岗位职责： 负责幕墙工程项目的施工图深化，统筹设计团队完成从施工图到加工图料单的全程设计工作，确保项目按时、保质落地。 任职要求： 统招大专及以上学历，建筑、土木工程等相关专业；5年以上幕墙设计经验，其中至少2年以上主任设计师岗位经历。 精通单元式幕墙系统，熟悉框架式、点支式等各类幕墙结构，能独立负责大型公建或商业综合体幕墙项目。 熟练使用AutoCAD、Rhino（犀牛，优先），对结构计算有一定掌握，了解基本计算原理。 效率与准确度并重：能适应节奏，在保证工期下保持高质量出图，出错率低。 具备较强沟通协调能力与带团队经验，能与甲方、顾问公司及上下游单位高效协作。

【岗位职责】 1. 负责玻璃幕墙设计方案的制定与图纸绘制 2. 配合项目团队完成现场勘查及技术交底工作 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1. 负责幕墙项目的BIM建模与深化设计 2. 协助完成项目图纸的审核与优化 3. 配合团队完成项目各阶段的BIM技术支持 【岗位要求】 1. 熟练掌握BIM相关软件操作技能 2. 具备良好的沟通能力，能与团队高效协作 3. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力

岗位职责 1. 主导新型装配式幕墙系统的研发工作，负责结构方案设计与节点连接技术开发，推动标准化、模块化及一体化集成技术落地。 2. 承担幕墙在风荷载、地震作用下的力学计算与复核任务，利用有限元工具进行仿真模拟，编制符合规范要求的技术分析报告。 3. 探索新材料与先进工艺的应用路径，推进快装技术、智能幕墙等创新方向研究，紧跟行业发展趋势，形成专利与工法成果。 4. 组织研发样件的制作及各项性能试验，针对测试反馈问题开展方案优化与迭代升级。 5. 深化施工图与加工图设计，构建企业级技术标准体系，协同多部门提供技术支持，解决现场复杂工程技术难题。 6. 提炼研发过程中的技术创新点，主导专利申报，参与科研项目及示范工程建设相关技术工作。 任职条件 1. 基本要求：本科及以上学历，土木工程、幕墙工程、钢结构等相关专业背景，具备5年以上装配式或单元式幕墙研发经历，具有大型企业研发岗位工作经验者优先考虑。 2. 专业技能：熟练掌握幕墙相关技术规范，精通CAD及结构计算、建模软件操作，可独立完成复杂幕墙系统的研发设计、力学验证与方案校核，了解多种幕墙系统类型。 3. 能力素质：具备系统性思维、结构分析与方案优化能力，能独立主导研发项目推进，拥有良好的沟通协作能力。 4. 优先条件：持有相关职业资格证书，具备异形幕墙或超高层幕墙研发经验、已获专利授权或参与过行业标准编制者优先。

岗位职责： 1、主导主项目设计工作的执行效率与成果交付 2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效 3、保障所辖项目关键节点的按期达成 4、组织并审定项目预算、决算及相关资料编制 5、协调施工过程及竣工验收事宜，跟进未达标项的整改落实 6、确保主项目技术标准执行的合规性与达标水平 7、体系建设： A）配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化、规范化建设 B）落实本部门技术经营实施方案，确保有效执行 8、目标管理： A）按计划进度完成施工图设计任务 B）与业主及设计顾问开展现场对接，保障签图工作按整体安排完成 C）参与设计进度计划的制定，确保设计节奏可控并严格执行 D）在签图前完成所负责项目的图纸评审工作 E）签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与复核 9、质量管控： A）对所管项目的设计品质负责，落实技术标准与质量控制流程 B）组织开展设计阶段风险识别，协同体系认证及标准化落地 10、安全管控： A）监管所辖项目结构设计的安全性，实施安全技术规范与管控机制 B）开展技术环节的风险预判，支持体系认证和标准执行 11、费用管理：遵循部门财务预算框架及费用使用规定 任职条件： 1、年龄：30-45岁；学历：机械、建筑或工程管理类专业大专及以上 2、经验要求：具备5年以上本行业相关工作经验；婚姻状况不限 3、知识要求：熟练掌握行业前沿技术方法，了解专业技术演进方向与业务发展趋势，对核心工艺具有独立见解，具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力，熟悉企业产品构造、功能特性等知识，拥有扎实的专业理论基础和实践经验 4、能力要求：熟练使用办公软件，具备良好的语言表达、组织策划、沟通协作、人际互动及创新应用能力 5、其它要求：具有团队督导能力、决策判断力、沟通技巧、洞察力、计划制定与执行能力，以及内外部关系协调能力

岗位职责： 1、主导主项目设计范围内工作的执行效率与成果交付 2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效 3、保障所辖组织关键节点目标的达成率 4、组织并审核项目预算、决算及相关技术经济文件 5、协调施工实施及竣工验收流程，跟进未通过验收项的整改闭环 6、确保主项目技术规范执行达标并落实管控要求 7、体系建设： A）配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化、规范化建设 B）落实本部门技术经营实施方案，确保有效执行 8、目标管理： A）按计划完成施工图设计任务，保证时效与数量 B）与业主及设计顾问开展现场对接，确保签图进度符合整体安排 C）参与设计进度计划制定，保障各阶段设计有序推进并严格执行 D）在签图前完成所负责项目的工程设计评审工作 E）签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与校核 9、质量管控： A）全面把控所辖项目的设计品质，落实技术标准与质量管理机制 B）组织实施项目设计风险评估，协同体系认证与标准化落地 10、安全管控： A）监督所辖项目结构设计的安全合规性，落实技术安全标准与监管机制 B）开展项目技术环节的风险识别与评估，支持体系认证与标准化执行 11、费用管理：遵照部门财务预算框架及费用使用规范开展相关工作 任职条件： 1、年龄：30-45岁；学历：机械、建筑或工程管理类专业大专及以上 2、经验要求：具备5年以上本行业相关工作经验；婚姻状况不限 3、知识要求：熟练掌握行业前沿技术方法，洞察行业发展动态，对核心技术有深入理解，具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力，熟悉企业产品构造、性能参数等专业知识，具有扎实的理论功底与实践经验 4、能力要求：具备计算机操作、语言表达、组织策划、沟通协调、人际交往及创新应用能力 5、其它要求：拥有团队督导能力、判断决策能力、沟通应变能力、洞察分析能力、计划执行能力以及内外部关系协调能力

【岗位职责】 1. 牵头公司特级、大型重难点幕墙项目（异形曲面、超高层、大跨度、文旅地标、装配式幕墙）方案评审、系统选型、受力计算、施工图终审，把控外立面效果、结构安全、防水排水、热工节能、防火降噪全维度性能； 2. 解决项目全周期技术卡点：投标方案技术答疑、审图机构专项复审、施工现场疑难构造、异形节点落地、项目设计变更技术研判，对接业主、建筑设计院、第三方审图、监理完成技术会商； 3. 针对项目渗漏、结构挠度、热桥结露、风压抗震、色差变形等通病问题，制定专项整改技术方案，沉淀标准化解决方案； 4. 编制、迭代公司幕墙设计企业标准、节点图集、材料选用规范、计算风控标准，统一玻璃、铝板、石材、陶板、ETFE膜、钢构复合幕墙等全系产品设计工艺； 5. 规范设计流程、图纸审核流程、计算书编制标准，管控设计错漏碰缺，压降项目设计返工、施工改造成本； 6. 对标国标、行标、地方新规（抗震、防火、节能、绿色建筑），同步更新公司技术合规体系，保障全项目图纸审图一次性通过； 7. 调研行业前沿幕墙技术：单元式装配式幕墙、光伏一体化幕墙、超低能耗被动式幕墙、数字化异形幕墙工艺，牵头试点落地与技术转化； 8. 高端主材、密封胶、五金、防腐型材技术核验，建立优质供应商技术准入标准，参与大宗幕墙材料招标技术评标； 9. 在满足建筑效果及安全前提下，优化幕墙龙骨、分格、构造节点，完成限额设计，实现大型项目幕墙综合造价优化，平衡美观、安全、造价三者关系。 【岗位要求】 1. 15年及以上专业幕墙设计全流程经验，5年以上大型幕墙企业技术专家/技术总工/设计总监同级岗位经验； 2. 独立操盘不少于3个10万㎡及以上超高层、地标异形、装配式单元式幕墙完整项目，熟悉地产总包、专业幕墙公司、设计院三方作业模式； 3. 精通国内一二线城市幕墙审图、消防、节能验收全流程规则，有华东/华南主流区域项目经验优先； 4. 具备极强技术研判、风险预判、沟通谈判能力，可独立对接高端业主、设计院总工、政府审图部门； 5. 具备标准化编制、技术团队管理、专利工法申报经验；品行稳重，原则性强，认同企业发展理念，能适配阶段性项目出差、现场技术驻场。

【岗位职责】 1. 对主项目设计内工作完成效率和结果负责。 2. 对下设设计人员日常管控结果负责。 3. 对组织的项里程碑完成率负责。 4. 负责编制、审核项目预决算及相关工作。 5. 负责工程施工、竣工验收协调工作，跟踪验收不合格的整改。 6. 对主项目技术标准管控达标率负责。 7. 体系建设： 7.1 协助部门经理对本部门执行技术管理体系，技术标准的制度化和规范化负责。 7.2 执行本部门技术经营管理实施方案，贯彻落实。 8. 目标管理： 8.1 按时、按量完成工程施工图纸设计。 8.2 与业主、设计顾问进行现场沟通，按总体计划完成签图。 8.3 参与工程设计计划的编制，保证设计进度，并严格执行设计计划。 8.4 签图之前完成负责工程设计评审。 8.5 签图两周之内完成《工程成本分析表》的制作和校对。 9. 质量管控： 9.1 负责所属项目设计的质量，执行技术标准与管控体系。 9.2 负责所属项目设计的风险评估、配合体系认证及标准化执行。 10. 安全管控： 10.1 负责所属项目设计结构的安全监管与考核，执行技术安全标准与管控体系。 10.2 负责所属项目技术的风险评估、配合体系认证及标准化执行。 11. 费用管理：执行本部门的财务预算与费用使用标准。 【岗位要求】 1. 学历：机械、建筑及工程管理等相关专业本科以上学历。 2. 经验要求：5年以上同行业工作经验。 3. 知识要求：精通行业先进技术方法，把握我行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有独到见解；具备抽象思维能力与项目技术支持管理能力；熟悉企业产品结构、性能等知识，有扎实的理论基础和技术工作经验。 4. 能力要求：计算机操作能力、语言表达能力、组织策划能力、沟通协调能力、人际交往能力、创新能力。 5. 其它要求：具备督导能力、判断与决策能力、沟通能力、洞察能力、计划与执行能力、内外部公共关系协调能力。

沈阳市沈北新区招管道/通风保温，水管道保温

明天需要一车栽花的人员，女性人数多于男性，共17至18人。

地点：沈阳市浑南区东塔桥附近，找打扫卫生，清理垃圾5名。八小时220，日结。十天左右活。偷奸耍滑者勿扰。

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，提前报名入职额外奖励5000元 3，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

★沈阳吉利汽车整车厂★招聘岗位：叉车工（工期暂定到年前结束）招聘要求：18-43周岁，持证上岗，身体健康，服从管理。薪资说明：按小时计薪，综合21元/时+1元/时满勤，含所有补贴，月综合薪资5500-6500。工作时间：目前8.30上班至结束生产，每天约出勤9-10小时。食宿交通：厂内有福利食堂，14元/餐，交通住宿自理。其他说明：商保60元/月，工资中扣除，个税代扣代缴。

1.深化图纸设计 2.现场技术交底 3.厂家下单

家装石材铝板深化设计五年以上经验

幕墙设计师，工程节点设计图，竣工设计图。二把刀勿扰。有时间观念，有效率的联系

玻璃幕墙，铝单板幕墙，能单独做节点图，竣工验收图，半把刀勿扰，没有时间效率的勿扰，长治本地

岗位职责： 1.负责建筑幕墙方案设计、节点深化工作 2.参与项目前期技术对接，配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与优化 3. 编制幕墙工程技术标书、计算书及相关报审资料 4.协助解决施工现场技术问题，提供幕墙安装全过程技术支持 5.跟踪幕墙新材料、新工艺及行业规范更新，提升设计质量与效率 任职要求： 1.幕墙设计相关工作经验，熟悉单元式、框架式、石材、金属板等主流幕墙体系 2.熟练使用AutoCAD、PPT汇报幕墙等专业设计软件 3.掌握《玻璃幕墙工程技术规范》《金属与石材幕墙工程技术规范》等国家及地方标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应阶段性出差及项目现场配合需求

工作内容: 1.负责与客户沟通对接，坚持以客户需求为核心，深入挖掘客户诉求，具备独立成单能力 2.为客户进行现场量尺、方案设计，并完成施工前的现场交底工作 3.专注别墅空间设计、家庭装修设计及水电布局设计 岗位要求: 1.年龄20-40岁，性别不限，室内设计或相关专业背景 2.具备2年以上同领域工作经验者优先考虑 3.熟练掌握CAD、酷家乐等相关设计软件

沈阳市沈河区招干挂石材

有成熟的工作经验，能独立出效果图，施工图，在沈阳

岗位职责: 1. 负责餐饮类项目主案设计，涵盖菜单设计、餐厅空间布局及装饰规划等内容 2. 与客户对接交流，明确需求并输出专业的设计解决方案 3. 组织并协同团队成员，推动设计方案高效落地执行 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识 2. 熟悉餐饮行业特点，能精准理解并响应客户需求 3. 拥有创新设计理念，可提出具有创意性的设计构思 福利待遇：工作时间：9:00-18:00，单休 法休 综合薪资12K-15k左右

需掌握CAD、3D及PS技能，具备连锁店装修经验，熟悉地面铺装类装修项目管理

岗位职责: 1.根据客户需求及房屋结构，合理规划空间布局并进行定制化家居设计 2.负责上门实地测量，准确获取现场尺寸数据 3.制定个性化设计方案，邀约客户到店沟通方案内容，提供专业讲解，推动签约达成 4.跟进订单安装进度，及时处理安装环节中涉及设计方面的各类问题 5.协同团队成员，完成上级交办的各项工作任务 任职要求: 1.大专及以上学历，家居设计、室内设计或相关专业优先 2.******之间 3.性格外向，具备吃苦耐劳精神，沟通协调能力佳，思维条理清晰 4.可独立完成量房、设计、洽谈、下单等全流程工作，熟练使用酷家乐、CAD等设计软件 5.有两年以上衣柜、橱柜或全屋定制家具设计经验者优先考虑 薪资待遇： 底薪3000-4000（可面议），依据经验等综合因素确定+提成+绩效奖金 工作时间： 早9:30-晚6:00 月休4天

沈阳市和平区招电焊、铝板幕墙安装。两人。 要有焊工证，最好有双证，早上六点半到晚上六点，午休一个半小时，中午管饭，一天350元。，不压钱，能干一个月左右。电话

保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-17:30； 工作地点：于洪北红星店、铁西北二路店、浑南红星店！ 待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点（基础）+主材利润五五分成，综合提成可达5-10个点左右+各类奖金；月收入5000-20000元。每周可自由调休，工资每月15号发放（跨年工程预发1/3基础工资），主材提成预发3个点，当月组织各组聚餐，公司每年安排两次集体旅游及拓展训练，另有主材奖励、业绩奖励等多项激励。 业绩突出者可入选超级合伙人计划。 现扩招8组设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（带教培养），高端大宅部门欢迎资深设计师加入！具体详情请电话咨询！同步招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、园区销售岗位！ 公司福利：夏季团建旅游、冬季团建旅游、主材专项奖励、量尺单程费用报销，另设月度奖励、年终奖金等多重福利！投递简历后请立即致电联系，我们求贤若渴！长期深耕中端市场，设计师签约率高，项目交付顺畅！

保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-17:30； 工作地点：于洪北红星店、铁西北二路店、浑南红星店！ 待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点（基础）+主材利润五五分成（可提升至5-10个点左右）+奖金；月薪5000-20000元。每周自由调休，工资每月15号发放（跨年工程预发1/3基础提成）及主材预提3个点，当月各组聚餐，公司每年组织两次集体旅游、拓展训练，享有主材奖励、业绩奖励等。 业绩突出者可纳入超级合伙人机制。 扩招8组设计团队，诚聘成熟设计师，实习设计师（带教培养），高端大宅部门欢迎资深设计师加入！详情请电话咨询！同步招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、园区销售！ 公司福利：夏季团建旅游、冬季团建旅游、主材专项奖励、量尺单程费用报销，另设月度奖项、年终奖金等多项福利！ 请投递简历后立即致电联系，我们求贤若渴！多年专注中端市场定位，设计师签单率高，交付顺畅！

岗位职责： 主导公司特级、大型复杂幕墙项目（异形曲面、超高层、大跨度、文旅地标、装配式幕墙）的方案评审、系统选型、结构受力分析及施工图最终审核，全面把控建筑外立面视觉效果、结构安全性、防水排水性能、热工节能指标、防火降噪能力等多维度技术要求； 全程解决项目各阶段关键技术难题，包括投标阶段技术应答、审图单位专项复核、现场施工复杂节点处理、异形构造落地实施、设计变更技术评估，并协同业主方、建筑设计团队、第三方审查机构及监理单位开展专业技术协调会议； 针对幕墙常见质量问题如渗漏水、结构变形、热桥结露、风压抗震响应、色差与形变等，制定专项整改技术对策，形成可复用的标准化技术解决方案； 负责编制并持续优化企业级幕墙设计标准、节点详图集、材料选用指南及结构计算风控规范，统一玻璃、铝板、石材、陶板、ETFE膜材、钢构复合体系等全品类产品的设计工艺体系； 完善设计管理流程、图纸审核机制与计算书编写标准，严格管控设计中的错漏碰缺问题，降低项目返工率与现场改造成本； 紧跟国家规范、行业标准及地方最新政策（涉及抗震、消防、节能、绿色建筑等领域），动态更新企业技术合规框架，确保所有项目图纸一次性通过审查； 跟踪研究前沿幕墙技术发展方向，如单元式装配式系统、光伏一体化幕墙、超低能耗被动式构造、数字化异形加工工艺，主导试点应用与成果转化； 对高端主材、密封胶、五金配件、防腐型材进行技术验证，建立供应商技术准入评价体系，参与大宗材料采购的技术评标工作； 在保障建筑美学效果与结构安全的前提下，优化龙骨布置、分格设计及构造细节，推进限额设计落地，实现大型项目幕墙综合成本的有效控制，统筹兼顾美观性、安全性与经济性的平衡。 任职资格： 15年以上专业幕墙设计全流程工作经验，具备5年以上在大型幕墙企业担任技术专家、技术总工或设计总监级别岗位的经历； 独立主导过不少于3个单体面积达10万㎡以上的超高层、地标性异形或装配式单元式幕墙项目的全过程技术管理，熟悉地产总包、专业幕墙公司与设计院三方协作模式； 精通国内一二线城市幕墙相关审图、消防及节能验收流程，具有华东、华南区域主流市场项目经验者优先； 具备出色的技术判断力、风险预控能力和沟通谈判技巧，能够独立对接高端业主、设计院总工程师及政府审查部门； 拥有企业标准体系建设、技术团队组织管理及工法专利申报的实际经验； 为人踏实稳重，坚持原则，认同公司发展理念，能适应阶段性出差及施工现场驻场技术支持需求。

岗位职责 1. 主导单元式（模块化）幕墙系统的研发工作，负责单元板块的结构设计、连接节点、拼缝密封及模块集成方案制定，推动模块标准化与通用化建设。 2. 承担单元式幕墙在风荷载、地震作用下的力学计算与复核任务，利用有限元软件对单元体及连接构件进行仿真分析，并编制符合规范的技术报告。 3. 探索适用于单元式幕墙的新材料、干法连接、快速组装等先进工艺，推进模块集成化与智能化装配技术的研究，关注行业发展趋势并形成专利或工法成果。 4. 组织实施单元板块样件制作及三性测试、专项性能试验，针对拼接缝隙、安装偏差等问题开展技术优化与方案迭代。 5. 深化单元式幕墙加工、施工与装配图纸设计，构建标准单元模块图库，协同多部门提供技术支持，解决现场模块化安装中的关键技术难题。 6. 提炼单元式（模块化）幕墙研发过程中的创新点，开展专利申报，参与科研项目及示范工程的技术研发工作。 任职条件 1. 基本要求：本科及以上学历，土木工程、幕墙工程、钢结构等相关专业背景，具备5年以上单元式（模块化）幕墙研发工作经验，有大型幕墙企业研发岗位经历者优先考虑。 2. 专业技能：熟悉幕墙相关技术规范，熟练操作CAD、结构计算及三维建模软件，可独立完成单元式幕墙系统的设计研发、受力验算与性能验证，掌握单元板块拼缝与连接构造设计要点。 3. 能力素质：具备良好的系统性思维、力学分析能力和方案优化能力，能独立主导单元式（模块化）幕墙研发项目，具有较强的沟通协作能力。 4. 优先条件：持有相关职业资格证书，具备异形或超高层建筑单元式幕墙研发经验、获得授权专利或参与过行业标准编制者优先。 此岗位工作地点在沈阳市沈北新区！！！

【岗位职责】 1. 施工图深化 1.1 根据空间设计师的方案草图，完成全套施工图绘制（平面/立面/节点大样图）； 1.2 标注材料工艺细节（如收口处理、隐藏式检修口设计），确保图纸可落地； 1.3 配合施工单位进行图纸交底，跟进现场问题整改。 2. 效果图表现 2.1 使用3D Max/酷家乐等工具完成高精度效果图，真实还原材质/灯光/软装搭配； 2.2 针对重点区域（如品牌工法馆核心展区）制作动态漫游动画； 2.3 根据评审意见快速调整方案（单项目修改轮次≤3次）。 3. 设计细节优化 3.1 协助产品策划部深化品牌视觉落地细节（如工法馆工艺展示等草图及效果图）； 3.2 参与样板间收纳系统/智能家居等模块的细部设计（如隐藏式线路规划）； 3.3 建立企业级标准化图纸库（门型/柜体/灯具节点等）。 【岗位要求】 1. 资历与经验 1.1 3年以上工装/家装施工图深化经验，熟悉装饰材料与施工工艺； 1.2 精通CAD/3D Max/PS，掌握Enscape或D5渲染器者优先； 1.3 能快速理解设计方案意图，具备图纸问题预判能力。 2. 学历与专业 大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计、建筑装饰工程技术等相关专业优先。 3. 知识与技能 3.1 空间设计基础：熟悉人体工程学（如家居/商业空间尺度规范），掌握装饰材料特性（如石材/金属/木材的施工节点处理），了解建筑法规（如消防通道/无障碍设计规范）； 3.2 施工工艺标准：精通隐蔽工程图纸绘制（水电走线、防水层构造），熟悉常见工艺收口方式（如阴阳角处理、吊顶检修口设计）； 3.3 其他：具备细节强迫症（对毫米级尺寸误差敏感），抗压能力强（适应项目冲刺期高强度任务）。