
车险续保专员
5000-8000元/月
保险销售经验不限大专及以上
1.**客户联系**:主动联系即将到期保险的客户,提醒他们续保的时间,并介绍最新的保险产品和服务。
2.**保险咨询**:为客户提供关于不同保险公司及其产品的详细信息,解答客户关于保险条款、覆盖范围、保费等问题。
3.**方案推荐**:根据客户的车辆类型、驾驶习惯、风险承受能力等因素,为客户推荐适合的保险方案。
景德镇珠山区招聘岗位:双休保单服务专员招聘要求:年龄:21-50岁,初中以上学历。男女不限
1000-20000元/月
保险销售保险年终奖6-10人经验不限高中及以上网络销售面销/陌拜团购销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
招聘岗位:双休保单服务专员
招聘要求:年龄:21-50岁,初中以上学历。男女不限。(大专以上学历/条件优秀者可优先,底薪不同)
销售经理、管理岗位:上班时间:周一至周六,每日5∽7小时
工作内容:根据公司提供的客户名单,进行客户资料整理及后续服务跟进。理赔专员岗位:学好自己的专业,帮助客户分解理赔的实际情况,跟进客户以及后续服务。
福利:公司提供:意外医疗、意外残疾、意外身故保险!疾病医疗、身故保险!养老保障,海量客户资源
保单服务专员:2000-10000元。
理赔专员:2000-10000元。
保险业务经理:5000-20000元。
主管:5000-20000元符合要求再联系经理人
详细请咨询:谭经理
工作地点:景德镇市昌江大道人寿大楼3楼城区营业部(春天花园斜对面)
也欢迎转介绍。敬请收藏
车辆保险续期专员
4000-8000元/月
保险顾问1-3年高中及以上
1.了解汽车续保相关流程,
2.具备汽车续保实操经验,沟通表达能力良好,
汽车保险续期顾问
2000-4000元/月
保险顾问1-3年大专及以上销售工作经验保险产品设计规划车险车险业务经验保险产品营销保险从业经验保险市场需求分析优秀的沟通协调能力汽车4S店/后市场勤快
1. 邀请客户办理车辆保险业务
2. 工作积极主动,尽心尽力与客户沟通对接
保险销售大专及以上
招聘岗位:保单服务专员
招聘要求:年龄:25-45岁,大专以上学历,条件优秀者可适当放宽
上班时间:周一至周六,每日5小时
工作内容:根据公司提供的客户名单进行客户资料整理及后续服务跟进。
福利:公司提供意外医疗养老保障,海量客户资源……
[机智]只要你不甘于平凡,️主动学习的能力,️赚钱欲望,️团队合作精神!都可以来尝试。
详细请咨询:
景德镇珠山区招聘岗位:双休保单服务专员招聘要求:年龄:21-50岁,初中以上学历。男女不限。(大专以
1000-20000元/月
保险销售保险6-10人经验不限高中及以上网络销售面销/陌拜团购销售基本坐班销售额提成TOG
招聘岗位:双休保单服务专员
招聘要求:年龄:21-50岁,初中以上学历。男女不限。(大专以上学历/条件优秀者可优先,底薪不同)
销售经理、管理岗位:上班时间:周一至周六,每日5∽7小时
工作内容:根据公司提供的客户名单,进行客户资料整理及后续服务跟进。理赔专员岗位:学好自己的专业,帮助客户分解理赔的实际情况,跟进客户以及后续服务。
福利:公司提供:意外医疗、意外残疾、意外身故保险!疾病医疗、身故保险!养老保障,海量客户资源……
保单服务专员:2000-10000元。
理赔专员:2000-10000元。
保险业务经理:5000-20000元。
主管:5000-20000元符合要求再联系经理人
详细请咨询:谭经理
工作地点:景德镇市昌江大道人寿大楼3楼城区营业部(春天花园斜对面)
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保单服务专员
面议
保险销售保险五险一金年终奖3-5人经验不限高中及以上代理商销售面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成
招聘岗位:保单服务专员
招聘要求:年龄:25-45岁,大专以上学历,条件优秀者可适当放宽
上班时间:周一至周六,每日5小时
工作内容:根据公司提供的客户名单进行客户资料整理及后续服务跟进。
福利:公司提供意外医疗养老保障,海量客户资源……
[机智]只要你不甘于平凡,️主动学习的能力,️赚钱欲望,️团队合作精神!都可以来尝试。
来两个小孩哥/姐有人带
5000-11000元/月
销售专员包住社保包吃生日福利年终奖餐补20人以上经验不限学历不限
工作氛围轻松,工作内容简单,入职有人带你上手,接受小白实习生!
工作时间:早八晚六点半,每周日休息,年假半月以上
薪资待遇;底薪5500+提成,多劳多得上不封顶,一年两次父母游,全程公司报销
工作简单,会说普通话就行
最重的的事情:
我们主打的就是稳定,适合干到养老的工作
招聘两名年轻助理(6000包住)
5000-10000元/月
销售专员包住社保经验不限学历不限
老板亲切,氛围轻松,不看文凭,看重人品
不重学历,重视能力,你或许不是最优秀的,但一定是独特的,期待你的加入
岗位要求:
1. 性别不限,年龄17-24岁;
2. 品行端正,价值观正向,有责任心与进取心;
3. 态度积极,具备基础沟通能力、团队合作意识,目标清晰明确。
薪资福利待遇:
1. 综合底薪5500元,员工月均收入6k-10k;
2. 免费提供住宿,生活设施齐全,水电全免,缴纳五险;
上班时间:早8:30至晚6:30(中午休息两小时,法定节假日正常休假,每日工作八小时,无需加班!年假15-20天左右)
晋升通道:专员—主管—经理—总监—总经理
陶瓷印花其他陶瓷类
招工启事
本厂生产陶瓷酒瓶开工在即,急招以下工作人员:
接坯工一名
倒浆工两名
贴花工两名
补水工一名。
地址历尧山坑
电话
【年后开工奖5千】新能源厂320/天+小件搬运+包吃住++人走账清
9000-10000元/月
长白班新能源厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000
小时工:30/小时,,月薪保底
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小时工:30/小时,,月薪保底
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6 生日:生日福利:生日当天可领取
200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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综合维修工
6000-7000元/月
综合维修工保险3-5人月结全职
1、负责室内装饰项目的综合维修工作,确保装修质量和安全
2、与团队合作,完成上级分配的维修任务,保持工作效率
3、学习并应用新的维修技术和工具,以提高工作质量
机械维修
3000-4000元/月
机械维修餐补社保保险1-2人月结
岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修,保障设备安全稳定运行
2. 执行定期保养计划,包括润滑、紧固、校准及易损件更换等工作
3.编写维修记录与保养报告,及时反馈设备运行异常及改进建议
4.配合生产部门完成设备安装调试、技术改造及现场技术支持
5.严格遵守安全操作规程,落实6S管理要求,防范作业风险
任职要求:
1.具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求:有5年以上冲床、油压机、切管、弯管机修检验,能独立完成整台设备的维修、组装、及新设备的调试。
2.有设备零件维修经验,能修复各种油泵和液压阀。能独立分析生产中出现的各种设备故障并解决问题
3.有设备的一级保养二级保养经验,懂得维护设备
保险培训
8000-12000元/月
保险顾问3-5年本科及以上保险业务培训
岗位要求:
1. 学历要求:本科及以上,金融学、保险学等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:需具备3年以上个险或健康险领域电话销售方向的培训经验,熟悉团队培训运作及业务推动流程。
3. 专业能力:熟练掌握培训授课技巧,具备课程开发能力及常用培训工具软件的操作经验;能够进行业务数据整理与分析,洞察问题并协助主管推进方案落地与问题解决。
4. 基本素质:具备良好的数据分析、沟通协调和执行推动力,善于学习思考,责任心强,能适应一定强度的工作压力。
岗位职责:
1. 结合业务目标与实际短板,制定针对性培训计划,以提升团队业绩为核心,在现有体系基础上优化课程设计并组织实施。
2. 通过业绩数据拆解与问题诊断,动态调整培训策略,有效支持业绩目标达成。
3. 梳理优秀实践案例,总结可复制的经验方法,形成标准化操作流程并在各团队间推广落地。
4. 负责日常业务数据处理、问题反馈与跟进,完成部门交办的其他相关工作。
保单服务专员。
2000-3000元/月
保险销售年终奖3-5人经验不限高中及以上面销/陌拜基本坐班按单提成TOCTOGTOB保险公司国内院校优先健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务销售工作经验寿险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
中国人寿大通支公司
招募孤单服务专员
底薪3000元,稳定有保障
要求:25岁以上,高中及以上学历
(大专学历优先)
工作踏实、有人带、氛围好
高级保险经纪人
2-2.5万元/月
保险顾问3-5年本科及以上
明亚保险经纪股份有限公司(以下简称“明亚”)是经中国保监会批准成立的全国性综合性保险经纪公司,成立于2004年11月,注册资金7560万元,总部设在北京,是国内首家服务个人客户的保险经纪公司。 如今明亚已成长为一家能够为企业和城市中高端个人客户提供高质量服务的全国性、综合性大型保险经纪公司。 为什么选择保险业 中国家庭财富的增长、风险意识的提高,让���保险成为必然。即便是曾经随便买点的尝试态度,也造就了中国保险业过去20年的高速增长。从随便买点到家庭资产配置的观念转变,将会进一步提升保险业的增速。 保险是一件很专业的事情。这个行业缺少高素质的专业人才。很多人有保险需求,只是苦于没有合适的保险顾问可以咨询。 经纪人对比代理人 从趋势上说,保险公司的产、销分离是大势所趋,保险市场越开放、竞争越充分,越会产销分离,就像当年的家电行业一样。想想现在大部分消费者在购买电器时都会去苏宁、国美这样的综合销售平台去了解、比对产品。消费者的需求越来越多元化,相对应的,保险经纪人脱离了单一保险公司的束缚,提供的方案也会更贴近需求。 明亚保险经纪的优势在哪里 • 产品线 明亚签约的保险公司有超过百家,业务领域覆盖个人寿险、医疗、理财方案;团体意外、企业补充医疗方案;建工、财产保全方案等多个领域。 得益于丰富的产品线,经纪人可以量体裁衣,让方案真正落地;也为经纪人的发展提供了更多空间,可以做人身保障,可以做高端医疗、也可以做团体险、财产险……可以让自身优势和资源得到充分发挥。 从获客的角度,可以从很多维度去和客户建立保险联系,大大降低成交难度。明亚客户的续签率高达95%以上,也是因为方案与需求的高度匹配。 • 薪酬待遇 1、达成一定条件,业绩提成+季度奖金+职业津贴+积分奖励,达到一定条件,年终分红; 2.来自明亚和各家保险公司的系统培训、团队内训、新人一对一辅导; 4、达到一定条件,团体意外险、重疾险、中高端医疗,可含家人; 5、工作时间自由,可自主安排或在家办公 明亚新人转正后的留存率很高。就明亚的数据来说,100%持有《保险经纪从业人员职业证书》,30%以上拥有认证理财规划师资格。2017年全员人均月收入是7828元,其中专职经纪人人均月收入49338元,中位数是26357元。 我们需要什么样的人才 1、 认可保险行业(这个很重要!) 2、 本科及以上学历(有同业经验可放宽至大专学历) 3、 不少于两年工作经验(不限行业,我们有各行业转身的人,不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路,百花齐放) 4、 有很强的内驱力和自我管理能力(时间很自由,我们却经常加班到深夜。这是一个你有多少付出就有多少收获的行业) 5、 良好的学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力;
明亚保险经纪人菁英计划
2-4万元/月
保险顾问五险一金3-5年大专及以上销售寿险理财保险养老险
岗位职责: 1、学习保险各类产品,包括健康险、高端医疗险、养老年金险、团体财产险等; 2、注重每一位客户的个性需求,并依托专业的服务团队和丰富的产品体系,成为城市中产客户和企业的风险管理顾问,不同于传统的保险销售渠道,实现从产品营销向咨询分析和综合顾问服务的角色转变; 3、为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议,为客户提供持续售后服务(保单托管、保单理赔、保全服务等); 4、开发及维护客户(个人/家庭/企业),完成业绩和季度考核要求; 5、遵循客户需求,致力长期经营,具备职业风范,拥有专业素养,掌握互联网在线工具,企业微信、APP、公众号和视频号等,持续学习进步; 6、学习理财规划的相关知识,鼓励考取更多专业证书AFP、CPB,公司提供积分免费学习和考证平台; 任职资格(所需人才): 1、28-50岁(具有金融、保险、医学、法律等行业经验者优先) 2、本科及以上学历(优秀院校及海归加分,硕博加分;有同业经验可放宽学历要求) 3、认可保险行业,态度积极端正 4、不限行业,我们有各行业转身的人,不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路,百花齐放; 5、具备较强的自我管理能力,自我驱动力 6、良好的学习能力、信息处理能力、互联网工具运用能力、分析和沟通能力 7、明亚经纪人菁英计划(12名),20年保险行业经验丰富资深总监带教,完善的培训和成长计划,一对一的个性化辅导,旨在帮助入行者成长为行业菁英,达成MDRT荣誉(美国百万圆桌协会会员,被誉为保险行业的奥斯卡,行业精英荣誉) 8、外聘主管和储备主管(3名),要求有至少2年以上保险行业经验,带领过10以上团队,过往业绩表现优秀,曾达标MDRT资格或者团队获得荣誉,能承受压力,在规定时间内完成业绩和人力指标,需通过公司面试和审核。 薪酬及福利待遇: 1、需达到一定业绩要求,业绩提成+季度奖金+职业津贴+积分奖励+年终分红; 2、公司提供系统的产品知识培训和销售技巧培训,团队内训、新人一对一辅导; 3、需达到一定业绩要求,团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人); 4、工作时间自由,弹性工作办公,可自主安排在家办公 5、全国分公司任选办公地点,目前全国33家省级分公司 明亚保险经纪 是经中国保监会批准成立的全国性综合性保险经纪公司,成立于2004年11月,注册资金7560万元,总部设在北京。明亚是国内首家涉足个人寿险业务的保险经纪公司,现在已成长为一家能够为个人和企业客户提供高质量风险管理、保险经纪、理财咨询的全国性、综合性大型保险经纪公司,在33个省市自治区设立有分公司,是保险中介知名品牌,市场稳居前三。 明亚全国范围已签约寿险公司和财产险公司超过100多家,可销售产品多达千余款。明亚保险经纪全国范围招募保险经纪人。不同于传统代理人,经纪人(broker)作为独立第三方,为个人和企业提供保障规划和财富管理的咨询服务。业务领域包括个人寿险、医疗、理财方案;团体意外、企业补充医疗方案;建工、财产保全方案等。明亚的定位是:专注风险管理、倡导品质生活,佛系做保险、高级做保险,让保险经纪人成为一份时尚的职业 ! 职位福利:达到一定条件,缴纳五险一金、绩效奖金、年终分红、股票期权、弹性工作、定期体检、补充医疗保险、出国游 职位亮点:菁英专案计划 / 外聘主管和储备主管计划
高级保险经纪人
4-6万元/月
保险顾问3-5年本科及以上销售理财保险医疗险养老险
岗位职责: 1、学习保险各类产品,包括健康险、高端医疗险、养老年金险、团体财产险等; 2、注重每一位客户的个性需求,并依托专业的服务团队和丰富的产品体系,成为城市中产客户和企业的风险管理顾问,不同于传统的保险销售渠道,实现从产品营销向咨询分析和综合顾问服务的角色转变; 3、为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议,为客户提供持续售后服务(保单托管、保单理赔、保全服务等); 4、开发及维护客户(个人/家庭/企业),完成业绩和季度考核要求; 5、遵循客户需求,致力长期经营,具备职业风范,拥有专业素养,掌握互联网在线工具,企业微信、APP、公众号和视频号等,持续学习进步; 6、学习理财规划的相关知识,鼓励考取更多专业证书AFP、CPB,公司提供积分免费学习和考证平台; 任职资格: 1、28-50岁(具有金融、保险、医学、法律等行业经验者优先) 2、本科及以上学历(优秀院校及海归加分,硕博加分;有同业经验可放宽学历要求) 3、认可保险行业,态度积极端正 4、不限行业,我们有各行业转身的人,不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路,百花齐放; 5、具备较强的自我管理能力,自我驱动力 6、良好的学习能力、信息处理能力、互联网工具运用能力、分析和沟通能力 7、明亚经纪人菁英计划(10名),18年保险行业经验丰富资深总监带教,完善的培训和成长计划,一对一的个性化辅导,旨在帮助入行者成长为行业菁英,达成MDRT荣誉(美国百万圆桌协会会员,被誉为保险行业的奥斯卡,行业精英荣誉) 薪酬及福利待遇: 1、达到一定条件,可享受业绩提成+季度奖金+职业津贴+积分奖励+年终分红; 2、公司提供系统的产品知识培训和销售技巧培训,团队内训、新人一对一辅导; 3、达到一定条件,可享受团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人); 4、工作时间自由,弹性工作办公,可自主安排在家办公; 5、全国分公司任选办公地点,目前全国33家省级分公司。 明亚保险经纪是经中国保监会批准成立的全国性综合性保险经纪公司,成立于2004年11月,注册资金7560万元,总部设在北京。明亚是国内首家涉足个人寿险业务的保险经纪公司,现在已成长为一家能够为个人和企业客户提供高质量风险管理、保险经纪、理财咨询的全国性、综合性大型保险经纪公司,在33个省市自治区设立有分公司,是保险中介知名品牌,市场稳居前三。 明亚全国范围已签约寿险公司和财产险公司超过100多家,可销售产品多达千余款。明亚保险经纪全国范围招募保险经纪人。不同于传统代理人,经纪人(broker)作为独立第三方,为个人和企业提供保障规划和财富管理的咨询服务。业务领域包括个人寿险、医疗、理财方案;团体意外、企业补充医疗方案;建工、财产保全方案等。明亚的定位是:专注风险管理、倡导品质生活,佛系做保险、高级做保险,让保险经纪人成为一份时尚的职业 ! 职位福利:需达到一定业绩条件,绩效奖金、年终分红、股票期权、弹性工作、定期体检、补充医疗保险、出国游
1W羊奶业务员包吃住
8000-9000元/月
饮品销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-2人经验不限学历不限
直营羊奶公司,正招聘鲜奶业务员,全国目前有300多个工作站点,各城市,各区域可就近安排
1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶服务,服务好有二次续订提成,
2.销售+提成,双份高收入。
【福利待遇】
1、免费培训,无经验均可,有师傅带教,购买保险。
2、收入高提成(30%-40%)+奖金,综合收入6000~20000以上,工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。
3、提供食宿,集体宿舍3-4人/间,氛围特别好
4、工作时间自由,早上7-10点,下午4点-9点,做推广或推销羊奶,中间有5小时休息的时间,周日固定休息的,节假日也有放假!5、不定期团建,生日福利等等。
6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招.
7、每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利;
【全国300多家门店,就近安排】
晋升空间:组长,主管,经理↑大区域经理
业务员
3000-7000元/月
销售专员3-5人1-3年学历不限基本坐班
景德镇市陶欣家园美的智慧采暖招业务员三位,岗位空缺,有需要的联系我.实习期底薪2500,月休四天,自由安排。转正没有日期限制看能力,,加提成。提成可面试时细聊。
1W小区摆摊(放得下面子)乐平就近包住
8000-13000元/月
销售专员包住生日福利年终奖餐补6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售快消品批发/零售无经验要求
我们是一家鲜羊奶公司,从饲养-生产-销售-一条龙服务的羊奶公司!
【目前招聘岗位职责】
1、负责片区家庭鲜羊销售,过程维护好老客户+开发新客户,也可在附近小区/学校做推广销售活动,促成签单。
2、加入有师傅教,晋升空间大
3、作业时间∶早上7-10点下午4点-9点中间休息6个小时,包住+提供做饭工具.周日休息!
(早上供奶到家1-2个小时,剩下时间自由安排推广免费试吃,销售鲜羊奶)
【任职要求】
1、18-45周岁,男女不限2、学历不限,对服务行业充满热情
2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。
3、严格遵守公司各项规章制度,爱岗敬业、时间观念强。
【收入待遇】
1、收入组成∶高提成+奖金。综合收入6000-20000元,上不封顶,公司80%的员工月收入在8000元以上。公司包住,提供柴米油盐等
3、免费培训,不定期聚餐,生日会,晋升空间
4、有两条晋升通道,管理通道和业务通道,每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。(工作地点-就近安排)
晋升空间:组长,主管,经理↑大区域经理
小区摆摊(能放下面子优先)景德
6000-8000元/月
销售专员包住包吃6-10人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售直销按单提成阶梯式提成销售额提成快消品
岗位职责:
地推/摆摊促销(师傅1对1带教)
免费试喝开单+分区域配送小区
收入结构:
配送费:1元/盒(月配送费一般2千左右)
阶梯提成:15%-40%业绩返点(客户续单同酬)
冲刺奖金:奖励500+,上不封顶
新人综合第一个月6k~8k,平均月收入可以达8000左右,每个站点都有几个人可以达到1-3万以上,公司销冠月收入16万,上不封顶。
晋升通道:
3个月管培生
4个月站点负责人(管理10-20人团队)
包住+提供煤气大米油盐和做饭工具
全国300+直营站点,就近安排工作地点
销售,业务员
4000-8000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成
职位详情
岗位职责
1.市场开发与客户拜访:负责指定区域(如商业街、市场、社区等)的线下商户开发,主动上门拜访,介绍支付宝“碰一碰”支付的优势和功能。
2.产品推广与演示:清晰、生动地向商户演示“碰一碰”支付(手机感应NFC标签即可收款)的便捷操作流程,解决商户疑虑。
3.商户签约与服务:引导意向商户完成合作签约,并协助其开通、激活和使用“碰一碰”收款服务,确保商户顺利上手。
4.客户关系维护:定期回访已签约商户,处理使用过程中的问题,收集反馈,建立长期稳定的良好客情关系。
5.市场信息收集:调研并反馈市场动态、竞争对手情况以及商户需求,为团队策略调整提供建议。
销售专员
3000-6000元/月
销售专员1-3年学历不限家居建材/电器不需要晚班/夜班家用电器不需要长时间站立需要导购经验
岗位职责
1. 负责门店各类家电商品(包括冰箱、空调、电视、洗衣机等)的推介销售及客户接待工作;
2. 熟悉产品功能、优势及相关促销信息,为顾客提供专业选购建议与导购服务;
3. 达成每日销售任务,努力实现公司下达的各项业绩考核目标;
4. 负责店面陈列维护,确保商品展示整齐有序、环境美观;
5. 解答顾客疑问,跟进售后服务并协调处理客户投诉事宜;
6. 汇总市场动态与客户反馈,配合优化销售方案。
任职要求
1. 年龄18-45岁,具备初中及以上学历(有销售经历者条件可适当放宽);
2. 有一年以上销售工作经验,有家电或数码产品销售背景者优先考虑;
3. 性格积极乐观,具备良好沟通能力与客户服务意识;
4. 可接受轮班安排(含周末及法定节假日);
5. 能熟练操作微信等常用办公软件;
6. 具备团队合作精神,能承受一定工作压力。
福利待遇
- 提供带薪培训 + 明确晋升路径(销售顾问→店长→区域管理);
- 缴纳五险(或匹配商业保险);
- 节日福利礼品 + 员工专属内购优惠;
- 定期组织团队建设活动。
**备注**:
- 零基础可参与岗前培训,欢迎应届毕业生或有意转行人员加入!
- 团队氛围轻松和谐,期待您的加入!
8500饮品体验员(可零基础)乐平就
8000-11000元/月
销售专员包住生日福利经验不限学历不限快消品不接受居家办公上手快有师傅带晋升空间大无经验要求批发/零售拎包入住
乐平,昌江,珠山,均可安排~~
【任职要求】
招聘销售专员,男女不限,年龄18至45岁
【薪资待遇】
新人首月收入6000-8000!工资真实可靠,老员工中80%月收入在8000-30000之间,普遍薪资水平1-2万。
收入结构:新单提成+续单提成+绩效奖金(每1万元营业额对应提成2500-5000元)
【工作内容】
1、负责羊奶产品的推广与销售,维护客户关系,达成复购可享续订提成,销售业绩越高提成越多
2、在社区、校园、商圈等人流集中区域开展地面推广活动,包括免费试饮、设点展销、宣传资料派发等
(注:入职初期由专人手把手带教)
【上班时间】
每日分早、晚两个班次,作息固定,每周安排固定休息日,法定节假日按公司规定休假
【福利待遇】
公司统一安排住宿,居住环境优良,配备三室一厅户型,房间为1-2人间,具体以站点分配为准,生活设施齐全,含空调、Wi-Fi,整洁舒适
同时提供基础食材及烹饪用具,同事间共同搭伙做饭,站点定期组织周聚餐,生日会举办庆生仪式并赠送蛋糕,另为员工配备商业保险保障
【带薪培训】
入职前提供系统化培训支持,涵盖岗前指导、产品知识、销售技巧等多维度专业培训
共享充电宝商务拓展
5000-8000元/月
BD经理1-3年学历不限销售经验网络商务谈判能力电话个人客户开发(销售方向)商户合作互联网/科技高级销售拜访销售经理
岗位职责:
1、负责景德镇市区内共享充电宝项目的商户拓展,洽谈门店合作并签约,免费投放充电设备供顾客使用;
2、维护合作商家关系,开展设备日常运维,确保设备稳定运行;
3、持续跟进客户关系,推动二次合作及更深层次业务联动;
4、遵守工作安排,积极配合完成公司下达的各项业绩目标。
岗位要求:
1、踏实肯干,执行力强,具备积极的工作态度和强烈的责任感;
2、高中及以上学历,欢迎应届生投递;
3、具备良好的语言沟通能力,能适应团队调度与管理;
工作氛围轻松融洽,提供完善的职业发展路径与晋升机会;无论是否有经验,只要学习意愿强、态度认真,公司将为你搭建优质的学习成长平台,助力职业进阶。
公司介绍:
景德镇金泽网络科技有限公司,成立于2018年5月,旗下运营美团点评、怪兽充电、快手、共享电单车、多多买菜等多个业务板块。公司期待你的加入!
销售顾问
1-3万元/月
销售专员包吃五险一金1-2人1-3年中专及以上直销门店销售销售额提成
1、整个接待服务能以客户体验为重心,为顾客提供咨询服务,与顾客沟通、了解顾客需求,向顾客展示、宣传、讲解商品;
2、熟练使用厂家系统及店内系统;
3、熟悉各个车型的配置、参数、价格,和报价方式;
4、熟练掌握竞品的知识;
5、掌握标准接待流程;
6、熟悉销售日常的工作流程,如合同签订、开票、上牌手续、出保险、精品加装、交车结算等;
7、掌握销售部的附加值产品(精品、大产品、金融产品、美容产品)等的卖点及销售技巧;
8、完成销售统计及反馈:完成销售统计报表,把完成情况和计划对比,分析销售完成情况,跟进顾客使用情况及反馈情况,建立系统的顾客信息系统;
9、能独立应对简单的客户异议和需求;
10、完成公司的相关培训和考试;
11、管理销售现场,维持销售现场秩序,保持商品完好无损;
12、负责销售办公区域的6S管理,保持销售现场环境清洁;
13、完成销售任务和指标;
14、大型活动前,按标准话术邀约客户并跟踪客户到店;
15、及时完成上级领导交办的其他工作。
线上销售
8000-9000元/月
销售专员社保20人以上经验不限学历不限网络销售地推销售基本坐班按单提成TOC不接受居家办公其他产品/服务批发/零售电子商务无经验要求
线上线下销售wifi设备
栏目概述
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