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保险销售保险3-5人经验不限大专按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司国内院校优先养老险财产险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务
工作内容:服务老客户,,名单整理,更改信息证件,处理售后问题等 年龄范围:25周岁-50周岁 学历:大专 工作时‬间:8:30~10:30 薪资待遇:1500元+绩效 工作地点:葫芦岛市内 企业福利:,周末双休,国家法‬定节假日休息,定期团建,年节福利 公司氛围好,团队年轻化,特别适合宝妈工作,不耽误带孩子接送孩子,亦适合退休人员再就业。
销售专员11-20人经验不限学历不限区域销售较多出差按单提成销售额提成
诚聘:猪肉业务精英 负责区域猪肉产品销售、客户维护、市场开拓 有肉类/生鲜/快消经验优先 能吃苦、肯跑市场、沟通能力强 薪资:底薪+提成+绩效+福利,上不封顶 只要你肯干,收入5000以上 而且时间自由 有意者直接联系! 电话:
月薪破万的销售
5000-10000元/月
销售专员生日福利经验不限学历不限
1. 负责市区内空置房屋的托管与租赁业务 2. 担任新房项目销售顾问,提供置业咨询服务 3. 承接二手房交易服务 底薪 +提成 +绩效奖励 +奖金 +五险 +节假日福利+生日福利+带薪培训+定期团建 公司平台优质,诚邀有志之士咨询加入
出单员
8000-10000元/月
保险销售社保保险生日福利年终奖五险11-20人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成保险公司国内院校优先车险保险产品营销续保业务核保风控销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验
给车险出单不用销售有提成要求熟悉电脑
销售专员20人以上经验不限学历不限直销较多外勤销售额提成不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求
夜间祭祀用品销售员急招35人,男女不限,要求:有销售经验,会手机进群,懂扫码付款 工作时间:17:00-23:00 薪资待遇:底薪150元/天+业绩提成, 岗位职责:售卖纸钱、元宝金条等祭祀用品,整理货品,对货、接待顾客 岗位要求:手脚麻利,有责任心,尊重民俗文化 诚招靠谱伙伴,多卖多得!有意者详细流程可电联
销售专员经验不限本科电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验互联网/科技
一、岗位描述 1、面向企业负责人推广业务管理软件,助力企业提升效率、优化人员配置 2、无硬性业绩指标,个人能力决定收入上限 3、客户资源由公司提供,主要职责为邀约客户沟通需求 4、要求性格积极,具备思考力和学习意识,综合能力强可适当放宽条件 5、入职即享免费系统化培训 二、福利待遇 1、底薪+高比例提成+季度激励奖金 2、拥有健全的晋升体系,职业发展空间广阔 3、定期组织部门团建、员工旅游、户外拓展,节日福利丰富,依法享受法定节假日 薪资详情 薪资范围:7000-12000元/月 .社保类型:五险 .提成方式:销售额跳点提成 .奖金补贴:年终奖.绩效奖金·全勤奖.话补
零食出差专员6000+
4000-6000元/月
销售专员包住交通补助五险一金20人以上经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售直销较多出差按单提成TOC不接受居家办公快消品批发/零售退伍军人
职责: 1. 负责零食出差任务,确保产品质量与安全 2. 完成上级交付的工作,保持工作效率 3. 积极参与团队合作,共同完成工作目标 薪资待遇: 试用薪资4000+200满勤+300交通补贴+提成 转正薪资4500+200满勤+300交通补贴+提成 福利待遇: 法定节假日正常休息,单休周日提供住宿,距离公司近,走路10分钟就可以到。 工作时间: 9:00-5:30(午休12:00-13:30) 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能够有效协调工作 2. 能够适应长期出差的工作模式 3. 有意愿在零食行业长期发展,有意向接受挑战
销售专员五险一金6-10人经验不限学历不限不接受居家办公
!!非贷款非催收!!! !!!非贷款非催收!!! !!!不是电销不是电销!!! 主营业务 债务协商优化、个性化分期、房贷延期、贷款续贷、个人/企业破产清算等 (入职有培训,前期有人带,无需相关工作经验) 大连四家公司!! 中山、华南、西岗、开发区可提供就近入职。 一、上班时间: 早9点一下午 5点,到点就走不加班! 周六周日双休,节假日正常休息,上班时间轻松! 二、岗位职责: 近几年大火的业务,资源较多,缺少业务人员 1.我们公司是主要是帮容户做债务分析,债务规划等业务; 2.工作氛围轻松,无压力,只要用心都可完成; 3,有无经验均可,公司有专人培训,工作踏实认真就可以上手。 三、薪资待遇: 1.无责底薪 3200+300满勤+奖金,综合工资8500-2万左右;缴纳五险一金 2.公司定期团建,额外奖励业绩突出者出去旅游; 3.业绩突出按档次不同,除上述待遇外还有高额奖励。奖励让你拿到手软~ 4.只要你有能力,愿意挑战高薪,我们团队会竭尽全力为你提供平台,让你有展现自己的机会! 5.门槛低,只要你有销售经验就行!!!! 欢迎志同道合且有挣钱欲望强的朋友加入我们!
销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限本科电话销售其他产品/服务不接受居家办公企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验批发/零售网络营销经验
岗位职责: 1、开展公司产品在所属行业的市场推广与销售工作 2、对接行业客户中高层决策人员,建立并维护长期稳定的合作关系,保障服务持续开展,深入挖掘客户潜在需求,达成公司制定的业绩目标 3、开拓行业内新客户资源,同时对现有老客户进行系统梳理并激发其新增需求 4、结合行业特性及客户实际需要,深入分析客户需求,策划并输出具备针对性的行业应用解决方案 任职资格: 1、本科及以上学历(国际贸易、市场营销、工商管理等相关专业优先) 2、年龄22-25周岁,欢迎应届毕业生报名,形象良好,熟练掌握常用办公软件,具备大学英语四级水平,持有驾驶证者优先 3、具备积极的工作态度,学习能力突出,责任心强,有良好的团队合作精神,能接受高频次出差安排 4、逻辑思维清晰,具备优秀的书面撰写与口头表达能力,抗压能力较强 薪资待遇: 1、底薪+提成,缴纳五险一金,配备补充医疗险、补充工伤险 2、免费提供住宿及工作日午餐 每周日单休,享受法定节假日休息
高效科研仪器试剂销售
3000-4000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限
1.陌拜客户,跟进订单 2维护客户,送货,结款 3.招标项目跟进
缝纫工
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葫芦岛
4月26日 04:55拨打电话
辽宁葫芦岛招四线快船一人,平机快船一人,地址胜利家园北门
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葫芦岛
4月26日 04:55拨打电话
葫芦岛兴城市招内线司机,招曹庄园区司机,招招库房发货,工资月结,待遇好!具体电话联系联系电
货运司机
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4月26日 04:55拨打电话
辽宁葫芦岛明天用俩人刀勺的金都台城200一天电话
200元/天
小工1-4天1-2人
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葫芦岛
4月26日 04:24拨打电话
辽宁葫芦岛卷了個饼店员,要求25-45岁干净注意卫生,长期工。工作地点职高后面工作时间早八
店员
卷了個饼店员,要求25-45岁干净注意卫生,长期工。工作地点职高后面工作时间早八晚五联系电话同步
葫芦岛
4月26日 04:09拨打电话
续收专员
4000-8000元/月
保险销售6-10人经验不限高中代理商销售电话销售网络销售渠道销售基本坐班保险公司健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
工作内容 1. 负责客户保单保全业务办理,包括客户基本信息修改、身份信息更新、联系方式变更、地址变更等基础维护工作。 2. 对客户保单进行专业梳理,检查受益人设置是否合理、合规,给出优化建议并协助办理变更。 3. 开展保障缺口排查与风险分析,结合客户家庭情况、现有保单,识别保障不足、重复投保、保额缺失等问题。 4. 向客户清晰告知保障风险缺口,提供专业、易懂的保障建议。 5. 为客户完善保险画像,在原有保障基础上进行二次补充规划,让保障更全面、贴合家庭需求。 6. 客户保单资料整理、信息核对、档案更新,配合完成日常售后回访与服务跟进。 薪资待遇 • 综合月薪:4000~8000元 • 工作时间:周末双休,法定节假日正常放假 • 福利:带薪培训、节日福利、团队激励、稳定晋升渠道
保险销售交通补助包吃五险一金年终奖餐补3-5人3-5年大专销售银行理财销售总监医疗销售代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB互联网金融
岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限,经验不限,公司有完善的培训体系,老带新制度 2、年满25-50周岁,勤奋努力,有上进心,拥有空杯心态和持续学习的能力,思路清晰,善于思考总结 3、热情,耐心,抗压能力强,拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿,征信良好,无不良征信记录 4、具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先 岗位职责: 1.为客户提供专业的养老规划咨询服务 2.了解并分析客户需求,为客户制定合适的养老保障方案 3.维护客户关系,提供持续的服务与支持 4.协助客户完成相关养老产品的购买流程 上班时间: 8:30-11:30 下午14:00-17:00(下午不用打卡) 发薪日:每月1号 薪资构成:底薪+提成(额外有方案奖励以及新人开单奖励)
社区金融专员
3000-12000元/月
保险销售社保保险五险一金年终奖6-10人经验不限大专保险公司客户服务
#工作内容: 1、分配客户名单,以社区为单位,开展保险相关客户维护及销售,为客户提供专业的保险、金融等业务咨询服务; 2、根据客户需求,为客户量身定制符合其自身条件的保险、金融理财等配置方案。 #任职资格: 1、年龄25-45周岁,大专及以上学历(学信网可查); 2、专业不限,有保险、金融从业经验者优先; 3、善于沟通协作,乐于助人,服务意识强,不抗拒销售。 #岗位优势: 1、 基础底薪3000,岗位津贴,浮动绩效5000+,五险一金,月入过万不是梦; 2、弹性工作制,周末双休,带薪年假,法定节假日带薪休假; 3、舒适的办公环境,工作氛围融洽友好,团队年轻而富有活力; 4、常有丰富的企业活动,团建聚餐等。 我们崇尚专注一生的事业,更赞叹自由奔放的灵魂。 以博大的胸襟,广纳天下英才。
康养规划师
3000-8000元/月
康养规划师保险销售保险3-5人经验不限大专电话销售网络销售渠道销售较多外勤按单提成保险公司国内院校优先健康险养老险意责险车险寿险保险产品营销投资理财规划续保业务
岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务,提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策,协助客户完成投保与理赔事宜 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习,持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求,确保展业行为合法合规 任职要求: 1.大专以上,25-45岁,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先,经验不限 3.具备较强的学习能力与责任心,能适应目标导向的工作节奏 4.持有保险从业资格证(如《保险销售从业人员资格证书》)者优先 5. 诚信正直,认同保险行业长期价值,具备职业发展潜力
保险销售社保保险6-10人经验不限高中代理商销售电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售按单提成TOCTOGTOB保险公司健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责 1. 负责客户开发与维护,根据客户家庭/企业财务状况、保障需求,提供专业保险配置方案,涵盖健康险、意外险、寿险、财产险等产品咨询服务 2. 协助客户完成投保手续、保单变更、理赔跟进等全流程服务,保障客户权益,提升客户满意度与续保率 3. 定期学习保险产品知识、行业政策及法律法规,熟练掌握各类险种条款与投保规则,为客户精准解读 4. 维护客户关系,定期回访客户,解答保单相关疑问,挖掘客户潜在保障需求,拓展业务渠道 任职要求 1. 中专及以上学历,专业不限,有保险销售、金融、理财、客户服务相关经验者优先 2. 具备良好的沟通表达、逻辑思维能力,亲和力强,善于维护人际关系 3. 有责任心与服务意识,工作积极主动,能自主规划工作,抗压能力良好 4. 认可保险行业,遵守行业规范,无不良从业记录 5. 持有保险从业资格证者优先考虑 薪资福利 1. 薪资:5000-12000元,上不封顶,多劳多得 2. 作息:双休,法定节假日正常休息,节假日带薪休假 3. 福利:完善的岗前培训、在职技能提升培训;团队团建、节日福利、绩效奖励等
电话销售
5000-10000元/月
电话销售生日福利经验不限学历不限客户邀约个人(To C)金融产品客户签约其他客户经理,客户关系维护
工作时间:早九晚六,午休一小时 薪资待遇: 1. 每周六固定休息,法定节假日享受带薪休假 2. 无责任底薪4500元+提成+奖金 3. 办公环境优越,团队氛围和谐,无需加班 工作要求: 1. 年龄****** 2. 公司欢迎零经验人员,提供带薪岗前培训,上手简单 3. 具备明确目标,渴望收入提升,愿意突破自我,追求高薪 4. 热爱销售岗位,做事细致、有耐心,责任心强,态度积极,服从管理安排,重视团队协作 员工福利:节日礼品、生日福利、免费无线网络、团队聚餐、不定期组织旅游、保底工资保障
电话销售生日福利
一、工作内容: 1.公司提供客户资源,与准客户进行电话、微信、自媒体(快手、抖音)等沟通,成交;通过线下组织圆桌会议成交客户 2.开发新客户,维护老客户。 3.入职后有专业培训,有人带,老客户回购率高。 二、工作时间: 冬季上班时间:8:30—12:00 13:30-17:30 夏季上班时间:8:30-12:00 14:00-18:00 周一至周五上班,周末双休!双休!!! 三、薪资待遇: 1.高底薪+高提成+多种奖金,月收入上万很正常!只要你敢拼! 2.周末双休,节假日正常休息; 3.不定期团建旅游,3—4次国内外游,重大节日福利多多! 4.公司提供专业内外部培训,不定期的线上线下培训,收入轻松过万不是梦; 5.晋升空间大,不限制个人发展;
电话销售专员
2000-7000元/月
电话销售1-3年学历不限
岗位职责: 1. 通过电话及线上渠道与客户建立有效联系,深入挖掘客户需求并提供针对性解决方案; 2. 向客户推介匹配的产品或服务内容,达成既定销售任务; 3. 按计划回访客户,维护长期合作关系,提高客户体验与满意度; 4. 整理行业及市场动态信息,为产品改进与创新提供建议支持; 5. 积极参加团队协作会议,配合完成整体销售与服务工作目标。 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和客户导向意识,能精准把握并响应客户诉求; 2. 热爱销售岗位,具有明确目标感和结果驱动意识; 3. 能在高强度环境下保持稳定心态,具备良好的协同合作能力; 4. 掌握日常办公软件操作,具备基础信息化处理技能; 5. 乐于迎接挑战,持续精进个人销售能力与服务水平。
连山区工商业光伏业务员
1-1.1万元/月
销售6-10人经验不限学历不限
工作自由,主要联系连山区范围内的企事业单位,工商业光伏安装业务。详情电话联系
钢材业务代表
4000-8000元/月
销售专员包住社保交通补助包吃五险餐补3-5人1-3年大专较多外勤销售额提成不接受居家办公
岗位职责: 1、充分熟悉产品,调查了解市场信息,寻找销售线索和潜在客户 2、与客户沟通,介绍产品,签订合同,并跟进付款流程,完成销售任务 3、维护客户关系 任职要求: 1、年龄:30~45岁,男女不限 2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力 3、有钢材行业销售经验优先。 4、能接受全国出差、陌拜的方式开发客户 5、吃苦耐劳、有抗压能力、思路清晰、认真踏实的小伙伴! 职位福利:提供免费宿舍、有食堂,五险、高提成、交通补助、通讯补助等~ 职位亮点:无责底薪+高提成
营业员
3000-4000元/月
销售专员五险1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班
有一定销售经验,工作认真细心,会熟练的操作销售系统
电话销售顾问
2000-5000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售直销门店销售销售额提成
线上电话销售顾问,底薪+提成+工龄周末双休,法定节假日带薪休息
销售业务员
4000-8000元/月
销售专员1-3年学历不限渠道销售代理商销售
岗位职责 1、负责所辖区域市场的业务拓展与客户维护,完善客户信息档案的建立与管理 2、跟进区域内现有客户关系的维系,持续开发新客户并推动合作落地 3、落实区域市场销售计划的实施,确保销售目标的有效达成 4、组织实施所在区域各类市场推广活动,并保障执行效果 5、结合客户实际需求,提供针对性强、高效的產品解决方案 任职要求 1、能够适应长期外出工作安排; 2、年龄范围:23-45岁; 3、具有一年以上快消行业从业经历,有白酒销售背景者优先; 4、具备吃苦精神,工作态度端正,有一定客户需求洞察及销售实战经验; 5、执行力强,责任心突出,具备良好沟通协调能力,能协同相关部门开展工作; 6、持有C1驾驶证,熟悉本地市场环境,拥有酒类渠道客户资源者优先考虑。 【薪酬待遇】 试用期日薪120元起+绩效; 转正后底薪工资+绩效8000~10000元左右,可上五险
电话销售
7000-12000元/月
电话销售1-3年学历不限客户邀约法定假日休息生日福利
工作时间: 早九晚六,午休一小时 薪资待遇: 1.每周六固定休息,法定节假日带薪休假 2.无责底薪4500+提成+奖金 3.办公环境优越,团队氛围和谐,不强制加班 工作要求: 1.年龄****** 2.公司欢迎零经验人员,提供带薪岗前培训,上手简单 3.具备明确目标,渴望收入提升,勇于追求高薪挑战 4.热爱销售岗位,细致认真,富有耐心与责任感,心态积极,服从管理,重视团队协作
销售专员
4000-7000元/月
销售专员1-3年学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务不接
岗位职责: 1、负责共享充电宝在葫芦岛区域内的休闲娱乐场所、商场、医院、交通枢纽、学校、餐饮等渠道的新客户开发与业务拓展; 2、依据公司市场营销策略,提升销售业绩,积极达成销售目标,提高产品市场覆盖范围; 3、开展商家资质审查,签署相关合作协议,维护客户关系,及时掌握客户需求动态。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限。 2、具备良好的沟通技巧,反应灵敏,应变能力强,有一定客户开拓经验; 3、具有基础市场分析和判断能力,服务意识强; 4、工作认真负责,热爱销售岗位,敢于迎接挑战,能适应一定强度的工作节奏; 5、充满朝气,富有活力。 职位亮点: 1、无责底薪3300元,叠加门店奖励、新开店激励,表现优异者收入可观,综合月薪可达5-8K; 2、团队业绩优秀且协作紧密,可获得专业通道晋升机会; 3、信息互通共享,团队高频交流,定期组织头脑风暴与情景演练; 4、共享充电宝领域唯一上市企业,提供五险一金、带薪年假、内部培训、团建活动、节日福利及多样员工关怀; 5、参与各类市场推广活动,有机会与互联网行业资深人士深入交流,拓展高端人脉资源; 6、团队成员以90后为主,管理方式扁平化,层级少,专注目标与业绩增长。
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