中国人寿永修分公司保单服务金管家招聘 招聘岗位：中国人寿保单服务专员（带销售性质）。 岗位要求：21～50周岁，高中及以上学历，男女不限 工作模式：5天5小时坐班制，双休 上班时间：上午:8:30~~11:30；下午:14:30~~16:30 工作内容：帮助客户完善保单信息，做好续期提醒和售后服务，协助客户理赔及后续保单业务咨询和服务等等。 实习期：学习津贴+服务津贴+奖励 应聘面试请联系：️龚总（微信同步）[握手][握手][握手] 工作地点:中国人寿支公司

招聘：保险出单员 薪资：3000元以上/月 要求毕业未满2年的应届毕业生，周末双休，负责各类业务单据（如保单、运单、合同、发票等）的录入、打印、整理和归档，确保信息准确无误，核对客户资料、产品信息、金额、条款等关键数据，确保与系统或合同一致。

中国人寿九江分公司保单服务金管家招聘 招聘岗位：保单服务专员。扶持宝妈宝爸 岗位要求：25～50周岁，高中及本科学历以上 工作模式：5小时制，休息日节假日休息 上班时间： 上午:8:30~~11:30； 下午:14:30~~16:30 工作内容：帮助客户完善保单信息，做好续期提醒和售后服务，协助客户理赔及后续保单业务咨询和服务等等。 待遇：五险+基本津贴+学习津贴+服务津贴+提成奖励+（年薪10万-20万没问题）+收入不封顶 应聘面试请联系：龚经理（微信同步）[握手][握手][握手] 工作地点:中国人寿永修支公司

【柴桑区人寿保险公司】招聘 ●岗位：客服人员兼助理 ●岗位职责 帮助客户完善保单信息提醒客户续期缴纳及售后服务协助客户理赔办理及后续保单咨询等 ●资源支持 海量客户资源支撑完善培训体系辅导专业师资力量配置 ●薪资福利 基本工资5000元一7000元，下有保底上不封顶 上班时间：周一到周五早上8:10分一10点左右((周六周日休息) 地址：柴桑区电信局旁

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叼嘴巴团队诚招预备销售精英数人： 地区：上饶地区 待遇：底薪提成奖金，上不封！ 要求： 1、要求如下： ①男女不限，年龄20~40岁 ②自备交通工具。 ③能吃苦耐劳，有良好沟通能力，服从管理，有团队精神。 ④退役军人及槟榔从业人员优先。 联系人：朱先生，微信同号！

招销售全职／兼职底新加提成有一点销售经验3000/5000有空可以联系

九江市区诚聘槟榔业务员10名。 岗位职责：薪资待遇，城区年收入保底10万，乡镇年收入保底8万， 1、负责区域内槟榔产品的销售及市场推广活动； 2、建立并维护客户关系，拓展销售渠道，提升产品市场占有率； 3、收集市场信息，反馈客户意见，协助公司制定销售策略； 4、定期拜访客户，了解客户需求，提供专业的产品咨询和服务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、有快消品行业销售经验者优先，对槟榔市场有一定了解； 3、积极主动，责任心强，能够承受工作压力； 4、具有较强的市场洞察力和客户服务意识。 联系人：张先生

主要从事销售业务，有经验者优先，年龄要求23岁至38岁男女不限

岗位职责: 1.在KTV环境中进行销售活动，推广产品 2.与顾客建立良好互动，提供优质服务 3.完成销售目标，提升顾客满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和销售能力 2.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应性 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成销售任务

江西九江铝单板厂高新诚聘： 一、展开设计4名 1、三年以上铝单板展开设计经验； 2、懂GR插件，会犀牛建模优先考虑。 3、包吃包住，交医保社保，发薪准时。 二、折弯师傅2名 1、三年以上铝单板折弯岗位经验； 2、包吃包住，交医保社保，发薪准时。 三、焊工师傅1名 1、三年以上铝单板焊接岗位经验； 2、包吃包住，交医保社保，发薪准时。 二把刀勿扰 月休两天。 有意者请联系：吴先生/

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招聘：急招全新戴氏全自动平压平模切机（全清废）机长一名。 工作地址：安庆与九江中间东至县，工资电话具体聊。 联系人，陈总

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岗位职责: 1.提供专业化的保险及康养领域咨询服务，保障客户体验与满意度 2.开展保险产品的推广与销售工作，确保完成既定业绩指标 3.建立并持续维护客户关系，制定个性化的服务解决方案 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效开展客户互动 2.能够自主推进工作执行，具备较强的自我驱动与管理能力 3.主动融入团队协作，积极配合团队成员共同达成整体目标

保险康养顾问岗位职责： 客户需求分析 与客户沟通交流，了解其家庭结构、健康状况、财务状况、养老规划、医疗需求等，评估客户在健康、养老、财富管理等方面的需求和目标。 分析客户的风险承受能力、投资偏好和资产配置需求，为后续方案制定提供依据。 方案制定与推荐 结合客户需求和保险公司的康养产品及服务资源，为客户量身定制个性化的康养解决方案，涵盖健康保险、养老保险、健康管理服务、养老社区入住规划等。 为客户提供资产传承规划建议，确保客户资产在生命周期内得到合理配置和传承。 向客户清晰、准确地解释方案内容，包括产品的保障范围、收益特点、服务细节等，帮助客户理解方案的价值和优势。 客户关系管理 建立并维护与客户的长期良好关系，定期回访客户，了解客户生活状态和需求变化，及时调整服务方案。 通过电话、微信、面谈等方式与客户保持沟通，提供持续的咨询服务和支持，增强客户粘性。 处理客户咨询和投诉，及时解决客户在服务过程中遇到的问题，提升客户满意度。 市场拓展与营销 参与公司组织的市场推广活动，如健康讲座、养老论坛、社区活动等，宣传保险康养产品和服务，提升品牌知名度和影响力。 开发潜在客户资源，通过社交网络、客户转介绍、线上线下渠道等方式拓展客户群体。 与合作伙伴（如医疗机构、养老机构、健康管理公司等）建立合作关系，共同开展营销活动，拓展业务渠道。 团队协作与培训 与团队成员（如销售团队、客服团队、产品团队等）密切合作，共享客户信息和市场动态，协同完成业务目标。 参与公司内部培训，学习保险知识、康养政策、产品特点、服务技能等，不断提升专业素养和业务能力。 为新入职员工提供指导和培训，分享工作经验和销售技巧，帮助团队成员成长。 合规与风险管理 严格遵守保险行业的法律法规、监管要求和公司内部规定，确保业务操作的合规性。 对客户信息和隐私进行严格保密，保护客户权益。 识别和防范业务风险，如客户信用风险、市场风险等，采取相应措施降低风险损失。

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岗位职责: 1.向客户提供专业化的保险产品讲解与咨询服务，保障服务过程高效且规范； 2.结合客户的实际需求，设计个性化的保险解决方案，提升客户体验与满意度； 3.保持与客户的定期互动，维护稳定的客户关系，及时响应并解决客户疑问； 4.协助客户办理保险理赔等相关事务，确保流程准确、处理迅速。 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力与服务意识，能精准把握并回应客户需求； 2.熟悉保险领域专业知识并具备实操经验，有行业相关背景者优先考虑； 3.具备自我驱动力，同时能够良好融入团队协作； 4.工作态度严谨细致，适应一定强度的工作节奏。

基本要求：18~30周岁，身高150cm以上。 月休四天包吃包住

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因校区扩展，现招聘储备店长2-3名，诚邀志同道合的你加入团队~ 岗位职责： 1、负责校区课程销售工作，达成业绩指标并带领团队成长 2、通过电话邀约、微信沟通等方式引导家长到校咨询 3、接待到访家长，结合学生实际情况制定学习方案并匹配合适课程 4、具备强烈收入意愿和持续学习提升的意识 任职要求： 1、表达清晰，善于沟通，热爱教育行业 2、具备团队管理能力及销售实战经验，有销冠经历或教育领域从业背景者优先 3、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽标准 薪资待遇： 1、底薪4000+绩效2000+高额提成，月薪过万有机会！ 2、缴纳五险一金，享受三节福利、年终奖金，每年两次公司组织旅游 本岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！ 办公环境优越，团队氛围积极融洽！

令人心动的offer来了有想法的可以来了解一下呀 薪资待遇： 1、底薪7000+提成15%-40%，综合收入1w-3w，阶梯式提成机制，另设3000-30000奖金 2、享受带薪休假、五险，各类带薪节日假期+节日礼品，以及带薪婚假、产假、年假等福利 3、公司提供完善的晋升通道与系统化培训支持，零基础也可快速上手，欢迎新人加入 岗位职责: 1.负责客户关系的维护与拓展，提升客户满意度与长期合作意愿 2.借助公司提供的高质量客户资源，与潜在客户进行高效沟通，审核并响应客户咨询 3.配合团队完成整体业绩目标与工作任务 4.对客户信息进行分类管理，持续跟进并维护良好客户关系 5.全程室内办公，无需外出跑业务 任职资格: 1、不限性别、学历，应届毕业生及无相关经验者均可应聘（配备主管一对一指导） 2、具备大客户服务经历者优先，拥有良好的语言表达与沟通技巧 3、工作认真负责，态度积极向上 4、有一定销售背景，能适应一定工作压力 工作时间： 8:50-18:00，午休两小时，每周六单休，法定节假日正常休息

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【招聘】老马渡润滑油招业务员2名，25至40岁，8点到5.30，单休，工资面议（底薪+全勤+提成）

工作时间： 朝九晚六，周末单休，法定节假日固定休息 一．福利待遇： 1：每日签约回款抽奖，月度开单激励，冠亚季军享高额奖金，每月新增回款前三名额外惊喜奖励 2：下午茶供应、员工生日会、管理津贴、定期团建活动 3：入职即享带薪培训，公司配备手机及微信号，提供精准客户名单，成功邀约客户到店即可获得奖励（无论是否成单），话术标准化，主管全程指导培训，通话费用由公司承担 4：完善的人才培养机制，5A级办公环境，零经验可入职，岗位易上手，学习能力强的伙伴快速开单无压力 5：晋升通道清晰：业务员→主管→副总→区域负责人→联合创始人 二．行业经验： 公司成立于2017年，专注金融服务领域，目前在全国拥有40多家分支机构，规模稳定，实力雄厚，专注于为中小企业及个体工商户提供融资解决方案，致力于发展成为国内领先的金融综合服务企业 岗位主要职责为通过电话与客户沟通，完成接听与外呼任务，协助邀约客户到店面谈，无需拨打陌生号码，不需自主开发客户，所有客户资源均由公司精准分配，成长空间广阔，欢迎有目标、求发展的求职者加入，接受零基础新人 三．薪资架构： 1．保底薪资4800元＋开单现金奖（独立于提成和工资之外即时发放）＋业绩提成（10%起，最高达60%） 2．提成标准：回款1-5万元部分，提成10%；5-10万元部分，提成15%；10-15万元部分，提成20%；15-20万元部分，提成25%；此后每增加5万元回款额，超出部分提成比例递增5%，封顶60%

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