数据中心基础设施电气、暖通相关专业人员

1、电气工程类相关专业，大专及以上学历，具备实际工作经验者优先考虑。 2、掌握电气领域现行的技术标准、规范及操作规程。 3、毕业时间满三年以上。

负责电气设备安装现场管理，有变电站、升压站工作经验的优先。

岗位职责： 1.负责公司智算中心新建、扩建及改造项目的前期技术论证，提供专业的电气系统解决方案与可行性建议； 2.依据设计方案，开展电气设备（如高压开关柜、变压器、UPS、配电柜、柴油发电机组等）的选型工作，评估设备的技术参数、性能表现及质量可靠性，确保满足数据中心运行需求。参与设备采购流程，编制技术规范文件，配合商务谈判，审核供应商技术资质，保障所采设备具备最优性价比； 3.组织实施电气设备的安装、调试与验收，对安装质量及运行性能进行测试验证，确保系统稳定投运，并完成相关记录与技术文档归档； 4.制定电气系统运维管理制度、标准操作流程及应急响应预案，保障系统安全、可靠、高效运行。定期开展设备巡检、维护与保养，及时排查故障隐患，记录运行数据与维护信息，建立完整的设备台账。负责电气系统能耗监控，分析用电趋势，提出节能优化方案，助力降低运营成本； 5.为制冷、网络、运维等相关团队提供电气技术支持，协同解决跨系统技术问题。参与整体技术架构规划与方案评审，确保各子系统间的兼容性与高效联动； 6.协助组织内部技术培训与经验交流，提升团队专业能力。持续跟踪行业前沿技术与产品动态，结合实际业务需求，推动技术创新与系统改进。 任职要求： 1.电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、机电一体化等相关专业背景，具备扎实的理论基础与实践能力； 2.具备3年以上数据中心电气系统工作经验，熟悉数据中心供配电架构与运行特性；有新建、扩建或改造项目经历者优先考虑；具备大型数据中心设计或运维经验，了解Tier标准或UptimeInstitute认证体系者更优； 3.持有注册电气工程师（供配电）资格证书、高压电工证等职业资质者优先；具备PMP项目管理认证或UptimeInstitute相关认证者更佳； 4.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，责任心强，能适应高强度工作节奏，接受加班及突发情况应急处置；学习能力强，富有创新精神，能够持续掌握新技术以应对行业发展需求；具备较强的逻辑分析与问题解决能力，可在复杂电气环境中快速定位核心问题并提出有效对策。

集控主值4人 7k—9.5k 岗位职责：负责火力发电机组启停等重大操作的组织协调，承担DCS系统监控与负荷调节等运行管理任务，确保机组安全、稳定、持续运行。 任职要求：大专及以上学历，电气工程及其自动化、热能与动力工程、发电厂及电力系统等相关专业；具备2年及以上火电厂集控运行全能副值或同等及以上岗位工作经验。 关于福利 1.五险一金：签订劳动合同的员工按规定缴纳五险一金； 2.薪酬发放：每月26日前后准时发放薪资； 3.年底奖金：签订劳动合同的员工均可享受年终奖金待遇； 4.员工住宿：提供专家公寓、夫妻房、廉租房、宿舍等多种住房类型，免费入住； 5.餐饮环境：各生产单位均设有食堂，共计20家；生活区建有餐饮中心，涵盖自营及多家连锁餐饮品牌，按成本价供餐，可同时满足1000人就餐需求，环境宜人、菜品种类齐全； 6.文体娱乐：配备免费健身房、对标国家剧院标准的电影院、图书馆、游乐园、瑜伽室以及各类文体兴趣协会； 7.节日慰问：发放节日津贴、节日礼品及生日关怀福利； 8.员工提升：提供带薪培训、外派学习机会及完善的晋升通道； 9.暖心工程：实施大病救助、困难职工帮扶、子女就学协助、本地户口办理等关爱措施。

有效的高压电工证书，具备丰富的工作经验，身体健康，不超过55岁

岗位职责： 1. 负责编制电气工程方案、图纸会审及技术交底工作。 2. 编制电气竣工图及相关技术文档。 3.解决施工现场电气技术问题。 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性项目节奏

职责描述 1、高压电力系统运维保障： 全面负责企业35KV、110KV、220KV等变电站的运行和维护工作，及时解决电力高压系统出现的各类故障问题，确保冶炼生产线持续稳定供电。这包括制定并执行高压电气设备的点检计划，对变压器、开关柜、保护装置等关键设备进行定期检查测试，记录分析运行参数，发现异常及时处理。同时需建立高压设备管理台账，完善技术档案，实现设备全生命周期管理。 2、设备管理与故障处理： 需主导高压配电柜、变频器等关键设备的安装、调试、维护及检修工作，能够快速定位高压设备故障，分析故障原因并提出有效的解决方案。在日常工作中，要组织高压电气设备维护人员及时消除设备缺陷，对突发故障进行应急处理，并召开事故分析会，编制事故报告，落实"三不放过"原则（事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过）。特别是对矿热炉等关键生产设备的电力供应系统，必须确保其可靠性，减少非计划停机。 3、工程项目与技术改进： 需参与高压系统改造的规划、设计及施工协调工作，包括方案制定、电气计算、设备选型、图纸绘制（电气原理图、接线图等）以及现场施工监督。在技术改进方面，要根据设备运行状况，提出并实施系统优化方案，如功率因数补偿改造、继电保护系统升级等，提高系统运行效率和安全性。同时还需关注行业新技术发展，评估引入变频调速、智能配电等先进技术的可行性。 4、安全管理与标准执行： 严格执行国家电气安全法规、行业标准（如GB、IEC）及企业安全规范，定期组织高压电气安全检查和隐患排查治理。负责监督"两票三制"（工作票、操作票；交接班制、巡回检查制、设备定期切换制）的执行情况，确保高压操作规范性和安全性。此外，还需制定高压电气系统应急预案，组织演练，提高团队应急处置能力，防范重大电力事故。 5、团队协作与技术支持： 需要与生产工艺、设备管理等部门密切配合，了解冶炼生产流程对电力供应的特殊需求，提供专业技术支持。同时负责对高压电工团队进行技术培训和指导，提升团队专业技能水平，培养后备技术力量。在新建项目或技术改造中，还需与设计院、设备供应商、施工方等多方协调，确保电力系统设计与施工质量符合生产要求。 任职要求 1、基本素质： 年龄：50岁以内 户籍：不限 学历：大专及以上学历 专业：机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑 2、工作经验： 具有5年以上冶金或钢铁行业高压电气系统工作经验，参与高压电力系统改造、扩建项目的经验，包括变电站建设、大型电气设备安装调试等优先考虑。负责过冶炼企业高压系统节能改造、容量扩建或智能化改造等项目的优先考虑。 3、 专业技能： 深入了解高碳铬铁冶炼的特殊生产工艺及其对电力供应的要求，特别是矿热炉等关键设备的电气特性。熟悉冶金行业220KV、35KV变电站的典型主接线方式、运行特点和维护要求，掌握大型整流装置、电炉变压器等特种设备的运维要点。同时，还需了解冶金企业电力负荷分布特点及电能质量控制方法，能够有效应对谐波治理、功率因数补偿等专业问题。 4、其他要求： 设计能力：熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件，能够独立完成高压系统图纸设计、电气计算和设备选型，具备电力负荷分析能力。 设备运维：精通高压开关设备、变压器、继电保护装置等设备的调试与维护，掌握绝缘试验、继电保护测试等专业方法。 自动化控制：熟悉西门子、三菱等主流PLC的编程与调试，了解WinCC等上位机组态软件，能够处理高压系统与自动化控制系统的接口问题。 故障诊断：具备快速定位电力系统故障的能力，掌握各类高压电气设备常见故障的处理流程和方法。

岗位职责：负责公司签约的电力监控及动环系统项目的调试与交付工作；关注客户实际需求，凭借专业技术与优质服务实现项目价值，提高客户满意水平。 岗位要求：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业；具有良好的沟通能力、抗压能力和执行力，积极乐观，能适应区域出差安排，有相关项目经验者优先考虑。 福利待遇：六险一金，出差补贴，通讯补贴，加班费。

莫旗顺腾科技，模块农机厂招聘2名plc工程师/机械设计师，薪资根据能力3000~10000，机电一体化专业优先。可以接受零基础，有人教带培养，要求机械或电力相关专业，对种地熟悉的也可以，只招长期干的，短期的不考虑，有意向的联系。 敖总: 公司地址:莫旗尼尔基小莫丁村

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将手绘电气图纸（一次二次回路图）画成电子版，符合电气制图规范

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 编写技术文档、操作规程及培训资料 任职要求： 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 工作认真负责，具备较强的学习能力与问题解决能力 长白班8：00-20：00，时薪在32-38

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差

电气设计职责： 1.设计变更检讨：承担各类简单电气设计变更业务，负责变更方案的技术可行性评估与影响分析。以电源产品回路设变为主。 2.部品变更对应：包括PWB（印刷线路板）材料变更、电阻/电容等被动元器件设变、简单4M变更（如电子部品内部金线→铜线等）的技术检讨。 3.图纸与文档审核：解读电气原理图、PCB图纸，确认变更对原有设计的影响，并输出变更检讨报告。 要求： 1.学历专业：大专及以上学历，电子、电气、机电、自动化等相关专业。 4.工作经验：2年以上电子/电气行业相关工作经验，有设计变更、BOM维护或零部件选型经验者优先。电源产品回路设计/变更经验者优先。 2.元器件知识：熟悉电阻、电容、电感、二极管等基础电子元器件的特性、选型要点及替代规则。 3.PWB知识：了解PWB的材质、工艺流程及基本设计规范（如线宽、间距、过孔要求等）。 4.图纸阅读：能熟练识读电气原理图、PCB layout图纸，理解电路功能及信号流向。 5.办公软件：熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，能制作规范的变更评估报告。 6.其他：学习能力强，工作仔细认真，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力，能稳定长期合作。

零基础入职自动化行业！成都高新西区机器维保岗开放招募，免费培训＋高薪就业 岗位亮点： 无经验要求，免费带薪培训1-2个月 试用期综合薪资7-9K，转正后8-12K＋多项补贴（住房／学历／技能津贴全都有）! 接受中专／高中学历，机电／自动化相关专业优先，非相关专业有兴趣也可投！ 公司提供统一培训面试，学习期间有底薪＋绩效，边学边赚！ 我们希望你： 年龄**，身体健康，能适应轻度出差 对自动化行业有热情，愿意长期发展 具备基本学习能力和团队协作意识 不强求专业背景，更看重你的态度和潜力！ 未来发展： 自动化行业前景广阔，技术越老越吃香！从学徒到工程师，晋升通道清晰，公司提供持续成长空间！ 适合人群：应届生／转行青年／技术小白／

企业背景：负极材料制造领域头部企业，行业排名前五，内蒙古分公司现有员工500余人 要求：本科及以上学历（第一学历），机械、设备、电气类相关专业 年龄30至40周岁，不限性别，具备5年以上设备或电气类工程师或同等及以上管理岗位经验 精通设备运行原理及相关技术规范 薪酬范围8000-13000元，入职即办理五险一金，每周单休，提供免费食宿（三菜一汤，两人间） 工作地点：内蒙古乌兰察布市商都县工业园区

偏BMS 1、开展数据中心暖通/弱电系统的日常运维工作，落实例行维护作业计划，及时处理系统运行中的各类故障； 2、负责数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本优化，持续推进运营效率的提升与流程改进； 3、承担一线技术人员的培训指导工作，落实传帮带职责，提升团队整体能力； 4、参与电气/暖通/弱电系统相关优化改造项目的现场实施与协同配合；

岗位职责： 1. 负责编制与评审集群各类基础设施的规范标准、技术优化及风险管控方案，并做好相关文档记录。 2. 跟踪全国范围内规范标准、技术改进及风险排查措施的执行进度，推动滞后项及时落地。 3. 审核并持续优化电气系统相关的SOP、EOP、MOP及SCP等操作文件。 4. 审核并完善电气系统的巡检表单、维护计划、维护内容、演练方案及相关执行内容。 5. 对集群用电情况进行数据分析与总结汇报。 6. 负责数据中心运行数据的整理分析，开展设备标准工况研究并指导参数设置。 7. 实施节能优化策略，提升设备综合运行效率，采取有效手段增强系统保障能力。 8. 针对在运数据中心发生的电气故障进行问题定位、根因分析，并提供技术支持以快速解决问题。 9. 及时开展复盘总结，组织经验共享，同步更新运维相关的标准和规范。 任职要求： 1. 熟悉IDC行业电气技术标准，掌握相关制度规范及各业务模块运作流程。 2. 具备良好的管理能力和团队带领经验，职业素养高，责任感强。 3. 工作积极主动，能兼顾公司、数据中心及客户多方利益，保障系统稳定运行。 4. 有团队管理或项目/运维团队带领经历者优先。 5. 具备跨层级、跨部门协作能力，能够协同各方共同推进任务完成。

1. 组织或参与拟定分管业务领域的各类管理制度（含保密协议）及操作规范； 2. 负责分管团队的组建与日常运营管理工作，保障工作有序推进； 3. 建立团队绩效考核体系，设定各岗位关键指标（如矿性分析准确率、配矿成本降低率），定期实施绩效评估并给予反馈； 4. 参与国家、行业、团体铬铁相关标准在行业协会、标准化技术委员会等组织中的编制与修订工作； 5. 参与公司工艺技术制度与标准的制定及更新； 6. 协助部门推动企业与高校、科研机构建立产学研协作机制，明确合作重点（如铬矿高效利用、冶炼工艺优化等），签署合作协议并落实执行； 7. 牵头实施产学研联合攻关项目，整合各方资源（技术、设备、人员），监控项目进展，协调解决技术争议与实施难题； 8. 跟踪铬铁行业先进技术动态（如新型还原剂应用、智能化冶炼技术），评估其企业适用性，推进技术引进与成果转化； 9. 主导开展铬矿特性、配矿与球团技术、冶炼性能及还原剂应用等方面的专项研究； 10. 组织研发团队制定铬矿冶炼全流程技术改进方案，主导小试、中试验证，并推动成熟方案在全线推广应用； 11. 策划并实施技术培训与交流活动（如行业研讨会、内部工艺交流会），提升团队在铬矿冶炼、球团制备等专业领域的技术水平，培育核心骨干人才； 12. 承担公司高新技术企业研发项目的立项审查、结题验收、知识产权管理及科研类项目申报与维护工作； 13. 协助推进生产数字化进程中机理模型的研究与应用推广； 14. 配合部门按期完成各项既定工作任务。

1、负责项目供配电系统（含高低压开关柜、发电机、UPS等）的日常运行、检修维护及电气工程改造中的技术方案支持工作； 2、参与数据中心项目的入驻实施、系统调试与验收交接，统筹基建遗留问题的跟踪处理； 3、定期开展数据中心系统的风险隐患排查，保障系统在低风险或零风险状态下稳定运行； 4、依据系统运行特性，制定预防性维护计划、巡检表单及巡检任务安排； 5、协同业务对接部门，推进电气系统检修与保养工作的有序落实，及时优化日常作业中的问题项； 6、监控电气系统运行状态，确保运维操作符合客户及相关方的审核标准要求，组织运行、维修团队或相关单位对不符合项进行闭环整改； 7、编制电气系统应急响应预案，并组织对技术人员及供应商开展专项技术培训； 8、按既定周期全面评估电气设备运行状况，拟定设备大修方案与实施计划； 9、根据项目各阶段业务需求，提供必要的电气系统技术支持服务； 10、统筹电气专业外包维保单位的管理工作，监督并推动其按标准完成维护保养任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，强电类相关专业背景； 2、年龄30~50周岁，具备5年以上本专业技术工作经验，其中至少3年从事数据中心相关工作； 3、精通数据中心设备设施的运维管理，熟练使用各类常用办公软件。

岗位职责 1、严格执行公司及客户相关的各项管理规定； 2、开展数据中心电气系统/空调系统/弱电系统的日常运维工作，落实例行维护计划，处理电气与暖通系统的突发故障； 3、电气方向：承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本控制等工作，持续推动流程优化，提升运营效能；负责对基层技术人员的指导培训与能力带教；参与电气系统相关技改项目的现场实施与协作推进； 4、统筹下属人员的日常管理工作，包含任务分配、技能培训及绩效考核，确保运维服务质量符合标准； 5、承担机房内各类故障或突发事件的技术支持与应急处置； 6、完成客户交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、年龄要求：****以下； 2、学历及专业要求：数据中心电气工程师 大专及以上学历 3、工作经验：5年及以上数据中心电气专项工程师相关从业经历或

企业背景：负极材料制造领域领先企业，行业排名前五，内蒙分公司现有员工500余人 要求：本科及以上学历（第一学历），机械、设备、电气类相关专业 年龄30至40周岁，不限性别，具备5年以上设备或电气工程师及相关管理岗位工作经验 熟悉各类设备运行原理及维护流程 薪资待遇8000-13000元，入职即办理五险一金，每周单休，提供免费食宿（三菜一汤，住宿为两人间） 地址：内蒙古乌兰察布商都县工业园区

一、 岗位职责 1、系统点检与诊断： 负责矿热炉区域所有电气设备的日常巡检、专业点检与状态监测。包括高压供电系统（电炉变压器、短网、高压开关柜）、电极自动调节系统（EARC）、低压配电系统、PLC/DCS自动化控制系统、传动系统（变频器、软启动器、直流调速器）、现场仪表及执行机构等。 2、计划维护与检修： 编制并执行电气设备的预防性维护、定期检修计划（如继电保护校验、绝缘测试、清灰紧固等）。参与设备大、中修及技术改造项目的电气部分工作。 3、故障应急处理： 快速响应生产过程中的电气故障，进行精准判断、紧急处置与修复，确保设备尽快恢复运行，并详细记录故障现象与分析过程。 4、技术管理与优化： 建立和完善电气设备点检标准、技术台账、润滑与保养记录。分析点检数据与故障趋势，提出电气系统优化、节能降耗及可靠性提升的改进建议。 5、图纸与程序管理： 负责管辖区域内电气原理图、接线图、控制系统程序等技术资料的更新、归档与日常使用管理。 6、安全与合规： 严格执行电气安全操作规程、工作票制度及能源锁定（LOTO）程序。确保所有作业符合国家安全规范与公司安全标准，参与电气安全隐患排查与整改。 7、备件与新技术： 协助进行电气备品备件的选型、申报、质量验收及库存管理。学习并掌握新投用电气设备的技术要点。 8、协同工作： 与机械点检员、仪表工、生产操作人员紧密协作，完成跨专业的综合设备问题排查与处理。 二、 任职资格 （一） 基本要求 1、学历专业： 大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、自动化、电力系统等相关专业毕业。经验特别丰富者可适当放宽至中专/技校学历。 2、工作经验： 具有3年以上重工业领域（冶金、水泥、化工、矿山等）电气设备维护、点检或维修经验。必须具备矿热炉、电炉、大型交流/直流传动系统或高压配电系统（10kV及以上）的维护经验，熟悉电极自动控制系统者优先。 3、年龄要求： 25-45周岁，身体健康，能够适应生产现场的倒班工作制和高空、有限空间等作业环境。 4、证书要求： 必须持有有效的《电工特种作业操作证》（高压电工作业）。持有电工职业资格等级证（中级工/高级工）、注册电气工程师或相关自动化系统认证者优先。 （二） 核心技能与能力 5、专业知识扎实： 精通工厂供配电知识、电机与拖动原理、自动控制原理。熟悉主流PLC（如西门子、AB、施耐德等）、变频器、软启动器的工作原理与应用。 6、点检与诊断能力： 熟练使用万用表、兆欧表、钳形电流表、示波器、继电保护测试仪等专业工具进行电气测量与故障诊断。 7、维护与动手能力： 能独立完成电气柜检查、元器件更换、电机检修、控制回路维修、线路排查等工作。具备基本的控制程序查看、在线监控和简单修改能力者更佳。 8、识图与文档能力： 能够熟练阅读和分析电气原理图、接线图、位置图及简单的PLC梯形图/程序框图。 9、安全第一意识： 深刻理解电气作业的危险性，严格遵守安全规程，具备强烈的风险预判和自我保护能力。 10、学习与解决问题能力： 逻辑思维清晰，能系统性地分析复杂电气问题，并主动学习新技术、新设备知识。 11、团队与沟通： 责任心强，工作严谨细致，具备良好的团队协作精神和沟通能力。

企业背景：负极材料生产制造企业，行业排名前五，内蒙分公司现有员工500余人 要求：第一学历为本科及以上，机械、设备、电气类相关专业 年龄30至40岁，性别不限，具备5年以上设备或电气工程师及相关管理岗位工作经验 熟悉设备运行原理及维护流程 薪资待遇8000-13000元，入职即缴纳五险一金，单休，提供免费食宿（三菜一汤，两人间） 地址：内蒙古乌兰察布商都县工业园区

企业背景：负极材料生产制造企业，行业排名前五，内蒙分公司现有员工500余人 要求：本科及以上学历，机械、设备、电气类相关专业 年龄30至40岁，不限性别，具备5年以上设备或电气方向工程师或以上岗位管理经验 掌握设备运行基本原理 薪资待遇8000-13000元，入职即办理五险一金，每周单休，提供免费食宿（三菜一汤，两人间） 地址：内蒙古乌兰察布商都县工业园区