积极上进，责任心强，适应能力强

精通图纸，带领班组施工

1. 现场统筹管理：全面负责机电安装项目现场施工组织与落地，根据施工图纸、施工方案及工期计划，合理安排施工工序，统筹推进项目进度，保障工程按期完工，高效协调施工全过程人、机、料、法、环各项资源，杜绝资源浪费，提升施工效率。 2. 技术与交底管理：熟读机电施工图纸、设计变更文件及国家施工规范，参与图纸会审、技术交底工作，精准掌握施工标准、工艺要求及关键工序要点，向施工班组开展岗前技术、安全交底，指导班组规范施工，及时解决现场施工中的技术难题。 3. 班组与人员管理：负责施工班组的调配、分工、岗前培训及日常管理，监督班组作业状态，规范施工人员操作行为，把控施工人员出勤与作业效率，确保现场人力配置满足施工进度需求，打造高效、合规的施工团队。 4. 质量与安全管控：严格执行国家及行业机电安装施工质量、安全规范，常态化开展现场巡查，排查施工安全隐患，杜绝违章作业、违规施工行为；严控各工序施工质量，做好工序自检、互检，落实成品保护工作，杜绝质量瑕疵与安全事故。 5. 材料与设备管理：提前核算工程材料用量，精准提交材料采购、领用计划，跟踪材料进场验收、清点工作，核对材料规格、质量、数量是否符合设计要求；负责施工现场机具、设备的日常维护、保养与台账管理，保障施工设备正常运转。 6. 对接验收与资料配合：负责对接甲方及相关单位，及时反馈施工进度、现场问题，配合各方检查、巡检、分部分项验收及竣工验收工作；落实问题整改闭环，配合整理施工台账、施工记录、验收资料等基础资料。 7. 现场文明施工与成本管控：落实施工现场文明施工、标准化管理要求，保持施工场地整洁规范；合理管控施工耗材，减少材料浪费、返工损耗，严控项目施工成本，完成上级交办的其他施工管理相关工作。 三、任职要求 1. 年龄与学历：高中及以上学历，工程类相关专业优先，条件优秀者可适当放宽。 2. 工作经验：5年以上机电安装、水电暖通、工业设备安装现场施工管理经验，3年以上施工队长带队经验，熟悉各类机电安装全流程施工工艺，有固定施工班组资源者优先。 3. 专业能力：能熟练看懂机电施工图纸、CAD简单识图，精通机电安装施工规范、质量标准及安全操作规程；熟悉施工现场进度、质量、安全、成本全维度管控流程，可独立统筹中小型机电项目施工落地。 4. 证书要求：持有二级建造师、建安B/C证等相关工程证书者优先。 5. 综合素养：具备较强的现场统筹、班组管理及沟通协调能力，能快速处理施工现场突发问题；工作严谨负责、执行力强，具备良好的职业素养，服从公司管理制度，能适应项目驻场出差需求。 6. 其他要求：无重大安全事故记录，熟悉施工现场安全标准化管理，具备较强的责任心、抗压能力和团队协作意识。

作内容涵盖项目规划、协调沟通、技术管理、质量与安全管理以及报告分析等多个方面，核心职责包括制定维保计划、统筹资源、监督执行、解决难题并确保项目合规高效推进。 一、岗位职责 1、制定详细计划：负责制定年度、季度、月度维保计划，明确时间表、预算和人力资源分配，确保工作有序推进。 2、方案与档案管理：在新项目签订后，建立维保档案，编制维保方案和计划，项目入库与信息上传。 3、团队协调：作为项目负责人，需统筹内部团队与外部技术人员，在高峰期（如消防安全月）协调人力支援紧急项目。 4、应急响应支持：在突发情况下（如设备故障、检查压力大），及时调配资源，保障服务不中断。5、建立健全项目HSE管理体系，落实全员安全生产责任制，牵头识别高风险作业（如受限空间、特级动火、大件吊装等）及重大风险源，组织应急预案演练，处置项目实施过程中的突发事件，确保项目全过程零事故、零污染。 6、设备状态维护：确保消防系统处于正常运行状态，对故障设备及时修复或提出更换建议，保障系统可靠性。 7、定期汇报：编制项目进展报告，向管理层全面汇报成本、时间、质量等关键指标，推动问题快速解决。 8、服务升级：根据行业发展趋势，推动服务内容创新，提升自身业务能力与服务水平，以适应未来5-10年的发展需求。维保项目经理是集技术、管理、沟通、应急于一体的综合角色，既要懂专业又要会统筹，是保障消防与设施系统安全稳定运行的核心力量。 二、任职要求 （一）学历与专业本科及以上学历，石油工程、油气储运工程、化学工程与工艺、过程装备与控制工程、机电工程等相关专业优先；大专学历需具备10年以上相关项目管理经验，且业绩突出。

负责整体工作，懂石油化工储油库的所有流程，证件齐全，能熟练使用各种办公软件！

要有石油石化安装工程，土建工程的现场施工经验

沈阳市建筑公司招装修大工长

一、岗位名称​ 地铁轨道线路检修工长​ 二、招聘要求​ 1.背景审查：需提供公安机关出具的《无违法犯罪记录证明》，无不良从业记录；​ 2.年龄限制：50 周岁及以下（以身份证出生日期为准）；​ 3.身体条件：身体健康，无妨碍从事相应岗位的疾病（如心脏病、高血压、听力 / 视力障碍等），能适应户外及体力作业需求；​ 4.学历与经验：学历不限，需具备 3 年及以上地铁轨道线路检修、维护相关工作经验，熟悉轨道设备（钢轨、轨枕、道岔等）检修标准与流程；​ 5.工作时间适应：能严格遵守地铁夜间维修作业安排（通常为运营结束后至次日运营前），服从加班及应急抢修调度。​ 三、岗位职责​ 1.现场管理：负责带领检修班组开展夜间轨道线路日常巡检、保养、维修及故障抢修工作，合理分配作业任务，确保施工安全与质量；​ 2.设备把控：检查轨道几何尺寸、钢轨伤损、道岔状态等关键指标，及时发现隐患并组织整改，保障轨道线路符合运营安全标准；​ 3.安全监管：严格执行地铁施工安全规程，落实作业前安全技术交底、作业中安全监护、作业后现场清理等流程，杜绝安全事故；​ 4.团队协作：带领工班完成上级下达的检修计划，组织班组内部技能培训、经验交流，提升团队作业效率与专业能力；​ 5.记录与汇报：准确填写检修日志、设备故障记录、耗材使用情况等报表，及时向上级反馈工作进展、存在问题及改进建议；​ 6.应急处置：参与轨道线路突发故障（如钢轨断裂、道岔卡阻等）的应急抢修工作，快速响应、高效处置，最大限度减少对地铁运营的影响。​ 四、薪酬待遇​ 1.综合月收入 5000-6000 元（含个人及单位缴纳社保金额）。

接触过市政管网施工，了解管网施工程序，能做施工方案及工程签证，独立完成项目的技术工作

岗位职责： 1. 编制合同转交单，分发合同并协助客户经理开展合同变更协商； 2. 负责项目执行策划书的编制，协调生产部门制定生产计划，并提交至业主审核； 3. 组织召开项目执行例会，撰写并归档会议纪要，及时处理突发事项； 4. 接待客户来访及项目验收工作，细化接待过程信息，并完成接待总结整理； 5. 汇总项目实施过程中出现的各类问题，进行分析归纳，形成典型案例资料； 6. 实施合同风险预警与管控，跟进货款回收，保障合同履约，登记回款记录； 7. 负责售后问题的对接沟通与闭环解决。 任职要求： 1. 本科及以上学历，语言类或理工类相关专业； 2. 具备3-5年输变电工程（含变电站、输电线路）领域技术或项目管理经验；有海外中等规模及以上输变电项目全过程管理经历，熟悉海外项目运作模式及常见挑战； 3. 熟知国际通用电力工程标准（IEC、IEEE、BS、EN等）及其与国内标准（GB、DL）的差异与实际应用； 4. 熟悉FIDIC合同条款（尤其是红皮书、黄皮书、银皮书）及其他国际常用合同文本，具备合同谈判、风险识别与应对能力； 5. 掌握国际工程项目管理知识体系（PMBOK），了解项目全生命周期管理流程； 6. 具备优秀的跨文化沟通能力和团队协作水平。

锦州义县招拉面师傅一位8点到8点工资750015号准时发不拖工资一天最多的时候半袋面活好干一手活这两天就能来的打电话

招聘电工。年龄要求在40至58周岁之间。薪资福利为工资面议，可以实地考察。工作地址位于义县西五公里拉拉屯村。

因厂区扩建，现招聘小件装卸工若干名。工作长期稳定。 职位：小件装卸工，装卸货物1－40斤左右，全程传送带配合，无难度无危险。 时间：早6早7早8上班，白夜班自愿选择，月休四天，法定假日休息，带薪年假。 职位要求：身体健康，吃苦耐劳，年龄18－55周岁。 薪资待遇：底薪+计件工资+满勤奖，月综合工资7000－9000，月结不压工资。中途可以预支工资。 福利待遇：有餐补，包住，4－6人宿舍，有淋浴，有五险一金， 工作地点在沈阳。入职携带身份证和被褥

锦州市义县招二保焊/气焊

咱们是新建的场内会有力工搬运，都是小件，8000以上，还有小工零活，6000以上，性别不限，包吃住，常年活，不压工资，长期稳定，在沈阳干活

招聘技术员，薪资为4500元以上每月。联系人杨美兰。

招聘技术管理岗位，薪资为每月4000元以上。请联系肖女士。

调试技术员工作地址:成都市成华区龙潭寺航天路19号上六休一，长白班，8:3500-5000，转正6000-9000元/月调试，会使用示波器、信号源、频谱仪等设备优先（有经验不限制专业），会使用示波器、信号源、频谱仪等设备优先，示波器、信号源、频谱仪20-35岁本科及以上学历（电子通信工程等相关专业）

招聘冶炼技术岗，薪资为6000元以上/月。岗位职责包括：开展矿产冶炼、矿产资源综合利用项目实验研究；开展冶炼项目工程设计及安全评价技术服务；开展冶炼项目工程施工图设计，包括冶金工艺设计、设备选型及车间工艺布置；开展冶炼项目研究，包括制定研究方案、开展研究到撰写科研报告；开展冶炼项目现场勘察，包括冶炼技术升级改造及三废排放。

海南三亚一内蒙项目急聘2名高标准农田技术员，会RTk，有经验者优先，工资面议，有意者联系，郑

零星工程 沟通协调，负责报价及施工

电厂检修技术管理人员，负责检修工程中的各项工作安排，人员调配，质量把控等

岗位职责: 1、全面负责项目招投标统筹、方案设计、资源协调、团队搭建、绩效考核及成果落地，构建科学的项目评估机制，确保各阶段目标顺利实现； 2、主导项目执行过程，监督团队履职情况，贯彻落实上级部署任务，保障实施进度与交付质量； 3、牵头开展项目调研、建设推进与验收工作，管理合同执行全过程，编制项目实施方案及技术规范文件； 4、跟踪运行质量与数据表现，及时处理现场异常问题，定期开展远程巡检并向主管领导汇报进展； 5、配合完成投标技术材料编制，对接客户实际需求，提升服务满意度并收集反馈市场动态信息； 6、合理调配人力与车辆资源，进行项目成本核算，提出切实可行的成本优化与效率提升建议； 7、组织团队技术培训、业绩考评及关键技术难题研讨，推动核心技术人员成长； 8、严格执行安全生产与廉洁从业相关规定，组织开展宣传教育与监督检查，防范违规操作发生； 9、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、分析化学、仪器科学与技术、电子信息、自动化、机械工程等相关专业，本科及以上学历； 2、有水质、大气、市政排水、海洋等领域项目实施经验者优先考虑； 3、熟悉行业项目管理流程，能独立完成基本项目管理文档的编写； 4、具备项目管理实践经验，可制定项目计划并有效控制进度与成本； 5、具有良好的沟通表达能力、演讲技巧及团队协作意识； 6、工作态度严谨，责任心强，具备较强的学习能力与创新思维； 7、能根据工作需要接受出差安排。

任职要求 1、拥有5年以上农业水利、土建相关项目管理经验，有独立完工的项目业绩（单项目面积≥500亩）。 2、 ·精通CAD绘图，具备独立识图、审图、编制施工方案的能力； ·熟悉农田建设政策及招投标、验收流程，能独立搞定甲方及验收工作； ·能吃苦耐劳，接受驻场管理。 3、综合素质：执行力强，具备极强的现场协调能力与应急处理能力，有团队管理经验者优先。

基础能力要求：具备良好的沟通技巧、逻辑分析能力、情绪管理能力、学习适应能力，抗压性强且心态积极，能够接受出差安排； 专业能力要求：具有机械工程、电气工程、软件工程相关领域的应用基础与实践经验； 工具能力要求：熟练掌握EXCEL、PPT、CAD、Solidworks等常用工具软件； 职位福利：五险一金、绩效奖金、提供食宿、采暖补贴、定期健康体检、周末双休、节日福利

需要做塔吊安拆方案，有经验者，五险，项目旁站监督

负责核电施工管理，负责组织现场施工，资源协调，内控外联，能吃苦，需长期驻场，有核电现场管理经验者优先。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理、分包等各方单位，组织召开项目例会并落实整改闭环 3. 编制项目总体实施计划及专项方案，动态监控执行偏差并及时优化调整 4. 主导工程签证、变更、结算等关键环节管理，配合完成竣工验收与资料归档 5. 落实现场安全生产责任制，定期开展隐患排查与应急演练，杜绝重大安全责任事故 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：5-10年（房建/市政类项目实操经验优先） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备中级及以上职称者更佳 4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准，熟练运用广联达、Project等工程管理软件 5. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力与团队管理意识，责任心强，能适应项目驻场工作

招聘简章： 土木工程应届生/实习生 岗位：工程技术员 实习生/应届毕业生 熟练会CAD制图，会基础PS做图、排版修图； 懂施工现场流程，熟悉现场工序、看得懂图纸； 脑子灵活、悟性高，办事利索有眼力见；踏实肯干、能吃苦耐劳，服从安排，稳定性强。 待遇 包吃住，薪资面议，专人带教，晋升空间大，适合想长期在工程行业发展的同学。

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘项目经理1名，负责装饰装修及楼宇零星维修相关项目管理工作，诚邀符合条件的候选人加入。 一、岗位职责 负责住宅、商业楼宇装饰装修及零星维修项目的全流程管控，涵盖水电、门窗、暖通等板块的维修施工统筹。 对接甲方项目经理，建立高效沟通机制，及时同步项目进度、反馈问题并协调解决方案，保障甲方需求落地。 统筹管理施工工人，合理分配工作任务，监督施工质量、进度及安全，确保项目按要求顺利完成。 负责项目相关数据统计、分析工作，熟练制作各类工作表格，梳理项目台账、成本及进度报表。 协助处理项目现场突发问题，协调各方资源，保障施工流程顺畅，提升项目交付质量。 工作地点：沈阳市及周边合作的各大楼盘和商业项目，具体面谈。 二、任职要求 中专及以上学历，专业不限，有装饰装修、楼宇维修相关工作经验者优先。 会简单预算组价，可以和预算员配合做出合理报价；会CAD，偶尔需要用到。 熟悉装饰装修及住宅、商业楼宇零星维修业务，了解水电、门窗、暖通基础原理及维修流程，无需精通但需具备综合判断和处理能力。 具备基础数据分析能力，熟练使用Office办公软件（Excel为主），能独立完成表格制作、数据统计及报表编制。 具备较强的组织协调能力，能有效统筹工人、分配工作，同时具备优秀的沟通表达能力，可与甲方项目经理高效对接协作。 工作认真负责、踏实肯干，具备较强的问题解决能力和抗压能力，能适应项目现场管理需求。 无不良职业记录，服从公司安排，能按时保质完成各项工作任务。 三、薪资福利 薪资待遇：税前月薪3000至5000元，根据工作能力表现商议。 社保福利：试用期3个月，试用期结束后为员工缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。 其他福利：根据公司经营情况发放节日福利、带薪年假，提供完善的岗前培训及职业发展空间。