能吃苦耐劳，认真完成交待的工作

岗位职责（前台迎宾）： 负责客人迎送、引导入座、接听订台电话 • 做好台位登记、带位、送客服务 • 维护门口形象，保持咨客台整洁 • 配合楼面、主管做好客流安排 • 礼貌热情，主动招呼客人 任职要求： • 员工，30岁以下，身高160左右，形象气质佳 • 性格开朗，有良好的表达能力，熟悉服务礼仪 • 能适应晚班，服从管理 薪资待遇:4500月 月休4天 工作时间：18:00-02:00 工作地址：南昌市东湖区福州路183号

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作 2. 安排面试者到访事宜，协助完成信息登记与表格填写 3. 保持前台及面试区域的整洁，维护良好的职场形象 4. 协助人事及经纪人开展招聘支持工作，成功推荐可享200元/人提成 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识 2. 能够有条不紊地处理日常前台相关事务 3. 具备团队协作精神，能与同事共同推进工作进展 4. 性格外向热情，善于人际交往者优先

车佰佳招聘机修工岗位职责：1.按照标准工作流程对车辆进行检测，维修，保养任职要求：1.汽修相关专业，相关工作经验优先；2.有较好的沟通能力；3.吃苦耐劳，积极上进薪资待遇：5000-8000元/月有意者电联：（同步）

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听电话，准确传达信息，做好记录与转达工作 3. 收发信件、快递及文件，确保及时、无误、保密 4.协助日常行政事务，如办公用品管理、会议支持等 5. 保持前台区域整洁美观，营造专业友好的第一印象 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备应变与协调能力 4. 有前台或行政相关经验者优先，经验不限 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘岗位：前台 薪资：3000（无责） 月休：4天（调休制，可以连休） 工作时间：9:00~18:00（午休一个小时） 工作内容：负责公司空缺职位的招聘，接待来访人员，登记外来访客信息

岗位职责： 1. 负责车辆外观清洗、打蜡、内饰吸尘及基础养护，确保洗车质量达标 2. 规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常设备检查与基础维护 3. 主动引导客户、介绍增值服务，配合完成订单录入与结算工作 4. 保持洗车工位及周边区域整洁有序，落实安全操作规范 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半露天作业环境 2. 具备基本服务意识，沟通顺畅，有团队协作精神 3. 无经验者可带薪培训，有洗车、汽车美容相关经验者优先 4. 学历不限，年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病

负责前台开单 接打电话 处理异常 车辆调度需有物流工作经验！

4S店钣金大工 1 根据丰田中心标准有效并准确地进行维修工单上记述的工作，推荐/进行合适的维修作业 3 检验车辆，确定可能没有包括在维修工单上的必要维修或保养工作，并与车身车间顾问沟通 4 与零件部门沟通，获得必需的零件 5 如果需要额外作业、无须完成维修工单上的作业或无法按时完成预期维修作业，立刻通知车身车间顾问 6 对所有进行的工作进行清楚准确的记录，根据需要对车辆进行路试，或与检验技师进行适当沟通 8 根据制造厂或丰田 中心的要求参加并成功完成制造厂培训 9 及时了解制造厂技术通告，遵守保修材料处理程序 11 理解并遵循国家、省市和地区的规定，例如那些处理危险性废弃物的管理规定 12 保持工作区域干净整洁；能随时清点丰田 中心所属工具 13 遵守国家和省市所有涉及汽车维修与消费者保护的法规 14 可靠：完成时间表上的任务；为工作结果承担责任；安全：理解并遵守所有安全规定和指导准则

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1.有洗车美容经验优先 2.服从管理，有责任心

洗车，推销，接待岗位职责： 1.负责洗车作业，包括车辆内外清洁、打蜡、吸尘等标准化操作 2. 在服务过程中主动介绍门店增值服务及促销活动，完成基础销售推广任务 3.热情接待到店客户，引导分流、登记信息、解答咨询，维护良好服务形象 4.协助整理工作区域，保持设备、工具及物料整洁有序 5.遵守安全操作规范，配合团队完成日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应站岗式服务节奏 2.无经验要求，有洗车、客服或零售行业经历者优先 3. 性格开朗，具备基本沟通能力与服务意识 4.责任心强，吃苦耐劳，服从工作安排 5.无不良记录，能长期稳定工作者更受青睐 6上6休一，早8晚7，包住

洗车工【25-55岁】。洗车薪资福利:月公休4天，工资3500-5600元/月工作地址:北区实验二中向西100米【实验二中蜜雪冰城斜对面】

洗车工或学徒主要洗车、内饰清洗，协助贴膜装饰活薪资福利:700-3500元/月招工人数:招2人不会可以教工作地址:开鲁一中北门西50米

J4JW0002 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

带客开台，巡台看有没有离客的台，早班：18:30-2:30，晚班20:30-4:00

工作职责 1. 参与公司核心业务模块的轮岗实践，全面熟悉电子电路元件/模组的生产工艺、技术开发及运营管理流程。 2. 协助团队开展日常工作，参与项目推进与问题处理，提交阶段性工作总结与成果汇报。 3. 基于轮岗实践提出改进建议，协同跨部门交流与合作，助力流程优化与工作效率提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，理工类（如电子、材料、机械等）或管理相关专业优先考虑。 2. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力，能迅速融入新环境并胜任多样化任务。 3. 拥有较强的沟通表达与团队协作意识，抗压能力佳，乐于在基层岗位积累实践经验。

【岗位职责】 1. 负责客房部日常文书及信息整理工作 2. 协助部门完成相关数据录入与报表制作 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

要求：男女不限，年龄25一40岁，积极向上，为人正直，听从指挥。 工作内容：业务对接，人员管理，合同资料管理等…… 工资：3500一4500元，双休，有任务需加班。 备注：需有经验，无经验勿扰。

江西新余谐诚上机动车检测公司招聘掌握基础电脑操作和驾驶技能的长期稳定员工，月薪范围3000-4000元，采用行政班制。

不是催收，是后台数据文员岗！ 【岗位职责】 1. 负责日常数据的整理、录入及归档工作； 2. 协助完成各类报表的统计与更新； 3. 配合部门进行文件资料的管理与调取； 4. 完成上级交办的其他行政支持类任务； 5. 维护办公系统中基础数据的准确性与时效性。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能按时完成上级交代的工作任务； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备基本的办公软件操作能力，工作效率高； 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力； 5. 具备良好的时间管理意识，能适应规范作息安排。 【工作时间】 9:00-12:00 13:30-18:00 薪资面议

招聘汽车油漆大工（东风日产），月薪超过7000元，工作地点江西新余，有经验者优先，联系人胡欣。

文员/年终奖/行政班 不限经验|不限学历。熟悉管家婆软件，上班时间8点到18点，月休假3天，可以自己调整，年龄25-35左右， 薪资福利:3000-3500元/月+年奖金 工作地址:新余市解放东路483号三雄金品

1．缴纳五险社保，新人提供住宿、餐补； 2．超长带薪年假、产假、陪产假，节假日福利，海内外学习机会，带薪培训，月激励奖、季度奖、年终奖；国内外旅游，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动齐全； 3．单位晋升机制透明完善，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年四次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均从内部提拔； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有较强的社交能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作认真负责，有始有终，有销售经验者优先考虑； 4．接受实习生（实习期3个月以上），可出具实习证明及签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+职位津贴+奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元，上不封顶，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1．单位，纯办公室办公，常白班，无需加班，无需外出拓展客户，通过电话与公司分配的客户沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车即需年年投保）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容轻松，办公环境优越； 3．公司安排带薪岗前培训，零经验也可快速上手。

工作职责 1. 深入参与公司核心技术领域（涵盖工艺、开发、品质、设备、IE、暖通、动力、安全、环保、IT等方向）的实践学习，全面掌握制造全流程中的关键节点与技术要点。 2. 协助开展与所学专业匹配的日常事务，包括但不限于工艺改进、材料研发、设备保养、系统建设、能源管理、成本控制、安全环保等相关工作。 3. 参与多部门协同项目，运用专业知识输出优化方案，助力技术实施与运营效率提升。 任职要求 1. 面向2026届理工类（材料、化学、物理、机械、自动化等相关专业）本科及以上学历毕业生。 2. 对触控显示产业有浓厚兴趣，有志于在工艺、品质、设备、IE、网络运维、系统开发、暖通动力等领域长期发展。 3. 具备良好的专业理论基础，学习适应能力强，能较快融入不同岗位的工作节奏。 4. 态度积极，具备优秀的沟通协作能力，自我驱动意识强。 薪酬：本科生 ：8.5--12W/年，硕士：14-20W/年， 工作地点：江西新余 备注：二本院校名额已满，一本及以上院校还有少量岗位

接受应届实习生（可提供实习证明及三方协议） 前台人事薪资：底薪3300+200提成+周奖金+晋升空间（综合收入5K以上） 工作内容： 1、负责来访人员的接待与引导 2、协助完成公司招聘相关事务 岗位要求： 1、年龄18～26岁，掌握电脑基础操作； 2、举止文明有礼，具备较强的服务意识，做事细致严谨、积极负责； 3、形象良好，气质端正，性格热情外向； 4、欢迎无经验者及应届毕业生投递。 上班时间：上午10点至晚上7点 前台行政薪资：底薪3800+200全勤奖 工作内容： 1、接收整理简历，统计考勤数据，接待并安排面试人员； 2、负责办公耗材采购，如纸巾、纸杯等日常用品； 3、乐于学习新事物，能熟练操作Excel，快速适应各类办公系统； 4、协助监督公司各项规章制度的执行情况