能够熟练操作各种美容仪器，有专业手法，技能，操作流程，能够熟练服务好每一个客户

徐州沛县招美容师 工作时间早十晚十，月休四天，包两餐 上班休闲无压力，工资5000--10000 会基础美容养生技术，年龄不限

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理 2.根据顾客肤质与需求，定制个性化护理方案并实施操作 3.熟练使用各类美容仪器及产品，确保操作安全与效果呈现 4.维护美容室环境整洁及仪器耗材的日常管理与消毒 5.积极 参与客户回访与维护，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2具备基础皮肤生理学及美容产品知识，学习能力强 3工作认真细致，有责任心和团队协作精神 4有相关工作经验者优先

客源稳定，不用担心没有顾客。排单均匀，不存在压工资，固定每月10号左右发工资

有工作经验的就行。

岗位职责： 1.为顾客提供专业美甲、美睫服务，包括款式设计、修剪、护理及问题诊断 2. 根据顾客需求与手部/眼部特征，定制个性化美甲美睫方案 3.保持操作工具及工作区域清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4.主动维护客户关系，记录服务偏好，提升复购率与口碑推荐 5.配合门店开展新品体验、节日活动及技能分享等团队协作任务 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2.熟练掌握主流美甲美睫技术（如延长甲、睫毛嫁接、卸除护理等） 3. 具备基础皮肤/指甲/睫毛健康知识，能识别常见禁忌症并合理建议 4.工作认真细致，有责任心，能适应美业节奏与顾客多样化需求 5. 有相关从业经验者优先，无经验者可接受系统培训

需要做销售及美容

联系电话

美容美体 美容学徒 招聘美甲美睫合伙人

招美容师、招学徒（学习3—7天即可上手）想多一份收入的，时间自由，可兼职，可全职，工资日结，免费培训，有无经验均可，工资3000—8000！ 招募合伙人！扶持开店，男女不限，年龄不限，简单易学，解决房租、员工、顾客问题！ ️联系电话： ！今天减明天就掉称，无效退款！ 一定要学一门手艺 如果你没学历、没资历、没钱，没势力，没方向……… 那么放下浮躁，用一颗空杯的心态学习一门技术，是你最好的出路 改变从学习开始；技术让你终身受益！

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

徐州市沛县招一个喷乳胶漆人员点工包工都行高度大概在4米左右，有500多平方，自己带机器

徐州大量招聘砍西兰花人员，有相关经验者可以联系报名。

沛县招聘木工师傅一名。

徐州市沛县招外墙漆/真石漆

kc.公寓，工作室…团队合作都可以！日结

下班后做什么？不是辞职，先做小成本副业，招募养生合伙人，提供拓客培训支持

技师20岁至35岁

spa技师 岗位职责： 为顾客提供专业、舒适的SPA护理服务，包括按摩 任职要求： 1热爱保健服务行业，形象亲和，具备良好的沟通能力与服务意识

岗位职责：早十晚五 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括血压、血糖等指标测量与记录 2. 协助开展健康宣教、营养指导及慢病管理支持工作 3.参与社区/机构组织的健康促进活动，配合完成健康档案整理与更新 4.关注服务对象身心状态变化，及时反馈异常情况并协助转介 5.遵守职业规范与保密要求，维护服务对象隐私与尊严 任职要求： 1.学历不限，医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先 2.具备基本沟通能力与服务意识，有耐心、责任心强 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应基层或一线服务环境 4.持有健康管理师、养老护理员、公共营养师等证书者优先 5. 有社区卫生、养老机构、康复中心等相关工作经验者优先

1.具备良好的服务意识，能够提供优质的客户体验 2.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作 3.对美容行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战并学习新技能

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫造型等美发服务，精准把握流行趋势与个性化需求 2.根据顾客脸型、发质及气质设计适配发型方案，并进行效果沟通与调整 3.负责美发工具及产品日常清洁、保养与规范使用，保障服务安全与卫生标准 4.积极参与店内技术培训与技能提升，持续优化服务品质与客户满意度 5.协助门店完成客户接待、预约管理及会员维护等基础运营工作 任职要求： 1. 热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2.有发型师相关工作经验者优先，经验不限 3.持有国家认可的美发师职业资格证书 4.学历不限，具备基本沟通表达与学习能力 5.形象良好，责任心强，具备团队协作精神

招美容师、招学徒（学习3—7天即可上手）想多一份收入的，时间自由，可兼职，可全职，工资日结，免费培训，有无经验均可，工资3000—8000！ 招募合伙人！扶持开店，男女不限，年龄不限，简单易学，解决房租、员工、顾客问题！ ️联系电话： 300元包减10斤！今天减明天就掉称，无效退款！一定要学一门手艺 如果你没学历、没资历、没钱，没势力，没方向……… 那么放下浮躁，用一颗空杯的心态学习一门技术，是你最好的出路 改变从学习开始；技术让你终身受益！

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美体塑形服务 2.根据顾客肤质与需求定制个性化美容方案并跟踪效果 3.规范使用美容仪器、产品，确保操作安全与卫生标准 4.主动维护客户关系，提升复购率与口碑推荐率 5.参与店内美容知识培训及新品技术学习，持续提升专业能力 任职要求： 1. 美容师相关工作经验不限，有门店实操经验者优先 2. 持有国家认可的美容师资格证书 3.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通与服务意识 4.热爱美业，责任心强，能适应美业工作节奏 5.学历不限，有学习意愿与职业成长规划

岗位职责： 1.为顾客提供专业美甲、美睫服务，包括款式设计、护理及问题诊断 2.根据顾客需求与手部/眼部条件，推荐合适的款式方案 3.保持操作台及工具清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4.积极参与新品、新技术培训，持续提升服务品质与审美能力 5. 协助门店完成客户接待及基础会员维护工作 任职要求： 1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 熟练掌握主流美甲美睫技术（如延长甲、睫毛嫁接、卸除等） 3.有独立操作经验，能快速上手并稳定输出高质量服务 4. 注重细节，责任心强，具备基本的卫生防护与工具保养意识 5.无学历限制，欢迎热爱美业的新人及资深从业者加入

1.男女不限，年龄30-55岁，有经验均可2.具有按摩、足疗方面的完备知识3.具有良好的职业素质和专业素养4.具有良好的身体素质5.具有良好的沟通能力，能够倾听顾客的要求和建议6.对所有按摩修脚（足疗）专业知识和技术有一定的了解。7.有团队协作精神，善于挑战。 薪资待遇1.保底工资8000元。2.项目提成、充卡提成、产品提成。3.包吃住，月休四天。4.工作时间：12:00-23:30

专业得美容师

1. 美甲服务 ​ - 手部/足部清洁、去死皮、修甲型 ​ - 涂底胶、色胶、封层，做纯色、跳色、彩绘、猫眼、建构、延长甲 ​ - 卸甲、修补、护理保养 ​ 2. 美睫服务 ​ - 眼部清洁、消毒、隔离 ​ - 嫁接单根、YY、三叶草、浓密款等睫毛 ​ - 睫毛卸除、补睫、养护建议 ​ 3. 客户沟通 ​ - 了解需求、推荐款式、讲解注意事项 ​ - 解答疑问、维护老客、预约回访 ​ 4. 卫生与消毒 ​ - 工具高温/酒精消毒、台面清洁 ​ - 一次性用品规范使用，保证卫生安全 ​

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5.配合店长完成日常运营支持工作，如物料整理、客户登记等 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作 4.持有健康证，具备足疗师培训证书者更佳 5.诚实守信，注重职业形象，服从门店管理

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美体塑形服务 2.根据顾客肤质与需求定制个性化美容方案并跟踪效果 3.规范使用美容仪器、产品，确保操作安全与卫生标准 4.主动维护客户关系，提升复购率与口碑推荐率 5.参与店内美容知识培训及新品技术学习，持续提升专业能力 任职要求： 1. 美容师相关工作经验不限，有门店实操经验者优先 2. 持有国家认可的美容师资格证书 3.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通与服务意识 4.热爱美业，责任心强，能适应美业工作节奏 5.学历不限，有学习意愿与职业成长规划