动控制系统者优先。
3、年龄要求: 25-45周岁,身体健康,能够适应生产现场的倒班工作制和高空、有限空间等作业环境。
4、证书要求: 必须持有有效的《电工特种作业操作证》(高压电工作业)。持有电工职业资格等级证(中级工/高级工)、注册电气工程师或相关自动化系统认证者优先。
(二) 核心技能与能力
5、专业知识扎实: 精通工厂供配电知识、电机与拖动原理、自动控制原理。熟悉主流PLC(如西门子、AB、施耐德等)、变频器、软启动器的工作原理与应用。
6、点检与诊断能力: 熟练使用万用表、兆欧表、钳形电流表、示波器、继电保护测试仪等专业工具进行电气测量与故障诊断。
7、维护与动手能力: 能独立完成电气柜检查、元器件更换、电机检修、控制回路维修、线路排查等工作。具备基本的控制程序查看、在线监控和简单修改能力者更佳。
8、识图与文档能力: 能够熟练阅读和分析电气原理图、接线图、位置图及简单的PLC梯形图/程序框图。
9、安全第一意识: 深刻理解电气作业的危险性,严格遵守安全规程,具备强烈的风险预判和自我保护能力。
10、学习与解决问题能力: 逻辑思维清晰,能系统性地分析复杂电气问题,并主动学习新技术、新设备知识。
11、团队与沟通: 责任心强,工作严谨细致,具备良好的团队协作精神和沟通能力。
电气工程师(数据中心)
1-1.1万元/月
电气工程师3-5年大专数据中心
岗位职责
1、严格执行公司及客户方各项管理规定与操作规范;
2、开展数据中心电气系统、空调系统、弱电系统的日常运维工作,落实例行维护计划,处理电气与暖通系统突发故障;
3、电气方向:负责数据中心基础设施的安全运行、容量规划、可用性保障及成本控制,持续推动流程优化与效率提升;承担一线技术人员的培训指导工作;参与电气系统改造项目的现场实施与协同推进;
4、负责团队成员的日常管理,包括任务分配、技能培训及绩效考核,确保运维服务质量符合标准;
5、提供机房内各类故障或突发事件的技术支持与应急响应;
6、完成客户交办的其他相关工作任务。
任职要求
1、学历及专业要求:具备大专及以上学历,专业为数据中心电气工程相关方向
栏目概述
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