岗位职责: 1.通过电话或社交渠道与客户取得联系，推广公司产品及服务； 2.识别潜在客户，提供详尽信息并推进后续交流； 3.持续维护客户关系，回应咨询，解决客户提出的问题； 4.完整记录每次电话销售过程，包含成交情况与沟通详情； 5.配合团队达成既定销售目标与工作规划。 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和沟通说服力； 2.能在高压环境下保持乐观积极的心态； 3.工作踏实负责，可自主完成销售工作任务； 4.具有良好的团队协作意识，能与同事顺畅沟通； 5.热爱电销岗位，乐于面对工作挑战。 六日双休节假日正常休息入职即缴纳五险一金

置业顾问，二手房交易服务

岗位职责: 1.从事销售工作，主要通过电话与微信跟进客户，偶尔需外出拜访，公司提供充足的客户资源支持。 2.负责客户日常联络与关系维护，提升客户满意度与长期合作意愿。 3.借助公司配备的工具与资源，达成个人销售指标并推动业务持续增长。 4.协同团队成员应对销售中的挑战，给予必要的经验分享与协助支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能与客户建立高效、顺畅的交流。 2.拥有良好的团队协作意识，能在集体中主动贡献力量。 3.热爱销售岗位，具备抗压能力，能在挑战中保持积极心态。 4.学习能力强，能快速熟悉新工具、新流程并应用于实际工作。 内蒙古地区各城市有岗（蒙西：呼和浩特，乌兰察布，鄂尔多斯，巴彦淖尔）底薪2200-5200五险一金

链邦雅苑店招聘 招聘销售二手房经纪人10名，男女不限，年龄20-45岁，经验不限。工作时间：早晨8:10－12:00，下午14:30－18:30，节假日正常休息。薪资待遇：底薪2000＋15％－50％提成＋月度奖金＋年度奖金＋绩效＋旅游大奖，福利不断。正常工作月收入5000-10000元，积极工作可达10000-20000元，全力冲刺可享20000-50000元以上，多劳多得，兼顾家庭生活，方便接送孩子，诚邀有志之士前来咨询。 地址：水岸雅苑西门南50米链邦地产

1、协助开展客户拓展工作 2、每日完成规定通话时长即可，无业绩考核要求 3、日结薪酬80元

公司简介】 我司是持助贷经营执照的正规金融服务平台，主做全内蒙各大银行贷款咨询和贷款业务，办公区环境优雅，在地铁站附近，交通便利。公司注重优秀人才培养，晋升机制公平完善。（分公司新开业急聘大量销售人才，待遇好领导好同事好） 【薪资待遇】无KPI考核 1.底薪无责5k+高提成15%-45%+3000-30000高额奖金+五险一金+开单奖+苹果手机、平板等奖励。 2.法定节假日、春节15天假期，全部都是带薪休假，不加班！事少 3.提供优质住宿，环境好，离公司近，交通便利。 4.团队聚餐每月一次、每四月一次外出团建、生日福利、节假日礼品等，公司提供休息室，微波炉，冰箱。办公环境优雅舒适。 5.公司完善的晋升机制【业务经理——主管——区长——合伙人】 【工作内容】 公司提供精准意向客户数据（无需打骚扰电话，不用看客户脸色） 1.打电话添加有贷款意向客户的微信 2.邀约意向客户上门面签 3.了解客户资质并签约（有主管帮谈单） 【任职要求】 1.不看学历不看经验，具有良好的抗压性、稳定性、学习能力强。 接受小白，有无经验均可，公司提供专业话术，和新人一对一的培训，上手快。 2.愿意挑战高薪，有明确的赚钱目标。 3.普通话标准，语言流利。 【公司的成立愿景】 公司给每一位小伙伴者一个年薪百万的机会，选择比努力重要，金融贷款是一个只要你肯付出就高回报率的一个行业，期待有欲望想挣钱的伙伴们加入我们这个大家庭！ 欢迎随时联系我哦!!!

同样是工作，我们公司薪酬更高、福利更优、同事友善、发展空间广阔，怎能一概而论？ 招聘团队主管，有管理经验者优先 工作内容： 1.为团队成员设定明确的工作目标 2.负责下属的带教与能力提升 3.全面把控工作执行进度 4.主动调动团队积极性，激发潜能 5.落实团队管理制度 6.做到奖惩公正透明 7.定期复盘个人工作表现 8.处事公允，界限清晰 9.帮助成员建立职业自信 10.加强沟通协作，凝聚团队共识 薪资待遇：无责底薪6000+提成+奖金，综合月收入1万-5万，上不封顶 法定节假日正常休息，工作氛围轻松愉悦，定期组织团建活动 客户经理 工作内容：公司提供意向客户电话资源，通过电话联系客户，邀约至线下进行贷款资质审核 薪资待遇：无责底薪5500 工作时间：早九晚七，周末双休 岗位福利：享受法定节假日休假，办公环境舒适，团队氛围融洽，定期开展团建，节日福利齐全，晋升通道透明。团队年轻化，互动积极有活力！欢迎加入我们！

代理记账，电话销售

岗位职责 1、严格遵守公司及客户相关的各项管理规定； 2、开展数据中心电气系统/空调系统/弱电系统的日常运维工作，执行例行维护计划，处理电气与暖通系统的突发故障； 3、电气方向：负责数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本控制，持续推动流程优化与效率提升；承担一线人员的技术指导与带教任务；参与电气系统相关技改项目的现场实施与协作； 4、负责团队成员的日常管理，包括任务分配、技能培训及绩效考核，确保运维服务质量符合标准； 5、参与机房内突发事件或故障的应急响应与技术支持； 6、完成客户交办的其他工作任务。 任职要求 1、年龄要求：****以下； 2、学历及专业要求：数据中心电气工程师大专及以上学历 3、工作经验：5年及以上数据中心电气专项工程师相关工作经验或

电话销售 20-37周岁，中专以上学历，性别不限口齿清晰，表达流利。新客户拓展，客户到期续保提醒、车险方案报价等 薪资福利:五险，职级晋升，法定假日（每天工作七小时），无责底薪，过节福利等；基本工资+绩效工资+职级工资，坐班制，无责底薪1845起，同业引进可提供近6个月工资流水对应我司月收入水平的职级进行职级套转 工作地址:海拉尔

丰镇华兴公司招聘机修工，吃苦耐劳，有工作经验者优先，工资面议，电话

叉车司机，1 工作地址:内蒙古乌兰察布市商都县长盛工业园区 每日8小时 月薪5000元+300元全勤奖，饭补 使用叉车转运货物 55周岁以下，需有叉车证，初中以上学历

低压电工，1 工作地址:内蒙古乌兰察布市商都县长盛工业园区 三班两倒（上12小时休24小时） 6500元+300元全勤奖，饭补 2年以上相关工作经验 55周岁以下，有电工证，初中以上学历

天车工（行车工），1 工作地址:内蒙古乌兰察布市商都县长盛工业园区 三班两倒（上12小时休24小时） 月薪5000元+300元全勤奖，饭补 有相关工作经验的优先录取 55周岁以下，有天车操作证，初中以上学历

谁的三零装载机在三中那了

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，维护客户关系并促进长期合作 4.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略 5.参与团队培训与例会，持续提升业务能力与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.热爱销售工作，有较强的目标意识和抗压能力 3.有电话销售或客户服务经验者优先考虑 4.能够熟练使用办公软件，适应电销工作节奏 5.具备良好的团队协作精神，积极主动，责任心强 注：年纪18-45

一、工作岗位：外呼信用卡帐单分期专员 二、职位描述：主要负责通过电话外呼为客户办理帐单分期业务。 三、职位要求：1.年龄在40周岁以下，具有高中及以上学历，有分期经验可适当放宽；2．普通话标准、流利、音质清晰，具备计算机操作能力（五笔字型或拼音输入法中文录入速度30字/分钟以上）;3.具备正确的客户服务理念，工作认真负责；4．热爱服务工作，身体健康;5．遵守国家法律法规，遵守工作场所劳动纪律及各项规章制度;6.服从公司岗位调动安排。四、薪资福利： 岗工：2300-2600元（第一月试用期2300元，第二个月转正后2600元）； 绩效提成：多劳多得原则（2000-20000元不等）; 福利：年节福利、餐补220元/月、满勤奖（200元/月）、劳动竞赛奖金、带薪休假......等各项福利； 帐单分期新工入职前两个月享受保底绩效：首月无责1200元(入职未到全月按天折算)，第二个月1800元(第二个月通时、出勤率要求，正常均可达标)。。 五险一金：入职后首月按合肥市最低标准，购买五险一金； 五、工作时间：工作日：8:30-18:30（午休1.5-2小时），单双休（每月周六或周日加班1-2天，提供加班补助200元/天） 六、工作地址：合肥市滨湖新区云谷路与徽州大道交叉口

岁数不限，性别不限，有耐心，说话有亲和力即可，底薪4500+提成

邀约客户进店

线上拓客，电话营销

1、负责项目供配电系统（含高低压开关柜、发电机、UPS等）的日常运行、维护、检修及电气改造技术方案的支持工作； 2、参与数据中心项目的入驻支持、系统调试与验收交接，跟进并处理基建阶段遗留的技术问题； 3、定期开展数据中心系统的风险隐患排查，保障系统在低风险或零风险状态下稳定运行； 4、根据系统运行特性，制定预防性维护计划、巡检表单及点检任务安排； 5、协同相关业务部门沟通协调，确保电气设备的检修与保养计划有效落地，并落实日常问题的整改闭环； 6、监控电气系统日常运行状态，确保运维操作符合客户及相关方的审核标准和规范，推动班组或协作单位及时完成不符合项的整改与关闭； 7、编制电气系统应急处置预案，并组织对技术人员及供应商开展专项技术培训； 8、按周期对电气设备系统进行全面评估，制定设备大修技术方案及实施计划； 9、配合项目各类业务需求，提供专业化的电气技术支持服务； 10、统筹电气类外包服务商的维保管理工作，监督并推进其维保任务的执行与质量达标。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，强电类相关专业毕业； 2、年龄30~50周岁，具备5年以上本专业技术工作经验，其中至少3年从事数据中心相关工作； 3、熟悉数据中心设施设备的运维管理流程，熟练使用常用办公软件。

承接集宁前期各大新楼盘项目，如：（恒大君庭、名都、富力湾、万达广场住宅商铺、百福四季、和泰蜀都一二期、文华学府）等。享受全部渠道优惠政策，返佣另加2000元奖金。开展二手房相关业务，包括房屋买卖、房屋租赁、代办贷款、代办评估、代办过户等服务。新房销售佣金提成比例为40%—50%，二手房当月累计业绩通提比例达20%—50%。底薪3000元，当月业绩累计达到2万元，底薪额外增加1000元。公司每月设有荣团会奖金，金额区间为500—8000元，并设销售冠军奖、年终奖，每月享有4天带薪休假，每周休息1天。工作地点：古城路伴山一城东门链邦地产

岗位职责: 1.拓展市场渠道，积极开发新客户，确保达成销售指标。 2.负责所辖区域内客户的开拓及日常关系维护。 3.组织并执行产品的宣传推广与销售工作。 4.及时收集市场动态及客户意见反馈。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。 2.能够自主推进并完成各项销售任务。 3.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力。 4.工作认真负责，具备主动解决问题的意识。

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务； 2.分析客户置业需求，推荐合适房源，推动二手房买卖或租赁交易达成； 3.开展房源开拓与信息维护，与客户建立长期稳定的业务联系； 4.跟进交易流程，协助办理房屋贷款、产权过户等相关手续； 5.为客户提供交易完成后的持续性服务支持。 任职要求： 1.年龄20—40周岁，具备高中及以上学历； 2.品行端正，勤奋踏实，具备良好的协作意识； 3.能适应较高强度工作节奏，有挑战高收入的意愿； 4.普通话表达流畅，持有房产相关资格证书者优先； 5.有房产销售从业经历者优先考虑。

负责集宁区前期各大新楼盘的推广与销售，如：（恒大君庭、名都、富力湾、万达广场住宅商铺、百福四季、和泰蜀都一二期、文华学府）等，享受全渠道优惠政策，返佣另加2000元奖金。开展二手房相关业务，包括房屋买卖、租赁服务、贷款代办、评估代办等。新房销售佣金提成比例为40%—50%，二手房按月累计通提比例达20%—50%，当月业绩累计达到2万元，底薪额外增加1000元。公司每月发放荣团会奖金500—8000元，设有销售冠军奖、年终奖，每月享有4天带薪休假，每周休息1天。工作地点：古城路伴山一城东门链邦地产

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格策略及市场竞争情况。结合市场实际需求推动产品优化升级，提升产品销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，达成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、搜集行业动态及市场相关信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识以及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 3000-5000元/月 按销售额提成

跑业务，后期的维护，

岗位职责: 1.负责与客户保持良好互动，建立长期稳定的合作关系 2.高效完成上级安排的各项工作任务，保障执行质量与时效 3.主动参与团队协作，助力项目顺利推进 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与客户进行顺畅有效的交流 2.适应能力强，可快速融入多元化的团队工作环境 3.拥有持续学习意识，善于优化和提升工作方式 4.有销售相关经验者优先考虑

岗位职责： 1.开拓新客户，推广新品； 2.沟通客户需求； 3.配合客服跟踪订单、回款； 4.协助物流送货； 5.执行公司战略； 任职要求： 1.具备高意愿度，乐于学习产品知识； 2.说话表达条例清晰； 3.善于沟通； 4.能够接受公司工作安排。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、收集所在区域市场信息，并对竞争对手情况进行分析研判； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 任职资格： 1、初中及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，具备较强的客户服务意识； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作压力； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。 工作时间：早8：10-12:00